淺談公路職工教育培訓(xùn)模式的創(chuàng)新

胡勇

摘要：加強(qiáng)對(duì)公路職工教育培訓(xùn)，可以提升公路職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體水平，以適應(yīng)服務(wù)公路的新發(fā)展，為公路事業(yè)發(fā)展提供人才與智力保障。本文從公路職工教育現(xiàn)狀入手，分析了公路職工教育面臨的形勢(shì)、存在的問題及對(duì)策，簡(jiǎn)單闡述了當(dāng)前建立學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型機(jī)制等有效措施，為公路職工教育一定的意見和建議。

關(guān)鍵詞：公路；職工教育；創(chuàng)新

引言

加強(qiáng)公路行業(yè)精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)時(shí)代精神和行業(yè)“鋪路石”精神，是促進(jìn)公路事業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。當(dāng)今時(shí)代是“信息化社會(huì)”，知識(shí)更新日新月異，不學(xué)則怠，不進(jìn)則退，個(gè)人如此，單位亦如此。依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)是提高公路工作質(zhì)量和管理效率的關(guān)鍵所在。所有這些，都需要通過公路職工教育來有效實(shí)現(xiàn)。因此，提高公路職工教育工作勢(shì)在必行。

一、當(dāng)前公路職工教育面臨的形勢(shì)

公路部門具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性行業(yè)特點(diǎn)，如何更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，決定了作為公路人必須要有過硬的素質(zhì)和良好的作風(fēng)。加強(qiáng)職工教育、強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果是提高公路職工素質(zhì)和改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的基本途徑和方法。一方面，公路職工隊(duì)伍龐大，文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。雖然近年來，公路職工通過不斷“充電”，采取函授、自學(xué)等形式，使學(xué)歷結(jié)構(gòu)高層次、人員結(jié)構(gòu)年輕化，但依然沒有得到根本的改善，仍不能適應(yīng)新形勢(shì)以及路政管理、養(yǎng)護(hù)科學(xué)化、現(xiàn)代化要求。另一方面，公路養(yǎng)護(hù)的新技術(shù)、新工藝、新材料的開發(fā)、引進(jìn)和應(yīng)用，已經(jīng)成為推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)與管理的主動(dòng)力，但掌握和運(yùn)用科技的主體是人，造就技術(shù)人才、管理人才十分迫切。 針對(duì)新技術(shù)、新方法大量涌現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)中公路職工教育工作方式、手段不同程度地存在形式主義、務(wù)虛主義的傾向。新形勢(shì)帶來的沖擊對(duì)公路職工教育工作水平與能力提出了新的挑戰(zhàn)。如何盡快適應(yīng)時(shí)代與行業(yè)發(fā)展要求，認(rèn)真探討公路職工教育工作中存在的問題和不足，研究公路職工教育新思路和新方法。因此，如何改進(jìn)對(duì)公路職工教育的組織和領(lǐng)導(dǎo)，探索建立靈活有效的管理方式和運(yùn)行機(jī)制，保證職工教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，是擺在我們面前的新課題，我們必須要有充分的認(rèn)識(shí)。

二、公路職工教育存在的問題

（一）職工思想認(rèn)識(shí)不到位

在當(dāng)前以績(jī)效考核為核心的行業(yè)管理體制下，極少數(shù)職工錯(cuò)誤地認(rèn)為，職工教育是軟任務(wù)，只要干好工作就行了，感覺不到會(huì)產(chǎn)生什么經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，造成職工不積極參與或被動(dòng)應(yīng)付。

（二）缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)系統(tǒng)規(guī)劃

職工教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，關(guān)系到職工整體素質(zhì)的提高，以及單位的可持續(xù)發(fā)展。因此，制定必要的整體協(xié)調(diào)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?rùn)C(jī)制，加大必要的經(jīng)費(fèi)投入，以保障公路職工教育工作的健康穩(wěn)步發(fā)展。

（三）缺乏獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制

從當(dāng)前公路行業(yè)的情況看，大部分職工教育只是停留在一張?jiān)嚲砩?，流于形式，缺乏必要的?jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制和一整套規(guī)章制度，也沒有考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)重挫傷了職工參與職工教育的積極性。

三、公路職工教育方法與對(duì)策

（一）樹立終身教育的理念，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位

從目的和意義、任務(wù)與方向上講，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位是公路職工教育的理想狀態(tài)，也是構(gòu)建終身教育體系的重要體現(xiàn)。職教工作必須轉(zhuǎn)變觀念，突破不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念和舊的框框，與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新開展公路職工教育工作。引導(dǎo)公路職工認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感。幫助公路職工認(rèn)清建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)是當(dāng)前路政管理、養(yǎng)護(hù)管理等行業(yè)需要。經(jīng)濟(jì)發(fā)展，交通先行，公路干部職工要奮力爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，要緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐而不落伍，適應(yīng)社會(huì)和公路事業(yè)發(fā)展的客觀要求，最重要的途徑就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己第一位的任務(wù)，也只有這樣，才能立足較高平臺(tái)，謀求加速發(fā)展。

引導(dǎo)職工認(rèn)清自我，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)意識(shí)。針對(duì)形勢(shì)發(fā)展的客觀需要，每個(gè)公路人都要勇于正視自己在知識(shí)技能、綜合素質(zhì)、工作水平等方面的差距，采取縱向與橫比相比、現(xiàn)實(shí)與需要相比，找出自己在工作方法、創(chuàng)新舉措、業(yè)務(wù)技能，特別是本職工作和發(fā)展需要等方面新知識(shí)的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。只有這樣，才能以敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)問題，以科學(xué)的方法求真務(wù)實(shí)，以求實(shí)的態(tài)度創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)，以發(fā)展的觀點(diǎn)解決問題。才能達(dá)到全面提高自身素質(zhì)的要求。

（二）豐富學(xué)教內(nèi)容，滿足全方位多層次的需求

堅(jiān)持開展公路職工政治思想教育、道德法制教育、崗位技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育和繼續(xù)教育。堅(jiān)決克服一紙文憑、證書的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，真正把思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)就是為了加強(qiáng)個(gè)人能力的建設(shè)、提高人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平上來。就公路系統(tǒng)現(xiàn)狀而言，關(guān)鍵是要側(cè)重于提高人的思維能力和動(dòng)手能力，豐富頭腦，開闊視野，認(rèn)清大局，從而把握規(guī)律，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，依法行政，文明服務(wù)，立足較高平臺(tái)，謀求率先發(fā)展。學(xué)習(xí)計(jì)劃要結(jié)合實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展的需要，根據(jù)每個(gè)人的工作需要、崗位要求和能力要求，興趣要求，選擇類別，有所側(cè)重。還要充分利用各種手段，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果，提高學(xué)習(xí)效率。積極組織各種業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并積極落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，培養(yǎng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

一是緊緊圍繞公路部門中心工作深化教育內(nèi)容。公路部門必須服從和服務(wù)于本部門的中心工作，這是根本原則。公路部門思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新，也不能脫離這個(gè)前提。要結(jié)合本部門的思想實(shí)際，做好教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。面對(duì)公路部門機(jī)構(gòu)改革嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，基層公路局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合公路事業(yè)的改革發(fā)展和實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)公路職工的形勢(shì)教育，促進(jìn)職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，投身改革中去，保證公路職工隊(duì)伍穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

二是適應(yīng)改革不斷發(fā)展的趨勢(shì)，提高公路職工教育工作的科學(xué)化、知識(shí)化、信息化程度。針對(duì)公路事業(yè)改革日趨深入的現(xiàn)實(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革和現(xiàn)代企業(yè)管理等知識(shí)的宣傳，突出大局意識(shí)和法律意識(shí)的教育，為公路干部職工釋疑解惑，引導(dǎo)他們正視思想觀念上存在的差距，抓住機(jī)遇，樹立迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

三是貼近職工、服務(wù)基層，密切關(guān)注公路基層職工利益息息相關(guān)的問題，不斷調(diào)整工作重點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)從廣大公路職工所思、所想、所盼出發(fā)，增加為公路職工歡迎的思想教育內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入養(yǎng)護(hù)一線，及時(shí)捕捉公路職工的思想動(dòng)態(tài)，采取外出參觀學(xué)習(xí)、豐富趣味板報(bào)宣傳、電教等多種形式的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，樹立公路人良好形象，大力加強(qiáng)公路職業(yè)道德教育，不斷深化公路職工的主人翁意識(shí)，激發(fā)公路職工的積極性和創(chuàng)造性。

從職工思想政治工作的特點(diǎn)出發(fā)，針對(duì)不同對(duì)象的思想實(shí)際，創(chuàng)造新的形式。領(lǐng)導(dǎo)干部要不定期深入公路基層搞調(diào)研活動(dòng)，通過調(diào)查分析和研究，摸清公路職工思想脈搏，幫助公路職工排憂解難，化解矛盾，將思想政治工作做到職工的心坎上，大大提高思想政治工作的有效性。

時(shí)代是發(fā)展的，公路職工教育的方式、方法要跟上時(shí)代的發(fā)展，也應(yīng)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)?！熬痈吲R下”、“說教式”、“填鴨式”等工作方法已經(jīng)過時(shí)。當(dāng)前公路部門思想政治工作應(yīng)從公路干部職工的思想實(shí)際出發(fā)，強(qiáng)調(diào)個(gè)性，崇尚人格平等，常作換位思考，多理解、多啟發(fā)、多引導(dǎo)，激發(fā)人們的內(nèi)在良知。寓思想政治工作于豐富多彩、生動(dòng)活潑的公路職工文體娛樂活動(dòng)之中，避免枯燥單調(diào)、空洞說教。廣泛開展獨(dú)具特色的公路文化建設(shè)活動(dòng)，使公路職工在積極參與中自我教育、自我提高，這樣就會(huì)取得事半功倍的效果。