• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法在呼吸內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用

    2017-04-05 08:00:16楚荷瑩李龍騰
    關(guān)鍵詞:住院醫(yī)師內(nèi)科規(guī)范化

    楚荷瑩,李龍騰

    (1.鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院,河南 鄭州 450052; 2.鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 鄭州 451460)

    PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法在呼吸內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用

    楚荷瑩1,李龍騰2

    (1.鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院,河南 鄭州 450052; 2.鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 鄭州 451460)

    目的:觀察PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法在呼吸內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用效果。方法:選擇呼吸內(nèi)科參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的96人,其中,30人采用傳統(tǒng)教學(xué)法作為對照組,30人采用PBL教學(xué)法作為PBL教學(xué)組,36人采用PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法。培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考試,包括基礎(chǔ)理論、臨床病例分析和臨床技能操作考試,對3組的考試成績進(jìn)行分析比較。結(jié)果:基礎(chǔ)理論考試成績,PBL教學(xué)法平均成績小于傳統(tǒng)教學(xué)法和PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。臨床病例分析、臨床技能操作考試、綜合成績,PBL教學(xué)法和PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法成績明顯好于傳統(tǒng)教學(xué)法,PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法成績最好,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.001)。結(jié)論:PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法在呼吸內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)法或單純PBL教學(xué)法。

    PBL教學(xué)法;Seminar教學(xué)法;呼吸內(nèi)科;住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

    住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)生成長為醫(yī)師所必需的,要求醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后通過接受某些特定學(xué)科系統(tǒng)化、規(guī)范化的專業(yè)培訓(xùn),使其掌握從事這些??漆t(yī)療活動所具有的診療知識和技能,這對于培養(yǎng)高能力、高素質(zhì)的臨床醫(yī)師隊伍,提高醫(yī)院的綜合實力非常重要[1]。

    PBL教學(xué)法,是以學(xué)生為中心,教師為引導(dǎo),采取問題引導(dǎo)→自我指導(dǎo)學(xué)習(xí)→小組討論→綜合評估為教學(xué)形式的一種新的教學(xué)模式[2],目前已在多個學(xué)科的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中采用,并取得了良好的效果。Seminar教學(xué)法是教師和學(xué)生圍繞某一論題進(jìn)行全方位、多層次地探討和相互激發(fā)的一種教學(xué)方式[3]。隨著國內(nèi)外醫(yī)學(xué)教育的交流和國內(nèi)教育模式的創(chuàng)新改革,國內(nèi)學(xué)者也開始把Seminar教學(xué)法引入到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中。呼吸內(nèi)科作為臨床大內(nèi)科的最重要組成部分之一,專業(yè)性強,內(nèi)容繁多,知識面廣,病情復(fù)雜。為了提高在科輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量,研究者在呼吸內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中引入了PBL教學(xué)法和Seminar教學(xué)法結(jié)合的培訓(xùn)方法。

    一、研究對象

    2015年9月至2016年8月在鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科輪轉(zhuǎn)參加規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師共計96人,其中,男35人,女61人;碩士研究生62人,本科生34人。輪轉(zhuǎn)時間為2個月,每個輪轉(zhuǎn)周期隨機分到6個呼吸病區(qū),由高年資主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師擔(dān)任指導(dǎo)教師。

    二、研究方法

    (一)傳統(tǒng)教學(xué)法

    呼吸內(nèi)科參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的96人,1和4病區(qū)共計30名住院醫(yī)師,采用傳統(tǒng)教學(xué)法作為對照組。傳統(tǒng)教學(xué)法根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)大綱的要求,即住院醫(yī)師按常規(guī)模式收治患者,按計劃進(jìn)行日常查房及教學(xué)查房,按三級查房制度進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn)。

    (二)PBL 教學(xué)法

    2和5病區(qū)共30名住院醫(yī)師,采用PBL教學(xué)法作為PBL教學(xué)組。以臨床工作中常見病為切入點,選擇典型病例,提出相應(yīng)臨床問題,引導(dǎo)學(xué)生思考自學(xué);通過搜索查找解決問題的方案并記錄下來;帶教教師主持問題討論并把握討論方向,鼓勵學(xué)員積極發(fā)言;討論結(jié)束由帶教教師歸納案例問題的要點及學(xué)員發(fā)言情況總結(jié)。

    (三)PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法

    3和6病區(qū)共36名住院醫(yī)師采用PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法,每期輪轉(zhuǎn)的6名學(xué)生按病區(qū)分兩個小組采用PBL教學(xué)法,3和6病區(qū)帶教教師和學(xué)員一起采用Seminar教學(xué)法,即采用小組PBL教學(xué)法結(jié)合大病區(qū)Seminar教學(xué)法的培訓(xùn)模式。每周帶教教師結(jié)合病房中臨床病例,提前1周提出Seminar的主題。各小組利用業(yè)余時間,采用PBL教學(xué)法,查閱資料和相關(guān)文獻(xiàn),小組內(nèi)討論,準(zhǔn)備小組討論提綱和PPT課件。3和6病區(qū)在每周三晚上7時開始進(jìn)行Seminar研討會。每個小組選一名住院醫(yī)師作為代表,根據(jù)資料、文獻(xiàn)及本小組討論結(jié)果,以PPT形式深入、系統(tǒng)闡述主題,提出觀點。發(fā)言結(jié)束所有參與者進(jìn)行討論,對發(fā)言住院醫(yī)師的內(nèi)容進(jìn)行補充或修正,并對某些問題提出自己的新見解,帶教教師穿插提出一些新問題引起更深入的討論。討論結(jié)束后,帶教教師進(jìn)行點評,對本次Seminar主題所涉及的基本概念、臨床表現(xiàn)、診斷及治療新進(jìn)展進(jìn)行全面總結(jié),對住院醫(yī)師在本次Seminar課堂中的表現(xiàn)進(jìn)行點評,指出成功和不足之處,同時確定下一周Seminar主題和病例。

    三、培訓(xùn)效果評估

    (一)臨床考核

    輪轉(zhuǎn)結(jié)束考試,包括基礎(chǔ)理論考試(100分,占總分40%)、臨床病例分析(100分,占總分30%)和臨床技能操作考試(100分,占總分30%)。基礎(chǔ)理論采用閉卷考試,由大內(nèi)科教研室從呼吸內(nèi)科試題庫隨機抽題;臨床病例分析主要包括病史收集、病歷書寫、診斷、鑒別診斷、處理等方面;臨床技能操作考試為呼吸內(nèi)科常用體格檢查及技能操作。病例分析及操作評委為呼吸內(nèi)科教授及副教授(帶教教師除外)。

    (二)統(tǒng)計學(xué)方法

    四、結(jié)果

    基礎(chǔ)理論考試成績比較,PBL教學(xué)法均值明顯小于傳統(tǒng)教學(xué)法和PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法,P<0.05,差異有統(tǒng)計學(xué)意義。臨床病例分析、臨床技能操作考試、綜合成績?nèi)M之間比較,PBL教學(xué)法和PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法成績明顯好于傳統(tǒng)教學(xué)法,PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法成績最好,P<0.001,差異有統(tǒng)計學(xué)意義,見表1。

    表1 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核成績比較

    *P<0.05

    五、討論

    我國醫(yī)學(xué)教育多以傳統(tǒng)的“填充式”教學(xué)為主,學(xué)生只能被動接受學(xué)習(xí),限制了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性和主動性,影響了學(xué)習(xí)效果。國內(nèi)多所學(xué)校在20世紀(jì)80年代開始開展 PBL教學(xué)法,經(jīng)過30多年的不斷探索、發(fā)展和完善,目前這種教學(xué)模式漸漸成為我國醫(yī)學(xué)教育模式改革的趨勢[4]。在醫(yī)學(xué)教學(xué)過程中單純采用PBL一種教學(xué)方法,雖然可以提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和獨立分析、解決問題的能力,但不利于醫(yī)學(xué)員的全面發(fā)展,容易忽視理論知識的學(xué)習(xí)。本研究中基礎(chǔ)理論考試成績比較,PBL教學(xué)法成績均值明顯小于傳統(tǒng)教學(xué)法和PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法,就是證明。PBL教學(xué)中教師通常保持沉默,對住院醫(yī)師討論過程中出現(xiàn)的一些錯誤不能及時引導(dǎo)糾正[5],制約了帶教教師的作用。為了解決這一問題,呼吸內(nèi)科將Seminar教學(xué)法與PBL教學(xué)法結(jié)合引入到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中,具體做法是小組采用PBL教學(xué)法,病區(qū)進(jìn)行Seminar教學(xué)法,以彌補培訓(xùn)中單獨使用PBL教學(xué)法的不足。小組采用PBL教學(xué)法,發(fā)揮了PBL教學(xué)法優(yōu)勢,將教學(xué)重點由“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”,讓住院醫(yī)師發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,有利于提高住院醫(yī)師學(xué)習(xí)的主動性,同時在查閱資料、整理資料的過程中,鍛煉了學(xué)員的自學(xué)能力,減少了對教師的依賴性[6]。在大病區(qū)進(jìn)行Seminar教學(xué)法的教學(xué)過程中,通過討論,師生自由發(fā)表意見,學(xué)生積極發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,在解決問題的同時提高了住院醫(yī)師對相關(guān)理論知識的理解和掌握;所以,研究中臨床病例分析、臨床技能操作考試、綜合成績的比較,PBL教學(xué)法和PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法成績明顯好于傳統(tǒng)教學(xué)法,PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法成績最好。PBL未解決的難點問題,由于教師參與Seminar教學(xué)法討論,具有自由發(fā)表言論權(quán),可針對學(xué)員的難點問題進(jìn)行指導(dǎo),讓學(xué)員對于相關(guān)知識能夠全面掌握與理解。Seminar教學(xué)中,教師的積極參與,調(diào)動了住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性,形成教師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員的雙向互動,同時緊跟醫(yī)學(xué)研究新進(jìn)展實質(zhì)性地解決難點問題,使住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)能力得到完全的發(fā)揮與提高。

    在嘗試Seminar教學(xué)法獲得較好的教學(xué)效果的同時,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。由于住院醫(yī)師水平不一,盡管提前做了充分準(zhǔn)備,還是對問題理解的深度、廣度不夠,導(dǎo)致Seminar質(zhì)量不高,沒有達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果[7];Seminar教學(xué)法對帶教教師的學(xué)術(shù)素養(yǎng)有很高的要求,由于時間緊迫,準(zhǔn)備也不太充分,培訓(xùn)效果打了折扣。

    綜上所述,在呼吸內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中開展PBL教學(xué)法與Seminar教學(xué)法結(jié)合的模式:一方面,能充分調(diào)動住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)其求知欲望,從而主動參與到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,提高了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的整體效果;另一方面,積極主動地探索和學(xué)習(xí),有助于教師和學(xué)員能及時了解學(xué)科新進(jìn)展,提高交流能力和個人綜合能力。

    [1]張冬梅,周敏,吳靜,等. Seminar 教學(xué)法在內(nèi)分泌科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].高校醫(yī)學(xué)教學(xué)研究(電子版), 2015(4):37-40.

    [2]Wiznia D, Korom R, Marzuk P, et al. PBL 2.0: enhancing problem-based learning through increased student participation.[J]. Medical Education Online, 2012, 17(1).22-26.

    [3]Feldman M, Schubert S. Paired seminar-teaching by basic medical scientists and clinicians[J]. Medical Education, 2006, 40(1):87-87.

    [4]陳利群,甘華. PBL教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)模式在腎內(nèi)科臨床教學(xué)中應(yīng)用探討[J].衛(wèi)生職業(yè)教育, 2012, 30(5):47-48.

    [5]郭鳳,封瑞,張陽,等. PBL結(jié)合Seminar教學(xué)法對臨床藥學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育, 2015(11):87-88.

    [6]穆曉云,臧爽,李丹. PBL教學(xué)模式對高職護生學(xué)習(xí)積極主動性及學(xué)習(xí)投入的影響[J].護理研究, 2013, 27(6A):1629-1630.

    [7]李樂,齊敏友,宋英. PBL與Seminar相結(jié)合教學(xué)法在藥學(xué)專業(yè)本科生臨床醫(yī)學(xué)概論課堂教學(xué)中的實踐[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育, 2014(1):101-102.

    [8]何燕霞,王婷.CBL式慕課在臨床檢驗教學(xué)中的應(yīng)用[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2016.28(4):76.

    [責(zé)任編輯:方 艷]

    Discussion on the Application of PBL Combined with Seminar Teaching Method in the Standardized Training of Residents in Respiratory Medicine

    CHU heying1;LI Longteng2

    (1.The First Affiliated Hospital, Zhengzhou University, Zhengzhou 450052,China; 2.Zhengzhou Railway Vocational and Technical College, Zhengzhou 451460,China)

    Objective:Effect of PBL combined with Seminar teaching method in standardized training of respiratory medicine residents.Methods:Selected the respiratory medicine of 96 people participated in the standardized training of residents, including 30 residents using traditional teaching method as the control group, 30 residents with PBL teaching method as PBL teaching group, 36 residents by PBL combined with Seminar teaching method, the end of training for examination, including basic theory, test clinical analysis and clinical skills examination, analysis and comparison of 3 groups of test scores.Results:The basic theory test results PBL teaching method is less than the traditional teaching method and PBL combined with Seminar teaching method, there are statistically significant differences (P< 0.05). Clinical case analysis and clinical skills examination, the comprehensive score of the teaching method of PBL and PBL combined with Seminar teaching method performed significantly better than the traditional teaching method, especially PBL combined with Seminar teaching method the best grade was statistically significant (P< 0.001).Conclusion:PBL combined with Seminar teaching method is superior to the traditional teaching method and the pure PBL teaching method in the standardized training of respiratory physicians.

    PBL teaching method;Seminar teaching method;Respiratory Medicine;standardized training of resident doctors

    2016-12-26

    楚荷瑩(1982— ),女,河南上蔡人,鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院主治醫(yī)師,博士,研究方向為呼吸系統(tǒng)疾病。

    G642.4,R56

    A

    1008-6811(2017)01-0067-04

    猜你喜歡
    住院醫(yī)師內(nèi)科規(guī)范化
    麻醉科住院醫(yī)師在疼痛科輪轉(zhuǎn)期間臨床教學(xué)實踐與探索
    美國住院醫(yī)師招收匹配計劃簡介與借鑒
    住院醫(yī)師黨支部的建立實踐與思考
    價格認(rèn)定的規(guī)范化之路
    商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:24:09
    急診消化內(nèi)科上消化道出血治療
    基于病例學(xué)習(xí)模式查房對住院醫(yī)師培養(yǎng)的實踐
    狂犬病Ⅲ級暴露規(guī)范化預(yù)防處置實踐
    高血壓病中醫(yī)規(guī)范化管理模式思考
    滿足全科化和規(guī)范化的新要求
    PBL教學(xué)法在內(nèi)科見習(xí)中的實踐與思考
    一本大道久久a久久精品| 女性被躁到高潮视频| 我要看黄色一级片免费的| 9热在线视频观看99| 久久综合国产亚洲精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 黄色一级大片看看| 亚洲精品国产av蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人免费观看视频高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| 五月天丁香电影| 人人澡人人妻人| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 丝袜在线中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 午夜影院在线不卡| 久久人人爽人人片av| 免费观看性生交大片5| 日日撸夜夜添| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产亚洲最大av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇高潮的动态图| 国产免费又黄又爽又色| 韩国高清视频一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| xxx大片免费视频| 满18在线观看网站| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美 日韩 精品 国产| 大香蕉97超碰在线| 久久热在线av| 国产片特级美女逼逼视频| 99久国产av精品国产电影| 人妻系列 视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产 精品1| 国产精品一二三区在线看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 十八禁网站网址无遮挡| 一级,二级,三级黄色视频| 久久人妻熟女aⅴ| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 午夜久久久在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 一二三四中文在线观看免费高清| 男女国产视频网站| 观看美女的网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美成人午夜精品| 97在线人人人人妻| 成年女人在线观看亚洲视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一级毛片 在线播放| 免费观看性生交大片5| 国产精品嫩草影院av在线观看| 五月天丁香电影| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利,免费看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91国产中文字幕| 精品久久久久久电影网| 亚洲av成人精品一二三区| 久久热在线av| 秋霞在线观看毛片| 少妇精品久久久久久久| 90打野战视频偷拍视频| 色吧在线观看| 超碰97精品在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产在线一区二区三区精| 九九爱精品视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 寂寞人妻少妇视频99o| 免费观看a级毛片全部| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕最新亚洲高清| 久久国内精品自在自线图片| 蜜桃国产av成人99| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 18在线观看网站| www.色视频.com| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 丝袜喷水一区| 尾随美女入室| 欧美精品一区二区免费开放| 成人影院久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线天堂最新版资源| 午夜av观看不卡| 一级a做视频免费观看| 久久久久久久精品精品| 男人舔女人的私密视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 视频区图区小说| 亚洲综合色惰| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av不卡在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 考比视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产麻豆69| 2018国产大陆天天弄谢| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| videossex国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩电影二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 大香蕉久久成人网| 国产综合精华液| 亚洲人与动物交配视频| 日韩视频在线欧美| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产乱人偷精品视频| 尾随美女入室| 成人免费观看视频高清| av在线观看视频网站免费| 亚洲av男天堂| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲五月色婷婷综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成人亚洲精品一区在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜福利视频精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人精品无人区| 亚洲美女视频黄频| 最近中文字幕高清免费大全6| av女优亚洲男人天堂| 在线观看一区二区三区激情| 九九在线视频观看精品| 国产成人免费观看mmmm| 咕卡用的链子| 久久精品夜色国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产成人精品在线电影| 亚洲欧洲国产日韩| 人人澡人人妻人| 三级国产精品片| 黄色 视频免费看| 国产午夜精品一二区理论片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产成人精品婷婷| 免费日韩欧美在线观看| 天天影视国产精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线精品无人区一区二区三| 欧美人与善性xxx| a级毛片在线看网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品久久久久久av不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 18+在线观看网站| 22中文网久久字幕| 夫妻午夜视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 乱人伦中国视频| 国产成人精品福利久久| 成人无遮挡网站| 成人毛片60女人毛片免费| 日本av免费视频播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 男女无遮挡免费网站观看| 九九在线视频观看精品| 成人国语在线视频| 免费黄色在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 18在线观看网站| 97在线视频观看| 成年人午夜在线观看视频| 免费黄频网站在线观看国产| 免费av不卡在线播放| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| av电影中文网址| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美另类一区| 性色av一级| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| www.av在线官网国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本色道久久久久久精品综合| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 全区人妻精品视频| 精品午夜福利在线看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 飞空精品影院首页| 国产成人精品福利久久| 亚洲av男天堂| 美国免费a级毛片| 飞空精品影院首页| 国产熟女欧美一区二区| 色吧在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 男女午夜视频在线观看 | 久久ye,这里只有精品| 水蜜桃什么品种好| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 热re99久久精品国产66热6| 欧美+日韩+精品| 久久99蜜桃精品久久| 免费大片18禁| 青春草国产在线视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产黄色免费在线视频| 国产亚洲最大av| 国产精品国产三级国产专区5o| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产精品欧美亚洲77777| 老司机影院成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲性久久影院| 九九在线视频观看精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久国产电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日日啪夜夜爽| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产最新在线播放| 男女午夜视频在线观看 | 丰满少妇做爰视频| 亚洲伊人色综图| 国产熟女欧美一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产伦理片在线播放av一区| 精品国产一区二区久久| av不卡在线播放| 考比视频在线观看| 国产 一区精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 老女人水多毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 最新中文字幕久久久久| 婷婷色综合www| 美女中出高潮动态图| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美另类一区| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品一品国产午夜福利视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩视频精品一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 超碰97精品在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 97在线视频观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本黄色日本黄色录像| 最近最新中文字幕免费大全7| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线精品无人区一区二区三| 2022亚洲国产成人精品| 人妻人人澡人人爽人人| kizo精华| 七月丁香在线播放| 欧美3d第一页| 国产精品偷伦视频观看了| 水蜜桃什么品种好| 女性生殖器流出的白浆| 色吧在线观看| 大片免费播放器 马上看| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 日本午夜av视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产麻豆69| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人精品婷婷| 日韩av免费高清视频| av卡一久久| 丝袜在线中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 卡戴珊不雅视频在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 岛国毛片在线播放| 在线观看三级黄色| 亚洲av综合色区一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看国产h片| 曰老女人黄片| 亚洲,欧美,日韩| av片东京热男人的天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久久久久久久久免费av| 日韩中字成人| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久久精品久久久久真实原创| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看www视频免费| 国产熟女欧美一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产乱人偷精品视频| 国产成人精品无人区| 视频中文字幕在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| www.av在线官网国产| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲图色成人| 国产精品国产三级专区第一集| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 性色avwww在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 女人精品久久久久毛片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇人妻久久综合中文| 一级毛片我不卡| 亚洲,欧美精品.| 99热网站在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇高潮的动态图| 国产成人精品婷婷| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久久人妻精品一区果冻| av在线app专区| 国产有黄有色有爽视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 老司机亚洲免费影院| a级片在线免费高清观看视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 伦理电影免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看| av网站免费在线观看视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 激情视频va一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人av激情在线播放| 老女人水多毛片| 日本色播在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 看十八女毛片水多多多| 亚洲情色 制服丝袜| 成人综合一区亚洲| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜激情av网站| 国产av精品麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 国产深夜福利视频在线观看| 中文欧美无线码| 热99国产精品久久久久久7| 国产在线视频一区二区| 有码 亚洲区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品久久蜜臀av无| 999精品在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费少妇av软件| 日本av免费视频播放| 高清欧美精品videossex| 黄色一级大片看看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜av观看不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| av有码第一页| 国产成人av激情在线播放| 日韩电影二区| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黄片播放在线免费| av视频免费观看在线观看| 桃花免费在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 免费看光身美女| √禁漫天堂资源中文www| av线在线观看网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 满18在线观看网站| 美女内射精品一级片tv| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 美国免费a级毛片| 久久av网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品久久久久成人av| 在线看a的网站| 久久久久精品性色| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 飞空精品影院首页| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产免费又黄又爽又色| 久久影院123| 免费看光身美女| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人精品久久久久久| 国产 精品1| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕制服av| 亚洲av.av天堂| 日韩视频在线欧美| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲中文av在线| 婷婷色综合www| 日韩人妻精品一区2区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美日韩精品成人综合77777| 高清在线视频一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产日韩欧美亚洲二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜福利乱码中文字幕| 黄片播放在线免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 午夜福利乱码中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| 99热6这里只有精品| 国产男女超爽视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产黄频视频在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩av在线免费看完整版不卡| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 美女福利国产在线| 少妇高潮的动态图| av在线播放精品| 在线精品无人区一区二区三| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产毛片在线视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看三级黄色| 久热这里只有精品99| 免费大片18禁| 全区人妻精品视频| a级毛色黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品国产一区二区三区四区第35| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品成人av观看孕妇| 99香蕉大伊视频| 午夜影院在线不卡| 色视频在线一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩电影二区| 国产av国产精品国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品一区二区免费观看| 人妻 亚洲 视频| 免费观看性生交大片5| 天堂中文最新版在线下载| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 各种免费的搞黄视频| 热99久久久久精品小说推荐| 好男人视频免费观看在线| av网站免费在线观看视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲av福利一区| 十八禁网站网址无遮挡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本与韩国留学比较| 乱码一卡2卡4卡精品| 制服人妻中文乱码| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲精品第二区| 精品久久久久久电影网| 国产精品人妻久久久久久| 9191精品国产免费久久| 2022亚洲国产成人精品| 丝袜在线中文字幕| 大片电影免费在线观看免费| 日本黄色日本黄色录像| a级毛片黄视频| 免费观看a级毛片全部| 国产xxxxx性猛交| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品一二三| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男女边摸边吃奶| 九九爱精品视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| av免费在线看不卡| 在线精品无人区一区二区三| 老司机影院成人| 久久精品国产自在天天线| 午夜免费观看性视频| 热re99久久国产66热| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产综合精华液| 满18在线观看网站| 18禁观看日本| 免费av中文字幕在线| 老司机影院毛片| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av福利一区| 伦理电影大哥的女人| 免费黄色在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 高清视频免费观看一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本午夜av视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日韩 亚洲 欧美在线| 国产一区二区在线观看av| 日韩成人伦理影院| 在现免费观看毛片| 日韩精品有码人妻一区| 考比视频在线观看| 亚洲综合精品二区| 日本av免费视频播放| 精品视频人人做人人爽| 美女内射精品一级片tv| 国产精品偷伦视频观看了| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91精品国产国语对白视频| 18在线观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| av在线播放精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丝袜喷水一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 视频在线观看一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费观看无遮挡的男女| 久久久亚洲精品成人影院| 伊人久久国产一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| av网站免费在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品 国内视频| 91成人精品电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品少妇内射三级| 亚洲美女黄色视频免费看| h视频一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| av福利片在线| 热99久久久久精品小说推荐| 国内精品宾馆在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 熟女av电影| 欧美日韩av久久| 中国三级夫妇交换|