于文棟 何兆華 紀(jì)同存 (山東省莒縣碁山畜牧獸醫(yī)站 276529)
碁山鎮(zhèn)防疫創(chuàng)新之舉—“六強(qiáng)化六到位”淺析
于文棟 何兆華 紀(jì)同存 (山東省莒縣碁山畜牧獸醫(yī)站 276529)
碁山鎮(zhèn)位于山東省莒縣西北,轄86個行政村,2.2萬戶,8.2萬口人,鎮(zhèn)域?qū)彰娣e達(dá)197.8平方公里,是莒縣鎮(zhèn)域面積最大、日照市農(nóng)業(yè)人口最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。截止2016年年底,生豬存欄35366頭,牛存欄2015頭,羊存欄26672只,家禽存欄180萬只,特種動物存欄24673只,生豬規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)64家,家禽109家,特種動物9家。近年來,碁山畜牧獸醫(yī)站把重大動物防疫工作擺上突出位置,采取“六強(qiáng)化六到位”等措施,打造出堅強(qiáng)的重大動物疫病防控堡壘。
1.1 強(qiáng)化機(jī)制,競爭管理落實(shí)到位,在以人為本上求突破 建設(shè)一支高素質(zhì)的動防隊(duì)伍是搞好動物防疫工作的根基。首先在錄用人員時,嚴(yán)格按照縣局的相關(guān)規(guī)定,堅持“公開、公正,擇優(yōu)、效能”和“養(yǎng)事不養(yǎng)人”的原則組建防疫隊(duì)伍,凡進(jìn)必考,通過專業(yè)理論考試和實(shí)際工作能力現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核考察,擇優(yōu)錄用。全鎮(zhèn)錄用86名村級防疫員,競爭上崗39人,聘用的村級防疫員,既重才,又重德。期滿后重新競聘,實(shí)行動態(tài)管理。其次在培訓(xùn)教育上,不但積極參加上級業(yè)務(wù)主管部門的培訓(xùn),每季度還邀請縣防控中心專家來站講課一次,站上組織部分防疫員和養(yǎng)殖戶座談一次。培訓(xùn)會上除講授重大動物疫病防治技術(shù)規(guī)范、免疫接種知識及疫苗的保管和使用知識、常見人畜共患病知識和人身自我保護(hù)技術(shù)外,重點(diǎn)現(xiàn)場演示動物保定、免疫應(yīng)急處理等實(shí)際操作內(nèi)容,使動物防疫人員的業(yè)務(wù)知識不斷更新提高,勝任本職工作。另外在預(yù)防人身意外傷害上,為防患于未然,站上做好個人意外傷害險的投保和安全防護(hù)用具的配備。防疫期間,難免磕碰受傷,為消除防疫員人身意外傷害的后患之憂,站上積極協(xié)調(diào)與縣局共同為參防的39名防疫員投保個人意外傷害險。同時,不斷增強(qiáng)防疫員的勞保待遇,為他們購買工作服、膠鞋、鞋墊、口罩、頭套、手套、84消毒液等個人防護(hù)用品,要求防疫期間統(tǒng)一著裝,回家及時更換衣服,洗手消毒,切實(shí)做好個人安全防護(hù),確保動物防疫工作按照相關(guān)規(guī)程安全有序地開展。
1.2 強(qiáng)化責(zé)任,任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到位,在提質(zhì)增效上求突破 (1)著力打造公平公正平臺。按照“集中免疫、適時補(bǔ)針”的辦法,不失時機(jī)的抓好防疫。根據(jù)實(shí)際參防的人員,把任務(wù)責(zé)任到人,將86個村莊按照人口數(shù)、大小村莊搭配,基本均等劃分(按村人口數(shù)量分,最多人口與最小數(shù),轄區(qū)總?cè)藬?shù)差別187人),參防人員進(jìn)行抓鬮固定自己的防疫責(zé)任區(qū)的村莊,這樣既避免了部分防疫員認(rèn)為獸醫(yī)站有偏心的嫌疑,又為自己增加了“緊箍咒”。(2)落實(shí)“一責(zé)任一承諾”制度。即站上與參防的防疫員簽訂防疫目標(biāo)責(zé)任書,同時防疫員就轄區(qū)防疫工作向站上做出承諾,并簽訂承諾書。工作思路上以不忘初心、問責(zé)評功為指導(dǎo),以人為本,強(qiáng)化防疫員的責(zé)任。工作方法上要求防疫員講求客觀、細(xì)致,杜絕主觀、粗暴。重點(diǎn)在強(qiáng)化免疫措施上下功夫,與養(yǎng)殖場(戶)交朋友,換位思考,使他們充分理解,自覺接受并主動完成動物防疫工作,努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制免疫全覆蓋。
1.3 強(qiáng)化督導(dǎo),查漏補(bǔ)缺整改到位,在防疫質(zhì)量上求突破 為保證防疫工作落到實(shí)處,站上明確分工,對全鎮(zhèn)86個村的動物防疫工作進(jìn)行隨時防疫隨時督導(dǎo),要求各村一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時向負(fù)責(zé)該村的防疫員提出整改和補(bǔ)救措施,告知進(jìn)行二次督導(dǎo),二次督導(dǎo)查漏補(bǔ)缺整改不到位的,嚴(yán)格按照考核辦法進(jìn)行獎罰,以確保防疫質(zhì)量和防疫工作的扎實(shí)有效開展。
1.4 強(qiáng)化管理,獎優(yōu)罰劣兌現(xiàn)到位,在按勞分配上求突破 (1)獸醫(yī)站作為全鎮(zhèn)動物防疫工作的管理主體,隨機(jī)調(diào)用參防人員協(xié)助,具體負(fù)責(zé)考核工作。防疫員的補(bǔ)貼分為三部分:基礎(chǔ)部分(轄區(qū)固定補(bǔ)貼);任務(wù)目標(biāo)完成量(根據(jù)量化考核結(jié)果獲取);獎罰部分(根據(jù)百分考核制獲取)。其中日常考核占20分,內(nèi)容包括會議培訓(xùn)、信息上報、日常補(bǔ)防等,由獸醫(yī)站根據(jù)日常工作和防疫督導(dǎo)過程中掌握的情況進(jìn)行評分;集中考核占80分,根據(jù)縣局的考核方案和《碁山畜牧獸醫(yī)站動物防疫工作考核辦法》隨機(jī)抽取村和養(yǎng)殖戶,實(shí)地詢問戶主疫苗注射種類、服務(wù)態(tài)度,檢查家畜耳標(biāo)佩戴、免疫卡填寫等情況??己私Y(jié)果是在基礎(chǔ)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,通過工作量完成情況所得到賦分和百分考核得到獎罰的總和。年終逐一公布,經(jīng)本人確認(rèn)無誤后在有關(guān)要求的紙質(zhì)表格上簽字按手印報縣防控中心備案,由縣財政統(tǒng)一發(fā)放到防疫員手中的“一卡通”上。這樣既消除參防人員相互攀比、猜疑的心態(tài),又打消了部分參防人員只出工不出力混天熬日的消極心理。(2)通過量化考核考出實(shí)績,考出干勁,考出積極性??己说梅衷?5分以下的,每差一分,扣減其相應(yīng)比例防疫補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。考核得分在75分以上的,優(yōu)中選優(yōu),評選出一、二、三等獎和鼓勵獎,分別給予不同的物質(zhì)和精神獎勵,使防疫補(bǔ)助真正做到“以錢養(yǎng)事”。連續(xù)兩次得分60分以下的,對防疫員予以解聘。
1.5 強(qiáng)化留痕,歸卷立檔及時到位,在追溯問責(zé)上求突破 按照縣局的要求,做到獸醫(yī)站有免疫臺賬,村有免疫登記冊,戶有免疫登記卡。對免疫動物種類、數(shù)量、品種、時間、疫苗生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)批號、注射劑量、耳標(biāo)編號等一一記錄清楚,并由防疫員、畜主和村主要負(fù)責(zé)人簽字(簽章)或按手印。防疫結(jié)束后,本站將重大動物疫病強(qiáng)制免疫疫苗臺賬、免疫標(biāo)識領(lǐng)取發(fā)放登記、免疫記錄、消毒藥品購出、防疫器械購出、疫苗空瓶回收明細(xì)表等,按照歸檔的標(biāo)準(zhǔn)分類歸檔,做到檔案資料整潔、齊全、裝訂完美,井然有序。全站各類檔案的整理在膠東半島無規(guī)定疫病區(qū)檢查驗(yàn)收過程中,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時加強(qiáng)對存放疫苗的冷鏈設(shè)備和免疫標(biāo)識的管理,切實(shí)做到先進(jìn)先出,做好疫苗、免疫標(biāo)識的簽收、保存、發(fā)放和使用記錄,以便于杜絕防疫過程中弄虛作假和在日后追溯的情況下找到責(zé)任人。
1.6 強(qiáng)化宣傳,輿論引導(dǎo)力求到位,在全民參防上求突破 (1)將《山東省重大動物疫病免疫工作管理制度》張貼到村、屠宰場(點(diǎn))、畜禽及其產(chǎn)品交易場所。(2)設(shè)立咨詢專線,向社會解答有關(guān)畜牧的法律、法規(guī)、政策和動物防疫知識,做好輿論的正確引導(dǎo)。(3)將縣局印制的《致全縣養(yǎng)殖戶一封信》,發(fā)放到全鎮(zhèn)每個畜禽養(yǎng)殖戶,使他們明確主體責(zé)任人的職責(zé)。四是開展科普趕集活動。協(xié)同縣畜牧站等單位安排專人,經(jīng)常深入到集貿(mào)市場,開設(shè)咨詢臺,宣講動物防疫知識,散發(fā)宣傳材料等。通過多形式、多渠道的宣傳,為全鎮(zhèn)全民參防工作的順利開展?fàn)I造良好的氛圍。
2.1 鎮(zhèn)黨委政府高度重視是搞好動物防疫工作的前提碁山鎮(zhèn)黨委政府歷來對動物防疫工作真可說是高看一眼,重看三分。具體表現(xiàn)在安排部署上周密細(xì)致,分管領(lǐng)導(dǎo)是主力強(qiáng)將,黨委政府每年專題研究動物防控工作,春秋兩季召開鎮(zhèn)、社區(qū)、村三級干部會議,下發(fā)相關(guān)文件。全年撥付動物防疫經(jīng)費(fèi)4萬元以上,還按行政村的大小安排200~500元不等的消毒經(jīng)費(fèi)。
2.2 強(qiáng)化責(zé)任是搞好動物防疫工作的關(guān)鍵 鎮(zhèn)與村與獸醫(yī)站和社區(qū)主任層層簽訂責(zé)任狀,站上與動物防疫員和規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)簽訂了責(zé)任狀。通過強(qiáng)化責(zé)任,社區(qū)主任、村干部、動物防疫人員和規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)的業(yè)主工作主動性和責(zé)任心有了根本改觀。
2.3 創(chuàng)新思路是搞好動物防疫工作的不竭動力 隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,動物防疫工作也必須與時俱進(jìn),因此工作創(chuàng)新是永恒的主題,站上在檔案管理工作上,率先用Excel對動物標(biāo)識建立科學(xué)臺賬,這樣避免了因過多的手工抄寫而造成的漏抄數(shù)字、抄錯數(shù)字、字跡不甚清晰等記錄信息的錯誤,不僅減輕了管理人員的工作量和壓力,而且對一箱免疫標(biāo)識做到發(fā)放數(shù)量和剩余多少能夠一目了然,更重要的是在出現(xiàn)追溯情況下能及時準(zhǔn)確地共享信息資源。
由于大家的共同努力,碁山站多次被日照市畜牧獸醫(yī)局、莒縣畜牧獸醫(yī)局授予先進(jìn)集體或先進(jìn)單位稱號,盡管取得了一些成績,但也深知自身存在的差距,下步?jīng)Q心乘進(jìn)位爭先的強(qiáng)勁東風(fēng),扎實(shí)工作,砥勵前行,把碁山站的重大動物疫病防控工作提高到一個新水平,為富民強(qiáng)鎮(zhèn)做出新貢獻(xiàn)。
S851.33
C
1007-1733(2017)10-0049-02
2017–06–15)