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    以創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)

    2017-04-04 09:05:59廉潔
    中國經(jīng)貿(mào) 2017年2期
    關(guān)鍵詞:基層黨組織創(chuàng)新問題

    【摘 要】基層黨組織是黨在企業(yè)中的基礎(chǔ),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本所在。本文就創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新工作機(jī)制對加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的重要性進(jìn)行了詳細(xì)闡述,并對企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問題進(jìn)行了深入分析,最后從創(chuàng)新精神的角度提出解決問題的方法和措施,為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)指明了新路子、提出了新辦法,為推動企業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保證。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;基層黨組織;問題;對策

    基層企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈和根基,基層黨組織是黨在企業(yè)中開展工作的基礎(chǔ),發(fā)揮著推動發(fā)展、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、凝聚人心的重要作用。企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作直接影響著黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和執(zhí)政效能。 隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)制度改革不斷深化,企業(yè)基層組織建設(shè)面臨的新矛盾和新問題也在不斷涌現(xiàn)。尤其是,近年來煙草行業(yè)面對社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,國際競爭日趨激烈,控?zé)焿毫θ找嫱癸@的復(fù)雜環(huán)境,要實現(xiàn)“卷煙上水平”總目標(biāo),企業(yè)基層黨組織就必須適應(yīng)新形勢、新變化、新任務(wù)的要求,為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。

    一、創(chuàng)新精神對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性

    1.創(chuàng)新黨建工作方法有利于提高基層黨組織工作水平

    目前,黨組織面對的機(jī)遇和挑戰(zhàn)同時存在,要始終樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,始終堅持“兩個至上”共同價值觀,從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā),從企業(yè)員工整體利益出發(fā),堅持批評和自我批評,虛心接受群眾的意見和建議,切實發(fā)揮政治核心作用,做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力。另外一方面有利于凝聚人心,推動發(fā)展。用正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)將有利于企業(yè)發(fā)展的力量緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,不斷壯大黨組織的力量,并合理的使用資源,使其發(fā)揮潛力,更加負(fù)責(zé)的做好自己的工作,并在工作中努力改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思路和措施,向著目標(biāo)奮進(jìn)。因此,以創(chuàng)新精神來開展工作,創(chuàng)新工作方法,能夠提高基層黨組織建設(shè)的工作水平。

    2.創(chuàng)新黨建工作載體有利于提升基層黨組織的感召力

    黨的基層組織建設(shè)抓得好不好,工作所取得成效的大小,黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗力、凝聚力的強(qiáng)弱,都需要以群眾利益的實現(xiàn)程度來衡量和檢驗,不僅要在黨組織工作方法上創(chuàng)新,更要在尋求行之有效的工作平臺和工作載體上下功夫,切實發(fā)揮黨組織工作水平。黨組織開展的各項工作要緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,積極探索黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體,把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀同企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,將企業(yè)開展的各項活動作為載體充分調(diào)動全體黨員同志的工作積極性、主動性,激發(fā)他們的工作熱情,全面提升整體工作水平和能力,促使基層黨組織建設(shè)在服務(wù)企業(yè)中心工作任務(wù)中得到全面加強(qiáng)和長足發(fā)展。

    3.創(chuàng)新黨建工作機(jī)制有利于增強(qiáng)基層黨組織的工作實效

    正確的工作方法和有效的工作載體,能夠提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,然而,基層黨組織在開展工作的過程中, 難免會走彎路,出現(xiàn)政策導(dǎo)向失誤,出現(xiàn)一些矛盾和問題,這些不符合黨的執(zhí)政方針和政策要求的。要盡量避免決策失誤,就要加強(qiáng)基層黨組織工作機(jī)制的的創(chuàng)新和完善,通過加強(qiáng)對基層黨組織工作的監(jiān)督和評估,開展多層次培訓(xùn)等不斷提高基層黨員為人民服務(wù)的能力和熱情。對于我們煙草行業(yè)來說,就是要提高基層黨員為煙農(nóng)、零售戶、消費者服務(wù)的能力和水平。要對不利于開展工作的人和事物進(jìn)行更正,并合理引導(dǎo),善于利用人才合理調(diào)配資源,建立健全考核評價體系,使得基層黨組織的服務(wù)能力和服務(wù)實效不斷提升。

    二、基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀分析

    1.基層黨組織作用發(fā)揮不到位。一些企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益,將大部分的時間、精力、人力、財力投入到生產(chǎn)經(jīng)營上,對基層黨組織建設(shè)不夠重視。部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位,認(rèn)為黨建工作是虛的,在實際工作中的指導(dǎo)作用和支持力度不到位。一些黨員缺乏先進(jìn)性教育,認(rèn)為黨組織的權(quán)威性不高,解決實際問題的能力有限,不愿把自己思想上存在的問題和工作、生活上的實際困難及時向黨組織反映,也不愿積極主動承辦、聯(lián)系、協(xié)調(diào)抓好黨建工作。

    2.基層黨組織教育培訓(xùn)力度不夠。就目前情況看,對基層黨員的教育培訓(xùn)缺乏計劃性和針對性,被動接受的培訓(xùn)多,有針對性的培訓(xùn)少。還有大部分黨員對于各種培訓(xùn)敷衍了事,被動應(yīng)付的多,主動積極參與的少?;鶎狱h組織組織的培訓(xùn)更多的是走過場,沒有真正落實到實處,導(dǎo)致基層黨員干部缺乏統(tǒng)領(lǐng)全局的意識,缺乏科學(xué)決策能力,以致部分工作措施給企業(yè)和國家造成巨大的損失。

    3.基層黨組織監(jiān)督機(jī)制不健全。部分基層黨組織只注重抓學(xué)習(xí)、抓教育、過組織生活等,而對黨員干部的權(quán)力運作監(jiān)督不到位。部分基層黨組織缺乏有力的監(jiān)督機(jī)制或監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不力,存在“上級不容易監(jiān)督、同級不愿意監(jiān)督、下級不敢監(jiān)督”的現(xiàn)實狀況,監(jiān)督作用未能得到有效發(fā)揮。部分單位如人事安排、資金使用等行政重大事項,很少聽取或基本不聽取黨組織的意見。有的黨員怕得罪人,放棄原則,不敢反映本部門內(nèi)部特別是領(lǐng)導(dǎo)層中存在的問題。部分黨務(wù)干部自身素質(zhì)不高,解決實際問題的能力有限,平時工作中無法履行監(jiān)督職責(zé)。

    三、以創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

    1.進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念,不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的責(zé)任意識。要解決基層黨建工作存在的問題,首先要在更新觀念上下功夫。首先要注重基層黨務(wù)干部的教育.組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新活動,鼓勵全體黨員進(jìn)行小發(fā)明、小改革、小創(chuàng)造。要堅持一人多能、一人多崗的原則,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著力提升基層黨員的能力和素質(zhì), 努力建設(shè)一支思想好、能力強(qiáng)、作風(fēng)實的黨務(wù)干部隊伍。其次要服務(wù)大局、服務(wù)中心工作。要積極開展主題實踐活動,堅持在實際工作中找準(zhǔn)定位、體現(xiàn)價值、發(fā)揮作用,把黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合起來,努力為推動中心工作的開展發(fā)揮好保障作用。第三要堅持以人為本。要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型員工以及實施黨內(nèi)關(guān)懷等活動,把尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人作為和諧企業(yè)建設(shè)的立足點和出發(fā)點,把提高黨員綜合素質(zhì)、提升黨員履職能力作為提高黨組織執(zhí)行力的切入點,不斷提升基層黨員的學(xué)習(xí)能力、研究能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,促進(jìn)各項工作的順利開展。

    2.進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,全力構(gòu)建基層組織建設(shè)的堅強(qiáng)堡壘。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,基層黨組織要不斷研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、開拓新思路、采取新措施、建立新機(jī)制,不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要穩(wěn)步推進(jìn)黨務(wù)公開,加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督,切實保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達(dá)權(quán)。要加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升黨性修養(yǎng)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,堅定思想信念,自覺增強(qiáng)黨的意識,牢記黨的宗旨,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的形象,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推動工作。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。充分利用黨的組織優(yōu)勢,引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識,熟悉業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)各種知識,努力成為全面掌握熟悉情況、業(yè)務(wù)上的骨干,工作上的實干家。要密切聯(lián)系群眾,樹立良好社會形象。引導(dǎo)黨員干部樹立“群眾利益無小事、個人小節(jié)無小事、黨的形象無小事”的觀念,經(jīng)常組織機(jī)關(guān)科室人員深入市場、走進(jìn)田間地頭,了解一線工作情況,聽取他們的意見,著力解決突出問題。要深化辦事公開民主管理工作。充分發(fā)揮工會的組織作用,對熱點難點問題、敏感話題和涉及企業(yè)員工切身利益的重大事務(wù),應(yīng)邀請職工代表參與或提交職代會討論決定,通過民主渠道集中全體員工智慧,合全公司之力有效推進(jìn)各項工作深入開展。

    3.進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制,正確把握基層黨組織建設(shè)的工作導(dǎo)向。各級黨委肩負(fù)著指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和推動基層黨建工作與時俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的重要職能。要高度重視基層黨建工作,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,以求真務(wù)實的作風(fēng),從各個層面全面貫徹落實黨建工作責(zé)任制。組織基層黨支部結(jié)合年度工作和各自業(yè)務(wù)特點,精心謀劃和確定黨建工作目標(biāo),層層落實黨建工作目標(biāo)。各級黨組織班子成員要立足崗位認(rèn)真履職、出色完成每一項任務(wù),充分發(fā)揮模范帶頭作用。廣大黨員要在各自崗位上,發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用,在急、難、險、重工作中勇挑重?fù)?dān)。要持之以恒地加強(qiáng)基層“四好”班子和“五好”支部建設(shè),使基層班子成為堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體和員工的領(lǐng)頭人。要建立完善黨員教育培訓(xùn)制度、基層組織管理制度以及黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度等各項規(guī)章制度。各基層黨組織發(fā)揮了民主監(jiān)督和廉潔教育主力軍作用,正大光明監(jiān)督黨員,真心實意愛護(hù)干部,規(guī)范黨員干部行為,把好黨員監(jiān)督關(guān)。經(jīng)常性地開展黨務(wù)工作研討活動,提高工作質(zhì)量和效果。全面推行“黨建帶工建、帶團(tuán)建”的工作方法,形成黨務(wù)工作與群團(tuán)工作聯(lián)動的合力。

    四、結(jié)語

    在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,發(fā)揮基層黨組織的作用是做大做強(qiáng)煙草企業(yè)的必然選擇,基層黨組織要始終保持先進(jìn)性,積極發(fā)揮創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正把開拓進(jìn)取與求真務(wù)實結(jié)合起來,以創(chuàng)新的精神研究新方法,探索新途徑,以創(chuàng)新精神來促進(jìn)基層黨組織的建設(shè),全心全意為人民服務(wù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]毛金玲.新形勢下加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考[J].大慶社會科學(xué),2009(6).

    [2]孫秀珍.如何抓好新形勢下企業(yè)基層黨組織建設(shè)[J].勝利油田黨校學(xué)報,2010(5).

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