• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    遠(yuǎn)程教育學(xué)生學(xué)業(yè)中止問題探析

    2017-04-02 04:03:27成秀英
    陜西開放大學(xué)學(xué)報 2017年1期
    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)

    成秀英

    (陜西廣播電視大學(xué) 開放教育學(xué)院 陜西 西安 710068)

    【遠(yuǎn)程教育】

    遠(yuǎn)程教育學(xué)生學(xué)業(yè)中止問題探析

    成秀英

    (陜西廣播電視大學(xué) 開放教育學(xué)院 陜西 西安 710068)

    遠(yuǎn)程教育學(xué)生學(xué)業(yè)中止率居高不下,在遠(yuǎn)程教育生源急劇下滑,招生競爭日益劇烈的情況下,遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)要研究分析造成學(xué)生學(xué)業(yè)中止的原因,強(qiáng)化教學(xué)支持服務(wù),減少學(xué)生學(xué)業(yè)中止情況的發(fā)生,降低流失率,是遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)丞待解決的問題。

    遠(yuǎn)程教育;學(xué)業(yè)中止;學(xué)習(xí)支持服務(wù)

    在分析研究遠(yuǎn)程教育學(xué)生管理工作時,在籍學(xué)生的學(xué)業(yè)中止情況引起了我們的關(guān)注。研究發(fā)現(xiàn),遠(yuǎn)程教育學(xué)生的學(xué)業(yè)中止率偏高,部分專業(yè)的學(xué)生學(xué)業(yè)中止超過10%,個別專業(yè)學(xué)生學(xué)業(yè)中止達(dá)到30%!在遠(yuǎn)程教育生源急劇下滑,招生競爭日益劇烈的情況下,學(xué)生學(xué)業(yè)中止率的高低,關(guān)系到遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    在遠(yuǎn)程教育中,學(xué)生學(xué)業(yè)中止與全日制學(xué)校學(xué)生的流失不完全一致。因為遠(yuǎn)程教育學(xué)生的學(xué)分在較長的時間內(nèi)有效(5-8年),中止學(xué)業(yè)的學(xué)生還有重新返校繼續(xù)學(xué)習(xí)的可能,學(xué)業(yè)中止并不完全等同于學(xué)生流失。在現(xiàn)實情況下,遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)如何通過強(qiáng)化教學(xué)支持服務(wù),減少學(xué)生學(xué)業(yè)中止情況的發(fā)生,或通過對學(xué)業(yè)中止學(xué)生的喚醒,降低流失率,是遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)丞待解決的問題。

    一、導(dǎo)致遠(yuǎn)程教育學(xué)生學(xué)業(yè)中止的原因

    通過和管理人員、輔導(dǎo)員的座談分析,對在讀學(xué)生和學(xué)業(yè)中止學(xué)生調(diào)研詢問,歸納出導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)中止的主要原因是:

    1、工學(xué)矛盾突出。隨著我國改革開放的深入,職業(yè)競爭更加激烈,對從業(yè)人員的工作考核日趨嚴(yán)格和規(guī)范,工作節(jié)奏和社會生活節(jié)奏加快,學(xué)生的工作壓力大?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)員都是半工半讀的,大部分學(xué)員要同時應(yīng)付工作和學(xué)習(xí),學(xué)員大多是在工作、生活之余擠時間出來學(xué)習(xí),這種“擠”出來的時間往往不多。而工作的壓力永遠(yuǎn)大于學(xué)習(xí)的壓力,因此,工作與學(xué)習(xí)在時間與精力上沖突加劇,如果不能兩全,學(xué)生無奈會選擇放棄學(xué)習(xí),保全工作。

    2、課程考試通過率低。這是學(xué)生中止學(xué)業(yè)的重要原因之一。造成學(xué)生考試成績不合格的原因比較多:其一,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育生源層次不一,質(zhì)量不高,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差:從入學(xué)前文化層次上看,遠(yuǎn)程學(xué)員可以是本科畢業(yè)生、高職畢業(yè)生、高考落榜生、甚至沒有參加過高考的學(xué)生都可能會參加遠(yuǎn)程學(xué)習(xí); 從年齡層次上看,遠(yuǎn)程學(xué)員從十幾歲橫跨到四十、 五十歲。其二,部分學(xué)生沒有按時完成網(wǎng)上作業(yè)、測試,課程考試缺考;其三,成人學(xué)歷教育中,學(xué)生希望放松考試要求,輕松過關(guān)??荚噰?yán)格,懷有僥幸過關(guān)心理的學(xué)生課程成績通不過。不合格的課程累積到一定程度,學(xué)生對學(xué)習(xí)失去了信心,干脆放棄學(xué)業(yè)。

    3、課程內(nèi)容缺乏吸引力、學(xué)習(xí)形式單一。一方面學(xué)生習(xí)慣傳統(tǒng)的面授學(xué)習(xí)方式,但遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)面授少,學(xué)習(xí)資源以網(wǎng)上課件為主,學(xué)習(xí)方式以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,學(xué)習(xí)方式相對比較單一。另一方面,學(xué)生覺得學(xué)習(xí)資源比較陳舊,與現(xiàn)實工作和生活有距離,學(xué)難以致用,對工作幫助不大。

    4、遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)支持服務(wù)不到位,學(xué)習(xí)困難得不到及時幫助解決;教師和學(xué)生處于一種時空分離的狀態(tài),學(xué)生彼此之間、師生之間交往淡泊,沒有校園氣氛,缺乏班級、學(xué)校的情感支持。

    5、遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)的生源爭奪。一些辦學(xué)不規(guī)范的機(jī)構(gòu),對學(xué)生做無原則的承諾,契合了部分不愿學(xué)習(xí)只要文憑學(xué)生的需求,導(dǎo)致學(xué)生中止學(xué)業(yè),重新選擇學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。

    6、學(xué)業(yè)中止學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)信心也多數(shù)表現(xiàn)差,學(xué)生自制、自控能力弱,學(xué)習(xí)動機(jī)不強(qiáng);當(dāng)學(xué)習(xí)和其他活動發(fā)生沖突時,缺乏統(tǒng)籌安排,缺課、缺考時有發(fā)生,對學(xué)習(xí)和學(xué)業(yè)的放棄有很大的隨意性。

    二、預(yù)防和減少學(xué)生學(xué)業(yè)中止的支持服務(wù)策略

    1、加大宣傳咨詢服務(wù)力度。加大宣傳咨詢服務(wù)能夠擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)在社會上的知曉面、影響力,增加學(xué)生對遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感。首先,在宣傳形式上,要利用多種渠道和方式進(jìn)行宣傳。制定宣傳手冊、宣傳海報進(jìn)行線下宣傳,通過在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺開辟宣傳咨詢服務(wù)專欄進(jìn)行線上宣傳,建立呼叫中心等進(jìn)行交互式宣傳;其次,在宣傳內(nèi)容上,一定要為學(xué)生提供全面、詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容,對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和細(xì)分,讓學(xué)生盡可能多的了解遠(yuǎn)程教育的各類信息;最后,在宣傳態(tài)度上,通過了解學(xué)生的需要,一定要采取積極主動的態(tài)度,而不是“守株待兔”的服務(wù)模式。遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)必須對宣傳咨詢服務(wù)把好關(guān),才能贏得學(xué)生的青睞,增加遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)的競爭優(yōu)勢,增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感,使學(xué)生樂于在這樣的學(xué)校中學(xué)習(xí)知識,完成學(xué)業(yè),增長才干。

    2、重視建設(shè)豐富的網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源。完善學(xué)習(xí)資源,讓學(xué)生擁有豐富的軟硬件學(xué)習(xí)資源和服務(wù)人員資源,對于提高學(xué)生滿意度有著至關(guān)重要的作用。遠(yuǎn)程教育學(xué)生是通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí),遇到學(xué)習(xí)困難時,很難通過教師為他們指導(dǎo)。有研究表明,很大比例遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者在遇到困難時,一般都會首先選擇自己查找資料解決,其次才是選擇遠(yuǎn)程咨詢輔導(dǎo)教師。所以他們迫切希望遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)為他們提供豐富的、適應(yīng)時代發(fā)展要求的網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源,輔導(dǎo)教師能為他們推薦更多優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)資源來幫助自己學(xué)習(xí)。遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)可以為學(xué)生提供方便的數(shù)字圖書館,給學(xué)生推薦適合學(xué)生專業(yè)和個性發(fā)展的輔導(dǎo)材料、虛擬實驗室等。

    3、加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)技能的培訓(xùn)?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、手機(jī)移動在線等媒體為載體,學(xué)生在進(jìn)入遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)以前,很少有人了解或使用各種學(xué)習(xí)平臺,因此為了能讓學(xué)生能夠更快、更好的適應(yīng)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)對學(xué)生的網(wǎng)上學(xué)習(xí)技能的培訓(xùn)是必不可少的環(huán)節(jié)。要對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上繳費(fèi)、提交作業(yè)、在線測試、課改課考試等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺應(yīng)用的集中培訓(xùn),并根據(jù)學(xué)生的個性需求,進(jìn)行有針對性的技術(shù)培訓(xùn),以滿足學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)需要。

    4、強(qiáng)化教師的教學(xué)支持服務(wù)。在遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)支持服務(wù)過程中,教師的角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)過程的服務(wù)者,是學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中的幫助者和支持者。遠(yuǎn)程教育學(xué)生與學(xué)習(xí)支持服務(wù)人員處于時空分離的狀態(tài),這就要求現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育具有一支較高專業(yè)素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)服務(wù)人員隨時待命,時刻準(zhǔn)備為學(xué)生提供各種支持服務(wù),解決他們在學(xué)習(xí)中遇到的各種困難。學(xué)生學(xué)習(xí)中每一個問題的及時化解,能極大的提高學(xué)習(xí)效率,有助于按時完成學(xué)業(yè),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。

    5、完善學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)支持服務(wù)人員可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,觀察、跟蹤學(xué)生的課件學(xué)習(xí)進(jìn)度、作業(yè)完成提交、考試成績以及論壇中的留言等信息,及時的、有針對性的對那些不能按進(jìn)度完成任務(wù)、學(xué)習(xí)有困難、學(xué)習(xí)方式有問題的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)服務(wù),及時提醒督促學(xué)生,合理安排學(xué)習(xí)時間,有效把控學(xué)習(xí)進(jìn)程。引進(jìn)學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)積分,學(xué)生論壇參與情況、課件瀏覽情況及上網(wǎng)學(xué)習(xí)時長通過積分與成績掛鉤,進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)積極性。

    6、開展豐富多彩的校園文化活動。遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)應(yīng)組織開展多樣化的校園文化活動,使學(xué)生切身感受深切的情感關(guān)懷??山柚赒Q 群、微信群等進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)+社群——滿足碎片化學(xué)習(xí)需求,以主題討論打造學(xué)習(xí)朋友圈;通過學(xué)習(xí)論壇、學(xué)習(xí)研討等形式,為學(xué)生提供信息互動的寬闊平臺;開展適合成人特點(diǎn)的競賽活動、班組集體活動,增進(jìn)學(xué)生間、師生之間的情感交流與互動;學(xué)生之間互幫互學(xué)共同進(jìn)步,真正促進(jìn)不同學(xué)習(xí)層次學(xué)生學(xué)習(xí)效率的均衡提升。

    7、引導(dǎo)學(xué)生正確歸因。在這次調(diào)研過程中,收集到的影響學(xué)生學(xué)業(yè)的因素很多,但我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生和管理人員卻做了不同的歸因。學(xué)生對自己學(xué)業(yè)失敗的原因主要集中歸結(jié)于工學(xué)矛盾、家務(wù)負(fù)擔(dān)、基礎(chǔ)差、考試嚴(yán),學(xué)校和管理人員服務(wù)不到位、課件和資源的問題等客觀的、外在的方面因素,而教師則主要把學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)與學(xué)習(xí)信心、學(xué)習(xí)動因、自制自控能力等學(xué)習(xí)的內(nèi)在的、主觀因素相聯(lián)系。

    從歸因的角度來看,能對自己學(xué)習(xí)成敗的原因作出正確判斷,采取有效措施,就能鞏固成績,不斷進(jìn)步;而學(xué)習(xí)成績差、學(xué)習(xí)行為不穩(wěn)定的學(xué)生,倘若能找出自己學(xué)習(xí)行為失敗的原因,正確判斷,采取有效的措施,也一定能改變落后的現(xiàn)狀,后來居上,跨入先進(jìn)行列。

    歸因理論指出,把以往學(xué)習(xí)成功與失敗的原因,歸于內(nèi)、外因中穩(wěn)定性因素還是不穩(wěn)定性因素,是影響今后學(xué)習(xí)成功的期望和堅持努力行為的關(guān)鍵。一些學(xué)生將學(xué)業(yè)失敗的原因歸結(jié)于外部的、穩(wěn)定的因素(如工作忙,課程難等),因而降低了成功期望,失去信心,不再努力學(xué)習(xí),最終導(dǎo)致中止學(xué)業(yè)。因此,遠(yuǎn)程教育管理人員如果能對學(xué)生及時進(jìn)行歸因引導(dǎo),把失敗原因歸于自己學(xué)習(xí)努力程度等內(nèi)在的、可控的、不穩(wěn)定因素,就會增強(qiáng)學(xué)生取得成功的動機(jī),進(jìn)一步提升他們的學(xué)習(xí)信心,使他們堅持刻苦學(xué)習(xí),就可能重新走上成功之路。

    遠(yuǎn)程教育學(xué)生學(xué)業(yè)中止的原因是很復(fù)雜的。既有外部環(huán)境影響的因素,又有學(xué)生自身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)動機(jī)以及學(xué)習(xí)情感意志方面的因素。因此,在遠(yuǎn)程教育教學(xué)管理中,提高學(xué)生學(xué)業(yè)完成率、減少流失率,是一個系統(tǒng)工程,需要遠(yuǎn)程教育機(jī)構(gòu)的各個部門、各類人員共同努力。要從動機(jī)態(tài)度層面、學(xué)習(xí)認(rèn)知策略層面、學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容層面以及管理服務(wù)層面進(jìn)行全方位、全過程的學(xué)習(xí)支持服務(wù)。既要提供學(xué)科學(xué)習(xí)支持服務(wù),又要提供非學(xué)科學(xué)習(xí)支持服務(wù)。要大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作力度,管理人員要特別加強(qiáng)和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的溝通交流,幫助他們克服在情感意志方面遇到的障礙,盡量避免學(xué)生學(xué)業(yè)中止情況的發(fā)生。

    [1] 孟勇. 歸因理論在高校教育教學(xué)實踐中的應(yīng)用[D].中國中國成人教育,2010(4).

    [2] 陳 熙 ,廖海洲.我國現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的現(xiàn)狀分析[J].長沙通訊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(12).

    [3] 江西電大課題組.現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育學(xué)生學(xué)業(yè)中止的研究[J].中國遠(yuǎn)程教育,2004(9).

    [責(zé)任編輯 王愛萍]

    The Analysis of Student Attrition in Long Distance Education

    Cheng Xiuying

    (Shaanxi Radio & TV University,Xi’an Shaanxi 710068)

    The termination withdrawal rate for students in long distance education has remained high for years. The shrinking market for long distance education and heightened competition in recruiting has challenged all institutions specialized in long distance education. To analyze the contributing factors for termination withdrawal of students becomes an important task. In order to reduce the termination rate, it is crucial for the long distance education institutions to improve support for teaching and effectively communicate with students with withdrawal.

    Distance education;Termination withdrawal;Sevice of study and support

    2016-12-15

    成秀英(1961— ),女,陜西省商南縣人,陜西廣播電視大學(xué)開放學(xué)院副教授。

    G724.83

    A

    1008-4649(2017)01-0028-03

    猜你喜歡
    學(xué)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)
    艱苦的學(xué)業(yè)
    音樂提升學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)
    樹起學(xué)業(yè)擔(dān)當(dāng)之心
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    招行30年:從“滿意服務(wù)”到“感動服務(wù)”
    商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增倉股前20名
    成年人免费黄色播放视频| 久久精品成人免费网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 人人澡人人妻人| 在线观看免费日韩欧美大片| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 18在线观看网站| 91av网站免费观看| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜影院日韩av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲三区欧美一区| 飞空精品影院首页| 国产高清视频在线播放一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91精品国产国语对白视频| 成人精品一区二区免费| 看黄色毛片网站| 精品一区二区三区av网在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 色老头精品视频在线观看| 曰老女人黄片| 国产精品久久久久成人av| 咕卡用的链子| 色综合婷婷激情| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产成人av激情在线播放| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美中文综合在线视频| 99国产综合亚洲精品| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人妻 亚洲 视频| av欧美777| 欧美 日韩 精品 国产| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 纯流量卡能插随身wifi吗| 999久久久国产精品视频| 91字幕亚洲| 久久人人97超碰香蕉20202| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品一区二区在线不卡| 电影成人av| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲人成77777在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久中文字幕一级| 精品福利永久在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 欧美精品一区二区免费开放| av福利片在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 国精品久久久久久国模美| 精品高清国产在线一区| 深夜精品福利| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 18禁美女被吸乳视频| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄色 视频免费看| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 色精品久久人妻99蜜桃| 久久亚洲真实| 亚洲av日韩在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 大陆偷拍与自拍| 久久香蕉国产精品| 日本a在线网址| 久久亚洲真实| 国产黄色免费在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| svipshipincom国产片| √禁漫天堂资源中文www| 最新在线观看一区二区三区| 在线av久久热| 校园春色视频在线观看| 成人18禁在线播放| 99热国产这里只有精品6| 狠狠狠狠99中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 成年人黄色毛片网站| 高清av免费在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产激情久久老熟女| 久久久国产一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 9191精品国产免费久久| 男女免费视频国产| 国产不卡av网站在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人av教育| svipshipincom国产片| 水蜜桃什么品种好| 精品久久久久久,| 久久天堂一区二区三区四区| 国产av精品麻豆| 免费观看a级毛片全部| 欧美色视频一区免费| 成人三级做爰电影| 久久影院123| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 超色免费av| 又黄又爽又免费观看的视频| 极品教师在线免费播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 校园春色视频在线观看| 欧美大码av| 老司机深夜福利视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 精品电影一区二区在线| 久久精品国产a三级三级三级| 国产在线一区二区三区精| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本五十路高清| 在线视频色国产色| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂俺去俺来也www色官网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲欧美激情在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美激情久久久久久爽电影 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久久久国内视频| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产在线一区二区三区精| 色在线成人网| 亚洲精品一二三| 亚洲,欧美精品.| 久久精品人人爽人人爽视色| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品福利永久在线观看| 在线观看午夜福利视频| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 婷婷成人精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| netflix在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 搡老熟女国产l中国老女人| 少妇 在线观看| 极品教师在线免费播放| 看片在线看免费视频| 999精品在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精华国产精华精| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产欧美日韩一区二区精品| 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦 在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品成人免费网站| 国产麻豆69| 老司机午夜福利在线观看视频| 两个人看的免费小视频| 黄片播放在线免费| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人欧美| 日韩成人在线观看一区二区三区| 五月开心婷婷网| 91国产中文字幕| 久久人妻av系列| 99精品在免费线老司机午夜| 国产成+人综合+亚洲专区| 一二三四在线观看免费中文在| 免费不卡黄色视频| 亚洲成国产人片在线观看| av网站在线播放免费| 91大片在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品永久免费网站| xxx96com| 水蜜桃什么品种好| 91字幕亚洲| 91精品三级在线观看| 91av网站免费观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜免费成人在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩一级在线毛片| 黄色丝袜av网址大全| 免费在线观看日本一区| 成人永久免费在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 自线自在国产av| 亚洲视频免费观看视频| 免费观看人在逋| 中文欧美无线码| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产欧美日韩一区二区三| 成在线人永久免费视频| 在线观看日韩欧美| 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲精品自拍成人| 免费在线观看亚洲国产| 久久久国产一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 9191精品国产免费久久| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品亚洲一级av第二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产又爽黄色视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文欧美无线码| 女人被狂操c到高潮| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 日本五十路高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 三级毛片av免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99re在线观看精品视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄色a级毛片大全视频| 91字幕亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 成人三级做爰电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品一区二区在线不卡| 香蕉久久夜色| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲中文av在线| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久精品国产欧美久久久| 老司机在亚洲福利影院| videos熟女内射| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99热网站在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 国产在视频线精品| 99国产极品粉嫩在线观看| www.999成人在线观看| 麻豆国产av国片精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | netflix在线观看网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本欧美视频一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品免费大片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 91国产中文字幕| 国产亚洲欧美98| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 色老头精品视频在线观看| 国产精品影院久久| 丰满的人妻完整版| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大码成人一级视频| 无限看片的www在线观看| 91成人精品电影| 国产一区二区激情短视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品在线美女| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲一区高清亚洲精品| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精华一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 麻豆成人av在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av美国av| 欧美日韩一级在线毛片| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 91在线观看av| 久久精品国产a三级三级三级| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 18禁美女被吸乳视频| 国产单亲对白刺激| av免费在线观看网站| 久热这里只有精品99| 国产欧美日韩一区二区精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 高清在线国产一区| 老汉色∧v一级毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 最新在线观看一区二区三区| av电影中文网址| 久热这里只有精品99| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线观看免费视频网站a站| 成年人黄色毛片网站| 一级毛片高清免费大全| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产美女av久久久久小说| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黄色 视频免费看| 久久久国产精品麻豆| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 日韩三级视频一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 国产免费男女视频| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久久久精品吃奶| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 人妻 亚洲 视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品人妻1区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| www.自偷自拍.com| 男女免费视频国产| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜91福利影院| 老司机福利观看| 黄片小视频在线播放| 天堂中文最新版在线下载| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜福利影视在线免费观看| av中文乱码字幕在线| 久久国产精品大桥未久av| 美女 人体艺术 gogo| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品99久久99久久久不卡| 十八禁网站免费在线| 99热网站在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 一区福利在线观看| 夜夜爽天天搞| 免费观看a级毛片全部| 丁香六月欧美| 91成人精品电影| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久久久久久久免费视频了| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久久久人人人人人| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲美女黄片视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 精品无人区乱码1区二区| 一本综合久久免费| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产av又大| 国产免费男女视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机午夜福利在线观看视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线观看免费视频网站a站| 桃红色精品国产亚洲av| 一级毛片女人18水好多| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成在线人永久免费视频| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品成人av观看孕妇| av视频免费观看在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜91福利影院| 在线视频色国产色| 夜夜爽天天搞| 精品久久久久久久久久免费视频 | av网站在线播放免费| 少妇 在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲中文字幕日韩| 国产有黄有色有爽视频| 黄色丝袜av网址大全| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 91精品国产国语对白视频| 亚洲片人在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲色图av天堂| 视频区欧美日本亚洲| 搡老乐熟女国产| 国产成人系列免费观看| 99riav亚洲国产免费| 中文字幕高清在线视频| 久久狼人影院| 国产麻豆69| 亚洲精品在线美女| 国产精品av久久久久免费| 国产精品 欧美亚洲| 老熟女久久久| 老鸭窝网址在线观看| 我的亚洲天堂| 波多野结衣av一区二区av| 香蕉国产在线看| 亚洲成国产人片在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 免费高清在线观看日韩| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩有码中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产欧美日韩一区二区精品| 看免费av毛片| 国产不卡一卡二| 免费在线观看亚洲国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品高清国产在线一区| 欧美在线黄色| bbb黄色大片| 亚洲三区欧美一区| 18禁美女被吸乳视频| 脱女人内裤的视频| av在线播放免费不卡| 性少妇av在线| 亚洲中文字幕日韩| 久久亚洲真实| 丝袜美足系列| 9191精品国产免费久久| 一a级毛片在线观看| 一级作爱视频免费观看| 久久国产精品影院| 香蕉丝袜av| 国产99久久九九免费精品| 午夜免费成人在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线观看免费高清a一片| 在线观看免费视频网站a站| 很黄的视频免费| 九色亚洲精品在线播放| 露出奶头的视频| 在线播放国产精品三级| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 两个人免费观看高清视频| 免费在线观看黄色视频的| 9热在线视频观看99| 天天添夜夜摸| 国产高清国产精品国产三级| 男女午夜视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲在线自拍视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄色 视频免费看| 视频在线观看一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久99一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久精品人妻al黑| √禁漫天堂资源中文www| 日本欧美视频一区| 在线av久久热| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品 国内视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色94色欧美一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产欧美日韩一区二区三| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利乱码中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美成人免费av一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 激情在线观看视频在线高清 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 啦啦啦免费观看视频1| 极品人妻少妇av视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩视频精品一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 91老司机精品| 久久狼人影院| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久 成人 亚洲| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一级片'在线观看视频| 亚洲伊人色综图| 日韩大码丰满熟妇| 不卡av一区二区三区| 极品教师在线免费播放| av国产精品久久久久影院| 久久精品国产清高在天天线| 婷婷丁香在线五月| 91成人精品电影| 精品国产一区二区久久| 妹子高潮喷水视频| 麻豆av在线久日| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人人澡人人妻人| 欧美午夜高清在线| 亚洲avbb在线观看| 在线视频色国产色| 欧美黄色淫秽网站| 男女午夜视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲 国产 在线| 69精品国产乱码久久久| 激情视频va一区二区三区| 超色免费av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品久久视频播放| 九色亚洲精品在线播放| av网站免费在线观看视频| av免费在线观看网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久国产精品影院| 18在线观看网站| 女同久久另类99精品国产91| 一级,二级,三级黄色视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本黄色视频三级网站网址 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲黑人精品在线| 少妇 在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 韩国精品一区二区三区| aaaaa片日本免费| 老熟女久久久| 日本wwww免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 中出人妻视频一区二区| 两个人免费观看高清视频| 9色porny在线观看| 天堂√8在线中文| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 国产免费男女视频| 午夜精品在线福利| 自线自在国产av| 国产97色在线日韩免费| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 中文字幕高清在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费在线观看完整版高清| 国产精品一区二区免费欧美| 国产主播在线观看一区二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久人妻熟女aⅴ| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 两性夫妻黄色片| 亚洲 国产 在线| 大片电影免费在线观看免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丁香六月欧美| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男男h啪啪无遮挡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产高清国产精品国产三级| 亚洲视频免费观看视频| 久久热在线av| 国产免费现黄频在线看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲一区二区三区欧美精品|