趙新華
(新疆哈密第十三師紅星醫(yī)院婦科,新疆 哈密 839000)
婦科護理中存在的問題及解決措施探討
趙新華
(新疆哈密第十三師紅星醫(yī)院婦科,新疆 哈密 839000)
目的 探討婦科護理中存在的問題及解決措施。方法 選取我院2013年4月~2016年4月收治的婦科疾病患者150例作為研究對象,采用整體護理的方法為所有患者實施護理,分析護理期間出現(xiàn)的問題,并以此為依據(jù)制定針對性解決措施。結(jié)果 所有患者中共出現(xiàn)護理糾紛事件34例,護理糾紛發(fā)生率為22.7%。護理人員缺乏責(zé)任心、專業(yè)技能差、護理管理體制缺乏專業(yè)性和規(guī)范性等是引起婦科護理問題的主要原因。實施針對性解決對策后,護理糾紛發(fā)生率下降至0.2%(3/150)。結(jié)論 明確婦科護理工作中的常見問題,增強護理風(fēng)險的認(rèn)知,制定科學(xué)合理的應(yīng)對策略,可顯著降低護理糾紛發(fā)生率,切實改善婦科護理質(zhì)量。
問題;婦科護理;措施
婦科疾病在臨床中十分常見,其對患者身心健康和生活質(zhì)量威脅較大。在住院期間婦科疾病患者容易受到各種危險因素的不利影響,增加醫(yī)患之間的矛盾。婦科護理服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到患者生命安全和醫(yī)院榮譽,因此,必須充分了解婦科護理中經(jīng)常存在的問題,制定相應(yīng)的改進和監(jiān)督管理措施,切實提高患者生活質(zhì)量和婦科護理工作質(zhì)量[1]。本文選取我院收治的婦科疾病患者150例作為研究對象,現(xiàn)進行如下報道。
1.1 一般資料
選取我院2013年4月~2016年4月收治的婦科疾病患者150例作為研究對象,年齡24~57歲,平均年齡(38.5±1.7)歲。其中子宮肌瘤45例,異位妊娠30例,子宮內(nèi)膜炎75例。
1.2 方法
對所有患者的基本臨床資料進行分析,討論護理期間出現(xiàn)的問題,并以此為依據(jù)制定針對性解決措施。
1.3 分析婦科護理中存在的問題
(1)不完善的醫(yī)院監(jiān)督管理制度:醫(yī)院缺乏規(guī)范的監(jiān)督管理制度是導(dǎo)致婦科護理出現(xiàn)問題的主要原因,亦是引起醫(yī)患矛盾的原因所在。在實際的護理工作中,護理人員責(zé)任心不強,進行各項護理操作時未按照規(guī)范流程進行,這會在一定程度上增加護理風(fēng)險的發(fā)生概率。此外,缺乏相應(yīng)的獎懲制度會直接影響到護理人員的主動性和積極性,這也為護理不良事件的發(fā)生埋下了隱患。(2)心理因素的影響:隨著社會競爭的日益加大,人們面對的工作、生活壓力都在隨之不斷增加,出現(xiàn)婦科疾病后患者會表現(xiàn)出壓抑、煩躁、憂慮等消極心理因素,這會加重病情,增加治療難度,稍有不慎又可能引起其他并發(fā)癥,增加護患之間的糾紛。(3)護理人員綜合素質(zhì)、操作能力低下:護理人員專業(yè)素質(zhì)的高低會對婦科護理工作質(zhì)量產(chǎn)生直接性影響。但就目前基層醫(yī)院而言,護理人員不僅專業(yè)水平不高,且欠缺臨床護理經(jīng)驗,很容易出現(xiàn)護理問題[2]。
1.4 探討解決婦科護理中存在的問題的應(yīng)對措施
(1)建立健全科學(xué)規(guī)范的護理管理制度:醫(yī)院相關(guān)部門需要對婦科相關(guān)護理要點進行明確,設(shè)立專門的獎懲制度,促使護理人員之間存在競爭,以提高其對護理工作的主觀能動性,切實提高護理服務(wù)質(zhì)量;積極落實責(zé)任制,提高護理人員的安全和責(zé)任意識,確?;颊呱眢w健康。(2)強化心理護理干預(yù):護理人員與患者之間需要進行主動的交流溝通,做好心理疏導(dǎo)和安撫工作,始終保持細心、耐心的服務(wù)態(tài)度,盡量幫助患者減輕心理壓力,使其保持身心放松。爭取得到患者家屬的理解和信任,囑其多給予患者關(guān)懷和照顧,緩解其精神負擔(dān),提高其治愈疾病的信心。(3)對護理人員加強培訓(xùn)指導(dǎo):婦科疾病本身危險性就比較大,護理人員若欠缺責(zé)任意識,患者的治療及康復(fù)效果必然受到影響。所以,必須培養(yǎng)護理人員的風(fēng)險意識和安全意識,強化專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),重點教育護理中的相關(guān)注意要點,保障護理質(zhì)量。(4)加強用藥風(fēng)險監(jiān)督管理:用藥護理與患者生命安全和康復(fù)效果密切相關(guān),因此必須積極落實用藥監(jiān)督管理,增進醫(yī)師和藥劑師之間的交流溝通,確保用藥準(zhǔn)確。安排多名護理人員同時參與到配藥工作中,以降低錯誤發(fā)生率。嚴(yán)格遵醫(yī)囑和藥品說明書為患者用藥,保證患者用藥安全[3]。
所有患者中共出現(xiàn)護理糾紛事件34例,護理糾紛發(fā)生率為22.7%。護理人員缺乏責(zé)任心、專業(yè)技能差、護理管理體制缺乏專業(yè)性和規(guī)范性等是引起婦科護理問題的主要原因。實施針對性解決對策后,護理糾紛發(fā)生率下降至0.2% (3/150)。
婦科疾病嚴(yán)重影響患者的身體健康和生活質(zhì)量,婦科作為臨床重要科室,其護理安全問題備受重視。但在實際的婦科護理工作中存在著很多亟待解決的護理問題,所以必須在明確這些問題的基礎(chǔ)上采取針對性的改進措施,以降低安全隱患發(fā)生概率,提高護理效果[4-5]。由本組調(diào)查得到的結(jié)果可知,護理人員缺乏責(zé)任心、專業(yè)技能差、護理管理體制缺乏專業(yè)性和規(guī)范性等是引起婦科護理問題的主要原因?;诖?,必須增強廣大婦科護理人員對護理風(fēng)險的認(rèn)知,制定科學(xué)合理的應(yīng)對策略,以降低護理糾紛發(fā)生率,切實改善婦科護理質(zhì)量,幫助患者盡快恢復(fù)健康,早日回歸正常生活。
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本文編輯:劉欣悅
Gynecological nursing problems and solutions
ZHAO Xin-hua
(Xinjiang hami thirteen red star hospital department of gynaecology, hami, xinjiang 839000,China)
R711
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ISSN.2095-8803.2017.01.125.02