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    立德樹人與公平正義校園文化建設(shè)

    2017-04-01 19:12:35王全宋立渠
    學(xué)理論·下 2017年3期
    關(guān)鍵詞:公平正義立德樹人校園文化

    王全+宋立渠

    摘 要:我國正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,加之各種思想潮流的侵襲,尤其是隨著科技飛速發(fā)展所帶來的社會(huì)生活模式的巨大改變,電視網(wǎng)路、移動(dòng)互聯(lián)、多元文化等使得學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境更為復(fù)雜,在很大程度上影響著青少年的身心發(fā)育,同時(shí)給德育工作提出了前所未有嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。大學(xué)生涉世未深,自控力差,明辨是非的能力還沒形成,極易受到暴力、金錢、崇洋媚外等不良思想的誘惑和侵蝕,所以德育工作的重要性在當(dāng)下顯得更加突出。

    關(guān)鍵詞:立德樹人;公平正義;校園文化

    中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2017)03-0168-02

    相對(duì)于中共十七大報(bào)告的“堅(jiān)持育人為本,德育為先”,十八大報(bào)告則進(jìn)一步提升和強(qiáng)化德育工作在國家教育戰(zhàn)略中的定位,“把立德、樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”。在黨的歷屆全國代表大會(huì)報(bào)告中,“立德樹人”還是第一次出現(xiàn),并把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù)。這是對(duì)德育工作的最新定位,具有國家教育戰(zhàn)略的意義和屬性,這是讓教育回歸本體。按照中國傳統(tǒng)文化,教育的根本任務(wù)就是要培養(yǎng)有德行的人。作為衡量和評(píng)判人才的傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),“德才兼?zhèn)洹币矎?qiáng)調(diào)了以德為先的基本理念??萍贾挥姓莆赵谟械滦械娜耸种胁拍馨l(fā)揮正向作用,反之將助推負(fù)能量。當(dāng)前,重智輕德、以分?jǐn)?shù)為導(dǎo)向、高分決定一切的觀念和現(xiàn)象還相當(dāng)普遍。

    一、立德樹人教育需要公平正義的校園文化

    馬克思曾經(jīng)說過:“一方面,環(huán)境創(chuàng)造人;另一方面,人也創(chuàng)造環(huán)境。個(gè)人所賴以生存的社會(huì),就其本質(zhì)來說是人們交互活動(dòng)的產(chǎn)物?!庇晌镔|(zhì)環(huán)境、制度、規(guī)則、慣例、價(jià)值理念和校園風(fēng)氣等構(gòu)成的大學(xué)校園文化是由大學(xué)這一特殊社會(huì)群體的全體成員共同創(chuàng)造和發(fā)展的,反過來它又會(huì)通過各種渠道,采用各種形式潛移默化地影響、感染、熏陶著大學(xué)里的每一名成員??梢哉f大學(xué)校園文化承擔(dān)著不可小覷的隱性德育功能,甚至更可以說大學(xué)校園文化建設(shè)本身就是一種特殊形式的道德建設(shè),是德育工作的重要載體。公平正義的校園文化建設(shè)在立德樹人的過程中發(fā)揮著以下幾個(gè)方面的重要功能。

    1.學(xué)生樹立正確人生觀、價(jià)值觀離不開公平正義的校園文化

    公平正義的校園文化對(duì)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的形成起到正向同化和引導(dǎo)作用??茖W(xué)公正的規(guī)章制度,體現(xiàn)人為關(guān)懷的管理模式,恪守職業(yè)操守的教師團(tuán)隊(duì),人人為我、我為人人的和諧人際關(guān)系,公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)秩序,追求真理、勇攀科學(xué)高峰的為學(xué)精神無疑對(duì)引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、價(jià)值觀發(fā)揮著至關(guān)重要的導(dǎo)向功能。校園文化的行為導(dǎo)向方面,教職工行為中所傳遞出的每一絲信息都有可能蘊(yùn)含著某種教育內(nèi)涵,會(huì)對(duì)學(xué)生起到一定的暗示性和導(dǎo)向性作用。例如,大學(xué)教師職稱評(píng)選過程如果缺乏公正、暗箱操作、潛規(guī)則橫行,勢(shì)必扭曲和誤導(dǎo)教師在教學(xué)、科研工作中的價(jià)值取向和行為模式,甚至極易形成“干得好不如說得好” “勞而不獲、不勞而獲” “氣人有、笑人無”等不良的風(fēng)氣,這些風(fēng)氣或者怨氣勢(shì)必會(huì)通過課堂等多種渠道傳遞給學(xué)生。

    2.公平正義的校園文化是塑造健全人格的重要外部條件

    公平正義的校園文化和價(jià)值體系有助于學(xué)生在看待和接觸外界事物的時(shí)候,做出正確的價(jià)值判斷和追求真善美的抉擇,在他們的心靈上烙下校園精神文化的痕跡。以清華大學(xué)為例,學(xué)生黨建工作一直以來都是清華大學(xué)學(xué)生工作的重要組成部分,從學(xué)校到各院系都高度重視,并以黨建工作的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)而著稱。面對(duì)社會(huì)上黨建工作流于形式、走過場(chǎng)的不良風(fēng)氣和現(xiàn)象,清華人強(qiáng)調(diào)必須從思想上認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性,堅(jiān)決避免形式主義、可有可無、走過場(chǎng)等錯(cuò)誤的黨建觀念。清華人認(rèn)為作為時(shí)代的先鋒、優(yōu)秀青年的代表,我們肩負(fù)著重大的歷史使命,縱然社會(huì)上存在很多歪風(fēng)邪氣,但我們始終都要堅(jiān)定信念。越是在工作難于開展的時(shí)候,越是在面臨很多問題、困難的時(shí)候,我們?cè)揭獔?jiān)定這一信念。如果連清華的黨建工作都流于表面,那更何談其他大學(xué),乃至整個(gè)國家。可以說這種觀念,已經(jīng)成為清華校園文化的一部分,并影響著一批又一批的清華學(xué)子。公平正義的校園文化會(huì)感染和驅(qū)動(dòng)全體師生成為公平正義的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,并讓他們深信公平正義的存在,相信只要努力、只要付出、只要踏踏實(shí)實(shí)地為人為學(xué)都會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào),并且在心理上極度鄙視那些投機(jī)取巧、不學(xué)無術(shù)、歪門邪道的觀念和行為。以公平正義為價(jià)值目標(biāo)科學(xué)、有效、人文地協(xié)調(diào)好校園內(nèi)的各個(gè)群體、各成員的訴求,妥善安排學(xué)校各方面的利益關(guān)系,正確處理學(xué)校成員內(nèi)部矛盾和其他矛盾,增強(qiáng)學(xué)校整體的公正意識(shí),使全體師生員工能夠沉浸在公平正義的氛圍之中,按照公平正義的方式生活、學(xué)習(xí)和工作。

    二、當(dāng)前高校校園文化的基本狀況與特征

    大學(xué)階段是校園生活連接社會(huì)生活的過渡地帶,完成大學(xué)學(xué)業(yè)的學(xué)生大多數(shù)都要從這里走向社會(huì)。大學(xué)不同于社會(huì),但又存在于社會(huì),社會(huì)的各種風(fēng)氣與思潮會(huì)通過各種方式對(duì)大學(xué)的校園文化施加影響。我國目前正經(jīng)歷深刻的社會(huì)變革,處在改革的攻堅(jiān)期,各種社會(huì)利益與矛盾相互激蕩,人的價(jià)值觀也處于激烈的轉(zhuǎn)變過程。面對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕,校園文化也同樣表現(xiàn)出某種腐朽的現(xiàn)象。隨著全球化時(shí)代的到來,各種文化與價(jià)值觀相互碰撞,很多人由于受到錯(cuò)誤觀念的影響,偏離了正確和健康的人生觀、價(jià)值觀。部分高校師生的價(jià)值取向出現(xiàn)功利主義和實(shí)用主義趨向,甚至信奉“金錢至上”和“利益至上”。這種不良的校園風(fēng)氣主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1.學(xué)生行為社會(huì)化

    現(xiàn)如今,社會(huì)上出現(xiàn)的許多不公平、不公正現(xiàn)象,比如貪污腐敗、走后門、拉關(guān)系、權(quán)力尋租、投機(jī)暴富等,在不同程度上影響著本應(yīng)寧靜的大學(xué)校園,腐蝕著本應(yīng)純潔大學(xué)生的思想,滋生并助長(zhǎng)了個(gè)人主義、官僚主義、拜金主義、利己主義、形式主義等畸形思想。隨著信息網(wǎng)絡(luò),尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起與飛速發(fā)展,校園與社會(huì)之間距離幾乎接近為“零”。社會(huì)上各種思想和價(jià)值觀念趨于多元化、復(fù)雜化,各種不良信息也會(huì)在校園內(nèi)得到廣泛傳播,使得大學(xué)生面臨著理想與現(xiàn)實(shí)的對(duì)比與判斷。另一方面,在道德培養(yǎng)上,大學(xué)生道德素質(zhì)下降,很多大學(xué)生逃課曠課、考試作弊、抄襲作業(yè)、拖欠學(xué)費(fèi)、賄賂輔導(dǎo)員和某些教師、通過家庭背景等社會(huì)力量干預(yù)和處理學(xué)校問題(比如入黨、選調(diào)、國外交換項(xiàng)目)等缺乏誠信和不公平競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。

    2.教師行為低俗化

    很多大學(xué)過度關(guān)注硬件建設(shè),強(qiáng)調(diào)教師學(xué)位學(xué)歷,一味跟著各種評(píng)價(jià)指標(biāo)跑,嚴(yán)重忽視教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)。很多高?!肮俦疚恢辽希菍W(xué)術(shù)至上、學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念盛行,教師不能為人師表、以身作則,甚至出現(xiàn)利用手中的一些權(quán)力,如招生、考試、入黨等對(duì)同學(xué)吃拿卡要,在學(xué)生中造成極其惡劣的影響。教師如果師德敗壞其負(fù)面效果要遠(yuǎn)超其他職業(yè)。部分大學(xué)教師輕視教學(xué)能力和教研水平的提升,完全把工作重點(diǎn)放在做科研、評(píng)職稱上。

    3.學(xué)校管理官僚化

    目前很多高校,官本位、官僚主義思想嚴(yán)重,整個(gè)校園文化崇尚權(quán)力,而輕視教學(xué)和科研。很多優(yōu)秀教師在教學(xué)、科研上取得一定的成就之后,積極地向行政管理崗位轉(zhuǎn)型,造成大學(xué)機(jī)關(guān)氛圍濃重。不懂教學(xué)的人在管理教學(xué),行政優(yōu)于教學(xué)等奇怪現(xiàn)象叢生。我國教育制度尤其是高校教育體制改革處于關(guān)鍵的攻堅(jiān)時(shí)期,面臨著新的挑戰(zhàn)。存在著教學(xué)科研虛假繁榮,教學(xué)評(píng)估形式化嚴(yán)重,教學(xué)開支不斷上漲等問題; 一些大學(xué)管理者專于搞關(guān)系,行政化色彩濃重,腐敗問題多出;另外大學(xué)一些管理者還缺乏務(wù)實(shí)精神和執(zhí)行能力。

    三、公平正義校園文化的多維度構(gòu)建

    公平、公正的校園文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,從本人多年從事高等教育的經(jīng)驗(yàn)來看,至少應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)維度來建設(shè)公平、公正的校園文化。

    1.建立、健全科學(xué)、公正、人文的校園規(guī)章制度

    “沒有規(guī)矩不成方圓”,公平、公正的校園文化需要公平、公正、科學(xué)、合理,同時(shí)充滿人文精神的校園規(guī)章制度。這是建設(shè)公平、公正校園文化的基礎(chǔ)和起點(diǎn)。正如醉酒駕駛?cè)胄桃幌伦痈淖兞酥袊碎L(zhǎng)期以來酒后開車的惡習(xí)一樣,公平、公正的規(guī)章制度也會(huì)改變很多校園不端行為,并逐步影響和改變不良的校園風(fēng)氣,并最大限度地從制度上阻遏不公平、不公正的現(xiàn)象出現(xiàn)。這里所說的規(guī)章制度包括制度、規(guī)則以及由此逐步形成的慣例和風(fēng)氣。整個(gè)制度建設(shè)要始終貫徹公平、公正,做到從制度規(guī)范的創(chuàng)設(shè)、修改、執(zhí)行都要體現(xiàn)出公平、公正。而實(shí)現(xiàn)公平、公正最好、最有效的方法之一就是公開、透明。

    2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),樹立教師良好形象

    在大學(xué)校園里,教師不僅僅承擔(dān)傳道、受業(yè)、解惑之責(zé),同時(shí)還會(huì)將自己的思維方式、為人處世哲學(xué)、治學(xué)態(tài)度、人生觀、價(jià)值觀傳遞給學(xué)生。正所謂“德高為師,身正為范”,教師的一言一行、一舉一動(dòng),大到人生理想、處世之道,小到生活作風(fēng)、治學(xué)態(tài)度,都會(huì)潛移默化、潤物細(xì)無聲地影響到學(xué)生。身教重于言傳,抽象、乏味的說教,抵不上老師無意之中給同學(xué)做出的表率。學(xué)校無論是在制度上,還是觀念上都要切實(shí)重視發(fā)揮教師的示范引領(lǐng)作用,著重提高教師師德水平、教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平,用公平、公正、科學(xué)、人文的制度、管理與服務(wù)影響和引導(dǎo)教師形成自信、健康、陽光的心態(tài)。只有愛崗敬業(yè)且具有良好師德的老師,才能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞暮脤W(xué)生。因此,學(xué)校要不斷完善各種教學(xué)評(píng)價(jià)制度、激勵(lì)制度,使評(píng)價(jià)與激勵(lì)更趨于公平、公正、多元并更有利于教師和學(xué)生的成長(zhǎng),樹立師德師風(fēng)楷模,讓高尚、正直、勤奮、務(wù)實(shí)、用于創(chuàng)新的教師能夠脫穎而出,成為全校師生追捧的偶像。

    3.重視典型事件在公平公正校園文化建設(shè)中的催化作用

    我們不能忽視重大歷史事件在推動(dòng)整個(gè)社會(huì)向前發(fā)展過程中的巨大作用。校園文化建設(shè)也是如此,典型事件往往在其中起到催化劑的作用。這里所說的典型事件既包括正面典型,也包括負(fù)面典型。要讓那些愛崗敬業(yè),一心專注于教學(xué)、科研的教師,或者勤勤懇懇、忠于職守的行政管理人員,深切地體會(huì)到踏實(shí)工作、老實(shí)做人是有出路的,是一定能夠被發(fā)現(xiàn),并能得到應(yīng)有回報(bào)的。對(duì)于那些突出的典型人物要給予重獎(jiǎng),樹立典型,在全校師生當(dāng)中形成正向引導(dǎo)。讓他們認(rèn)識(shí)到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)工作”才是這個(gè)校園中最受尊重的價(jià)值,學(xué)術(shù)的高峰才是最值得追求的。反之,對(duì)于那些破壞公平、公正,試圖挑戰(zhàn)規(guī)則的教師、行政人員或者學(xué)生要堅(jiān)決予以處理,做到零容忍,必須讓所有人都清醒地意識(shí)到投機(jī)取巧、歪門邪道、弄虛作假、阿諛奉承在校園里是絕對(duì)沒有出路的,只有回歸到求真務(wù)實(shí)的正途才是唯一的出路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]馬克思恩格斯選集:第4卷[M].北京:人民出版社,1995:532.

    [2]鄭陳榮.論公平正義在構(gòu)建高校和諧校園中的作用及其實(shí)踐原則[J].中北大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011(12).

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