企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)相關(guān)文獻(xiàn)綜述

王亞彬

摘要：本文梳理了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)容，從其內(nèi)涵、特征以及功能三個(gè)方面進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞：企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

一、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)涵

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，最早由戰(zhàn)略管理學(xué)家J.F.Moore于1993年提出，他基于生物學(xué)的類比，從有機(jī)的生態(tài)聯(lián)系視角將企業(yè)比作生態(tài)系統(tǒng)中的物種，以審視現(xiàn)代企業(yè)與環(huán)境之間的關(guān)系。企業(yè)組織與生物界的自然系統(tǒng)一樣，各個(gè)企業(yè)并不是孤立存在的，彼此間有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，企業(yè)的戰(zhàn)略行為會(huì)受到外界環(huán)境的影響并最終影響外界環(huán)境，其因果關(guān)系循環(huán)，構(gòu)成一個(gè)閉環(huán)系統(tǒng)。

自從企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)這一概念提出以來(lái)，得到了許多學(xué)者的關(guān)注，由此從各自不同的角度進(jìn)行了相關(guān)的研究與解釋。雖然這一概念并沒(méi)有達(dá)成統(tǒng)一共識(shí)，但國(guó)內(nèi)外學(xué)者的積極探索與研究，不斷發(fā)展與豐富了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的內(nèi)涵（如表2.1）。

如表2.1，不同研究視者對(duì)于企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的理解也各有側(cè)重，本文通過(guò)融專家、學(xué)者的定義，將企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)定義為：動(dòng)態(tài)復(fù)雜環(huán)境中企業(yè)為了生存以及自身的健康持續(xù)發(fā)展，按照生態(tài)學(xué)的邏輯與思維，依靠自身的能力與互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行物質(zhì)交換以及信息、知識(shí)的創(chuàng)造，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)增值的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)群體。在這一群體中，企業(yè)間形成網(wǎng)絡(luò)，以共同價(jià)值為紐帶，組織與個(gè)體問(wèn)相互作用，形成動(dòng)態(tài)的適應(yīng)系統(tǒng)。

二、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的特征

盡管對(duì)于企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的界定有所不同，但是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)有著自身不可或缺的特征，這些特征有助于我們進(jìn)一步深化對(duì)于企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的了解。

（1）系統(tǒng)成員的異質(zhì)性與復(fù)雜性

在自然界，生態(tài)物種之所以能夠生存并成長(zhǎng)是因?yàn)樗軌蚺c自然界中的其他特種實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，這種互補(bǔ)使得彼此產(chǎn)生互動(dòng)，在這種互動(dòng)馴取得了生存方式的統(tǒng)一。合作系統(tǒng)中的成員相互之間存在差異，彼此功能性質(zhì)各不相同，進(jìn)而可以取

資料來(lái)源：根據(jù)文獻(xiàn)資料整理

長(zhǎng)補(bǔ)短，形成不同的效用組合以及互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，使得系統(tǒng)能夠在活力、質(zhì)量以及效用方面保持優(yōu)勢(shì)，最終實(shí)現(xiàn)整體的目標(biāo)并形成其競(jìng)爭(zhēng)力。

在由合作企業(yè)形成的生態(tài)系統(tǒng)中，合作成員各具形態(tài)。從供應(yīng)鏈的角度看，它包含了上游的供應(yīng)商群，中游的核心企業(yè)在企業(yè)群，以及下游的銷售企業(yè)、消費(fèi)者等等；從各企業(yè)從事的行來(lái)看，合作企業(yè)可能處于相同行業(yè)，也可能處在不同的行業(yè)，各自所從事的主要業(yè)務(wù)也有可能各不相同；從各企業(yè)年處的地理位置看，各成員可能在同一地區(qū)，也有可能分而在全球范圍。

（2）成員間的相互適應(yīng)性

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)并不是單個(gè)成員的“適者生存”而是整體上的“相互適應(yīng)”，成員間的關(guān)系是競(jìng)合的狀態(tài)，彼此相互協(xié)同分工，替代以前的多層管理結(jié)構(gòu)，相互之間雖然存在競(jìng)爭(zhēng)，但以達(dá)到最終的“雙贏”為目的。合作伙伴問(wèn)在資源方面存在搶奪并在利益的分配方面存在不一致，但這并不影響雙方在競(jìng)爭(zhēng)的作用下共處，雙方有著共同合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提供新服務(wù)，獲取企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的共同愿望。在共同愿景的驅(qū)動(dòng)下，雙方相互適應(yīng)，不再“零和博弈”，彼此結(jié)成整合型系統(tǒng)價(jià)值鏈的合作伙伴。

（3）共同進(jìn)化性

從自然界中，我們可以看到，生物系統(tǒng)種群存在著“共同進(jìn)化”的規(guī)律。同樣的是，合作企業(yè)所形成的生態(tài)系統(tǒng)，可以通過(guò)彼此問(wèn)的促進(jìn)來(lái)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，打造出一個(gè)良好的共生系統(tǒng)。在這個(gè)系統(tǒng)中的共同進(jìn)化，主要通過(guò)合作成員的能力水平相互平衡，任何一個(gè)成員核心能力的弱化都會(huì)帶來(lái)系統(tǒng)整體競(jìng)爭(zhēng)力的下降。系統(tǒng)中的成員通過(guò)自身能力的提高，發(fā)展與系統(tǒng)相適用的競(jìng)爭(zhēng)能力，可以有效提升系統(tǒng)整體能力。最典型的共同進(jìn)化是其他企業(yè)配合核心企業(yè)發(fā)揮種自的專長(zhǎng)，并在核心企業(yè)的帶領(lǐng)下，共同實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的整體進(jìn)化。

（4）生命周期性

任何生物都有生老病死的生命周期，任何生物生態(tài)系統(tǒng)也都有其生長(zhǎng)與發(fā)展的組建到衰退的過(guò)程，那么企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)也不例外。當(dāng)各企業(yè)為了一個(gè)共同的目標(biāo)，相互之間有建立合作的意向之后，這個(gè)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)就開(kāi)始萌芽了。經(jīng)過(guò)合作企業(yè)間的相互了解與溝通，并就這一合作的意向達(dá)成共識(shí)，就進(jìn)入了該企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的成長(zhǎng)時(shí)期，然后隨著研發(fā)的投入以及彼此間的熟悉程度的加大，雙方進(jìn)入了一個(gè)共同研發(fā)的階段，生態(tài)系統(tǒng)開(kāi)始研發(fā)出新的產(chǎn)品，為系統(tǒng)中的各成員提供新的利益增長(zhǎng)點(diǎn)，生態(tài)系統(tǒng)擴(kuò)大之后進(jìn)入了成熟期，隨后由于合作成員間的新目標(biāo)確立得以延續(xù)進(jìn)入新的周期，而或共同目標(biāo)的完成，各企業(yè)退出該生態(tài)系統(tǒng)，使得其衰亡。因此，我們可以看到，企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)存在一定程度上的生命周期性，大致會(huì)從萌芽期發(fā)展到成長(zhǎng)期，而后進(jìn)入全盛的成熟期，最終實(shí)現(xiàn)自我更新或衰亡。

三、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的功能

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)之所以存在，是由于其所擁有的獨(dú)特功能，主要體現(xiàn)在下列的幾個(gè)方面：

（1）實(shí)現(xiàn)資源的配置

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看，資源是有限且稀缺的，企業(yè)可以通過(guò)資源的占有來(lái)提升其競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)提供了這樣一個(gè)場(chǎng)所，合作企業(yè)間可以通過(guò)資源共享，與系統(tǒng)中的其他企業(yè)進(jìn)行合理的資源交換與配置，雙方能夠獲得自身沒(méi)有的稀缺資源，通過(guò)彼此的分工協(xié)作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（2）環(huán)境適應(yīng)功能

隨著經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的全球化，企業(yè)所面臨的環(huán)境變得更加的動(dòng)蕩，所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)也更加的激烈，要想在這樣的環(huán)境中生存與發(fā)展，必須要與這個(gè)環(huán)境相適應(yīng)。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)為各企業(yè)間的相互合作提供了溝通機(jī)制、反饋機(jī)制，通過(guò)彼此問(wèn)的相互合作，共同應(yīng)對(duì)環(huán)境變化，確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)與環(huán)境的動(dòng)態(tài)平衡發(fā)展。

（3）規(guī)模效應(yīng)功能

通常來(lái)看，資源的有限性會(huì)限制企業(yè)的運(yùn)行規(guī)模，使企業(yè)具有較高的運(yùn)行成本。通過(guò)生態(tài)系統(tǒng)的建立，各系統(tǒng)成員可以通過(guò)彼此問(wèn)的合作，專注于自身有所長(zhǎng)的核心能力來(lái)發(fā)展，與其他成員進(jìn)行互補(bǔ)，從而降低企業(yè)在非專長(zhǎng)領(lǐng)域的消耗，通過(guò)雙方互補(bǔ)，從而實(shí)現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)的規(guī)模效應(yīng)。

（4）信息共享功能

在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中，合作成員擁有共同的目標(biāo)，彼此之間會(huì)產(chǎn)生信任，因而有效的促進(jìn)了信息在系統(tǒng)內(nèi)部的共享，系統(tǒng)中成員可以及時(shí)了解市場(chǎng)信息，以及各成員的研發(fā)現(xiàn)狀，彼此之間相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身能力的提升。