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    淺談經(jīng)濟管理對企業(yè)價值最大化實現(xiàn)探究

    2017-03-31 08:44:24馮振偉
    科學(xué)與財富 2016年30期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)價值經(jīng)濟管理探究

    馮振偉

    摘要:經(jīng)濟管理體系是企業(yè)經(jīng)濟管理的一項重要指導(dǎo),他指導(dǎo)企業(yè)制定經(jīng)濟活動規(guī)劃,保證企業(yè)經(jīng)濟利益的有效增長。關(guān)鍵詞:經(jīng)濟管理;企業(yè)價值;探究

    企業(yè)管理經(jīng)濟效益途徑隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入,市場經(jīng)濟體制已初步建立,企業(yè)競爭越來越激烈,只有加強企業(yè)管理,發(fā)揮其應(yīng)有作用,才能適應(yīng)市場變化,改善經(jīng)營,降低成本,提高企業(yè)的競爭能力和經(jīng)濟效益。

    一、影響企業(yè)管理體系的因素

    (1)、內(nèi)在因素。企業(yè)的最高管理者占據(jù)著企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)位置,能夠?qū)τ谄髽I(yè)的各項經(jīng)濟活動作出指導(dǎo)作用,因此企業(yè)最高管理者掌控著企業(yè)經(jīng)濟管理體系。企業(yè)資源管理主要包括人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施資源,結(jié)合企業(yè)的實際要求對于資源進行妥善的管理來支持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。人力資源是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的動力和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),只有具備優(yōu)秀的人員才能保證企業(yè)的發(fā)展,因此人力資源管理是重點。在進行人力資源管理時,不能單單注重技能的培訓(xùn),還要進行思想政治方面的相關(guān)教育。使員工意識到經(jīng)濟管理體系的重要意義,并具備過硬的技能滿足企業(yè)生產(chǎn)的需求。而基礎(chǔ)設(shè)施資源的管理則包括生產(chǎn)工作的地點,設(shè)備環(huán)境等等,這是企業(yè)生產(chǎn)順利的基礎(chǔ),因此也要加以重視。

    (2)、外部因素。我國的社會主義經(jīng)濟體制發(fā)展逐漸完善,在相關(guān)方面也建立起了有關(guān)的法律法規(guī)來指導(dǎo)經(jīng)濟活動的發(fā)展。企業(yè)必須要遵從國家的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟管理體系也要以國家法律為先。經(jīng)濟活動不能違背法律,否則會產(chǎn)生犯罪行為。而企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該制定一套管理規(guī)定來規(guī)范經(jīng)濟活動,對內(nèi)部員工起到一個約束作用,有效的保證企業(yè)利益。

    二、強化資金管理。提高資金的使用最大化

    (1)、合理籌集資金,科學(xué)安排使用。負(fù)債經(jīng)營是企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模的常用手段。企業(yè)不可能完全靠自有資金來維持生產(chǎn)經(jīng)營活動。很多企業(yè)通行的做法是通過銀行借款、商業(yè)信用等外部各種渠道籌集資金來滿足企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。這樣,不僅可以保證籌資結(jié)構(gòu)合理,避免造成資金結(jié)構(gòu)性失衡,為企業(yè)帶來巨大損失,而且可以提高企業(yè)自有資金利潤率。在這方面,國內(nèi)外企業(yè)中有不少教訓(xùn)。因此,企業(yè)要注意保持合理的負(fù)債額度,不能盲目擴大負(fù)債規(guī)模。

    (2)、切實加強應(yīng)收賬款管理,加快資金流動。企業(yè)要以國家相關(guān)的法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章為依據(jù),從應(yīng)收賬款的登記、管理;收款辦法;問題賬款的處理;呆賬死賬的列銷以及在收款過程中的獎勵制度等方面制定企業(yè)應(yīng)收賬款管理辦法,保證及時回收資金,加速企業(yè)資金的良性循環(huán),提高資金周轉(zhuǎn)效率,防止壞賬的發(fā)生,減少收賬費用及財務(wù)損失。同時,要結(jié)合本企業(yè)的實際情況,明確應(yīng)收賬款的責(zé)任人。在獎勵方面要具體、具有操作性。

    三、企業(yè)經(jīng)濟管理體系的內(nèi)容分析

    (1)、企業(yè)經(jīng)濟管理體系設(shè)立的目的就是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟效益,對經(jīng)濟目標(biāo)的策劃顯得尤為重要明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),對發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)進行規(guī)劃,這是保證企業(yè)經(jīng)濟效益的重要途徑。對于企業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)的管理包括:生產(chǎn)的產(chǎn)品、市場需求以及客戶交流。對于生產(chǎn)產(chǎn)品的策劃需要對產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程進行管理,從市場對產(chǎn)品的需求程度、生產(chǎn)方式、原材料、相關(guān)工藝,以及對于成品的檢驗、包裝、銷售等等。市場需求的管理包括客戶的相關(guān)要求、付款方式、運送方式以及制定的合同等等。與市場需求方的策劃,企業(yè)要在經(jīng)濟活動發(fā)生時對需求方的具體要求進行分析評審、判斷對方的要求是否合理,在評審過程中對這些要求進行修改與改進,以滿足對方的要求并減少生產(chǎn)過程中的麻煩。最后是與客戶之間的交流溝通,在交易過程中,往往會存在一些信息上的誤差形成溝通缺陷,因此需要進行客戶交流管理,及時與客戶進行交流,消除雙方的誤解和疑慮。

    (2)、在企業(yè)經(jīng)濟管理中需要對生產(chǎn)過程中的計量和合算加以重視首先要對計量工具進行質(zhì)量的控制,保證質(zhì)量檢測工具的準(zhǔn)確性。在生產(chǎn)過程中,確保能夠及時的對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)測,對缺陷進行有效的改進,避免具有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流入市場,從而影響公司的形象和信譽。因此要加強檢驗工具的質(zhì)量保障,確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。其次企業(yè)需要對會計核算的算法進行把控,確保會計核算職能的精確性。會計核算能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀對企業(yè)的經(jīng)營情況做出的分析判斷,能夠為管理者提供企業(yè)發(fā)展的有效數(shù)據(jù),因此必須保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。而數(shù)據(jù)是通過算法得來的,所以保證算法得準(zhǔn)確是很必要的,這樣出來的相應(yīng)數(shù)據(jù)才不會出錯。會計核算的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了錯誤,很容易導(dǎo)致企業(yè)管理者做出錯誤的決定與判斷,對企業(yè)完成很大的損失。因此,在會計合算階段,要選取準(zhǔn)確科學(xué)的算法,保證最后數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,還要對數(shù)據(jù)進行合理的分析,做出準(zhǔn)確的判斷。通過會計核算職能,企業(yè)管理者能夠通過數(shù)據(jù)對公司的發(fā)展有一個直觀的了解,并及時的檢驗對于經(jīng)濟活動決策得正確與否,發(fā)現(xiàn)問題并及時做出修正。

    四、強化市場管理。完善營銷體系。拓展產(chǎn)品利潤空間

    市場管理的關(guān)鍵在于以客戶為中心,無論是產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、銷售、售后服務(wù),還是信息反饋,無論是大客戶、老客戶,還是小客戶、新客戶、潛在客戶,都必須尊重客戶的意見和建議,只有這樣,才能創(chuàng)造更多的市場需求,實現(xiàn)更大的利潤空間。

    (1)、加強企業(yè)經(jīng)營管理,最大限度提升產(chǎn)品利潤。一是利用各種渠道,收

    集客戶信息,了解客戶需求,判斷客戶的實力、潛力、行業(yè)情況和競爭對手的特點、實力,在適當(dāng)?shù)臅r間和地點與客戶建立聯(lián)系,建立企業(yè)的客戶資源網(wǎng)。二是科學(xué)確定企業(yè)經(jīng)營計劃,并付諸執(zhí)行。要在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,選擇企業(yè)目標(biāo)市場,明確市場進入策略,以適用的產(chǎn)品、適宜的價格、合理的分銷渠道和有效的促銷滿足用戶的需要,最終實現(xiàn)企業(yè)的營銷目標(biāo)。例如法國米其林集團作為世界輪胎業(yè)巨頭,在登陸中國市場伊始,就認(rèn)識到以前通過具有一定經(jīng)營實力的代理商推廣到市場的營銷模式和銷售渠道不是適應(yīng)中國的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和經(jīng)濟氣候,于是經(jīng)過多年建設(shè)了發(fā)達(dá)、完善的零售商經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),為米其林輪胎占領(lǐng)中國市場立下了汗馬功勞,創(chuàng)造了米其林輪胎在中國的滾動奇跡。

    (2)、強化客戶服務(wù)。良好的客戶服務(wù)是爭取客戶、占領(lǐng)市場的有效途徑。例如海爾集團的個性化服務(wù)和售后服務(wù)在業(yè)內(nèi)聞名遐邇。他們創(chuàng)造的“每個人都是一個市場”的新思路,盡管與市場需求規(guī)模理論相違背,但凸顯了海爾對新經(jīng)濟條件下的生存規(guī)則的理解和認(rèn)識之高。其“用戶永遠(yuǎn)是對的”售后服務(wù)理念更是家喻戶曉。維修網(wǎng)點遍布全國,服務(wù)態(tài)度熱情懇切,服務(wù)程序規(guī)范合理,維修費用明碼標(biāo)價,得到廣大消費者青睞的同時,為海爾帶來了良好的品牌形象和高額利潤。因此,企業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升了,潛在的客戶群就會被吸引過來,經(jīng)營收入就會水漲船高。

    (3)、加強銷售環(huán)節(jié)管理,加快資金回籠。提高企業(yè)銷售業(yè)績,對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益是最直接的辦法。企業(yè)銷售部門要圍繞市場需求,選擇目標(biāo)市場,優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu),采取合適的銷售策略,積極推銷企業(yè)產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品的市場占有率,提高企業(yè)的盈利能力。具體到銷售人員,企業(yè)要進行銷售技巧培訓(xùn),通過提高銷售人員的職業(yè)能力來提升銷售業(yè)績。同時,要把企業(yè)銷售計劃分解到每一名銷售人員,實施量化考核和獎勵機制,促進銷售人員更多更快地提高銷售量。

    五、加強庫存管理。高效使用資金。提高企業(yè)經(jīng)濟效益

    (1)、加強采購管理,降低原材料的成本。要強化企業(yè)采購和供貨管理,建立健全采購制度,嚴(yán)把原材料進貨渠道、質(zhì)量、價格關(guān),把原材料的各項指標(biāo)控制在合理的范圍之內(nèi),杜絕工作人員在供貨環(huán)節(jié)吃拿回扣,對企業(yè)造成不必要的損失。

    (2)、加強庫存管理。從總體上控制庫存量,能使有限的物資用在刀刃上,產(chǎn)生最佳的經(jīng)濟效益。為此,一是要根據(jù)存貨種類,制定倉儲計劃。要將倉庫分成消耗品、原材料、在制品和成品四個功能區(qū),分門別類管理庫存。而是要建立健全庫存管理制度,完善出、入庫手續(xù),定期組織財務(wù)人員和倉庫管理人員進行盤點;加強倉庫信息化建設(shè),建立庫存管理系統(tǒng),隨時監(jiān)控倉庫庫存情況,不斷增強庫存管理的信息化水平。

    企業(yè)經(jīng)濟管理體系的建立實際上是對于企業(yè)經(jīng)濟活動的一個總體把控。有利于企業(yè)對于經(jīng)濟活動的管理,保證經(jīng)濟活動的合理性、科學(xué)性,能夠從各個層面保證企業(yè)發(fā)展利益,適應(yīng)市場經(jīng)濟的需求。與此同時企業(yè)經(jīng)濟管理體系需要對決策過程生產(chǎn)過程、銷售過程、交易過程進行系統(tǒng)有效的管理并進行監(jiān)控,保證體系正產(chǎn)運轉(zhuǎn)。在分析了來自企業(yè)內(nèi)部與外部的各種影響因素之后進行決策,并對實施階段進行嚴(yán)格的監(jiān)控,有利于企業(yè)經(jīng)濟活動的正常運行,保證企業(yè)利益最大化。

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