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    淺談班主任之道

    2017-03-30 16:22:43黃連芬
    成功 2017年11期
    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生班主任管理

    黃連芬

    田東縣朔良鎮(zhèn)百敏村小學(xué) 廣西百色 531500

    從師范畢業(yè),走上教壇已有19年的時(shí)間了。當(dāng)了19年的班主任,我感慨頗深。英國(guó)大文豪蕭伯納曾經(jīng)說(shuō):“人類能對(duì)國(guó)家及族群所做的最大貢獻(xiàn),便是建立一個(gè)完整的家?!倍彝瑯舆@么認(rèn)為。作為一個(gè)班主任,如何做到“德高為師,道高為范”,如何管理好一個(gè)班級(jí),引發(fā)了我很多思考。

    一、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

    俗話說(shuō):玉不琢,不成器;人不學(xué),不知義!農(nóng)村小學(xué)的學(xué)生,生活絕大部分時(shí)間是在學(xué)校度過(guò)的。因此,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境就顯得至關(guān)重要。我們要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等教育,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,就要建立一些監(jiān)督機(jī)制,獎(jiǎng)懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,形成一個(gè)風(fēng)氣正、學(xué)風(fēng)濃、凝聚力強(qiáng)的班級(jí),使班級(jí)真正成為一個(gè)和諧向上的集體。

    二、做為人師表的典范

    正如我國(guó)教育學(xué)家陶行知所說(shuō):“一言一行,一舉一動(dòng),都要修養(yǎng)到不愧為人師表的地步。”班主任是與學(xué)生最親近、接觸時(shí)間最多的老師。所以,我們的一言一行,一舉一動(dòng),都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此,班主任就要以身作則,做學(xué)生的典范。要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,以榜樣的力量來(lái)感召學(xué)生。例如:要求學(xué)生講究衛(wèi)生,自己首先要穿戴整潔,再者是見到教室或操場(chǎng)上有紙屑、紙團(tuán)時(shí),要彎腰撿起;要求學(xué)生積極參加勞動(dòng),自己應(yīng)參與其中;要求學(xué)生不能動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣去罵人,我們自己就更不能發(fā)脾氣去罵學(xué)生……平時(shí),我要求值日生早來(lái)到教室打掃衛(wèi)生,但有些學(xué)生總是偷懶而遲遲不掃,我就親自拿起掃把掃起來(lái),后來(lái),學(xué)生就做到了我的要求。班主任在日常工作中,必須嚴(yán)于律己,做學(xué)生的表率,在學(xué)生中樹立自己的威信,才能更好地管理好班級(jí)。

    三、尊重關(guān)愛學(xué)生,積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生

    在班級(jí)管理中,班主任還必須做到尊重學(xué)生,因?yàn)樽鹬厥谴蜷_學(xué)生心靈的鑰匙。班主任只有保持尊重的姿態(tài),才會(huì)理解、賞識(shí)、接納每一位學(xué)生,公平公正的對(duì)待每一位學(xué)生。要想真正地尊重學(xué)生,就要善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)的給予贊美,樹立他們的信心,從而激發(fā)其內(nèi)在的潛能;班主任要做到對(duì)所有學(xué)生一視同仁,公平對(duì)待,才能贏得學(xué)生的尊敬和信任,從而有利于班級(jí)的管理。

    每一個(gè)班級(jí)都會(huì)有些學(xué)習(xí)、紀(jì)律相對(duì)后進(jìn)的學(xué)生,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,是做好班級(jí)管理工作的關(guān)鍵。首先要對(duì)后進(jìn)生充滿愛心,“沒(méi)有愛就沒(méi)有教育”,用愛心給予他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力和信心,用愛心溫暖他們冷漠的心靈,經(jīng)常找后進(jìn)生談心,溝通是轉(zhuǎn)化的第一步。班主任千萬(wàn)不能傷害后進(jìn)生的自尊心,要培養(yǎng)他們的自信心,要學(xué)會(huì)賞識(shí)。在平常工作中,要善于抓住后進(jìn)生的閃光點(diǎn),并及時(shí)地進(jìn)行鼓勵(lì),喚起他們的自我覺醒,激發(fā)其上進(jìn)的愿望。在我從事班主任的這十幾年里,對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作盡量堅(jiān)持正面教育,耐心誘導(dǎo),努力發(fā)掘他們的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì),肯定他們成長(zhǎng)過(guò)程中的細(xì)微進(jìn)步,培養(yǎng)他們的自信心,并真誠(chéng)關(guān)注,幫助他們獲得進(jìn)步。

    四、加強(qiáng)與家長(zhǎng)方面的通話

    教育是一項(xiàng)艱巨的工作,單靠班主任顯然不夠,還需要家長(zhǎng)的配合。班主任應(yīng)積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)聯(lián)系,同時(shí)要親切、熱情地接待來(lái)訪家長(zhǎng),全面了解學(xué)生,客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)生。班主任盡量多地與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系,讓家長(zhǎng)盡量了解自己孩子的近期表現(xiàn),促進(jìn)孩子與家長(zhǎng)的相互交流。校方、家方一起齊抓共管,共同教育好孩子。另外,班主任要與家長(zhǎng)達(dá)成“君子協(xié)議”,互樹威信,即在孩子面前,老師得說(shuō)家長(zhǎng)好,而家長(zhǎng)也必須告訴孩子:“你們的老師是最棒的?!边@樣,孩子才能懷著一顆敬畏的心,謙虛學(xué)習(xí)。若家長(zhǎng)或教師對(duì)彼此有意見則私下交流,卻不可互相拆臺(tái),這樣才能形成教育合力,才更有益于學(xué)生的發(fā)展。

    五、對(duì)班級(jí)之事要未雨綢繆

    正所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。班主任對(duì)學(xué)生的事如果不能深入地了解,并進(jìn)行預(yù)測(cè),到時(shí)候再頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,各種問(wèn)題就會(huì)接踵而至,讓你招架不了。一旦這類情況產(chǎn)生,勢(shì)必會(huì)影響到其他環(huán)節(jié)。因此,班主任一定要細(xì)心地了解學(xué)生的細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)上看問(wèn)題,也從細(xì)節(jié)上著手解決問(wèn)題,這是最簡(jiǎn)單也是最可行的辦法。

    以上就是我關(guān)于班主任工作的部分淺見,當(dāng)然,單是做好這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,班主任工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù),需要我們不斷地去探索科學(xué)的班級(jí)管理方法,明確自身職責(zé),關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,形成積極良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),建立一個(gè)民主、和諧、積極向上的班集體,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王云霞,習(xí)開富.用愛陪伴靜待花開——淺談班級(jí)管理之道[J].職業(yè),2017(1):43-44.

    [2]馬濤.擁有“五心”才能撐起明天的太陽(yáng)——淺談班主任的管理之道[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2014(2):237-237.

    [3]李昕.管理之行長(zhǎng)路漫漫教育理念任重道遠(yuǎn)——論班主任的管理之道[J].時(shí)代教育,2016(22):109-110.

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