面對新媒體如何創(chuàng)新黨建工作

馬 萍

湘潭廣播電視臺 湖南湘潭 411100

面對新媒體如何創(chuàng)新黨建工作

馬 萍

湘潭廣播電視臺 湖南湘潭 411100

本文主要介紹了新媒體的概念及特征、新媒體下創(chuàng)新黨建工作的重要性、創(chuàng)新黨建工作的策略。

新媒體；創(chuàng)新；黨建工作

當前，新媒體得到了蓬勃發(fā)展，我們已經進入了“互聯(lián)網+”的時代，這不僅改變了我們的日常生活，而且也推動了我國社會的發(fā)展，新媒體對于電視臺內部的黨建工作的開展有著深遠的影響，有利于架構起黨組織與職工群眾之間的溝通、互動的平臺，有利于黨員教育內容的多樣化、互動化、現(xiàn)代化，為黨建工作的順利開展提供保障和支持。

一、新媒體的概念及特性

所謂新媒體，是指以數(shù)字通信技術為支撐，以互聯(lián)網為主體，以智能手機、PC電腦、平板電腦、移動電視等網絡接入設備為終端，為用戶提供信息發(fā)布、瀏覽等服務的新型傳播形態(tài)。當前，在新媒體的發(fā)展過程中，其具有以下幾點特性：一是，即時技術性，新媒體信息傳播的速度非?？欤漭^強的時效性無疑也增強了黨建工作的時效性；二是，互動溝通性，新媒體可以有效實現(xiàn)個人與個人、個人與全體、群體與群體等所有人之間的傳播，它不僅是信息發(fā)布的平臺，更是發(fā)布者與分享者相互交流的橋梁和紐帶；三是，傳播便捷性新媒體最突出的傳播特點是“速度快、覆蓋廣”，如果能借助新媒體的傳播優(yōu)勢，加強企業(yè)品牌、文化建設，增進隊伍正能量、打造企業(yè)新形象，會收到很好的成效。

二、新媒體下創(chuàng)新黨建工作的重要性

在新媒體環(huán)境下，對黨建工作進行創(chuàng)新，可以有效的促進電視臺管理工作的順利進行，一方面，黨建工作的創(chuàng)新，需要制定一些制度化、系統(tǒng)化的管理措施，有利于加強基層職工的管理；另一面，通過組織多樣化的活動，可以有效發(fā)揮出黨員的整體作用，使全體職工更加緊密相連，為電視臺發(fā)展而奉獻出自己的力量。另外，創(chuàng)新黨建工作，是提升電視臺內動力的有效方式。在電視臺的正常運轉過程中，人是推動其發(fā)展的原動力，所以，對黨員進行思想教育工作，使其樹立起“服務職工”的理念，在工作中，引導基層員工認識到黨領導路線的準確性、方針策略的科學性和“三個代表”重要思想。在黨正確領導下，電視臺領導組織各黨員穩(wěn)中求進，培養(yǎng)員工積極工作態(tài)度，調整思想狀態(tài)，以保證其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，同時促進員工利益的穩(wěn)步增長，從這一方面來說黨建工作可以成為職工群眾進步的動力，進而化為企業(yè)內動力。

三、面對新媒體創(chuàng)新黨建工作的策略

（一）運用新媒體提高決策水平

由于新媒體的開放性，各種不良信息也會在媒體上傳播，對職工思想產生消極的或負面的影響。在新媒體的沖擊下，市場競爭變的日益激烈，對電視臺的發(fā)展也提出了新的挑戰(zhàn)，此時，職工思想起伏不穩(wěn)、對自身發(fā)展的期待等都直接影響著黨建工作的開展。這就從客觀上要求我們必須要對新媒體引起高度的重視，在開展黨建工作時，要善于借助新媒體的優(yōu)勢，將其作為思想教育的新陣地，最大限度地發(fā)揮出其宣傳、引導的作用，不斷提升廣大干部群眾的思想政治覺悟，激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。單位在進行重要決策時，可以通過新媒體將決策思路及時宣傳到黨員中，各級領導干部通過圖文并茂、聲像俱全的網站、博客、微博，向黨員群眾闡釋，充分聽取他們的意見，為形成共識奠定思想基礎。

（二）積極發(fā)揮新媒體下黨建網絡優(yōu)勢

新媒體黨建是鑒于新形勢下的創(chuàng)新工作載體，傳統(tǒng)黨建是新媒體黨建的“根”，新媒體媒介是傳統(tǒng)黨建的“發(fā)聲器”，在信息傳播、工作方式和工作領域的拓展和延伸，兩者共進才能構建出新媒體時期完整的黨建工作模式。不能因為有了新的媒體，就忽視了傳統(tǒng)思想政治工作的方式方法。傳統(tǒng)的“三會一課”制度、談心談話制度、領導干部聯(lián)系基層等制度不但要堅持，而且要不斷地完善和提高，努力增強黨建思想政治工作的強大生命力。

（三）關注微博、微信等的宣傳功能

黨建思想政治工作最根本的是要以人為本，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，從解決群眾實際困難、實際問題入手，不斷增強黨建思想政治工作的實效性。在進行黨建工作過程中，要積極采用新媒體，如微博、微信、QQ等，利用這些渠道擴展知識、交流思想。通過微博群、微信群、QQ群等構建起各種信息傳遞交流的平臺，“曬”出職工的心理話。當越來越多的職工加入討論，“曬”出他們心中的疑問、關心的話題、思想的困惑時，電視臺的領導也可以及時掌握職工的思想動態(tài)。這些民意反饋，能使黨政部門認認真真、扎扎實實、深入細致地做好職工思想工作，切實體察民情、了解民意、關注民生，及時解決群眾訴求。

（四）補充和完善企業(yè)黨的監(jiān)督機制

引導和利用新媒體為黨建工作的開展進行服務，賦予職工更大的監(jiān)督職能和批評權利，作為黨員自我監(jiān)督與完善的有效補充。建立網絡信息發(fā)布機制，擴大監(jiān)督范圍。黨員在獲得提拔、晉升、獎勵時，要先在網上進行公示，供廣大職工評判監(jiān)督，使黨建工作更具公平性、公開性。

四、結束語

綜上所述，在新媒體環(huán)境下，電視臺黨建工作應該與時俱進，運用好新媒體這個思想政治工作的新載體，在充分發(fā)揮新媒體宣傳者、引導者、監(jiān)督者作用的基礎上，揚長補短，對內做好內部基層黨建工作，對外做好社會黨建工作的宣傳監(jiān)督工作，保證其實現(xiàn)穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。

[1]曹曉麗.新媒體時代下國有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與措施[J].經營管理者,2017,(15):337.

[2]尹鳳.新媒體時代民辦高校黨建工作的實踐與創(chuàng)新[J].內江師范學院學報,2017,32(08):115-118.