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    職業(yè)倫理現(xiàn)“灰色地帶”

    2017-03-30 21:49:00王勁玉王菲菲
    時(shí)代風(fēng)采 2017年5期
    關(guān)鍵詞:灰色倫理職業(yè)

    王勁玉+王菲菲

    編者按:前不久,某地公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員收受回扣事件,再次引發(fā)人們對(duì)職業(yè)倫理的關(guān)注。近年來(lái),從醫(yī)生、教師到銀行職員、出租車司機(jī)、導(dǎo)游等,一些與人們生活密切相關(guān)的行業(yè)頻現(xiàn)職業(yè)倫理“灰色地帶”。

    職業(yè)倫理,也稱職業(yè)道德。所謂的“灰色地帶”,是指游走在職業(yè)倫理邊緣的一些行為;有些職業(yè)倫理失范行為甚至戴著善意的面具,實(shí)際是一種偽善行為。這種現(xiàn)象會(huì)降低職業(yè)公信力,以及人與人之間的安全感、信任感。

    “大家都這樣干,那就沒(méi)什么”

    在北京一家醫(yī)院工作的張曉偉(化名)在讀研究生期間就體會(huì)到醫(yī)生這個(gè)行業(yè)的“奧秘”。

    自己的研究課題沒(méi)有申請(qǐng)到國(guó)家資助,這不僅關(guān)系到他能否順利畢業(yè),而且面對(duì)自己傾注許多心血的研究,他舍不得放棄。于是,在相關(guān)人士的幫助下他找到某醫(yī)藥公司。

    “這家醫(yī)藥公司給了我10萬(wàn)元的研究經(jīng)費(fèi),我順利完成了研究,之后在知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文時(shí)多次提到該藥廠的名字。”張曉偉說(shuō),自己覺(jué)得在沒(méi)有學(xué)術(shù)造假的基礎(chǔ)上,對(duì)幫助自己的人有所交待,也沒(méi)什么。

    類似這種行為,不少人覺(jué)得并沒(méi)有對(duì)行業(yè)或者別人造成不良影響,即便規(guī)定不允許,但只要自己能把握住,不越過(guò)“紅線”便無(wú)不妥。

    張曉偉說(shuō):“工作后外出參加的許多學(xué)術(shù)研討會(huì)都需要醫(yī)藥公司贊助,只不過(guò)有的贊助是有嚴(yán)格監(jiān)管的,是單純的學(xué)術(shù)贊助,而有的贊助則只是以此為幌子賄賂醫(yī)生,這需要自己有辨別力,不要把灰色變成黑色就好?!?/p>

    “就像藥代請(qǐng)吃飯一樣,大家都去,那就沒(méi)什么,要是只請(qǐng)你一個(gè)人,那就得考慮清楚能不能去。也有藥代曾經(jīng)送給我一個(gè)蘋(píng)果電腦,后來(lái)發(fā)現(xiàn)他只送給我一個(gè)人,就馬上退了回去,如果是科室每個(gè)人都送,那我也就接受了。”張曉偉說(shuō),有些醫(yī)院會(huì)把非正常渠道得到的收入在科室均分?!按蠹叶寄靡环荩蔷蜎](méi)什么?!?/p>

    在太原市一家醫(yī)院工作的劉大夫則表示,如果自己不踏足“灰色地帶”,就會(huì)被視為無(wú)能。不久前,他利用周末帶著母親去醫(yī)院免費(fèi)做了一次CT檢查?!拔矣每臻e時(shí)間給自己家人服務(wù),只是占用醫(yī)院的儀器,也沒(méi)有對(duì)別人造成影響,況且別的醫(yī)生也會(huì)這么干。醫(yī)生本來(lái)就辛苦,沒(méi)有太多時(shí)間照顧家人,這么做也算是對(duì)家人的補(bǔ)償,并且家人提出來(lái),如果辦不到會(huì)顯得自己很無(wú)能?!?/p>

    在某銀行做支行行長(zhǎng)的劉越(化名)對(duì)職業(yè)“灰色地帶”有不一樣的理解。“別人找你幫忙、你找別人幫忙,有些事情是不是符合規(guī)定沒(méi)辦法界定,所以必然會(huì)有‘灰色地帶?!?/p>

    劉越說(shuō),比如發(fā)放貸款,有朋友拿到一個(gè)好項(xiàng)目,給予資金支持一下,有親戚急需資金,你對(duì)他足夠了解,在權(quán)力范圍內(nèi)幫助一下,這些都無(wú)可厚非吧。

    劉越還講了一個(gè)故事。幾年前因?yàn)樗l(fā)放的一筆不良貸款被上級(jí)部門查出,即將給予處分。貸款者正是自己的朋友。他打電話把那個(gè)朋友臭罵了一頓,并讓他趕緊想辦法做續(xù)貸,避免發(fā)生不良。后來(lái),他朋友通過(guò)抵押房產(chǎn)做了續(xù)貸,劉越也沒(méi)有被處分。

    “假如那是一個(gè)陌生人,這筆錢就只能是不良了,而且如果他不還貸,通過(guò)強(qiáng)制手段也只能收繳他的房產(chǎn),非常耗時(shí)耗力。正因?yàn)槲液团笥阎g除了正規(guī)的制度,還存在人情,所以才使得事情沒(méi)有進(jìn)一步惡化?!眲⒃秸f(shuō),“銀行放貸不會(huì)任人唯親,但在同等條件下,把機(jī)會(huì)給自己親近之人也是人之常情。”

    “我違規(guī),只因制度‘不近人情”

    事實(shí)上,很多行業(yè)和領(lǐng)域都存在“灰色地帶”,即使是象牙塔內(nèi)也不例外。

    某大學(xué)教授郭強(qiáng)(化名)講述了高校中的“灰色地帶”。“有個(gè)學(xué)生快畢業(yè)時(shí)還有三科掛科,按照規(guī)定,需要延期一年才能畢業(yè),這對(duì)一名學(xué)生的影響是巨大的。這個(gè)時(shí)候有位朋友提出讓我?guī)兔?,我就悄悄找到相關(guān)科目的老師,對(duì)這個(gè)學(xué)生的考卷重新批閱,勉強(qiáng)讓他通過(guò)考試,順利拿到了畢業(yè)證書(shū)?!?/p>

    郭強(qiáng)說(shuō),自己的做法和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定肯定不符,但這么做也沒(méi)有傷害其他人的利益,對(duì)這個(gè)學(xué)生卻是巨大的幫助?!拔疫`規(guī),只因制度‘不近人情?!?/p>

    事實(shí)上,在有些人看來(lái),一些規(guī)章制度過(guò)于嚴(yán)苛,對(duì)其不認(rèn)可換來(lái)的是對(duì)“灰色地帶”的親近,甚至有人覺(jué)得“制度會(huì)改變,我們現(xiàn)在不合規(guī)的做法以后可能就是合規(guī)的”。

    在郭強(qiáng)看來(lái),有些“灰色地帶”是無(wú)法避免的。“我的學(xué)生提出來(lái)要考我的研究生,讓我透露一些專業(yè)課的相關(guān)考題,甚至他已經(jīng)猜出來(lái)我會(huì)考哪些題,畢竟他比別的學(xué)生更了解我,這個(gè)時(shí)候我該怎么辦?總不能騙他說(shuō)這些考題不會(huì)考吧,況且也只有自己的學(xué)生才最契合自己的研究方向,所以我就選擇睜一只眼閉一只眼幫他一把?!?/p>

    不少行業(yè)都有游走在職業(yè)倫理“灰色地帶”的人員,這很大程度上是因?yàn)榉煞ㄒ?guī)、規(guī)章制度不健全或執(zhí)行不到位,讓人有空子可鉆。令人憂心的是,此類行為的蔓延影響了職業(yè)公信力,敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,讓公私不分、隨意越界、投機(jī)取巧等行為大行其道,一些人甚至以錯(cuò)為對(duì)、以錯(cuò)為榮。

    倫理失范導(dǎo)致職業(yè)公信力缺失

    在北京一家醫(yī)院工作的李大夫深諳醫(yī)生這一行業(yè)的“門道”?!笆占t包、接受醫(yī)藥代表吃請(qǐng)、接受資助進(jìn)行學(xué)術(shù)研究、被資助出國(guó)參加學(xué)術(shù)研討會(huì)……有些事情規(guī)定不允許做,但大家都這么干,也就相當(dāng)于默許了;有些事情沒(méi)有明確規(guī)定,便成了大家心知肚明的‘自由地帶?!崩畲蠓蛘f(shuō)。

    不僅是部分醫(yī)生,少數(shù)教師也被認(rèn)為游走于“灰色地帶”。

    近年來(lái),教育主管部門大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),但在一些地方仍然存在違背教師職業(yè)道德的行為。一些教師本該在課上講的內(nèi)容不講,讓學(xué)生去參加自己的課外班;一些教師甚至暗示學(xué)生家長(zhǎng)送禮。

    事實(shí)上,還有一些行業(yè)存在倫理失范問(wèn)題,給人們的生活造成了嚴(yán)重影響。

    外出旅游,導(dǎo)游是一個(gè)重要角色,但一些導(dǎo)游通過(guò)夸大宣傳甚至欺騙的方式,吸引游客消費(fèi),從中賺取回扣。

    一些銀行職員泄露客戶信息近年來(lái)廣受詬病,有內(nèi)部人士指出,銀行內(nèi)部對(duì)于“內(nèi)鬼”并沒(méi)有太多有效的辦法。雖然也有一些制度約束,比如設(shè)定權(quán)限、不通過(guò)郵件傳輸數(shù)據(jù)等,但相關(guān)業(yè)務(wù)主管或統(tǒng)計(jì)人員仍然可以輕松拿到客戶信息。

    “套路”那么深,還能相信誰(shuí)

    隨著諸多職業(yè)倫理失范問(wèn)題頻繁被曝光,人們不禁驚呼,滿滿都是“套路”??!

    在蘭州大學(xué)管理學(xué)院副教授高學(xué)德看來(lái),中國(guó)社會(huì)還帶有熟人社會(huì)的特征,人們習(xí)慣于按照關(guān)系遠(yuǎn)近、根據(jù)人情法則來(lái)決定如何和別人打交道,因此容易出現(xiàn)公私不分、假公濟(jì)私等行為。

    “現(xiàn)代職業(yè)是社會(huì)分工的產(chǎn)物,職業(yè)倫理規(guī)范不再是熟人社會(huì)的人情法則,而是與陌生人交往時(shí)的規(guī)范要求?!备邔W(xué)德說(shuō),這就要求有健全的法律法規(guī)和嚴(yán)格的規(guī)章制度,使得每個(gè)職業(yè)群體都有明晰的行為界限?!奥殬I(yè)行為約束機(jī)制不健全,違反職業(yè)規(guī)范代價(jià)太小,使人們?nèi)菀子巫咴凇疑貛??!?/p>

    山西大學(xué)哲學(xué)社會(huì)學(xué)院副教授周斌認(rèn)為,在制度有待完善的情況下,現(xiàn)代職業(yè)分工導(dǎo)致的信息不對(duì)稱,使得職業(yè)倫理失范有了發(fā)生的司能。

    而一些人認(rèn)為行業(yè)收入和付出不成正比,存在不平衡心理,或者對(duì)個(gè)人利益過(guò)度追求,也會(huì)促成職業(yè)倫理失范。如面對(duì)有償補(bǔ)課的指責(zé),有教師這樣說(shuō):“在校外為學(xué)生開(kāi)小灶,既有家長(zhǎng)強(qiáng)烈要求的原因,也有自己改善生活的考慮。”

    此外,受社會(huì)風(fēng)氣影響,一些人存在法不責(zé)眾的思想,認(rèn)為“別人都這么干,為什么我不能”“我要不干就是傻子”“不這么干就不合群”。

    很多職業(yè)失范行為和人們的日常生活緊密相關(guān),不僅會(huì)給老百姓的生命健康、財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)危害,而且會(huì)帶來(lái)社會(huì)的不信任感和不安全感。

    “如果總是處于一種警惕心態(tài)中,人與人之間充滿了算計(jì)和提防,大家都會(huì)很累,也很容易產(chǎn)生社會(huì)矛盾?!敝鼙笳J(rèn)為。

    標(biāo)本兼治鏟除“灰色地帶”

    有關(guān)專家認(rèn)為,重塑職業(yè)倫理,鏟除“灰色地帶”,需要標(biāo)本兼治。

    首先,完善制度,加大對(duì)倫理失范行為的約束和懲治。周斌指出,對(duì)影響公眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全的職業(yè)倫理失范行為必須予以嚴(yán)懲。

    其次,從相關(guān)部門到各個(gè)單位,必須加強(qiáng)監(jiān)督。專家指出,有些人明知道違反規(guī)定還是去做,就是因?yàn)樽隽酥鬀](méi)人追究,如果管理者對(duì)這些行為能真正做到明令禁止、嚴(yán)格查處,這些人便不敢再犯。重塑職業(yè)倫理不能僅靠自律,還必須完善約束機(jī)制和懲戒機(jī)制,使失范者無(wú)立足之地。

    此外,重塑職業(yè)倫理,建立社會(huì)信任,還需要不斷提高社會(huì)成員的法治意識(shí),加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),強(qiáng)化人們對(duì)職業(yè)的正確認(rèn)知,培育職業(yè)精神。這一點(diǎn),不僅要在入職后進(jìn)行,而且要將相關(guān)內(nèi)容納入中學(xué)、大學(xué)的職業(yè)指導(dǎo)教育課程中。

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