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    哈爾濱銀行財務(wù)風(fēng)險管理成因分析

    2017-03-30 17:59:37呂麗娜
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年26期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險成因

    呂麗娜

    摘 要:商業(yè)銀行的核心競爭能力已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷︼L(fēng)險管理的水平,為了保證商業(yè)銀行的可持續(xù)性發(fā)展,必須建立起全面的商業(yè)銀行風(fēng)險管理體系,保持銀行的持久性競爭優(yōu)勢?;诖?,分析哈爾濱銀行財務(wù)風(fēng)險的形成原因,既有利于認(rèn)清風(fēng)險,同時也有助于合理進(jìn)行風(fēng)險規(guī)避。

    關(guān)鍵詞:哈爾濱銀行;財務(wù)風(fēng)險;成因

    中圖分類號:F837 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)26-0111-02

    自20世紀(jì)90年代以來,財務(wù)風(fēng)險成為銀行的主要風(fēng)險,很多“慘案”就是由于商業(yè)銀行財務(wù)風(fēng)險形成的,通過這些“慘案”,也使得商業(yè)銀行發(fā)現(xiàn)了自身存在的風(fēng)險隱患。各國商業(yè)銀行也因?yàn)榻鹑谖C(jī)的爆發(fā)而受到了不同程度的重創(chuàng),暴露出各國商業(yè)銀行對風(fēng)險的救濟(jì)機(jī)制不健全、應(yīng)對風(fēng)險的能力較弱等問題。在銀行業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大的同時,其經(jīng)營風(fēng)險的來源也趨向多元化,政治體制、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的環(huán)境、企業(yè)以及同業(yè)競爭都可能給其帶來較大的影響。經(jīng)過筆者的深入研究,總結(jié)哈爾濱銀行財務(wù)風(fēng)險的成因,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

    一、信貸管理工作欠缺

    (一)信貸管理工作不夠完善

    長期以來,哈爾濱銀行貸款管理工作一直是處在管理薄弱、漏洞較多的情況,由于管理上的欠缺,造成了貸款風(fēng)險點(diǎn)的膨脹。表現(xiàn)在:第一,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營能力以及發(fā)展前景的預(yù)測是評估一個企業(yè)還款能力的重要組成部分,現(xiàn)行的企業(yè)信用等級評估辦法不夠系統(tǒng)全面,評估方法也不夠科學(xué),使得對企業(yè)的評估預(yù)測結(jié)果不夠準(zhǔn)確,信貸人員主觀性所占比重多,并且注重定性分析而忽略定量分析。第二,在貸款的檔案管理方面存在漏洞。一方面,相關(guān)的制度規(guī)范性不達(dá)標(biāo);另一方面,檔案的完整性存在問題。因此可以說亟需對檔案進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的跟蹤管理。第三,對貸款的調(diào)查力度不足,在貸款貸出后沒有及時的跟進(jìn)對其的評價,因此在跟蹤監(jiān)督貸款的后續(xù)進(jìn)程上仍有所欠缺。第四,制約、監(jiān)管機(jī)制缺失。

    (二)信貸人員工作態(tài)度不積極

    近幾年來,不斷有新的信貸員上崗,但是崗前專業(yè)培訓(xùn)力度不夠,沒有有效的考核機(jī)制,因此存在部分信貸人員專業(yè)水平不夠的情況。一方面,對于企業(yè)各方面的信息,尤其是生產(chǎn)管理、財務(wù)核算等部分缺乏了解的意識與能力,貸款發(fā)放前的資格審查流于形式;另一方面,過分追求業(yè)績水平,對于發(fā)放的貸款流向把握不足,不求證貸款申請書內(nèi)容的真實(shí)性,存在著較大的盲目性。此外,部分人員對市場不夠敏銳,且缺乏責(zé)任心,一些貸款沒有堅實(shí)的可行性論證,也帶來很多問題。以上都會使銀行累積風(fēng)險,積蓄問題。

    (三)信貸貸后管理工作不到位

    部分信貸部門為求貸款余額增量,一味追求規(guī)模的擴(kuò)大,在貸款的前期工作中放寬政策,甚至出現(xiàn)“人情貸款、關(guān)系貸款”。在貸款已經(jīng)造成風(fēng)險時,沒有有效的應(yīng)對措施;出現(xiàn)較大風(fēng)險時,沒有相應(yīng)責(zé)任制度對責(zé)任人進(jìn)行追究。信貸人員對于自身權(quán)限的界定沒有準(zhǔn)確的認(rèn)識,且放款之后清收工作連續(xù)性不足,使得部分貸款人還款意識欠缺,導(dǎo)致問題貸款增加。以上這些方面問題直接說明銀行在信貸管理工作中內(nèi)控機(jī)制弱、操作規(guī)程不完善。

    (四)貸款抵押、擔(dān)保流于形式

    企業(yè)在貸款時的抵押物,銀行對其價值的評估流于形式,且后期監(jiān)督管理工作欠缺,經(jīng)常出現(xiàn)抵押不足、重復(fù)抵押,甚至有擅自處理抵押物的現(xiàn)象。在對擔(dān)保人資格審查方面也不夠重視,對其還款能力的評定沒有科學(xué)系統(tǒng)的方法,依舊是主觀想法占大部分原因,導(dǎo)致?lián)X?zé)任真正出現(xiàn)時,擔(dān)保人形同虛設(shè),使貸款風(fēng)險無人買單。

    二、資產(chǎn)配置減弱資產(chǎn)流動性

    短期證券以及短期放款的流動性在哈爾濱銀行資產(chǎn)中均比較低,風(fēng)險較低,但是相對的盈利率也比較低;長期放款及長期證券等盈利率較高的資產(chǎn)所占比重較高,但又導(dǎo)致了流動性不足的缺陷。不能一味追求高收益而忽略了流動性風(fēng)險隱患,又要依附于較強(qiáng)盈利能力來提高自身核心競爭力,兩者互相制衡,不能兼得。影響商業(yè)銀行流動性風(fēng)險的因素很多,哈爾濱銀行應(yīng)該從多方面入手,調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu),保證足夠的資產(chǎn)準(zhǔn)備,盡量提高負(fù)債的流動性;同時,提高自身市場信譽(yù)度,將整體管理方向調(diào)整為偏向經(jīng)營安全性,其流動性風(fēng)險就會相對小一些??陀^環(huán)境方面,如果中央銀行實(shí)行擴(kuò)張性貨幣政策,央行貸款的成本變低,且有更便于靈活操作的金融市場,央行上調(diào)基準(zhǔn)利率,都可以使商業(yè)銀行的流動性風(fēng)險減??;反之,流動性風(fēng)險就很大。

    (一)利率定價機(jī)制不健全

    哈爾濱銀行雖然設(shè)有資產(chǎn)負(fù)債管理小組,但是該小組還不能進(jìn)行完整的利率風(fēng)險管理,其作用只是商議利率,歸屬于計劃財務(wù)部管理。由于中國人民銀行對利率的長期管制,使得哈爾濱銀行一直不夠重視利率風(fēng)險管理,對風(fēng)險的管理也是空白,對于如何調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)才能有效的規(guī)避利率風(fēng)險方面也一直沒有找到切實(shí)有效的辦法。崗位配置方面,負(fù)責(zé)管理利率的人員,其工作職能僅限于執(zhí)行,如傳遞相關(guān)材料以及落實(shí)政策等,比較簡單、基礎(chǔ),缺少專門針對利率政策方面系統(tǒng)的研究、設(shè)計和管理的決策性崗位。

    (二)操作風(fēng)險管理存在缺陷

    哈爾濱銀行對事后風(fēng)險的管理比較重視,而不是重視事前管理,這是一種亡羊補(bǔ)牢的錯誤管理理念。在這種理念的指導(dǎo)下,哈爾濱銀行著重對已存在或者已發(fā)生的存在風(fēng)險的業(yè)務(wù)進(jìn)行處罰,以處罰來遏制風(fēng)險。而事前防范沒有相關(guān)的控制措施,形同虛設(shè)。而且哈爾濱銀行只重視對于基層操作人員的風(fēng)險管理,而沒有重視領(lǐng)導(dǎo)層面的風(fēng)險管理;然而操作風(fēng)險不只是發(fā)生在基層操作員身上,往往高級管理層手中控制著較大的財力、物力,其發(fā)生內(nèi)外勾結(jié)而導(dǎo)致的操作風(fēng)險要比操作員發(fā)生操作風(fēng)險的危害嚴(yán)重得多。所以,哈爾濱銀行的內(nèi)審稽核部門不能將操作風(fēng)險的審查都集中在操作員身上,要重視對高級領(lǐng)導(dǎo)層日?;藢彶椤?/p>

    (三)貸款企業(yè)隱瞞自身情況

    哈爾濱銀行在自身管理中須時刻注意著道德風(fēng)險控制。貸款企業(yè)有時明知自身經(jīng)營的高風(fēng)險,但是仍選擇貸款以獲得投機(jī)利益,于是愿意以更高的利率借款。而銀行在對此不知情的情況下,樂于獲得更多的利息收益,而且銀行也無法完全掌握企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險狀況。此外,貸款利率的提高也會誘使企業(yè)選擇風(fēng)險更大但是更高收益的投資項目,以平衡高利率帶來的高息。這也加大了企業(yè)投資失敗的風(fēng)險,可能造成企業(yè)經(jīng)營失敗后,會違約失信不償還貸款。即企業(yè)為了最大限度的獲取自身收益而做出不利于銀行的經(jīng)營活動。而低風(fēng)險的貸款企業(yè),只愿意支付低利率貸款。但是銀行可能會由于利率定價不夠高而拒絕這一部分企業(yè),這就使得低風(fēng)險企業(yè)會從貸款客戶中流失。另一方面,信貸人員的道德情況也是商業(yè)銀行道德風(fēng)險的形成原因之一。

    (四)表外業(yè)務(wù)風(fēng)險及內(nèi)控不到位

    哈爾濱銀行也在積極發(fā)展表外業(yè)務(wù),但是輔助表外業(yè)務(wù)能夠健康、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)部控制的發(fā)展進(jìn)程卻較為緩慢。一方面,制度不健全,在運(yùn)行的過程中容易出現(xiàn)此前未發(fā)現(xiàn)的問題;另一方面,對于相關(guān)管理、控制業(yè)務(wù)不熟練,存在人為的失誤。這些都會使得哈爾濱銀行的表外業(yè)務(wù)風(fēng)險不斷累積。此外,表外業(yè)務(wù)不會使用銀行自身的信貸資金,這種特性使得其風(fēng)險具有很強(qiáng)的隱蔽性。以涉及擔(dān)保類的表外業(yè)務(wù)為例,銀行對于其債權(quán)、債務(wù)的關(guān)聯(lián)了解不清,因此,當(dāng)出現(xiàn)債務(wù)無法償還的情形時,銀行依舊處于不利的地位,這是因?yàn)榇藭r銀行負(fù)擔(dān)了與自身貸款未能收回相同的風(fēng)險。其次,哈爾濱銀行近幾年來,雖然已經(jīng)逐漸關(guān)注內(nèi)控制度的建設(shè),但其內(nèi)控資源配制還是存在不合理的情況,沒有根據(jù)經(jīng)營環(huán)境對其進(jìn)行針對性的配置。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張麗.基于風(fēng)險管理理論的商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理框架設(shè)計研究——以中國銀行內(nèi)蒙分行為例[D].呼和浩特:內(nèi)蒙古大

    學(xué),2013.

    [2] 趙家敏,陳慶輝,彭崗.全面風(fēng)險模型設(shè)計與評價:基于RAROC的分析[J].國際金融研究,2012,3(2):12-13.

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