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    建筑企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制問題與有效處置方式分析

    2017-03-29 20:02:18山西二建集團(tuán)有限公司劉旺
    財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)部門企業(yè)財務(wù)建筑行業(yè)

    山西二建集團(tuán)有限公司 劉旺

    建筑企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制問題與有效處置方式分析

    山西二建集團(tuán)有限公司 劉旺

    建筑行業(yè)發(fā)展迅速,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高,已逐漸成為我國支柱性產(chǎn)業(yè)。建筑行業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展也帶來一定問題,很多企業(yè)財務(wù)管理制度不夠完善,企業(yè)管理者對財務(wù)內(nèi)控控制不夠重視,不利于控制施工成本,降低了資金的使用效率。本文對建筑企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題以及有效的處置方式進(jìn)行了分析與介紹,希望對建筑企業(yè)財務(wù)管理人員提供一定參考幫助。

    建筑企業(yè) 財務(wù) 內(nèi)部控制 原則

    一、建筑企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制概述

    隨著城市化建設(shè)需求的加大,建筑施工行業(yè)發(fā)展越來越快,建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益逐年增加,城鎮(zhèn)、農(nóng)村的面貌也發(fā)生了較大變化。建筑行業(yè)在發(fā)展的過程中,人們居住的環(huán)境有了較大改善,居民生活水平也有了一定提高。建筑行業(yè)發(fā)展勢頭良好,建筑企業(yè)不斷增多,企業(yè)間的競爭逐漸增大,為了提高企業(yè)競爭力,需要加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制與管理,財務(wù)內(nèi)控成為了建筑企業(yè)管理工作中一項重要的內(nèi)容。

    (一)財務(wù)管理內(nèi)控制度

    建筑企業(yè)在開發(fā)項目時,項目投資金額比較大,容易出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不靈的問題,而且項目施工的過程中存在較多不確定因素,增加了企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險,如果企業(yè)財務(wù)管理水平較低,會影響企業(yè)的發(fā)展與生存。建筑企業(yè)財務(wù)管理部門需要結(jié)合企業(yè)實際情況以及國家相關(guān)法律法規(guī)制定出科學(xué)、合理的財務(wù)內(nèi)部控制管理制度,完善會計內(nèi)控體系,保證會計信息以及財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、可靠性,這樣才能對企業(yè)日常資金使用情況進(jìn)行必要監(jiān)督,保證項目順利完成,從而保證建筑工程經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    (二)財務(wù)內(nèi)部控制的條件

    1、營造良好的環(huán)境

    建筑企業(yè)為了提高財務(wù)管理水平,需要制定出科學(xué)的財務(wù)管理制度,這對財務(wù)管理部門工作人員有一定約束作用,而且還能提高財務(wù)人員的內(nèi)控意識,在日常工作中規(guī)范操作。財務(wù)內(nèi)部控制不單是財務(wù)部門的工作,其需要各個部門的配合與參與,特別強(qiáng)調(diào)財務(wù)管理層的參與,應(yīng)做好責(zé)任的分配,互相監(jiān)督,營造出良好的財務(wù)內(nèi)控氛圍。

    2、制定風(fēng)險防范制度

    建筑企業(yè)在經(jīng)營的過程中面臨著較多風(fēng)險,企業(yè)只有制定完善的風(fēng)險防范意識,才能促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)財務(wù)管理部門的工作人員應(yīng)具有較高的風(fēng)險防范意識,對企業(yè)面臨的所有風(fēng)險應(yīng)具有一定判斷能力,加強(qiáng)對風(fēng)險的識別、分散以及規(guī)避,采取有效的措施控制、降低風(fēng)險,將企業(yè)受到的損失降到最低,從而實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

    (三)完善財務(wù)內(nèi)控體系的原則

    1、系統(tǒng)性

    加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制與管理,需要建立在保證會計信息、財務(wù)數(shù)據(jù)真實、可靠的基礎(chǔ)上,這樣才能了解企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀,從而完善財務(wù)管理制度,實現(xiàn)企業(yè)健康、長遠(yuǎn)的發(fā)展。

    2、控制性

    建筑企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)管理水平有著直接關(guān)系,企業(yè)的管理者需要掌握一個平衡點,控制好權(quán)力的收與放。財務(wù)管理者制定的財務(wù)內(nèi)部控制制度應(yīng)具有一定約束力與控制力。完善的制度有利于提高企業(yè)員工的素質(zhì)與能力,還能提高企業(yè)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)更快的發(fā)展。

    3、信息性

    企業(yè)在發(fā)展的過程中,財務(wù)信息千變?nèi)f化,為了加強(qiáng)對財務(wù)狀況的了解與控制,應(yīng)采用全過程管理的方式,保證信息的全面性以及及時性。在控制與管理時應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對財務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)分析,保證企業(yè)利益最大化。

    二、建筑企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理存在的問題

    (一)缺乏完善的財務(wù)內(nèi)部控制體系

    很多建筑企業(yè)制定的財務(wù)內(nèi)部控制體系并不健全,財務(wù)內(nèi)部控制制度存在較多漏洞,在制定與落實財務(wù)內(nèi)部控制措施時出現(xiàn)了很多問題,嚴(yán)重降低了財務(wù)管理的效率,也沒有充分發(fā)揮出財務(wù)內(nèi)部控制的作用與效果。有的建筑企業(yè)制定財務(wù)內(nèi)部控制體系時存在盲目性,并且流于形式,制度與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符,財務(wù)內(nèi)部控制體系標(biāo)準(zhǔn)難以得到落實。財務(wù)管理人員也沒有根據(jù)企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)內(nèi)部控制體系進(jìn)行調(diào)整,使得財務(wù)內(nèi)部控制措施缺乏實際效用。

    (二)缺乏有效的財務(wù)預(yù)算管理措施

    在進(jìn)行財務(wù)管理預(yù)算時應(yīng)從企業(yè)實際出發(fā),但是很多建筑制定的財務(wù)預(yù)算管理目標(biāo)都存在脫節(jié)問題,不符合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀,這主要是因為財務(wù)管理人員缺乏對財務(wù)預(yù)算管理工作的正確認(rèn)識,沒有與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合,采用的預(yù)算管理方法不恰當(dāng)。在執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部控制制度時,財務(wù)部門與其他部門之間的溝通比較少,影響了制度的上傳下達(dá),也降低了財務(wù)部門工作效率。

    (三)財務(wù)人員素質(zhì)不高

    很多建筑企業(yè)財務(wù)部門的工作人員都缺乏專業(yè)知識,有的學(xué)歷不高,有的缺乏工作經(jīng)驗,由于財務(wù)人員綜合素質(zhì)不高,所以財務(wù)內(nèi)部制度無法得到有效的落實,影響了企業(yè)的正常經(jīng)營與發(fā)展。財務(wù)人員如果沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),則對自身職責(zé)不夠了解,在工作中缺乏主動參與的意識,影響了內(nèi)控效果。有的企業(yè)沒有設(shè)立專門的財務(wù)管理部門,財務(wù)內(nèi)控工作是由財務(wù)會計部門完成的,由于涉及自身利益,所以內(nèi)控作用很難達(dá)到,在內(nèi)部監(jiān)督與管理中存在走馬觀花的現(xiàn)象。

    三、建筑企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制問題的有效處置方式

    (一)優(yōu)化企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)

    財務(wù)內(nèi)部控制對企業(yè)的財務(wù)管理水平有著較大影響,財務(wù)管理部門的工作人員應(yīng)充分的發(fā)揮職能,加強(qiáng)對企業(yè)日常經(jīng)營與資金使用的監(jiān)督,減少不必要的資金支出,提高建筑企業(yè)項目的經(jīng)濟(jì)效益。財務(wù)管理者應(yīng)建立與完善財務(wù)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu),明確財務(wù)人員的責(zé)任,制定出科學(xué)的財務(wù)制度。財務(wù)內(nèi)部控制應(yīng)具有較高的可行性,并運(yùn)用在企業(yè)各個職能部門,以促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營為目的,以降低企業(yè)的成本支出為原則,以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。

    (二)提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

    財務(wù)人員的素質(zhì)與工作能力對財務(wù)管理水平以及制度的執(zhí)行有著較大影響,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)部門工作人員的培訓(xùn),使其掌握先進(jìn)的技術(shù),保證財務(wù)信息的真實性與及時性。企業(yè)的財務(wù)狀況是由財務(wù)報表體現(xiàn)出來的,只有提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),才能為企業(yè)管理者做出決策提供準(zhǔn)確的參考依據(jù)。企業(yè)想要實現(xiàn)快速穩(wěn)定的發(fā)展,應(yīng)重視培訓(xùn)與人才培養(yǎng),提高財務(wù)部門的整體水平。加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)還有利于提高其思想素質(zhì),使其在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,減少舞弊行為。

    四、結(jié)束語

    建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了我國國民經(jīng)濟(jì)的增長。建筑行業(yè)有著較大的發(fā)展?jié)摿Γㄖ髽I(yè)不斷增多,一些規(guī)模較小的企業(yè)財務(wù)管理存在較多問題,制約了企業(yè)的發(fā)展,也降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財務(wù)內(nèi)部控制與管理是企業(yè)重要的管理工作,其關(guān)系著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,財務(wù)管理人員應(yīng)具有較高的風(fēng)險意識,不斷完善財務(wù)內(nèi)控體系與管理制度,這樣才能保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    [1]楊濤,張瑩瑩.基于內(nèi)部控制導(dǎo)向的大企業(yè)財務(wù)管理研究[J].知識經(jīng)濟(jì), 2015

    [2]劉宇會,李楊,于善波等.企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制環(huán)境研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊, 2014

    [3]楊濤,張瑩瑩.基于內(nèi)部控制導(dǎo)向的大企業(yè)財務(wù)管理研究[J].知識經(jīng)濟(jì), 2015

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