企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新研究

姚學(xué)鋒

中圖分類號(hào)：F241 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）02-000-01

摘 要 建設(shè)較高素質(zhì)的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，是推進(jìn)新時(shí)期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求；是把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)處，更是創(chuàng)建和諧企業(yè)的客觀要求。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)面臨的一大課題，要想擁有一只高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新也就必然成為一種趨勢(shì)。本文研究了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)存在的問題，提出了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新思路，以供參考。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍 建設(shè)

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度進(jìn)行監(jiān)督檢查的有效形式；是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督，確保黨紀(jì)、政紀(jì)條例的貫徹落實(shí)；是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育進(jìn)行監(jiān)督。為了從思想上筑牢防腐拒變的道德防線，從行動(dòng)上筑牢防腐拒變的黨紀(jì)、國法防線，進(jìn)而達(dá)到標(biāo)本兼治良好效果。如何加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新形勢(shì)下反腐敗的需要，強(qiáng)化反腐倡廉工作是我們值得認(rèn)真思考的問題。因此我們下面就一起來探討一下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)為了更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，跟上時(shí)代的步伐，如何對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題

（一）思想認(rèn)識(shí)尚需提升

一方面，紀(jì)檢人員未對(duì)紀(jì)檢檢查形成深刻的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作不切實(shí)際，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察比較懈怠，工作開展也停留在形式上，無法凸顯監(jiān)控的職能；另一方面，紀(jì)檢工作事實(shí)上起來困難大，存在“只栽刺不栽花”現(xiàn)象，在思想層面上，紀(jì)檢人員未切實(shí)認(rèn)識(shí)自身崗位，導(dǎo)致一些紀(jì)檢人員害怕這項(xiàng)工作，生理及心理上產(chǎn)生了消極。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需強(qiáng)化

一方面，紀(jì)檢人員以兼職人員為主，未充分掌握紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)反腐敗工作的新特點(diǎn)與進(jìn)展，未作過多研究，使得無法把握工作中重難點(diǎn)。另一方面，紀(jì)檢人員極少接受高水平專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)與方法舉措跟不上時(shí)代發(fā)展，導(dǎo)致紀(jì)檢人員履職能力提升較慢。

（三）方式方法尚需優(yōu)化

現(xiàn)階段許多企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新落后，跟不上改革的步伐。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍工作方法方面存在以下問題：其一，部分紀(jì)檢人員工作不夠主動(dòng)，思想沒有主見，在切合業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)際來踐行紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，不主動(dòng)。其二，一些紀(jì)檢人員受“閉門造車”影響，依照既定思維做事情，缺少創(chuàng)新突破能力，在工作思路與方式轉(zhuǎn)變上為依照“三轉(zhuǎn)”的規(guī)定。

二、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍改革創(chuàng)新的思路

（一）提升思想認(rèn)識(shí)，確保責(zé)任強(qiáng)

紀(jì)檢監(jiān)察部門需加強(qiáng)教育與管理工作，讓紀(jì)檢人員了解到自身工作的必要性，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在開展具體工作當(dāng)中，一方面，要強(qiáng)化敬業(yè)精神教育，指導(dǎo)這部分人形成正確的人生觀與世界觀，強(qiáng)化紀(jì)檢人員的責(zé)任感，鼓勵(lì)他們熱愛自己的崗位，以較高的姿態(tài)進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作。另一方面，樹立強(qiáng)烈的履職意識(shí)，針對(duì)不敢管理的紀(jì)檢人員，馬上進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)追求相關(guān)責(zé)任，讓紀(jì)檢人員敢于監(jiān)督，不怕得罪人，破除“老好人”的思想，勇于監(jiān)督和擔(dān)當(dāng)，將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。

（二）創(chuàng)新舉措，提升紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍整體素質(zhì)水平

企業(yè)想要提升紀(jì)檢監(jiān)察人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平，需要不斷的創(chuàng)新舉措，具體表現(xiàn)為：其一，創(chuàng)新理想與信念教育，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的廉潔自律意識(shí)培訓(xùn)和教育，讓紀(jì)檢人員嚴(yán)明律己，確保反腐倡廉工作的透明，清晰地解決問題，做忠誠的捍衛(wèi)士，確保黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅。其二，著力搞好紀(jì)檢業(yè)務(wù)質(zhì)量，面對(duì)出現(xiàn)的各種新形式，確保紀(jì)檢人員具備較高的新問題的解決能力，將紀(jì)檢人員組織起來，對(duì)他們開展法律法規(guī)與依法依紀(jì)辦案等的培訓(xùn)，使紀(jì)檢人員會(huì)使用紀(jì)檢專業(yè)知識(shí)，幫助他們逐步提升業(yè)務(wù)水平與辦案能力。其三，強(qiáng)化業(yè)務(wù)交流，為紀(jì)檢人員提供定期“走出去”交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使他們掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、增長新本領(lǐng)，以適應(yīng)新形勢(shì)反腐倡廉的需要。其四，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員在實(shí)踐工作過程中，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，盡可能的做到“有令必行，有禁必止”，尤其是重點(diǎn)環(huán)節(jié)與重點(diǎn)崗位的監(jiān)督和檢查，有效的提高紀(jì)檢檢查工作的實(shí)效性。

（三）創(chuàng)新方法，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的活力

紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著新的變化，需要研究許多新的情況，解決出現(xiàn)的新問題，探究新領(lǐng)域，這就要求必須不斷的創(chuàng)新方法，具體表現(xiàn)為：其一，紀(jì)檢人員主動(dòng)尋找出路，借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)及利用有效的方法，考慮新常態(tài)下業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的實(shí)際情況，敢于革新，大膽嘗試，緊隨時(shí)代發(fā)展，擯棄落后的思想觀念，使用新的工作方法，創(chuàng)新做事；其二，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，通過對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律進(jìn)行分析與研究，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，如任用機(jī)制、績效機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)罰機(jī)制以及薪酬機(jī)制等，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的活力，充分的發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員的主動(dòng)性和積極性，顯著提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。

三、結(jié)語

總之，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新，不但要?jiǎng)?chuàng)新思路理念，還要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，更要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，要始終堅(jiān)持思想上清醒，政治上銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”。為推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作做出新的貢獻(xiàn)。

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