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    煤炭企業(yè)管理中銷售人員思想政治工作的重要性研究

    2017-03-29 15:49:20岳晉芳
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)銷售思想

    岳晉芳

    中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)01-000-02

    摘要煤炭作為目前我國(guó)主要的能源之一,在發(fā)電、供暖等方面發(fā)揮著重要作用,在一定程度上嚴(yán)重影響著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國(guó)大型煤炭企業(yè)大多屬于國(guó)家控股企業(yè),加強(qiáng)政治工作對(duì)優(yōu)化企業(yè)格局,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著極為重要的意義。但是,由于產(chǎn)能過剩、煤炭企業(yè)重組以及改制等,煤炭行業(yè)效益大不如從前,企業(yè)的綜合政治工作特別是銷售人員的思想政治工作面臨許多問題。同時(shí),許多現(xiàn)實(shí)的問題也增加了煤炭企業(yè)思想政治工作的難度。

    關(guān)鍵詞煤炭企業(yè)管理銷售人員思想政治重要性研究

    我國(guó)煤炭企業(yè)經(jīng)歷社會(huì)轉(zhuǎn)型前后的轉(zhuǎn)變,還經(jīng)歷了新時(shí)期環(huán)保技術(shù)興起的沖擊,使得傳統(tǒng)煤炭行業(yè)的生產(chǎn)和銷售的空間越來越小,通過對(duì)原有煤炭企業(yè)的重組和整改,企業(yè)又出現(xiàn)了新的問題和矛盾,那就是企業(yè)管理中銷售人員的政治思想覺悟都比較低,在一定程度上限制了煤炭企業(yè)效益的增長(zhǎng),給煤炭行業(yè)的發(fā)展造成了阻力。

    一、煤炭企業(yè)管理中銷售人員思想政治工作的作用

    所謂的思想政治工作主要是為了研究人的自身思想和社會(huì)思想的活動(dòng)規(guī)律,從而幫助人們形成正確或者是積極的世界觀和價(jià)值觀。思想政治屬于我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。思想政治工作從本質(zhì)上看,講的其實(shí)是群眾的思想路線問題。它的核心是通過教育員工思想,提高員工的思想覺悟以及思想素質(zhì),使員工心往一處想,勁往一處使,努力奮斗,保證發(fā)展。

    (一)有利于明確煤炭企業(yè)最終的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

    煤炭企業(yè)不同于其他行業(yè),其危險(xiǎn)性比較高,生產(chǎn)工作也具有其獨(dú)特的特殊性,其中包括生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性,生產(chǎn)目標(biāo)的特殊性以及生產(chǎn)管理的特殊性等。對(duì)于煤炭企業(yè)而言,安全生產(chǎn)是基礎(chǔ),加強(qiáng)思想政治工作的教育,能夠進(jìn)一步促進(jìn)煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,而且使得生產(chǎn)工作的開展井然有序,從而保障生產(chǎn)工人的人身安全,為工人提供了一個(gè)相對(duì)安全的人文環(huán)境。另外,加強(qiáng)對(duì)煤炭企業(yè)的銷售人員的思想政治工作,也能夠幫助銷售人員明確經(jīng)濟(jì)目標(biāo),增強(qiáng)服務(wù)信念,為相關(guān)企業(yè)提供更好的服務(wù)。同時(shí),也能夠激發(fā)銷售人員自我創(chuàng)新意識(shí),利用創(chuàng)新來促進(jìn)銷售業(yè)績(jī),為煤炭行業(yè)開拓出新的市場(chǎng)。

    (二)有利于煤炭企業(yè)的內(nèi)部管理

    有效的內(nèi)部管理對(duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,加強(qiáng)銷售人員的思想政治工作有利于企業(yè)的內(nèi)部管理。煤炭產(chǎn)業(yè)是中國(guó)基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)之一,思想政治工作對(duì)于企業(yè)的深化改革在一定程度上也起到了促進(jìn)作用。而銷售是企業(yè)發(fā)展和改革的重要一環(huán)。煤炭企業(yè)管理工程中,應(yīng)該提前了解員工情緒和想法,及時(shí)作員工的思想工作。同時(shí),相關(guān)的管理人員也要積極幫助銷售人員,要把銷售人員的政治思想教育放在第一位,以理服人。深入思想教育,從而促進(jìn)對(duì)銷售人員的統(tǒng)一管理,提高管理的效率,促進(jìn)煤炭企業(yè)的銷售。

    (三)有利于解決銷售人員內(nèi)部矛盾

    良好的內(nèi)部人文環(huán)境不僅能夠提高銷售人員的工作積極性,而且可以使得銷售人員之間的關(guān)系融洽,使他們產(chǎn)生歸屬感,進(jìn)而提高其工作效率。思想政治工作的執(zhí)行,也有助于解決銷售人員之間的內(nèi)部矛盾,從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)整體銷售水平。目前,我國(guó)煤炭企業(yè)處于深入改革之中,在改革過程中,煤炭企業(yè)的內(nèi)部人員,特別是銷售人員之間必然會(huì)產(chǎn)生一系列的矛盾。所以,正確處理好銷售人員內(nèi)部矛盾是企業(yè)良好發(fā)展的前提。同時(shí),解決好煤炭企業(yè)銷售人員的內(nèi)部矛盾,營(yíng)造良好的銷售環(huán)境,也對(duì)保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活水平具有重要作用。

    (四)有利于增強(qiáng)銷售人員的自我價(jià)值認(rèn)同

    煤炭企業(yè)銷售人員工作是為了促進(jìn)煤炭的銷售,為煤炭行業(yè)發(fā)展開拓新的市場(chǎng),提供新的動(dòng)力,從而促進(jìn)煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)煤炭企業(yè)銷售人員思想政治工作,相關(guān)的管理人員應(yīng)該尊重和理解他們。由于他們的工作隨機(jī)性強(qiáng),面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜。所以在工作中容易產(chǎn)生各種復(fù)雜情緒,思想政治工作的開展就是能夠幫助他們化解這些消極情緒,重新認(rèn)識(shí)自己的工作性質(zhì),增強(qiáng)他們的自我價(jià)值認(rèn)同。銷售人員在主觀上開始尊重和認(rèn)同自己工作之后,便會(huì)努力提高自身素質(zhì),增強(qiáng)自己銷售業(yè)務(wù)的技能,在工作中,主動(dòng)創(chuàng)新,以主人翁的身份來建設(shè)煤炭企業(yè),提高企業(yè)的銷售業(yè)績(jī),努力開發(fā)新的市場(chǎng),并積極面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境。

    (五)有力打擊和杜絕違法犯罪現(xiàn)象

    煤炭資源的巨大利潤(rùn)和價(jià)值導(dǎo)致煤炭企業(yè)的銷售活動(dòng)中,存在私自販賣、偷運(yùn)等違法犯罪的現(xiàn)象。造成這一現(xiàn)象的主要原因是由于銷售人員追求不正當(dāng)利益,利用職位和渠道的便利,從中賺取非法利益。對(duì)煤炭企業(yè)銷售人員加強(qiáng)思想政治教育,能夠有效提高銷售人員的思想道德素質(zhì),自覺遵守法律,維護(hù)企業(yè)利益不會(huì)受到侵害。并且能夠自覺監(jiān)督他人或者被他人監(jiān)督,從而營(yíng)造良好的銷售環(huán)境。

    二、加強(qiáng)煤炭企業(yè)管理中銷售人員思想政治工作的措施

    (一)加強(qiáng)溝通,端正思想態(tài)度

    首先,煤炭企業(yè)的管理層應(yīng)該重視對(duì)銷售人員的思想溝通工作,及時(shí)了解銷售人員的想法以及他們所面臨的困難。同時(shí),管理人員應(yīng)該擺正自己的態(tài)度,要做到平易近人,維持好和銷售人員的關(guān)系。其次,管理人員要積極主動(dòng)的幫助銷售人員解決當(dāng)前的困難,并且要鼓勵(lì)他們,給他們信心。最后,及時(shí)解決銷售人員的思想問題,加強(qiáng)引導(dǎo),幫助他們走出思想困境。

    (二)組織思想教育活動(dòng)

    煤炭企業(yè)管理部門要不定期的對(duì)銷售人員進(jìn)行思想教育活動(dòng)?;顒?dòng)內(nèi)容要圍繞煤炭企業(yè)生產(chǎn)、銷售的特點(diǎn)以及煤炭行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要性進(jìn)行。通過思想政治教育,讓銷售人員的思想和企業(yè)文化完美融合起來,形成一種綜合效應(yīng),使得思想政治工作在企業(yè)銷售過程中真正的發(fā)揮作用。只有這樣,煤炭企業(yè)才能夠充分將思想政治工作轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。在組織思想教育活動(dòng)中,要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)、重點(diǎn)以及難點(diǎn)三個(gè)基點(diǎn),采用科學(xué)的具有創(chuàng)新性的教育方式,針對(duì)性的進(jìn)行強(qiáng)化教育,既要體現(xiàn)煤炭企業(yè)文化特點(diǎn),也要注重培訓(xùn)效率。在平時(shí)工作中也要加強(qiáng)對(duì)銷售人員的思想政治考核,對(duì)不合格的人員進(jìn)行再教育。另外,在銷售人員招聘過程中,加大對(duì)應(yīng)聘人員思想素質(zhì)的考察,提高銷售人員的整體素質(zhì)。

    (三)做到“三個(gè)到位”工作

    (1)領(lǐng)導(dǎo)到位。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)企業(yè)的核心,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起著主導(dǎo)作用。只有領(lǐng)導(dǎo)重視思想政治教育,企業(yè)才能夠長(zhǎng)期順利的運(yùn)行。所以,要想加強(qiáng)煤炭企業(yè)管理中銷售人員的思想政治工作首先應(yīng)該加強(qiáng)管理階層領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要善于學(xué)習(xí)和提高自己,特別是自己的思想政治覺悟,要起到帶頭作用。

    (2)措施到位。首先,要制定相關(guān)的規(guī)章制度,以制度約束銷售人員行為,通過行為來改變銷售人員的思想,提高其思想認(rèn)識(shí)。其次,要嚴(yán)格履行所規(guī)定的規(guī)章制度,使每個(gè)銷售人員都能夠按照制度進(jìn)行工作。最后,加強(qiáng)監(jiān)督和管理。無規(guī)矩不成方圓,只有加強(qiáng)監(jiān)督和管理,才能夠切實(shí)的規(guī)范銷售人員思想,達(dá)到思想政治教育目的。

    (3)投入到位。由于煤炭行業(yè)的特殊性,思想政治工作的投入到位十分關(guān)鍵。在這里,所謂的投入到位主要是指資金的投入。例如,需要購(gòu)買大量的思想政治書籍來讓銷售人員學(xué)習(xí),而且,相關(guān)的教育活動(dòng)需要資金的支持。企業(yè)的管理不能夠只看到眼前的利益與短期的效益,應(yīng)該著眼于企業(yè)發(fā)展全局,加大投入力度,努力提高銷售人員的思想政治覺悟。

    三、結(jié)語

    思想政治教育在煤炭企業(yè)發(fā)展過程中起著不可代替的作用,它是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。加強(qiáng)煤炭企業(yè)管理中銷售人員思想政治工作是提高企業(yè)銷售能力,提升企業(yè)信譽(yù)以及提高企業(yè)面對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境能力的必然要求??茖W(xué)管理,加強(qiáng)教育,做到“三個(gè)到位”的工作是提高銷售人員思想政治的重要措施。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梁水平.淺析如何在煤炭企業(yè)人事管理中開展思想政治工作[J].中小企業(yè)管理與科技,2014(24).

    [2]岳新霞.淺析煤炭企業(yè)的思想政治工作[J].魅力中國(guó),2013(22).

    [3]楊樹成.試論思想政治工作在國(guó)有大型煤炭企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)中的重要性[J].企業(yè)文化(下旬刊),2016(6).

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