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    公共價值視角下“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)績效評價維度

    2017-03-28 08:28:16張有道哈建軍馬慧
    社科縱橫 2017年3期
    關(guān)鍵詞:維度價值政府

    張有道哈建軍馬慧

    (1.蘭州交通大學(xué) 甘肅 蘭州 730070;2.河西-復(fù)旦協(xié)同發(fā)展研究院 甘肅 張掖 734000)

    公共價值視角下“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)績效評價維度

    張有道1哈建軍2馬慧1

    (1.蘭州交通大學(xué) 甘肅 蘭州 730070;2.河西-復(fù)旦協(xié)同發(fā)展研究院 甘肅 張掖 734000)

    甘肅華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)屬于公共項目,具有公共價值的特征??偨Y(jié)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)的績效評價維度,較多地集中于建設(shè)過程中的有效性,對參與性、回應(yīng)性關(guān)注不足。以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論認為:只要使公民增加信任和合法性支持,該項目就會有績效。因此,宜從社會價值構(gòu)建、績效組織管理和協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)方面,對項目的績效設(shè)計相應(yīng)的評價維度。

    華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū) 公共價值 績效 績效維度

    甘肅華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)(簡稱“華創(chuàng)區(qū)”),是國家層面的文化發(fā)展戰(zhàn)略平臺。從績效評價視角看,該平臺自2013年初以來,按照戰(zhàn)略定位和建設(shè)文化大省的總要求,打破現(xiàn)有行政界限,統(tǒng)籌全省文化資源和各類生產(chǎn)要素,以文化建設(shè)為主題,以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式根本性轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,確定圍繞“一帶”,建設(shè)“三區(qū)”,打造“十三板塊”①,績效顯著。如“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)十三五規(guī)劃提出:頂層設(shè)計得到加強,工作基礎(chǔ)更加夯實;歷史文化遺產(chǎn)得到更有效保護,優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展;文化事業(yè)繁榮發(fā)展,公共文化服務(wù)體系不斷完善;文化產(chǎn)業(yè)快速增長,成為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的新引擎;絲綢之路(敦煌)國際文化博覽會獲批,服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略取得突破。同時也存在不足,體現(xiàn)在:通過文化創(chuàng)新來實現(xiàn)價值引領(lǐng)不夠;群眾文化熱情、文化需求、文化幸福感未得到較好滿足;文化資源保護與開發(fā)的矛盾比較突出;公共文化事業(yè)基礎(chǔ)薄弱,地區(qū)發(fā)展不均衡;文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模總量較小,層次水平較低;文化的跨界深度融合和走出去的力度仍需加大;文化發(fā)展的體制機制創(chuàng)新力度仍需加大;文化發(fā)展的環(huán)境需進一步優(yōu)化。在部門績效方法上,全省文化建設(shè)目標責(zé)任考核辦法提出:對各市州文化建設(shè)任務(wù)的考核指標是文化產(chǎn)業(yè)增加值增幅,以文化產(chǎn)業(yè)增加值增幅最大的市州為標桿計算基礎(chǔ)分。旅游目標責(zé)任考核辦法提出:主要考核完成年度旅游綜合收入指標情況。分支組成為:核心指標(50分)、宣傳促銷(15分)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展(25分)和市場監(jiān)管(10分),采用線性加權(quán)法合成綜合評價得分。

    總結(jié)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)的績效,以目標管理制度為主,在維度上集中于有效性如何,即在業(yè)務(wù)上是否達到了目標效果。但對建設(shè)過程中的公眾參與性、回應(yīng)性、公平性等,未有明確體現(xiàn)。這說明現(xiàn)行的績效評價,是以事項業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),從體制、經(jīng)濟效果角度設(shè)立評價維度,對價值、效益等維度未充分關(guān)注。從創(chuàng)造價值的角度而言,只有當公民對政府的信任得到提升,或者政府的合法性得到增強時,價值才會被創(chuàng)造。只要創(chuàng)造價值,即可認為產(chǎn)生績效。因此,論文選擇從公共價值的視角,對“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)績效評價進行研究是有意義的。

    一、以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論

    本文中的價值指實然價值。價值是扎根于個人期望和感知的,公共價值是公眾對政府期望的集合。公共價值是同個體或私域價值相對應(yīng)的范疇,是同一客體或同類客體同時能滿足不同主體甚至是公眾需要所產(chǎn)生的效用和意義,由政府或社會團體設(shè)計、開發(fā)、制造、組織、治理,提供、分配給公眾進行消費和享受的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)[1];是一種集體表達的、政治協(xié)調(diào)的公民偏好的反映,公共價值的創(chuàng)造能夠有效地提升公民信任[2]。是公民對政府期望的集合;是政府通過服務(wù)、法律規(guī)則和其他行為創(chuàng)造的價值,是公民集體偏好的政治協(xié)調(diào)表達,是關(guān)于權(quán)利、義務(wù)和規(guī)范形成的共識[3]。不同的情境背景、角色和利益訴求,使得公共價值體現(xiàn)差異和沖突。對公共價值的關(guān)注,本質(zhì)上是對政府合法性和公民對政府信任的關(guān)切,在一定程度上反映出公共行為、政策和項目所應(yīng)承載的社會價值[4]。

    政府績效評估是根據(jù)統(tǒng)一的指標和標準,按照一定的程序?qū)δ吃u估對象(政策、政府或政府部門)一定時期的業(yè)績作出的客觀、公正、準確的綜合評判,促進績效提升和改善[5]。影響績效評估維度的因素,包括職能視角、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、績效評估的價值取向、組織管理的規(guī)范化程度、發(fā)展水平、文化傳統(tǒng)、參與狀況、不同利益主體之間的博弈與整合等方面。績效評估的價值取向,影響著評估的戰(zhàn)略定位、指標設(shè)計、評估主體的選擇和評估結(jié)果的運用,決定著績效行為的方向。

    以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論代表為PV-GPG模型②。在此模型下,政府績效是產(chǎn)出和共識,是由社會價值建構(gòu)、組織管理和協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)共同產(chǎn)出的結(jié)果。社會價值建構(gòu)是識別公民偏好與需求,使各主體對績效內(nèi)涵與績效標準達成共識的歷史過程。這里的“社會”,指有一定聯(lián)系的、相互依存的人們組成超乎個人的、有機的整體,可以是一個大范圍或一個文化圈。政府績效組織管理,突出公共價值與績效組織的銜接,借助科學(xué)管理方法與流程,凸顯政府績效生產(chǎn)的效率、公平和回應(yīng),實現(xiàn)政府績效產(chǎn)出最大化。協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)由價值領(lǐng)導(dǎo)、愿景領(lǐng)導(dǎo)和效率三部分組成。價值領(lǐng)導(dǎo)、愿景領(lǐng)導(dǎo)和效率領(lǐng)導(dǎo)彼此會存在沖突。因此,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是對不同層面公共價值沖突的重要協(xié)調(diào)機制。該系統(tǒng)還要應(yīng)對情景變化,通過協(xié)同作用實現(xiàn)高于獨立運作績效的共同治理績效結(jié)果[6]。公共管理者的主要任務(wù)就是要致力于尋求、確定和創(chuàng)造公共價值。PV-GPG模型下政府績效的要素、價值內(nèi)涵及其實現(xiàn)路徑如附錄表1。

    二、“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)公共價值的體現(xiàn)

    綜合價值取向的公共服務(wù)績效評價體系研究文獻的觀點,公共價值可從公共性、社會性、寬廣性、操作性、參與性和非資本性等維度進行評判。從屬性視角分析,“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)屬于公共項目,具有公共價值的特征。

    (一)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)具有公共性?!叭A創(chuàng)區(qū)”是經(jīng)國務(wù)院正式批復(fù)給甘肅省實施的。甘肅省委、省政府把華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)擺在重要位置,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)多個工作小組和專家咨詢組,形成科學(xué)、權(quán)威、高效的工作領(lǐng)導(dǎo)和運行機制,各市州都成立了由黨委和政府一把手任雙組長的協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了實施意見和總體方案,召開專題會議動員部署。全省上下按照省委省政府的決策部署,強化措施、狠抓落實。因此,它是政府主導(dǎo)的行為,由政府組織主導(dǎo)的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)?!叭A創(chuàng)區(qū)”建設(shè)的成果,屬于國家和社會所有,社會所有成員都有權(quán)分享和消費這些公共產(chǎn)品。因此,無疑具有公共性、公眾性。

    (二)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)具有社會性。建設(shè)“華創(chuàng)區(qū)”是為了更好地貫徹落實中央有關(guān)文化建設(shè)的一系列部署要求,促進社會主義核心價值觀深入人心,形成公共和共同的價值觀,使精神文明建設(shè)得到加強,公民的價值判斷力的道德感進一步增強,公民道德素質(zhì)和文明程度進一步提升,讓老百姓精神上更充實、文化上得實惠?!叭A創(chuàng)區(qū)”建設(shè)是立足文化資源優(yōu)勢,堅持保護傳承與創(chuàng)新發(fā)展并重,堅持文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)并重,堅持助推轉(zhuǎn)型跨越與滿足群眾文化需求并重,加快文化大省建設(shè),探索一條經(jīng)濟欠發(fā)達但文化資源富集地區(qū)科學(xué)發(fā)展的新路子。因此,該平臺是面向全社會所有公眾的,不是針對個體和特殊群體的,是為了滿足全社會民眾的需要的,是為全社會的民眾服務(wù)的。因此,它具有文化普惠、共享的社會性。

    (三)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)具有寬廣性?!叭A創(chuàng)區(qū)”建設(shè)是一項涉及到方方面面的系統(tǒng)工程?!耙粠А必灤〇|西,“三區(qū)”涵蓋甘肅全省,“十三板塊”既體現(xiàn)文化資源的豐富程度,也體現(xiàn)涵蓋的范圍寬廣、領(lǐng)域博大,表明了該平臺規(guī)模和數(shù)量的龐大,覆蓋面的寬廣。在每個區(qū)域,“華創(chuàng)區(qū)”的建設(shè)都囊括多領(lǐng)域、多層次的資源。如蘭州提出“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè),以保護傳承和創(chuàng)新發(fā)展黃河文化、絲路文化、民族民俗文化為主線,以文化產(chǎn)業(yè)重大項目為載體,推動文化與旅游、科技、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、體育等產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展,推動蘭州文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展,推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,保護、傳承、創(chuàng)新、發(fā)展華夏文明,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。表明做好這項工作,涉及經(jīng)濟、文化、生態(tài)多個方面、層次和領(lǐng)域,體現(xiàn)了“華創(chuàng)區(qū)”的寬廣性。

    (四)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)具有可操作性。公共價值要能通過戰(zhàn)略規(guī)劃變成可操作的具體舉措?!叭A創(chuàng)區(qū)”建設(shè)得到了國家機構(gòu)的重視和支持,以甘肅省委、省政府《關(guān)于推進華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的實施意見》《華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)“十三五”規(guī)劃》《甘肅省“十三五”文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃通知》以及《加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的實施意見》《甘肅省文化資源普查和分類分級評估工作實施方案》《甘肅省中醫(yī)藥養(yǎng)生保健旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作實施方案》等為代表政策、制度、意見、辦法等,都清楚地表明,各級政府把加快華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè),作為工作的主要任務(wù),在現(xiàn)實中均有可深入實施的操作方案。

    推薦理由:這既是一本音樂評論集,也是一本溫馨感人的治愈手冊,還是一本可以隨時記錄下心情的手賬本,從網(wǎng)易云音樂5000條點贊數(shù)最高的樂評中精選200余條,或感人、或溫馨、或勵志、或輕松,每一句走心的熱評,都是網(wǎng)友當下真實的生命體驗,背后關(guān)照著一段段不為人知的故事??傆幸痪淠軗糁心愕膬?nèi)心。

    (五)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)具有公眾參與性?!叭A創(chuàng)區(qū)”建設(shè)的中心在文化資源保護管理、公共文化服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,涉及文化的地域特殊性、價值獨特性,涉及全民利益,屬于全民的行動。文化資源保護管理方面,需要全面普查、盤清、評估認定全省文化資源類別、級別、形態(tài)和總量,建立《文化資源名錄》和《文化資源分類分級名錄》,需要高層次文化專家為主體的群體參與;公共文化服務(wù)方面,“華創(chuàng)區(qū)”內(nèi)群眾文化熱情高漲,文化需求旺盛,文化幸福感強烈,需要推動文化資源要素和公共文化服務(wù)向基層傾斜,重視文化事業(yè),著力保障群眾文化權(quán)益,滿足人民群眾的基本文化需求。要建構(gòu)建均等化的、城鄉(xiāng)一體化的公共文化服務(wù)體系,使人民群眾讀書看報、看電視聽廣播、參與文化鑒賞、參與文化創(chuàng)造的基本文化需求權(quán)益得到保障;文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,需要與民間資本擁有者、文化戰(zhàn)略投資者、文化創(chuàng)意企業(yè)家等社會力量的廣泛參與??傊枰鐣止f(xié)作、廣泛參與,民主治理,充分依靠公眾自己的力量來治理文化項目、文化區(qū)域。這充分體現(xiàn)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)不是一元的,而是多元的、多方式的和多層面的,從而也是一種民主的、公眾的治理和管理模式,具有公眾參與性和治理性。

    (六)“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)大部分具有非資本性?!叭A創(chuàng)區(qū)”建設(shè)的重點任務(wù)之一是大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),通過挖掘文化資源,激發(fā)全省文化創(chuàng)造活力,推動經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性工作,加快推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革?!陡拭C省“十三五”文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》指出:“十二五”時期,“華創(chuàng)區(qū)”文化產(chǎn)業(yè)增加值占全省生產(chǎn)總值比重從1.26%增長到2.3%,資產(chǎn)總量從227.5億元增長到578.45億元,法人單位數(shù)從3855戶增長到1.1萬戶,法人單位從業(yè)人數(shù)從8.84萬人增長到20.25萬人。在肯定文化產(chǎn)業(yè)成績的同時,要充分堅守文化事業(yè)的公益性,不能忘卻政府的主導(dǎo)責(zé)任。在“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中,有許多事項是不以增值和贏利為目的而存在的,是作為社會公共產(chǎn)品和公共服務(wù)存在的,是為了滿足公眾的基本需要和社會的正常運轉(zhuǎn)而存在的,具有社會福利和社會保障的性質(zhì)。在這些事項建設(shè)、發(fā)展中,政府投入是所需資金的重要來源。比如在公共文化服務(wù)體系建設(shè)方面的博物館、圖書館、科技館、文化站、鄉(xiāng)村舞臺等公共文化服務(wù)設(shè)施的完善;文化資源保護管理方面的大遺址保護、古籍整理出版、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承、文物保護等板塊的建設(shè);文化與文明的傳統(tǒng)精華傳承創(chuàng)新的形態(tài)的選擇,都體現(xiàn)出公益性、基本性、均等性、便利性的要求,需要在政府行政權(quán)力規(guī)劃、調(diào)控、干預(yù)和監(jiān)管下進行,還需要讓公眾積極參與管理、監(jiān)督和評估,讓其真正服務(wù)社會和公眾。這是“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)的非資本性、市場性的體現(xiàn)。

    三、基于公共價值的“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)績效評估維度

    以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論提出:政府績效來源于社會價值建構(gòu)、績效組織管理、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),政府只要提升了公民對政府的信任和合法性支持,政府就有績效產(chǎn)出。這為“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)績效評估的維度,提供了新的選擇思路。

    (一)社會價值建構(gòu)維度

    社會價值建構(gòu)是該指某一地區(qū)、范圍、文化圈等成員,基于文化傳統(tǒng)、生存環(huán)境、外在影響等,在發(fā)展中形成的價值認知體系和判斷標準。該建構(gòu)過程,強調(diào)民眾在政策議程和問題討論中的參與、對話和表達話語,是對民眾參與治理過程的倡導(dǎo),是一種公共治理。讓不同成員在觀點立場表達、對話協(xié)商、尋求共識的演變中,逐漸產(chǎn)生出社會價值和基本公共價值。而且這種價值體系,會根據(jù)時空、情景進行調(diào)整。影響社會價值建構(gòu)的因素有社會意識、國家利益、制度框架、領(lǐng)導(dǎo)者的價值理想、社會精英的價值呼吁等。符合基本公共價值的績效,不會偏離發(fā)展的軌道和成員期盼。

    “華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)績效的社會價值建構(gòu),指的是“華創(chuàng)區(qū)”范圍內(nèi)的不同區(qū)域、不同范圍、不同文化圈的成員,在“華創(chuàng)區(qū)”十三板塊、“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)十三五規(guī)劃、文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)十三五規(guī)劃等相關(guān)政策、制度、規(guī)劃的落實中,能注重本區(qū)域或本文化圈的價值體系建設(shè),為公眾信任和支持確立評判標準。比如某一區(qū)域在“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中的婚喪嫁娶習(xí)俗,在“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中某區(qū)域經(jīng)過公共倡導(dǎo)和精英呼吁,逐漸改善陋習(xí)惡俗,弘揚時代精神,靠攏先進文化性。這種獲得公眾信任和支持的、體現(xiàn)時代性的習(xí)俗追求,就是建構(gòu)的社會價值。

    1.在社會價值內(nèi)容方面,需要關(guān)注下列領(lǐng)域:

    一是培育善治的社會治理意識。即在社會事務(wù)決策、運行中,決策者能在符合特定時空情境下,在符合意識形態(tài)的約束下,給予公民表達偏好意愿的機會。能尊重公民偏好,尊重社會契約,尊重社會精英的價值呼吁,塑造善治的社會運行體系。不同地區(qū)落實華創(chuàng)區(qū)建設(shè)目標可以不同,內(nèi)容和進度可以不同,但決策者應(yīng)當尊重當?shù)毓衿?,尊重該區(qū)域社會精英對文化的學(xué)術(shù)呼吁,梳理出價值訴求,回應(yīng)價值訴求。

    二是抓好社會主義精神文明建設(shè),弘揚社會主義核心價值觀。弘揚集體利益、社會利益、價值信念、風(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)、道德倫理等。做好傳統(tǒng)文化的精華繼承,糟粕陋習(xí)拋棄的工作?!叭A創(chuàng)區(qū)”建設(shè)很重要的任務(wù),是要在充分挖掘傳承和創(chuàng)新優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,建設(shè)順應(yīng)時代大勢的精神家園,建設(shè)社會主義的核心價值體系。

    2.在社會價值機制方面,需要注重選擇機制、約束機制和領(lǐng)導(dǎo)機制。選擇出具體的、可管理的基本公共價值;篩選出基本公共價值;將篩選出的基本價值,形成基本政策。比如,某家族的家風(fēng)家訓(xùn)傳承倡導(dǎo),某經(jīng)典戲劇劇目的篩選與扶持,都需要此機制。

    基于公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論,形成如表2的“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中的社會價值建構(gòu)評價維度與指標體系。各維度和指標的定義應(yīng)當依照工作規(guī)劃、工作目標確定,評價測量時由專家進行,評價的信息通過項目審計報告、年度報告與工作規(guī)劃、文獻資料查閱獲取。

    (二)績效組織管理維度

    從科學(xué)管理流程角度分析,公共組織績效評估中的計劃、組織、溝通、激勵、控制是組織管理的經(jīng)典工具,對績效評價有效。但在PV-GPG模型中,績效組織管理的本質(zhì)是追求效率、公平與回應(yīng),再借助科學(xué)管理方法與流程,實現(xiàn)政府績效產(chǎn)出最大化。此模型中,確立績效計劃目標時,需要政府、公民、第三部門等主體參與、溝通;績效質(zhì)量上不僅要求效率、經(jīng)濟,還要求體現(xiàn)公民要求的公平、回應(yīng);績效組織上,由政府組織、部門等價值代表協(xié)商組織,或者第三方組織;績效溝通中,關(guān)注績效主體部門的合作協(xié)調(diào);績效激勵的焦點,轉(zhuǎn)向政府外部參與各方,激勵手段也多樣化;績效控制中,重視協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)和糾偏。在績效管理流程的各個環(huán)節(jié),均圍繞公民對政府的信任或者政府的合法性來開展工作。

    “華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中的績效組織管理,指的是“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)的人財物等資源投入和公共權(quán)力投入,需要圍繞公共價值范式下的績效組織管理模式進行。一是在績效目標設(shè)定時,比如在“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)十三五規(guī)劃制定、年度工作計劃編制、預(yù)算編制、重大項目安排等工作中,政府組織需要注重公眾與社會組織、文化知識精英和市場的訴求,重視建設(shè)計劃的引導(dǎo)作用,促進多元主體聯(lián)合建設(shè)“華創(chuàng)區(qū)”。二是在績效評價組織時,評價績效生產(chǎn)的所有生產(chǎn)方,設(shè)定多元評價主體,評價項目的績效。在評價對象上要囊括各利益相關(guān)方??冃Ъ顣r,要綜合應(yīng)用經(jīng)濟手段、行政手段和心理手段。比如在對“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)項目之一的“中醫(yī)藥養(yǎng)生旅游工作實施方案”政策績效評價時,需要圍繞“滿足人民群眾中醫(yī)藥需求為出發(fā)點和落腳點”、“中醫(yī)養(yǎng)生旅游產(chǎn)業(yè)體系”兩個目標,將項目相關(guān)方,如衛(wèi)生、旅游、農(nóng)牧、林業(yè)、商務(wù)、文化等部門,均列入績效考評對象。考評主體則可以選擇政府、社會、市場和第三方綜合評價。三是在績效結(jié)果運用時,將溝通目的定位于促進公民對政策的信任,將溝通過程定為與評價對象、服務(wù)對象的對話與協(xié)商的過程,突出協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)和糾偏,促進服務(wù)對象、生產(chǎn)主體對政策的理解、信任。比如,在華創(chuàng)區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)中,政府對文化產(chǎn)業(yè)項目的政策執(zhí)行情況及時進行反饋和交流。

    基于公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論,形成如表3的“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中的績效組織管理評價維度與指標體系。此表中各維度和指標的定義,需依照工作目標和實際情景,由評價主體協(xié)商確定。測量時,由專家引導(dǎo)分析,服務(wù)對象進行感受評價。評價信息通過評價主體實地調(diào)查和報告資料獲取。

    (三)協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)維度

    績效領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)由價值領(lǐng)導(dǎo)、愿景領(lǐng)導(dǎo)和效率領(lǐng)導(dǎo)三種不同層次、功能及內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)機制構(gòu)成。價值領(lǐng)導(dǎo)是一種能夠從社會價值中篩選出基本公共價值并對其進行排序的領(lǐng)導(dǎo)力,如權(quán)威人士、社會精英的領(lǐng)導(dǎo)力等;愿景領(lǐng)導(dǎo)是將社會基本公共價值在戰(zhàn)略管理系統(tǒng)中具體化的領(lǐng)導(dǎo)力,如制定戰(zhàn)略規(guī)劃的決策部門;效率領(lǐng)導(dǎo)是對戰(zhàn)略規(guī)劃進行有效落實的領(lǐng)導(dǎo),是發(fā)揮管理職能實施規(guī)劃的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)涵有二:一是通過化解沖突的重要協(xié)調(diào)機制,化解上述三類領(lǐng)導(dǎo)之間的沖突,最終實現(xiàn)政府在公共價值的基礎(chǔ)上良性運行的過程。二是應(yīng)對變化。當績效價值鏈的各個組成部分發(fā)生變化時,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)將會啟動應(yīng)急機制,通過協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌,保障績效不偏離目標。

    “華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)是龐大的系統(tǒng)工程,涉及的行業(yè)門類十分廣泛,需要協(xié)調(diào)處理的各種關(guān)系也很復(fù)雜。因此“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中需要協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。一方面,在“華創(chuàng)區(qū)”公共政策制定、公共服務(wù)提供和公共項目實施的前期,需要多元主體對方向、目標進行協(xié)商與合作;在發(fā)生價值理念與發(fā)展規(guī)劃、與可操作可實施性的沖突時,需要有很好的協(xié)調(diào)沖突管理機制,引導(dǎo)建設(shè)圍繞公共價值方向運行。比如,在“十三板塊”的古籍整理出版板塊工作中,牽頭部門為出版部門,則由于現(xiàn)行體制機制原因,對該板塊除了具體一部分業(yè)務(wù)之外,對其他相關(guān)事宜的發(fā)言權(quán)少,會面臨體制機制不順、資金投入、文物保護等矛盾沖突,工作推進難度大。因此,需要建立良好的協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)機制,調(diào)和沖突以推進工程。另一方面,在建設(shè)環(huán)境突發(fā)變化時,需要良好的協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)機制以應(yīng)對變化。比如,在歷史文化遺產(chǎn)保護中,有的重點文物與大遺址保存、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保存、歷史文化名城名鎮(zhèn)名街建設(shè)等項目,會與計劃、預(yù)算等發(fā)生較大出入,就需要啟動不確定情景決策機制,以實現(xiàn)良好的應(yīng)對。

    基于公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論,形成如表4的“華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中的協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)評價維度與指標體系。此表中各維度和指標的定義,需要評價主體依照工作目標和實際情景,協(xié)商確定。評價數(shù)據(jù)測量需要由建設(shè)主體參與,專家引導(dǎo)分析。評價信息通過實地調(diào)查和科學(xué)研究獲得。

    注釋:

    ①《關(guān)于推進華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的實施意見》(甘發(fā)〔2013〕3號)指出:“一帶”是絲綢之路文化發(fā)展帶;“三區(qū)”是以始祖文化為核心的隴東南文化歷史區(qū)、以敦煌文化為核心的河西走廊文化生態(tài)區(qū)和以黃河文化為核心的蘭州都市圈文化產(chǎn)業(yè)區(qū);“十三板塊”是文物保護、大遺址保護、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承、歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護利用、民族文化傳承、古籍整理出版、紅色文化弘揚、城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展、文化與旅游深度融合、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化品牌打造、文化人才隊伍建設(shè)、節(jié)慶賽事會展舉辦。

    表1 政府績效要素的價值內(nèi)涵及其實現(xiàn)路徑

    表2 “華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中的社會價值建構(gòu)評價維度與指標

    表3 “華創(chuàng)區(qū)”建設(shè)中的績效組織管理評價維度與指標

    ②《政府績效管理學(xué)》(包國憲、道格拉斯.摩根著)提出:PV-GPG模型指以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理模型(Public Value-based Go vernment Performance G overnance),縱向上對政府績效進行價值建構(gòu),橫向上對政府績效進行組織管理。

    [1]胡敏中.論公共價值[J].北京師范大學(xué)學(xué)報,2008(1):99-104.

    [2]O'FLYNN J.rom New PublicManagemen:to Pu-blic Value:Paradigmatic Change and Managerial Implications[J]. The Australian Journal of PublicAdministration,2007,66(3):353-366.

    [3]哈梅芳.基于公共價值視角的公共項目績效治理研究[J].福建論壇,2013(4):181-185.

    [4]MOORE M.CreatingPublicValue:StrategicManagement in Government[M].Cambridge,MA:Harvard University Press,1995.

    [5]姜曉萍.基于價值取向的公共服務(wù)績效評價體系研究[J].行政論壇,2013,(6):08-13.

    [6]包國憲,王學(xué)軍.以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理—源起、架構(gòu)與研究問題[J]公共管理學(xué)報,2012(2):89-97.

    G127

    A

    1007-9106(2017)03-0050-06

    *本文為甘肅省社科規(guī)劃項目“基于PV-GPG理論的華夏文明創(chuàng)新區(qū)績效指標體系研究”(項目編號:YB059);河西學(xué)院校長基金項目“河西寶卷的當代文化價值研究”(XZ2012-17)成果。

    張有道,蘭州交通大學(xué)副教授;哈建軍,復(fù)旦大學(xué)民族研究中心博士后;馬慧,蘭州交通大學(xué)講師。

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