論宣傳對事業(yè)單位思政工作的促進(jìn)作用

文/徐晨露

一、宣傳工作對事業(yè)單位思政工作的重要意義

一方面，隨著社會的快速發(fā)展，事業(yè)單位員工的思想觀念都在不斷地發(fā)生變化，很多單位的干部員工對物質(zhì)文化生活的標(biāo)準(zhǔn)要求在不斷地提高，事業(yè)單位的一些矛盾也開始逐漸的增多，這種現(xiàn)象對于事業(yè)單位的發(fā)展有很大的影響。如果單位能夠有效的做好思想政治工作，在一定程度上可以有效的提高員工的素質(zhì)、增強員工的凝聚力。另一方面，隨著事業(yè)單位的規(guī)模不斷地擴(kuò)大，單位人員呈現(xiàn)出多元化和復(fù)雜性的特點，這對事業(yè)單位的人事管理就提出了更高的要求。所以，要想促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展，就要做好事業(yè)單位員工的思想政治工作，使全體員工提高思想素質(zhì)，這對事業(yè)單位的工作有重要的助推作用。

二、目前事業(yè)單位思想宣傳工作存在的問題

隨著物質(zhì)生活水平的提高，近些年我國很多事業(yè)單位的思想政治工作走進(jìn)了誤區(qū)。主要概括為以下幾點：首先，單位領(lǐng)導(dǎo)受傳統(tǒng)的思想觀念影響，沒有認(rèn)識到做好員工思想政治工作的重要性。一些領(lǐng)導(dǎo)依然只注重單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，依然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是硬道理。沒有意識到思想政治工作在事業(yè)單位管理中的重要意義。其次，由于長時間受到單位人力資源短缺、內(nèi)部資金不足等一些因素的影響，事業(yè)單位開展思想政治工作的方法和形式比較死板。例如。在網(wǎng)絡(luò)信息如此發(fā)達(dá)的今天，還有很多單位在開展日常思想政治工作的時候，依然采取的是口頭宣傳、拉橫幅、貼標(biāo)語等形式，而且宣傳的知識還比較零散，員工在學(xué)習(xí)的時候并沒有恰當(dāng)合理的體系。這種死板、缺乏活力的工作方法，使單位的思想政治工作無法順利、有效的開展。最后，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對生活質(zhì)量要求的提高，一些員工的自制力比較差，很多單位中都存在貪污的現(xiàn)象，加強一些官員的腐敗行為使思想政治工作的威力大大削弱了，從而導(dǎo)致員工降低了管理人員的信任度，同時對自己的思想政治的改變也失去了動力。

三、提升宣傳工作力度與質(zhì)量的措施

(一)要端正工作意識

意識決定行為，端正宣傳工作意識對于提升宣傳工作的力度有重要意義。首先，需要正確的了解宣傳工作的使命與責(zé)任，要積極地學(xué)習(xí)正確的宣傳技能和宣傳知識。但是學(xué)習(xí)工作不僅僅是負(fù)責(zé)宣傳工作的人員要加強的，學(xué)習(xí)工作對于單位的政治思想工作者來講也是比較重要的學(xué)習(xí)課程。作為單位的思想政治工作者，只有在端正管理態(tài)度、了解詳細(xì)的管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上，才可以對宣傳工作進(jìn)行高度、有效、全面協(xié)調(diào)和指揮，使宣傳工作更好的開展。

(二)要不斷地尋找新的宣傳手段

單位的宣傳工作老是不見明顯的效果，原因不僅僅是宣傳的內(nèi)容空泛、員工對思政工作的認(rèn)識存在偏差。效果不明顯的原因也在于思政工作人員的宣傳手段較機械落后。當(dāng)今社會是網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信異化的社會，人們獲取信息的常見手段是網(wǎng)絡(luò)。面對這種局勢，單位的宣傳工作更應(yīng)該積極的運用網(wǎng)絡(luò)手段來展開工作。例如可以開辟網(wǎng)絡(luò)咨詢通路、利用網(wǎng)絡(luò)加強宣傳平臺建設(shè)，建立一個屬于單位思政工作的網(wǎng)絡(luò)平臺，員工可以通過網(wǎng)絡(luò)匿名向單位的管理、工作提出自己的建議和意見，這樣即保護(hù)了員工的個人隱私，又促進(jìn)了思政工作的宣傳。

(三)要營造良好的溝通氛圍，加強保障性制度建設(shè)

首先，單位的宣傳工作是一個雙向渠道。要把宣傳工作作為連接普通員工與思政工作隊伍的橋梁和紐帶。在開展宣傳工作的時候，不但可以幫組織者、管理者了解到更多的訴求和民意，還可以有效的加強思政工作開展的時效性。使普通員工進(jìn)一步的加強對思政工作的認(rèn)識，為單位開展思政工作營造更加順利、和諧的工作環(huán)境。其次，完善的制度對單位的宣傳工作來說，不但可以促使員工更加認(rèn)真、嚴(yán)肅的對待宣傳工作、學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容，同時還可以保證宣傳工作人員的合法權(quán)益。例如，可以通過把宣傳任務(wù)和宣傳成效的完成質(zhì)量和個人的工作績效掛鉤的方式，促使其積極的做好自己的工作，更加積極主動的尋找有效的宣傳方法，來避免宣傳工作人員對工作的消極怠慢，從而為單位建設(shè)一支高素質(zhì)、高效率的宣傳工作隊伍。

四、結(jié)束語

單位的思政工作和宣傳工作是一個有機整體，相輔相成，宣傳工作對思政工作有直接的影響。雖然在開展宣傳工作的過程中面臨的問題比較多，成效也比較慢，但是不能因為有困難就畏難，我們要認(rèn)清形式，迎難而上，鼓足干勁，適應(yīng)社會的要求，積極改進(jìn)對策，努力做好思政工作的宣傳，為單位的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

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