新時(shí)期電視臺(tái)編輯角色定位及轉(zhuǎn)變

文/張建國(guó) 律丹

改革開放以來(lái)，我國(guó)各個(gè)行業(yè)得到了快速的發(fā)展，在國(guó)家的扶持幫助下，電視媒介得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。但是新時(shí)期新媒體時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)電視媒介的劣勢(shì)顯現(xiàn)出來(lái)，傳統(tǒng)電視媒介逐漸適應(yīng)不了時(shí)代發(fā)展的需求，電視編輯的功能影響被削弱分化，造成電視媒介的影響力下降。因此，電視臺(tái)必須要重視電視臺(tái)編輯的作用，做好電視臺(tái)編輯的角色定位與轉(zhuǎn)變，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。

一、電視臺(tái)編輯角色的定位和轉(zhuǎn)變

作為電視臺(tái)編輯要深刻的了解這項(xiàng)工作的綜合性，尤其是在新時(shí)期，對(duì)于電視臺(tái)編輯從業(yè)人員有了更高的要求，因此，電視臺(tái)編輯要突破自身，提升自己的能力。在新時(shí)期下電視臺(tái)編輯對(duì)內(nèi)容知識(shí)的把控非常高，需要電視臺(tái)編輯具備豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，快速的應(yīng)急處置能力。電視臺(tái)編輯角色的定位與轉(zhuǎn)變會(huì)受到各種因素的干擾，因此電視臺(tái)要做好這項(xiàng)工作。電視臺(tái)編輯做好定位就是對(duì)不同的電視臺(tái)編輯角色分配不同的職能，保障每一個(gè)電視臺(tái)編輯都能在其位，謀其事。電視臺(tái)編輯角色轉(zhuǎn)變就需要從業(yè)人員具備全面的理論知識(shí)，豐富的編輯經(jīng)驗(yàn)，因此，做好新時(shí)期電視臺(tái)編輯角色定位和轉(zhuǎn)變非常重要。

二、新時(shí)期電視臺(tái)編輯角色定位及轉(zhuǎn)變過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

在新媒體時(shí)代下，電視節(jié)目普遍存在的問(wèn)題就是同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，很多節(jié)目都只是抄襲、模仿其他節(jié)目，失去了節(jié)目的創(chuàng)新力，造成我國(guó)電視媒體節(jié)目的收視率下降，還有主要原因就是電視臺(tái)編輯工作人員的創(chuàng)造力下降，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期電視臺(tái)編輯的工作。

(一)新時(shí)期電視臺(tái)編輯從業(yè)人員的專業(yè)水平不達(dá)標(biāo)

電視臺(tái)節(jié)目的收視效果和電視臺(tái)編輯從業(yè)人員的專業(yè)水平有很大的關(guān)系，電視臺(tái)編輯從業(yè)人員的專業(yè)管理會(huì)影響到整個(gè)節(jié)目的質(zhì)量，甚至?xí)绊懝?jié)目的收視效果，但是目前我國(guó)很多電視臺(tái)編輯從業(yè)人員水平不達(dá)標(biāo)，不能有效的適應(yīng)新時(shí)期電視臺(tái)編輯的工作。

(二)新時(shí)期電視臺(tái)編輯從業(yè)人員不能有效定位

電視臺(tái)的每一項(xiàng)工作都需要專業(yè)的人員進(jìn)行操作，但是電視臺(tái)編輯從業(yè)人員的專業(yè)水平有高有低，性格特點(diǎn)也不盡相同，這就需要電視臺(tái)對(duì)編輯從業(yè)人員進(jìn)行有效的角色定位，但是目前我國(guó)很多電視臺(tái)編輯從業(yè)人員都不能對(duì)編輯角色進(jìn)行有效定位，造成人不能盡其用，沒(méi)有充分發(fā)揮編輯的潛質(zhì)。現(xiàn)在很多的電視臺(tái)編輯不能有效的發(fā)揮自身的特長(zhǎng)，無(wú)法針對(duì)節(jié)目凸顯自己的優(yōu)勢(shì)，導(dǎo)致很多的電視節(jié)目抄襲、模仿的現(xiàn)象滋生，降低了觀眾的觀看興趣。

(三)新時(shí)期電視臺(tái)編輯從業(yè)人員沒(méi)有有效的進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變

新時(shí)期，電視臺(tái)編輯工作面對(duì)的一個(gè)重要問(wèn)題就是沒(méi)有有效的實(shí)行電視臺(tái)編輯從業(yè)人員角色轉(zhuǎn)變，不能充分揮出編輯人員角色轉(zhuǎn)變成功的作用，提升電視臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)性。目前電視臺(tái)編輯人員沒(méi)有有效進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的原因就是電視臺(tái)編輯從業(yè)者和崗位職能沒(méi)有等效劃分，造成電視臺(tái)編輯角色轉(zhuǎn)變承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn)，最終也限制了電視臺(tái)編輯角色轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新發(fā)展，造成整個(gè)電視臺(tái)的創(chuàng)造力下降。

三、新時(shí)期電視臺(tái)編輯角色定位及轉(zhuǎn)變的方式

(一)提升電視臺(tái)編輯從業(yè)人員的專業(yè)水平

電視臺(tái)要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)編輯人員的培訓(xùn)力度，提升電視臺(tái)編輯從業(yè)人員的專業(yè)水平，提升電視臺(tái)編輯的觀察能力和創(chuàng)造能力。具體措施是在培養(yǎng)的時(shí)候加入激勵(lì)與考核機(jī)制，定期進(jìn)行人員培訓(xùn)與考核，保障電視臺(tái)編輯從業(yè)人員的基本專業(yè)水平。

(二)對(duì)電視臺(tái)編輯進(jìn)行有效的角色定位

電視臺(tái)要明確各個(gè)編輯的特點(diǎn)和潛質(zhì)，分發(fā)到合適的電視臺(tái)崗位中去，才能更好的激勵(lì)相關(guān)人員發(fā)揮出自己的潛質(zhì)，在適合自己的地方展現(xiàn)自己，提升電視臺(tái)編輯工作的創(chuàng)造力，從而改變電視臺(tái)節(jié)目一成不變的現(xiàn)狀。

(三)對(duì)電視臺(tái)編輯進(jìn)行有效的角色轉(zhuǎn)變

電視臺(tái)在進(jìn)行編輯角色轉(zhuǎn)變的時(shí)候，必須要明確工作的性質(zhì)與職責(zé)，在徹底保障編輯人員素質(zhì)要求能夠適應(yīng)工作后再進(jìn)行工作角色轉(zhuǎn)變，保障編輯人員能夠充分發(fā)揮自身的潛力，對(duì)于整個(gè)電視臺(tái)的發(fā)展有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

四、結(jié)束語(yǔ)

新時(shí)期新媒體技術(shù)的發(fā)展不僅對(duì)傳統(tǒng)媒介帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn)，也給電視臺(tái)的發(fā)展帶來(lái)了一定的機(jī)遇，電視臺(tái)從業(yè)者一定要抓住這樣的機(jī)遇，轉(zhuǎn)變電視臺(tái)編輯角色的定位，提升電視臺(tái)編輯的水平和效率，才能使電視臺(tái)編輯適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流。

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