“營改增”政策對制造業(yè)產(chǎn)生的影響及應(yīng)對策略之我見

加多寶(中國)飲料有限公司 張東強

“營改增”政策對制造業(yè)產(chǎn)生的影響及應(yīng)對策略之我見

加多寶(中國)飲料有限公司 張東強

營業(yè)稅改革為增值稅其目的是為了加強我國國民經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，同時我國國家稅務(wù)制度更加健全的標志?！盃I改增”其不僅只是推動了第三產(chǎn)業(yè)的不斷進步，同時對制造業(yè)也有著非同凡響的意義。盡管制造業(yè)行業(yè)在之前就會進行繳納增值稅，但是從表面上來看此次稅務(wù)改革并沒有影響到涉及到制造業(yè)，然而制造業(yè)企業(yè)在其生產(chǎn)運營方面將會與其他各種行業(yè)的企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟活動來往，因此說此次營業(yè)稅改增值稅對制造業(yè)來說仍然有著緊密而且不可分的聯(lián)系。本文主要就“營改增”對我國制造業(yè)產(chǎn)生的不利影響以及應(yīng)對策略進行了探析。

“營改增”政策 制造業(yè) 應(yīng)對策略

一、“營改增”改革實施后對制造業(yè)企業(yè)的沖擊

(一)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)在“營改增”改革后的變化

“營改增”改革的逐漸落實，其也在不斷的完善相應(yīng)的法律法規(guī)，這對制造業(yè)企業(yè)的財務(wù)部門的會計人員提出了更高的要求。其需要相關(guān)財務(wù)人員針對新改革進行不斷的學習，這樣才能夠在接下來的會計科目中進行適當?shù)母淖?，有效避免出現(xiàn)混淆會計記錄的情況。此外，稅制改革后發(fā)票的改變是其最重要的憑證，在改革之前，制造企業(yè)所開具的是制造業(yè)的發(fā)票，但是改革后原先的發(fā)票已經(jīng)無法體現(xiàn)出增值稅的進項稅額以及銷項稅額，因此其已經(jīng)不能適應(yīng)“營改增”之后的需要。因此，在財務(wù)方面主要就是針對發(fā)票的改革以及規(guī)范的使用就是對制造業(yè)財務(wù)方面的重要的影響。

(二)制造業(yè)企業(yè)“營改增”后利潤的變化

制造業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要構(gòu)成部分，盡管制造業(yè)中已經(jīng)涵蓋了增值稅稅種，然而其在運轉(zhuǎn)經(jīng)營過程中又會與物流類行業(yè)、廣告宣傳行業(yè)、設(shè)計行業(yè)以及交通運輸行業(yè)等進行頻繁的經(jīng)濟活動。因此這部分需繳納的營業(yè)稅的支出在此次改革之后就能夠得到抵扣了。

(三)改革后有效解決制造業(yè)企業(yè)混合銷售、合并兼營的征稅難題

營改增之前，針對這種合并兼營以及混合銷售的制造企業(yè)，其銷售產(chǎn)成品或是提供服務(wù)時都需要同時進行繳納增值稅與營業(yè)稅兩種稅種，而且許多制造業(yè)企業(yè)都存有該現(xiàn)象，而在制造業(yè)企業(yè)申請稅種之時，稅務(wù)機關(guān)并不會劃清兩項業(yè)務(wù)在一個企業(yè)中的歸屬問題，因此經(jīng)常會產(chǎn)生征稅科目不清晰的征稅難題。

二、“營改增”后制造業(yè)針對所采取的優(yōu)化措施

(一)加強制造企業(yè)的財務(wù)管理、會計核算改革以及改善相應(yīng)的監(jiān)督機制

“營改增”牽涉較為廣泛，其影響也較為深遠。改革后需要制造企業(yè)的財務(wù)部門對財務(wù)人員進行最新稅制改革的培訓(xùn)學習，財務(wù)部門應(yīng)該根據(jù)此次改革，針對營改增范圍內(nèi)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行重新歸類、記錄，再在這上面作出財務(wù)核算上的調(diào)整。此外還需要制定出新的財務(wù)管理機制，同時對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)預(yù)算以及控制作出不同的調(diào)整，這樣使得改革之后的財務(wù)管理能夠充分發(fā)揮其監(jiān)管作用。

(二)深刻掌握“營改增”優(yōu)惠政策，提高企業(yè)利潤

國家的稅制改革在不斷的完善以及進步當中，其必定是為了我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，因此需要制造企業(yè)能夠充分把握住此次改革的方向以及目的，不斷的把握住“營改增”改革的優(yōu)惠政策，通過這些合理的優(yōu)惠政策來達到減輕制造業(yè)企業(yè)的稅收負擔，通過合理的稅務(wù)籌劃，使得制造業(yè)企業(yè)的稅務(wù)成本大大降低，從而達到企業(yè)利潤最大化的目的。

(三)加強制造業(yè)企業(yè)的改革力度，改善企業(yè)管理制度

“營改增”稅制改革之后，企業(yè)的管理制度應(yīng)該隨之進行一定的改進，只有這樣才能讓企業(yè)的管理制度能夠更快的落實“營改增”事宜。企業(yè)應(yīng)該加強內(nèi)部的管理，防止某些人在改革交替之際進行違規(guī)操作獲取非法利益。同時需要加強財務(wù)部門財務(wù)人員的工作責任心，不斷的對其進行此次改革的培訓(xùn)，使其能夠盡快適應(yīng)此次改革并且盡快的投入此次改革工作當中。

三、結(jié)束語

本文針對“營改增”后對制造業(yè)企業(yè)所產(chǎn)生的影響以及應(yīng)對策略進行了深入分析，發(fā)現(xiàn)此次改革對制造業(yè)企業(yè)來說是個不可多得的時機，一旦改革落實的好，將會對本制造企業(yè)的發(fā)展又提升一個階層。我國已經(jīng)明確表明積極的調(diào)整并優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為制造業(yè)的發(fā)展提供便利，因此制造業(yè)企業(yè)更應(yīng)該抓住此次稅制改革，讓其快速發(fā)展。希望本文的拙見能夠?qū)ο鄳?yīng)企業(yè)有所幫助。

[1]許雪峰.“營改增”對制造業(yè)的影響及對策[J].經(jīng)濟視野,2013(15)

[2]朱文蔚.淺談營改增政策對制造業(yè)的影響[J].中國外資,2014(5)：228-230