廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 李高
論價(jià)值鏈會(huì)計(jì)視角下的商業(yè)銀行預(yù)算
廣州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 李高
隨著銀監(jiān)會(huì)等金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度加強(qiáng)和銀行同業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇,傳統(tǒng)經(jīng)管模式已無法滿足商業(yè)銀行未來發(fā)展述求,強(qiáng)化戰(zhàn)略發(fā)展、重視價(jià)值創(chuàng)造、完善內(nèi)部管控,形成戰(zhàn)略性、靈活性的預(yù)算布局,才有可能預(yù)見性、持續(xù)性地解決商業(yè)銀行這個(gè)以貨幣為主要經(jīng)營對(duì)象的特殊服務(wù)性行業(yè)的日常運(yùn)營現(xiàn)存問題。然而,預(yù)算管理工作雖在銀行業(yè)內(nèi)普遍實(shí)行,但仍存不足,本文以價(jià)值鏈會(huì)計(jì)為視角,分析價(jià)值鏈會(huì)計(jì)與預(yù)算管理有機(jī)結(jié)合的現(xiàn)實(shí)意義,并對(duì)商業(yè)銀行預(yù)算體系構(gòu)建提出相關(guān)建議。
價(jià)值鏈會(huì)計(jì) 商業(yè)銀行 預(yù)算管理
價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是一種強(qiáng)調(diào)以遵循市場(chǎng)和客戶需求為先導(dǎo),以行業(yè)間核心主體為龍頭,追求鏈條中整體價(jià)值增值,并將價(jià)值具體細(xì)化為競(jìng)爭(zhēng)力、市場(chǎng)占有率及客戶滿意度等各個(gè)方面,最終實(shí)現(xiàn)協(xié)同運(yùn)作及合作多贏的集信息流、資金流管理的全方位、多角度的一種現(xiàn)代管理模式。商業(yè)銀行應(yīng)借鑒該種管控模式,將其運(yùn)用到銀行的基本活動(dòng)和輔助活動(dòng)中去,并將其與現(xiàn)行預(yù)算管理模式相結(jié)合,以尋求二者效用最大化。
時(shí)至利率市場(chǎng)化大背景,國內(nèi)商業(yè)銀行已對(duì)預(yù)算管理有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),期初應(yīng)用是基于其對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略的解讀和各項(xiàng)任務(wù)的具體分解,包括對(duì)銀行各條線及分支機(jī)構(gòu)人力、物力、財(cái)力等各項(xiàng)資源的配置與調(diào)控,以實(shí)現(xiàn)對(duì)銀行內(nèi)部預(yù)期業(yè)務(wù)規(guī)模,資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)等前瞻性布局,這樣做不僅能夠傳遞一種預(yù)定經(jīng)營目標(biāo)導(dǎo)向,還能實(shí)現(xiàn)實(shí)際費(fèi)用支出等金額的大幅降低。
現(xiàn)階段,商業(yè)銀行預(yù)算系統(tǒng)已基本建成,在此框架下,對(duì)預(yù)期年經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行剖析,通過預(yù)算編制將其轉(zhuǎn)化為經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)際經(jīng)營計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)將多維度理念應(yīng)用于分支機(jī)構(gòu)、營銷產(chǎn)品及客戶群組中去,著重分析其將面臨的包括客戶信用、資本市場(chǎng)及業(yè)務(wù)操作等風(fēng)險(xiǎn)隱患,并通過預(yù)算控制與實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)進(jìn)行偏離程度分析,以及時(shí)糾正工作中資金過度消耗、客戶預(yù)計(jì)違約及不良貸款管控等現(xiàn)實(shí)問題,以保證預(yù)算管理真正具備現(xiàn)實(shí)可操作性。
經(jīng)行業(yè)長(zhǎng)期觀察總結(jié)發(fā)現(xiàn),預(yù)算工作一方面可以優(yōu)化銀行各項(xiàng)存貸、金融產(chǎn)品等收入與資金成本比例,強(qiáng)化貨幣資源利用效率,另一方面,還可以促進(jìn)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控,提升整體戰(zhàn)略管理能力,以幫助銀行更清楚地辨識(shí)出自身在資金籌措、客戶服務(wù),亦或是在成本管控中的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)相協(xié)調(diào)的動(dòng)態(tài)、科學(xué)、縝密地預(yù)算微調(diào),幫助商業(yè)銀行提升服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)未來持續(xù)發(fā)展。但在其預(yù)算管理踐行過程中卻仍存在部分不足:
首先,以經(jīng)營戰(zhàn)略為指導(dǎo)的預(yù)算管理,過度強(qiáng)調(diào)短期效應(yīng)。各支行將總行下達(dá)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化管理時(shí),由于各分支機(jī)構(gòu)將面臨經(jīng)營壓力,故會(huì)僅將年度指標(biāo)和局部?jī)r(jià)值最大化為制定預(yù)算編制的基本原則,忽視中長(zhǎng)期經(jīng)營目標(biāo),更有甚者,某些商業(yè)銀行短期利益還可能與中長(zhǎng)期規(guī)劃相背離,限制其長(zhǎng)期發(fā)展。
其次,現(xiàn)階段的預(yù)算管理往往忽視價(jià)值鏈分析及業(yè)務(wù)流程管控,較多考慮資源投入而較少關(guān)注相應(yīng)產(chǎn)出,將管控目標(biāo)定位于通過預(yù)算以降本來提高效益,這容易打擊員工們的工作積極性,而另一方面忽視業(yè)務(wù)流程會(huì)導(dǎo)致各部門間經(jīng)理在制定預(yù)算時(shí)只從自身利益出發(fā),不考慮價(jià)值活動(dòng)關(guān)聯(lián)性,進(jìn)而影響銀行業(yè)價(jià)值鏈條的協(xié)調(diào)運(yùn)行。
所以,要使商業(yè)銀行預(yù)算管理發(fā)揮作用愈來愈大,必然要努力克服其不足之處,尤其要按照銀行未來發(fā)展模式,將其與價(jià)值鏈會(huì)計(jì)管理緊密結(jié)合,以更暢通地疏通信息傳遞渠道,調(diào)整部門協(xié)作關(guān)系,為銀行價(jià)值增值最大化服務(wù),因此,在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)視角下商業(yè)銀行實(shí)行預(yù)算管理更具現(xiàn)實(shí)意義。
對(duì)于商業(yè)銀行而言,其所謂的價(jià)值鏈條應(yīng)包括基本活動(dòng)的內(nèi)外部后勤管理、資金籌集與運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制、客戶服務(wù)及市場(chǎng)營銷,甚至是為其經(jīng)營發(fā)展起輔助作用的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)開發(fā)、人資管理等各項(xiàng)活動(dòng)的有效集合。而資金籌措是其運(yùn)行的基礎(chǔ),風(fēng)險(xiǎn)管控是其必不可少的活動(dòng),客戶關(guān)系是其價(jià)值創(chuàng)造的保障,金融營銷是其實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力的靈魂。
現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展需以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以價(jià)值增值為目的,而其價(jià)值鏈上游應(yīng)主要囊括計(jì)劃組織、財(cái)務(wù)法律等各項(xiàng)成本控制及資源分配環(huán)節(jié),內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈涵蓋內(nèi)部管控、員工績(jī)效激勵(lì)機(jī)制等相關(guān)領(lǐng)域,當(dāng)然,下游的客戶群體維護(hù)與拓展也亟需得到高度重視,所以,以價(jià)值鏈為視角,進(jìn)行商業(yè)銀行預(yù)算體系構(gòu)建具體如下:
基于價(jià)值鏈會(huì)計(jì)背景下的預(yù)算管理,其制定應(yīng)遵循兩個(gè)基本前提,即長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)具體化和整踢價(jià)值鏈價(jià)值最大化兩項(xiàng)指標(biāo),以確保商業(yè)銀行價(jià)值鏈中的各環(huán)節(jié)發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。
在長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下,各商業(yè)銀行應(yīng)針對(duì)自身所獨(dú)有的核心優(yōu)勢(shì),確立競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,例如:部分商業(yè)銀行現(xiàn)在比較注重校園推廣、專業(yè)客戶群推廣及網(wǎng)申等戰(zhàn)略方式開打市場(chǎng)新局面,并通過業(yè)務(wù)流程重組、部門改革等多方分析,確定長(zhǎng)期經(jīng)營戰(zhàn)略,進(jìn)而保證各個(gè)鏈條參與者的利益分配公平性與協(xié)調(diào)性。但在此預(yù)算制定中,不僅要把握指導(dǎo)思想,還應(yīng)著重有效溝通,才能在各個(gè)環(huán)節(jié)中共同制定總體戰(zhàn)略的前提下,明晰各職能部門的權(quán)利、義務(wù),合理保證以價(jià)值增值為核心預(yù)算體系的初步構(gòu)建。
在預(yù)算執(zhí)行過程中,商業(yè)銀行要確保各環(huán)節(jié)及部門都能明確各自制定的目標(biāo),以此為基點(diǎn),各部門應(yīng)盡量保證在經(jīng)營運(yùn)作及各環(huán)節(jié)執(zhí)行過程中基本不偏離預(yù)算指標(biāo),當(dāng)遇到實(shí)際環(huán)境因素驟變情況時(shí),機(jī)動(dòng)靈活采取積極措施,同時(shí)向協(xié)同部門反饋,以實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)、科學(xué)地預(yù)算目標(biāo)的適時(shí)調(diào)整。再者,畢竟銀行是一個(gè)重視規(guī)范的機(jī)構(gòu),所以,在預(yù)算執(zhí)行中,應(yīng)針對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算、責(zé)任預(yù)算、措施預(yù)算等進(jìn)行制度制定,不應(yīng)等到問題發(fā)生才去制定糾偏方案,加之銀行的存貸利率、手續(xù)費(fèi)用都由人民銀行統(tǒng)一監(jiān)管,故對(duì)價(jià)值鏈中包括技術(shù)、人資等輔助活動(dòng)的預(yù)算編制也應(yīng)引入預(yù)算體系構(gòu)建中來,才能及時(shí)有效采取措施或?qū)Τ跏碱A(yù)算目標(biāo)進(jìn)行合理調(diào)整。
預(yù)算不應(yīng)流于表面,商業(yè)銀行應(yīng)構(gòu)建預(yù)算執(zhí)行評(píng)價(jià)體系,按照月度、年度等將預(yù)算執(zhí)行情況反饋到價(jià)值鏈相關(guān)群體中去,還應(yīng)建立專項(xiàng)部門對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)算風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估,以明確價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)及商業(yè)銀行各部門預(yù)算執(zhí)行情況。
在考核中,要精心設(shè)計(jì)考評(píng)方案,對(duì)分級(jí)預(yù)算、部門預(yù)算等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面考評(píng),還應(yīng)切實(shí)將考評(píng)結(jié)果與執(zhí)行單位和個(gè)人利益緊密聯(lián)系,從而在貫徹執(zhí)行預(yù)算管控過程中,引導(dǎo)價(jià)值鏈各組織和銀行內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)、職員及客戶群體等自覺約束自身行為。另外,在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定中,需兼顧預(yù)算完成度及編制準(zhǔn)確性等方面指標(biāo)的評(píng)價(jià),還需嚴(yán)格區(qū)分可控與不可控因素制約,進(jìn)行保障預(yù)算評(píng)價(jià)機(jī)制的客觀公正與合理有效運(yùn)行。
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