新媒體時(shí)代下學(xué)術(shù)期刊編輯的培養(yǎng)

欒維濤 趙澤華 呂召勝

新媒體時(shí)代下學(xué)術(shù)期刊編輯的培養(yǎng)

欒維濤 趙澤華 呂召勝

為了順應(yīng)新媒體時(shí)代的發(fā)展要求，傳統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊紛紛開始轉(zhuǎn)型升級，而編輯作為學(xué)術(shù)期刊的主體，其素質(zhì)高低直接決定了學(xué)術(shù)期刊的轉(zhuǎn)型升級能否成功。為此，首先分析新媒體時(shí)代下學(xué)術(shù)期刊編輯素質(zhì)培養(yǎng)的內(nèi)容，其分為傳統(tǒng)培養(yǎng)內(nèi)容和新媒體培養(yǎng)內(nèi)容兩個(gè)方面；然后探討學(xué)術(shù)期刊編輯部培養(yǎng)編輯素質(zhì)的方式，其包括內(nèi)部培養(yǎng)和外部培養(yǎng)兩種方式，相對于外部培養(yǎng)，內(nèi)部培養(yǎng)具有成本低、組織靈活性高等特點(diǎn)。學(xué)術(shù)期刊編輯部應(yīng)在保證外部培養(yǎng)質(zhì)量和數(shù)量的前提下，積極開發(fā)內(nèi)部培養(yǎng)的各種方式，以達(dá)到用較低的成本顯著提升編輯自身素質(zhì)的目的。

新媒體；學(xué)術(shù)期刊；素質(zhì)

[作 者] 欒維濤、呂召勝，山東非金屬材料研究所《工程塑料應(yīng)用》雜志社；

趙澤華，湖北獵豹圖書文化有限公司濟(jì)南分公司。

在新媒體時(shí)代下，傳統(tǒng)紙質(zhì)學(xué)術(shù)期刊面臨著轉(zhuǎn)型升級的問題，而編輯作為學(xué)術(shù)期刊的主要責(zé)任者，其各項(xiàng)素質(zhì)對于轉(zhuǎn)型升級的成敗起著決定性的作用，因此對編輯的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)已成為學(xué)術(shù)期刊編輯部迫在眉睫的一項(xiàng)工作。對編輯進(jìn)行培養(yǎng)既可以在編輯部內(nèi)部進(jìn)行，也可以在外部進(jìn)行。在目前情況下，大多數(shù)的學(xué)術(shù)期刊編輯部的資金有限，對編輯進(jìn)行全方位的外部培養(yǎng)存在較大的困難，而編輯部內(nèi)部培養(yǎng)形式靈活，可以用很少的成本來獲取最大的效果。因此，學(xué)術(shù)期刊編輯部在保證一定的外部培養(yǎng)的同時(shí)，應(yīng)積極開發(fā)各種內(nèi)部培養(yǎng)的形式，并加以改進(jìn)和完善，從而通過較低成本的內(nèi)部培訓(xùn)不斷提高期刊編輯的各項(xiàng)素質(zhì)。

一、新媒體時(shí)代學(xué)術(shù)期刊編輯素質(zhì)培養(yǎng)的內(nèi)容

新媒體時(shí)代對學(xué)術(shù)期刊編輯的素質(zhì)提出了更多更高的要求。筆者認(rèn)為，新媒體時(shí)代下，編輯素質(zhì)的培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括傳統(tǒng)培養(yǎng)內(nèi)容和新媒體培養(yǎng)內(nèi)容兩個(gè)方面。其中，傳統(tǒng)培養(yǎng)內(nèi)容包括思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)、編輯學(xué)知識和編輯技能的培養(yǎng)、相關(guān)專業(yè)知識的培養(yǎng)；新媒體培養(yǎng)內(nèi)容包括新媒體思維的培養(yǎng)、新媒體工具使用能力的培養(yǎng)。

（一）傳統(tǒng)培養(yǎng)內(nèi)容

傳統(tǒng)上，編輯的工作就是期刊的編輯出版，進(jìn)入新媒體時(shí)代，編輯的這項(xiàng)工作仍然是學(xué)術(shù)期刊的立刊之本。所以在新媒體時(shí)代下，學(xué)術(shù)期刊編輯部對編輯傳統(tǒng)方面的各項(xiàng)素質(zhì)培養(yǎng)更不能放松。尤其在思想道德素質(zhì)培養(yǎng)方面，編輯部更是要時(shí)刻抓緊。新媒體時(shí)代是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，在網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)等平臺(tái)上，各種信息層出不窮，其中夾雜了大量的虛假不實(shí)的信息，如果編輯思想道德素質(zhì)水平較低，就無法有效地對信息進(jìn)行甄別和篩選，不能堅(jiān)持“內(nèi)容為王”的原則，最終導(dǎo)致出版的產(chǎn)品內(nèi)容低劣，甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的政治性錯(cuò)誤，這對于學(xué)術(shù)期刊來說無疑是致命的。另外，如果編輯的思想道德素質(zhì)水平較低，那么面對外界各種利益誘惑很容易背離編輯的職業(yè)道德要求，甚至突破底線，這不僅會(huì)使學(xué)術(shù)期刊喪失傳播正確社會(huì)思想和意識的功能[1]，而且對于學(xué)術(shù)期刊的名譽(yù)和發(fā)展會(huì)產(chǎn)生致命的不利影響。因此，無論處在何種時(shí)代，編輯的思想道德素質(zhì)培養(yǎng)應(yīng)是編輯部在培養(yǎng)編輯方面始終堅(jiān)持的首要內(nèi)容。

新媒體時(shí)代的到來對于傳統(tǒng)的編輯出版形式形成了巨大的沖擊，各種新式的新媒體工具紛紛應(yīng)用到了期刊的編輯出版中，但是對于編輯來說，編輯學(xué)知識和編輯技能仍然是支撐其本職工作——編輯出版的核心。對于編輯部來說，不能只關(guān)注編輯新媒體工具使用能力的培養(yǎng)，而是仍要將編輯學(xué)知識和編輯技能的培養(yǎng)放在首位。在培養(yǎng)過程中，應(yīng)注意將新媒體的相關(guān)知識學(xué)習(xí)和編輯學(xué)知識及編輯技能的學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，這樣可以起到事半功倍的效果。

另外，學(xué)術(shù)期刊一般都是專門針對某行業(yè)而設(shè)立的，因此該行業(yè)的專業(yè)知識培養(yǎng)也是學(xué)術(shù)期刊編輯培養(yǎng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對于編輯來說，應(yīng)熟悉本行業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)理論、知識和技術(shù)以及相關(guān)研究方法，知曉本行業(yè)的發(fā)展方向和熱點(diǎn)，熟知本行業(yè)有哪些專家及其專業(yè)研究方向。編輯部在進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培養(yǎng)時(shí)，應(yīng)注意培養(yǎng)的內(nèi)容不僅僅包括相關(guān)理論和知識的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括行業(yè)的各種信息學(xué)習(xí)。

（二）新媒體培養(yǎng)內(nèi)容

在新媒體培養(yǎng)內(nèi)容中，新媒體思維的培養(yǎng)最為重要[2]。新媒體時(shí)代下，編輯應(yīng)拋棄紙媒時(shí)代的傳統(tǒng)思維，在以“用戶為本”的前提下，將新媒體知識、技術(shù)與工具應(yīng)用到編輯出版的各個(gè)環(huán)節(jié)中（選題策劃、選約稿、審稿、編輯加工、校對、印刷、經(jīng)營發(fā)行等），從而生產(chǎn)出能夠滿足用戶多樣化、個(gè)性化需求的產(chǎn)品；編輯還應(yīng)成為作者和讀者的溝通橋梁，編輯應(yīng)積極鼓勵(lì)作者和讀者參與到稿件的編輯出版活動(dòng)中[3]，鼓勵(lì)作者和讀者對期刊的編輯出版工作發(fā)表自己的看法和建議，并從這些看法和建議中獲取需要的信息，以改進(jìn)和完善出版產(chǎn)品。學(xué)術(shù)期刊編輯部應(yīng)注重培養(yǎng)編輯的這些新媒體思維，從而使編輯在編輯出版工作中以及與作者和讀者的交流互動(dòng)中能夠時(shí)時(shí)刻刻運(yùn)用新媒體思維，以適應(yīng)新媒體時(shí)代發(fā)展的需要。

編輯在出版工作中所采用的新媒體工具主要包括信息收集及分析工具、審選稿平臺(tái)、計(jì)算機(jī)編排軟件和新媒體交流工具。如編輯在選題策劃時(shí)需要進(jìn)行信息收集和分析，那么各大電子出版物數(shù)據(jù)庫、行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站等均會(huì)成為編輯收集信息的工具，這就要求編輯熟知這些數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站的功能和使用方法；目前許多學(xué)術(shù)期刊都建有在線投稿平臺(tái)系統(tǒng)，編輯可以在平臺(tái)上進(jìn)行選稿和審稿，這就要求編輯熟悉這些平臺(tái)系統(tǒng)的各個(gè)功能；在新媒體時(shí)代，數(shù)字出版的要求使計(jì)算機(jī)編排軟件必然成為編輯主要的工作軟件，編輯對其的熟練使用也成為一個(gè)必備的技能；利用新媒體交流工具如QQ、微信、網(wǎng)站論壇等與作者和讀者進(jìn)行交流溝通，具有實(shí)時(shí)和方便快捷的優(yōu)勢，編輯需要掌握它們的功能和使用方法。學(xué)術(shù)期刊編輯部在編輯出版工作中應(yīng)注意培養(yǎng)編輯使用這些新媒體工具的能力，以適應(yīng)新媒體時(shí)代數(shù)字出版的要求。

二、新媒體時(shí)代學(xué)術(shù)期刊編輯素質(zhì)培養(yǎng)的方式

（一）內(nèi)部培養(yǎng)方式

內(nèi)部培養(yǎng)主要是指在學(xué)術(shù)期刊編輯部內(nèi)部進(jìn)行培養(yǎng)的方式，內(nèi)部培養(yǎng)具有方式靈活、培養(yǎng)成本較低的優(yōu)點(diǎn)，在目前大多數(shù)學(xué)術(shù)期刊資金資源有限的情況下，內(nèi)部培養(yǎng)可以在較低的資金成本和時(shí)間成本的條件下獲得較好的培養(yǎng)效果。內(nèi)部培養(yǎng)可以通過交流討論、講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。

1.交流討論。交流討論是指編輯部成員之間定期或不定期地互相交流自己在一定時(shí)間段的心得和經(jīng)驗(yàn)，通過討論進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和感悟，從而提高自身素質(zhì)的一種內(nèi)部培養(yǎng)方式。編輯部內(nèi)部的各個(gè)編輯活躍在編輯出版第一線，在日常的工作積累了大量的心得和經(jīng)驗(yàn)。由于每位編輯的性格、專長不同，積累的心得和經(jīng)驗(yàn)也會(huì)有所不同。而通過定期或不定期的互相交流，可以互相學(xué)習(xí)對方的心得和經(jīng)驗(yàn)，并對比自己獲得的心得和經(jīng)驗(yàn)，加以歸納總結(jié)，從而互相取長補(bǔ)短，最終達(dá)到提升自身素質(zhì)的目的。定期交流方式可以以月為周期單位，各個(gè)編輯將一個(gè)月之內(nèi)積累的心得和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流討論；對于不定期交流方式，主要是針對編輯在編輯出版工作中遇到一些突發(fā)問題或產(chǎn)生一些想法，為避免問題的積累或想法的過時(shí)而設(shè)立的，編輯在遇到問題或產(chǎn)生想法后可以隨時(shí)向編輯部申請召開討論會(huì)，然后編輯部各成員對這些問題或想法進(jìn)行討論，在問題的解決和對想法的判斷和實(shí)施過程中，編輯部的各編輯也在無形中獲得了一定的問題解決能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，這對于自身素質(zhì)的提高是十分有利的。

2.講座。編輯部內(nèi)部的講座可以分為完全內(nèi)部形式的講座和外部邀請形式的講座。完全內(nèi)部形式的講座主要是指以編輯部主編或編輯為主講人的講座，外部邀請形式的講座是指以聘請外部人員為主講人的講座，這里的外部人員可以是相關(guān)行業(yè)內(nèi)的專家，編輯學(xué)界的專家或其他學(xué)術(shù)期刊編輯部的主編、編輯等。

對于完全內(nèi)部形式的講座，主編是較為合適的主講人，因?yàn)橹骶幨歉寮目倢彶檎吆涂偘殃P(guān)者，熟悉每位編輯的編輯水平和特色，清楚每位編輯的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，對編輯部目前存在的問題了解地更深入。因此，由主編作為主講人，定期或不定期地將某段時(shí)間出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解，可以使編輯部各位編輯能夠更清楚地認(rèn)識到自身的不足，加以改正，從而避免類似問題再度出現(xiàn)，相應(yīng)地編輯的自身素質(zhì)也就得到了提升。另外，主編一般都是編輯經(jīng)驗(yàn)非常豐富的行家，因此也可以針對編輯出版的某一項(xiàng)知識結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行授課，以便將自身的豐富經(jīng)驗(yàn)傳給編輯，使其能夠從中獲益良多。編輯部也可以讓編輯水平較高、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的資深編輯作為主講人，使其他年輕編輯能夠聆聽到經(jīng)驗(yàn)和知識，從而提高自身的編輯水平。

對于外部邀請形式的講座，可以邀請相關(guān)行業(yè)專家來編輯部講授本行業(yè)的最新技術(shù)和最新動(dòng)態(tài)，使編輯能夠掌握本行業(yè)的最新發(fā)展方向和熱點(diǎn)在哪，從而有助于編輯的選題策劃和審選稿能力的提升；也可以邀請編輯學(xué)界的專家來講解編輯學(xué)相關(guān)知識、編輯學(xué)目前發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)等內(nèi)容；還可以邀請發(fā)展態(tài)勢好，轉(zhuǎn)型比較成功的其他學(xué)術(shù)期刊編輯部的主編、編輯來講授他們的辦刊和轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，以供本編輯部的編輯參考學(xué)習(xí)。相對外部培訓(xùn)來說，邀請外部相關(guān)人員來編輯部進(jìn)行授課，其花費(fèi)的成本較低，編輯部也可以自由安排時(shí)間和內(nèi)容，形式上比較靈活，同時(shí)也能取得不錯(cuò)的效果。

3.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。隨著新媒體的興起，網(wǎng)絡(luò)為人們的交流、學(xué)習(xí)等提供了巨大的方便。學(xué)術(shù)期刊編輯部可以利用網(wǎng)絡(luò)的便利性以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的形式對編輯進(jìn)行培養(yǎng)。如編輯部可以將學(xué)習(xí)資料通過掃描等方式轉(zhuǎn)換為電子版，或者直接利用網(wǎng)絡(luò)搜集學(xué)習(xí)資料，然后在內(nèi)部的微信群、QQ群等平臺(tái)上進(jìn)行上傳，編輯下載后進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后將學(xué)習(xí)后的心得和總結(jié)再上傳，每位編輯都可以隨時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上查看這些心得和總結(jié)，也可以上傳對這些心得和總結(jié)的意見和看法。通過網(wǎng)絡(luò)，編輯可以隨時(shí)隨地地學(xué)習(xí)和交流，即使出差在外地或者在家里，這些學(xué)習(xí)和交流也都可以進(jìn)行。這種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式幾乎是零成本，且學(xué)習(xí)方式更自由靈活，編輯可以利用各種空閑下的碎片時(shí)間自主進(jìn)行安排學(xué)習(xí)，這樣日積月累，編輯的自身水平和素質(zhì)必定會(huì)得到極大提高。

（二）外部培養(yǎng)方式

外部培養(yǎng)方式主要是指學(xué)術(shù)期刊編輯部將編輯派往外地參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的方式，相對內(nèi)部培養(yǎng)方式，其要花費(fèi)的資金成本和時(shí)間成本較高，因此，對于編輯部來說，應(yīng)認(rèn)真選擇外部培養(yǎng)的方式，以便能夠在花費(fèi)較高的成本后能夠獲得令人滿意的效果。

首先，編輯部應(yīng)按照國家新聞出版廣電總局的相關(guān)要求讓每位編輯完成總局規(guī)定的每年出版專業(yè)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，這不僅是編輯續(xù)展登記注冊的重要前提條件之一，也是不斷提升編輯自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的一個(gè)必然條件。

其次，編輯部應(yīng)每年讓編輯參加一定數(shù)量的編輯學(xué)培訓(xùn)班和研討會(huì)，但是目前社會(huì)上的各類培訓(xùn)班和研討會(huì)良莠不齊，編輯部應(yīng)全方面地去了解所要參加的培訓(xùn)班和研討會(huì)的內(nèi)容、形式、參會(huì)人數(shù)、效果等信息，以避免出現(xiàn)花費(fèi)高昂的成本后效果卻不盡如人意的現(xiàn)象，條件允許的情況下編輯部可以先派一個(gè)編輯去體驗(yàn)，然后再?zèng)Q定是否全部參加。同時(shí)，編輯部還應(yīng)每年讓編輯參加一定數(shù)量的相關(guān)行業(yè)的研討會(huì)。編輯部應(yīng)選擇影響力比較大的品牌研討會(huì)，在研討會(huì)上編輯除了學(xué)習(xí)研討會(huì)的知識外，還應(yīng)主動(dòng)與參會(huì)人員進(jìn)行交流和討論，這樣不僅使編輯能夠發(fā)現(xiàn)新的專家，豐富和完善編輯部的專家?guī)?，還能使編輯更加深入地了解本行業(yè)的各種信息，為編輯今后的策劃、約稿、選稿和審稿提供更好的支持。

最后，條件允許的情況下，編輯部還應(yīng)讓編輯參加本行業(yè)影響力比較大的展覽會(huì)。展覽會(huì)一般展示的是本行業(yè)最新的裝備和技術(shù)，編輯參加這些展覽會(huì)可以更加直觀地感受和了解本行業(yè)的最新發(fā)展方向和熱點(diǎn)。編輯在展覽會(huì)上與參展公司進(jìn)行溝通交流也有助于編輯更深入地了解本行業(yè)的各種信息，挖掘企業(yè)中的專家，不僅可以進(jìn)一步提高學(xué)術(shù)期刊的影響力，而且也在某些程度上提升自身素質(zhì)。

三、結(jié)語

在新媒體時(shí)代下，學(xué)術(shù)期刊只有不斷提升編輯的各項(xiàng)素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)和勝任新媒體時(shí)代的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，抓住新媒體時(shí)代帶來的各項(xiàng)機(jī)遇，從而帶動(dòng)學(xué)術(shù)期刊的成功轉(zhuǎn)型升級，促使學(xué)術(shù)期刊在新媒體時(shí)代更好地發(fā)展。相對于外部培養(yǎng)方式，內(nèi)部培養(yǎng)的方式具有成本低、靈活性高的特點(diǎn)，學(xué)術(shù)期刊編輯部在保證編輯外部培養(yǎng)質(zhì)量和數(shù)量的前提下，應(yīng)積極開發(fā)內(nèi)部培養(yǎng)方式，以便于能夠在較低的成本上達(dá)到不斷提升編輯自身素質(zhì)的目的。

[1]傅如海.科技期刊青年編輯培養(yǎng)模式淺探[J].傳播與版權(quán)，2015（2）：58-59.

[2]陳涵.媒介融合視閾下紙媒編輯的新媒體思維研究[J].新聞知識，2015（4）：69-70.

[3]呂召勝.新媒體平臺(tái)下學(xué)術(shù)期刊與作者和讀者的交流互動(dòng)[J].新聞研究導(dǎo)刊，2016，7（15）：263-264.