淺談群眾文化的基本現(xiàn)狀及發(fā)展途徑

張 華

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)文化館 重慶 400800

淺談群眾文化的基本現(xiàn)狀及發(fā)展途徑

張 華

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)文化館 重慶 400800

本文結(jié)合筆者工作經(jīng)驗，對當(dāng)前群眾文化開展的基本情況進行概括，總結(jié)其取得的成績，明確存在的主要問題，并結(jié)合問題和實際情況，提出了相關(guān)發(fā)展途徑建議，旨在更好的推動群眾文化的快速發(fā)展。

群眾文化；基本現(xiàn)狀；發(fā)展途徑

群眾文化主要是指廣大人民群眾基于自身作為活動載體，以娛樂為活動內(nèi)容，通過滿足自身精神文化生活作為基本目的的文化活動。伴隨著社會的快速發(fā)展，社會大眾的綜合素質(zhì)以及生活水平均得到了顯著提升，故在學(xué)習(xí)和工作之余，期盼借助各種形式來豐富娛樂生活[1]。在這種背景下，關(guān)注群眾文化的發(fā)展現(xiàn)狀，并提出與之相匹配的改進優(yōu)化措施顯得至關(guān)重要。

一、群眾文化的基本現(xiàn)狀

（一）群眾文化發(fā)展取得的成績

一是群眾文化活動陣地逐漸完善。根據(jù)免費開放要求，各省市積極加強文化活動陣地和設(shè)施設(shè)備建設(shè)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均配置了相應(yīng)的文化信息服務(wù)點、文化廣場等，各村（社區(qū)）都建設(shè)了文化活動室。二是群眾文化活動獲得認(rèn)可。充分發(fā)揮現(xiàn)有資源，以豐富多彩，喜聞樂見的形式為群眾帶來各種文化活動，如：壩壩舞、農(nóng)家書屋等，不僅豐富了群眾的日常生活，同時也提升了群眾的思想觀念。

（二）群眾文化發(fā)展存在的問題

1.群眾文化活動零散、缺乏創(chuàng)新

當(dāng)前，群眾文化開展的活動形式還比較單一，缺乏亮點，開展的活動在形式和內(nèi)容上比較老套，變化不大，群眾參與的熱情處于較低趨勢。此外，活動開展的隨意性較強，通常是因事因時而發(fā)動，沒有固定的地點和時間，可以說：其興也勃焉，其忘也忽焉。

2.專業(yè)人才的貧乏

在群眾文化活動開展過程中，專業(yè)人才可以說是推動活動發(fā)展非常重要的力量，其不僅屬于群眾文化活動的積極分子，骨干成員，同時也是本地區(qū)群眾文化活動的組織者和帶頭人。但就實際情況來看，現(xiàn)有人才正在逐漸衰老，人才隊伍無法快速接軌，造成了專業(yè)隊伍素質(zhì)參差不齊，并且嚴(yán)重缺乏年輕群體，致使活動形式和理念都無法吸引年輕群體參與。

3.組織機構(gòu)不健全，活動缺乏專業(yè)指導(dǎo)

盡管在群眾文化活動組織開展期間，有專門的機構(gòu)負(fù)責(zé)管理和引導(dǎo)，其能夠結(jié)合地區(qū)特點和實際情況對活動做出合理的安排和調(diào)整，例如：在開展活動之前，聯(lián)系相關(guān)部門調(diào)動人力物力做好相應(yīng)準(zhǔn)備和部署；在活動之后總結(jié)經(jīng)驗等。但仍然有不少場館長時間處在一個非正常運行狀態(tài)下，并且在活動組織和開展期間，都沒有專業(yè)的人員參與輔導(dǎo)和指導(dǎo)，導(dǎo)致效果與預(yù)期相差甚遠。

二、群眾文化的發(fā)展途徑

（一）發(fā)揮自身實際優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式

首先，民間文藝是群眾文化活動創(chuàng)新非常重要的基礎(chǔ)。民間文藝本身就屬于地方群眾世代傳承的文化財富，其內(nèi)容、形式以及表演者等均源自于當(dāng)?shù)厝罕姡矢尤菀妆划?dāng)?shù)厝罕娊邮?。為此，在群眾文化活動開展中，可結(jié)合地方民間文藝來進行拓展出各種文化活動。其次，各個地區(qū)都有著其相應(yīng)的特色文化，其體現(xiàn)了地方民俗文化、發(fā)展歷史和社會生活，將其與群眾文化結(jié)合起來，即可形成較為鮮明的地域特色。為此，在開發(fā)地方特色文化時，一是揚長避短。傳承和弘揚優(yōu)秀的民間文化，從中吸收具有較高發(fā)揚價值的文化；二是相互滲透。以現(xiàn)代化的群眾活動來宣揚地方文化，不僅有利于群眾文化活動更加豐富，同時也能夠保證地方文化新鮮、持久。

（二）重視文化隊伍建設(shè)，提高人才的素質(zhì)

文化人才隊伍的培養(yǎng)是保證群眾文化實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要工作，同時也是促使文化專業(yè)隊伍人才齊備，工作水平提升的基礎(chǔ)。為此，地方文化主管部門可結(jié)合地方情況，對用人機制進行改革，促使隊伍結(jié)構(gòu)比例越來越合理，尤其是吸收更多優(yōu)秀的、年輕的、積極的分子參與到工作中，為文化工作注入新力量和活力。與此同時，對工作環(huán)境進行改善，并結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展趨勢合理調(diào)整文化隊伍工資待遇，保證文化工作者的日常生活，避免人才流失。除此之外，針對優(yōu)秀的文化工作者，可破格錄用或者聘任兼職的方式，讓其成為隊伍成員之一，為隊伍儲備更多優(yōu)秀人才[2]。

（三）契合文化工作實際，強化指導(dǎo)針對性

政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其職能作用，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構(gòu)群眾活動提供專業(yè)的指導(dǎo)。在加強群眾文化活動指導(dǎo)中，可通過以下三種方式來進行：一是集中培訓(xùn)輔導(dǎo)。定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構(gòu)文化工作者進行培訓(xùn)班、講座等方式學(xué)習(xí)，讓所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者能夠集合起來，來進行主要問題的解決。二是巡回直接輔導(dǎo)。安排輔導(dǎo)人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，結(jié)合其群眾文化活動開展的具體情況提供指導(dǎo)，做到群眾需要什么就輔導(dǎo)什么，盡管這種方式缺乏重點，但卻是解決問題最直接有效的方式。三是觀摩示范輔導(dǎo)。通過組織進行現(xiàn)場會參觀、展覽參觀等方式積極參與各種示范性活動。

三、結(jié)論

總而言之，隨著地方群眾文化活動的全面發(fā)展，其盡管遭遇到了各種問題和困難，但仍然無法左右其快速發(fā)展的趨勢，為此，當(dāng)前我們要做的是把握現(xiàn)狀，明確問題，針對性地實施改進，才能夠更好的推進群眾文化的發(fā)展。

[1]廖海燕.當(dāng)前農(nóng)村群眾文化現(xiàn)狀與思考——以芷江為例[J].中國集體經(jīng)濟，2017，(18)：92-93.

[2]魏彩蘋.關(guān)于農(nóng)村群眾文化發(fā)展現(xiàn)狀及前景的調(diào)研思考——以蘭州市皋蘭縣為個案分析[J].現(xiàn)代婦女(下旬)，2013，(05)：102-104.