為全面推動(dòng)水鄉(xiāng)田園城市建設(shè)助力

文_何淑君

為全面推動(dòng)水鄉(xiāng)田園城市建設(shè)助力

文_何淑君

在全市奮力邁向水鄉(xiāng)田園城市的進(jìn)程中，

引導(dǎo)廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用，是仙桃市總工會(huì)的第一職責(zé)、第一使命

仙桃市第九次黨代會(huì)提出了“推動(dòng)仙桃綠色崛起，建設(shè)水鄉(xiāng)田園城市”的目標(biāo)，吹響了建設(shè)“夢(mèng)里水鄉(xiāng)、秀美仙桃”的號(hào)角。在全市奮力邁向水鄉(xiāng)田園城市的進(jìn)程中，引導(dǎo)廣大職工群眾發(fā)揮主力軍作用，是仙桃市總工會(huì)的第一職責(zé)、第一使命，是今后一段時(shí)期全市各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)守主業(yè)、履行主職的核心內(nèi)容。

把握主基調(diào)，爭(zhēng)做黨的路線的忠實(shí)踐行者

團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，是工會(huì)組織的重大政治責(zé)任。要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感、工作使命感，堅(jiān)持虛功實(shí)做、難事常抓，把廣大職工緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，對(duì)黨中央、省委和市委衷心擁戴、絕對(duì)忠誠(chéng)、自覺(jué)看齊、堅(jiān)決維護(hù)?！按蜩F還需自身硬”。要堅(jiān)持正確的政治方向，加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)干部職工的黨性教育，堅(jiān)持開(kāi)展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，上好專題黨課，召開(kāi)民主生活會(huì)，重溫入黨誓詞，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。舉辦基層工會(huì)主席、規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)主席等不同層次的培訓(xùn)班，與省總工會(huì)干部學(xué)校合作，定期組織送教活動(dòng)，用黨的最新理論成果武裝基層工會(huì)干部。要組織職工廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走”系列主題教育活動(dòng)，舉辦主題演講、知識(shí)競(jìng)賽、歌詠比賽、經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，謳歌黨的豐功偉績(jī)，展示仙桃經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的偉大成就，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，激勵(lì)廣大職工建功“十三五”，在加快推進(jìn)仙桃綠色崛起、奮力譜寫水鄉(xiāng)田園城市新篇章中展示主人翁風(fēng)采。

占領(lǐng)主陣地，爭(zhēng)做黨群關(guān)系的密切聯(lián)系者

職工需要是工會(huì)努力的方向。把關(guān)愛(ài)體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)中。職工最需要的，就是工會(huì)為之努力的“最后一公里”。

做職工安全健康的守門人。大力實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生防護(hù)“工具包”、勞模體檢、干部職工健康體檢等項(xiàng)目，開(kāi)通“關(guān)愛(ài)職工心理健康”服務(wù)熱線，定期組織“幸福課堂”主題培訓(xùn)，為職工撐起一張職業(yè)健康、身心健康的安全“防護(hù)網(wǎng)”。

深入開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工·共建水鄉(xiāng)田園城市”專項(xiàng)行動(dòng)。圍繞重點(diǎn)區(qū)域及行業(yè)，協(xié)調(diào)社會(huì)資源建設(shè)一批“愛(ài)心驛站”，與相關(guān)部門開(kāi)展“十佳愛(ài)心接力站”、“十佳城市美容師”等評(píng)選表彰活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造“勞動(dòng)最偉大、奉獻(xiàn)更美麗”的氛圍，既讓農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人在城市有落腳的地方，更讓他們得到社會(huì)的尊重。大力開(kāi)展青年職工戶外拓展、集體婚禮、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球賽、乒乓球賽、拔河比賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力，增強(qiáng)入會(huì)的積極性。

唱響主旋律，爭(zhēng)做建功立業(yè)的積極引領(lǐng)者

引導(dǎo)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，推動(dòng)水鄉(xiāng)田園城市建設(shè)。開(kāi)展“同住一座城，共建一個(gè)家”活動(dòng)，動(dòng)員職工群眾踐行“開(kāi)放開(kāi)明·尚德尚進(jìn)”的仙桃精神，爭(zhēng)做建設(shè)水鄉(xiāng)田園城市的支持者、參與者、貢獻(xiàn)者、受益者，為建設(shè)“夢(mèng)里水鄉(xiāng)、秀美仙桃”凝聚強(qiáng)大的共識(shí)，積聚蓬勃的力量。

推動(dòng)建設(shè)一支聽(tīng)黨話跟黨走、有技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的工人隊(duì)伍。制定一套可量化的工匠培養(yǎng)體系，持續(xù)打造“仙桃工匠”品牌。加大勞模工作室的扶持力度，發(fā)揮勞模工作室“孵化器”“催化劑”“動(dòng)力源”“加速器”的作用，在全社會(huì)營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代洪流，為全面建成水鄉(xiāng)田園城市作出的更大貢獻(xiàn)。

廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)職工的參賽熱情和潛能，激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新本領(lǐng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職工“五小”創(chuàng)新大賽，引導(dǎo)職工從“小”做起，立足崗位，利用聰明才智解決生產(chǎn)中遇到的困難，走出一條通往成功的道路。

拓展主渠道，爭(zhēng)做職工權(quán)益的堅(jiān)定維護(hù)者

牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，扎根企業(yè)、扎根職工之中，真心實(shí)意傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)呼聲，把握職工群眾所需所急所盼，一切工作以職工群眾為中心，組織開(kāi)展普惠性服務(wù)。

把困難職工的幫扶解困融入全市扶貧攻堅(jiān)的大局之中，精準(zhǔn)摸排，建檔立卡，堅(jiān)持“一戶一檔案、一戶一計(jì)劃”，整合社會(huì)資源，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，鼓勵(lì)職工互助互濟(jì)，切實(shí)解決好困難職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題，不讓一人掉隊(duì)。

牢固樹(shù)立法治理念，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，打造以“三微一端”為主體的工會(huì)普法網(wǎng)絡(luò)，著力構(gòu)建起工會(huì)法律援助、工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督、集體協(xié)商和民主管理“四位一體”的工會(huì)維權(quán)工作體系。積極引入社會(huì)資源，建立專業(yè)的職工維權(quán)律師團(tuán)，探索建立“應(yīng)援盡援”和“零門檻”援助服務(wù)制度。延長(zhǎng)12351職工援助服務(wù)熱線的服務(wù)時(shí)間，24小時(shí)為職工答疑解難。

疏通主動(dòng)脈，爭(zhēng)做改革創(chuàng)新的奮力開(kāi)拓者

用改革創(chuàng)新理念引領(lǐng)工會(huì)新實(shí)踐。全市各級(jí)工會(huì)要用“五大”發(fā)展理念積極謀劃和推進(jìn)水鄉(xiāng)田園城市建設(shè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力破解制約工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)工會(huì)工作沿著正確的道路不斷發(fā)展。

堅(jiān)持強(qiáng)“三性”、去“四化”的導(dǎo)向。把握改革創(chuàng)新的正確方向，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)超過(guò)100家、服務(wù)職工超過(guò)5000人的園區(qū)、鎮(zhèn)辦建立總工會(huì)。

以群眾滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，建立一套科學(xué)的“為職工辦好事、做實(shí)事、解難事”的項(xiàng)目機(jī)制，通過(guò)事前征集、事中跟蹤、事后評(píng)估的方式，把實(shí)事項(xiàng)目的表決權(quán)交到職工手中，健全工會(huì)工作考核評(píng)價(jià)體系，提高職工群眾的獲得感。

建立社會(huì)化工作格局。探索建立“工會(huì)+社工+義工”的“三工”聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，培育發(fā)展工會(huì)志愿者隊(duì)伍，延長(zhǎng)工作的手臂，讓更多職工參與到工會(huì)活動(dòng)中，改變工會(huì)組織自我循環(huán)、封閉運(yùn)行的狀態(tài)。（作者系仙桃市總工會(huì)常務(wù)副主席）