轉型創(chuàng)新需要企業(yè)家精神和工匠精神

王啟賢

轉型創(chuàng)新發(fā)展激發(fā)要素活力，其中最核心的是人。尤為關鍵的是要弘揚企業(yè)家精神和工匠精神，企業(yè)家精神注重創(chuàng)新、冒險、合作、誠信，工匠精神則注重對事業(yè)執(zhí)著追求、對產(chǎn)品精雕細琢、對技術精益求精。這兩種精神是推動轉型創(chuàng)新發(fā)展不可或缺的稀缺資源。

轉型發(fā)展呼喚企業(yè)家精神

經(jīng)濟轉型需要持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)家精神。創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心。市場經(jīng)濟的基本法則只有一條：勝者為王，適者生存?！安粍?chuàng)新，就滅亡?！逼髽I(yè)只有不斷創(chuàng)新，才能持續(xù)進步。發(fā)展機遇稍縱即逝，發(fā)展形勢瞬息萬變，實現(xiàn)經(jīng)濟轉型不能墨守成規(guī)、裹足不前，必須創(chuàng)新理念、思維和模式，不斷求新、求變、求突破，以創(chuàng)新贏得競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)進步，促進社會發(fā)展。

經(jīng)濟轉型需要勇于冒險的企業(yè)家精神。經(jīng)濟轉型、改革創(chuàng)新往往不是一帆風順，創(chuàng)業(yè)的艱辛、創(chuàng)新的艱難，如人飲水冷暖自知。在轉型發(fā)展的博弈中，特別需要企業(yè)家精神的冒險特質。從承擔風險開始，積極探索，大膽嘗試，驕而不躁、敗而不餒。要敢為人先、敢闖敢試，拓展新業(yè)態(tài)、新領域、新市場，在一路荊棘中殺出一條“血路”，尋找經(jīng)濟轉型的實現(xiàn)路徑。

經(jīng)濟轉型需要誠信合作的企業(yè)家精神?！蔼毮倦y成林”，實現(xiàn)經(jīng)濟轉型不能單打獨斗，固守舊的盈利模式，必須聯(lián)合多方力量，以開放的姿態(tài)、誠信的作為，搭建互通共享的合作平臺，尋找志同道合的合作伙伴，創(chuàng)造互利互惠的合作機會，做到一諾千金贏得社會大眾信任，凝聚一切有用力量成就一番事業(yè)。

創(chuàng)新發(fā)展需要工匠精神

“工匠精神”是企業(yè)百年長青的法寶。沒有傳統(tǒng)的企業(yè)，只有傳統(tǒng)的企業(yè)精神。企業(yè)不在大小，只要有“金剛鉆”，就能攬“瓷器活”。工匠精神的代代傳承，才能贏得企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。全球壽命超過200年的企業(yè)，日本3146家，德國837家，荷蘭222家，法國196家。關鍵就是“工匠精神”得到了傳承和弘揚。

“工匠精神”是產(chǎn)品精益求精的利器。杰出的工匠是最頂級的專業(yè)高手，對工作一絲不茍，崇尚完美和極致，每一項程序都嚴格按最高標準來完成。長沙的湘繡、銅官窯陶瓷、瀏陽煙花等傳統(tǒng)產(chǎn)品正是“工匠精神”的生動體現(xiàn)。弘揚工匠精神，精準對接需求變化，大力推進供給側結構性改革，創(chuàng)造出更多精致精美、深受市場青睞的產(chǎn)品。

“工匠精神”是創(chuàng)新活力迸發(fā)的源泉。“工匠精神”實質上是創(chuàng)新精神。熱衷于技術與發(fā)明創(chuàng)造的“工匠精神”，是創(chuàng)新活力的源泉。轉型創(chuàng)新驅動發(fā)展呼喚“工匠精神”的回歸。無論大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，還是轉型升級、提質增效，都需要“工匠精神”，保持定力，精準發(fā)力，為實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標提供不竭動力。

大力培育和弘揚兩種精神

當好實踐者。一方面，要加快實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，用創(chuàng)新思維引領發(fā)展，推動轉型，做大企業(yè)、做好產(chǎn)品、做強品牌，構建具有長沙特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。重點實施“制造+互聯(lián)網(wǎng)+服務”工程，推進智能制造和新材料三年行動計劃，加快建設智能制造強市。另一方面，要有壯士斷腕的決心和勇氣，敢于“涉險灘”、啃“硬骨頭”，深化重點領域改革，破解發(fā)展難題。

當好引導者。重視企業(yè)發(fā)展、技術進步，努力營造尊重企業(yè)家、尊重工匠的良好氛圍。支持大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，實施精英企業(yè)家培育工程，推動合作創(chuàng)新發(fā)展，構建創(chuàng)新聯(lián)盟平臺。大力扶持示范性眾創(chuàng)空間，為創(chuàng)業(yè)群體提供多層次、多元化的服務；推動技術改造升級，支持組建市場化的研究院，推動企業(yè)實施生產(chǎn)過程智能化和產(chǎn)品智能化改造，鼓勵支持更多技術工人投身重大技改項目，持續(xù)改良技術、不斷完善工藝、精心雕琢產(chǎn)品；加快培育專業(yè)人才，推動職業(yè)教育改革，通過校企合作、現(xiàn)代學徒制、導師制等形式培養(yǎng)技能型人才；強化社會激勵機制，動員各界力量鼓勵、支持企業(yè)家、工匠的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，對作出突出貢獻的企業(yè)家和工匠進行表彰獎勵。

當好守護者。尊重市場規(guī)律，黨政領導干部要多關心企業(yè)，多跟企業(yè)家交朋友，為企業(yè)創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)新容錯機制，培育“寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化；加強產(chǎn)權保護，夯實知識產(chǎn)權基礎，加強質量強市建設，嚴厲打擊仿冒侵權行為；全面優(yōu)化服務，出臺扶持舉措及系列配套政策，吸引海內(nèi)外高層次人才到長沙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，解決企業(yè)家、工匠的后顧之憂。