日前,中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng),對(duì)2000人展開的一項(xiàng)關(guān)于“配角綜合征”調(diào)查。所謂“配角綜合征”,意為在群體的社會(huì)角色分配中,有些人不喜歡向前闖,甘當(dāng)團(tuán)隊(duì)的配角的狀態(tài)。受訪者中,男性占48.0%,女性占52.1%;居住在北上廣深的占35.5%,其他一線城市的占19.4%,二線城市的占27.6%,三四線城市的占16.3%。
調(diào)查顯示,48.4%的受訪者表示自身有“配角綜合征”,51.6%的受訪者沒有。同時(shí),50.4%的受訪者表示身邊有“配角綜合征”人群,其中9.5%的受訪者坦言非常多。
中國(guó)人民大學(xué)大四學(xué)生邵薪羽曾在美國(guó)交換學(xué)習(xí),一直是課堂上的配角?!安灰粯拥恼Z(yǔ)言環(huán)境、高強(qiáng)度的課程都讓我倍感壓力,甚至不敢舉手回答問題,而美國(guó)同學(xué)有想法就會(huì)脫口而出,與老師積極互動(dòng)?!?/p>
“我喜歡當(dāng)配角,不愛出頭?!痹谏綎|某村莊任職的大學(xué)生村官林暉(化名)總是會(huì)依賴團(tuán)隊(duì)里的其他人,“我不想考慮事情要怎么開展,聽別人的指揮就好。”
而當(dāng)成為團(tuán)隊(duì)的配角時(shí),對(duì)于角色與能力的匹配度,28.5%的受訪者認(rèn)為自己的能力“在此之上”,25.0%的受訪者認(rèn)為“在此之下”,18.5%的受訪者表示匹配,28.1%的受訪者表示不好說。
哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生劉真把配角形象地比喻為“在路邊鼓掌”。她認(rèn)為,有時(shí)候需要自己出頭,有時(shí)候也要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。
在邵薪羽看來,是否成為配角也要看場(chǎng)合。她說:“在有重要影響的場(chǎng)合,如面試中的群面,當(dāng)然不能甘于平庸,要爭(zhēng)取扮演一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來組織好這場(chǎng)談話。但在日常生活中,比如同學(xué)聚會(huì)時(shí),聽朋友們聊天談笑更舒服。”
對(duì)于“配角綜合征”,47.5%的受訪者認(rèn)為應(yīng)改變現(xiàn)狀,認(rèn)為“每個(gè)人都應(yīng)該爭(zhēng)取更好的位置”;39.8%的受訪者認(rèn)為正常,認(rèn)為“生活中本來就有主配角”。
劉真認(rèn)為,重要的是在團(tuán)隊(duì)里找到自身的定位?!爱?dāng)領(lǐng)導(dǎo)或者當(dāng)觀眾不能說哪一種更好,因?yàn)楫?dāng)觀眾也不一定是安全的,了解自己的需求并且找到正確的定位很關(guān)鍵?!?/p>
“配角綜合征”為何如此普遍?53.9%的受訪者認(rèn)為孩子從小接受“乖孩子”理念不去爭(zhēng)取是主因,52.2%的受訪者指出不自信導(dǎo)致畏首畏尾,43.9%的受訪者認(rèn)為是沒勇氣承擔(dān)可能出現(xiàn)的后果,35.6%的受訪者認(rèn)為受集體重于個(gè)人的傳統(tǒng)觀念影響,33.6%的受訪者認(rèn)為父母事事做主導(dǎo)致決策勇氣缺位,21.6%的受訪者認(rèn)為成長(zhǎng)中常受點(diǎn)評(píng)導(dǎo)致介意被評(píng)價(jià)。
“我知道我有能力去做一名領(lǐng)導(dǎo)者,但不想承擔(dān)那么多?!绷謺熣f,大學(xué)時(shí)他曾做過領(lǐng)導(dǎo)者,但更向往輔助性的角色,“在我看來當(dāng)配角是一件挺開心的事情,擔(dān)子沒那么重,把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好,也是一種成就?!?/p>
為改變留學(xué)時(shí)期的自己,邵薪羽曾定了“每節(jié)課必須舉兩次手”的目標(biāo)?!昂髞砝蠋焸兌颊J(rèn)識(shí)我了?!彼χf,“該推著自己走的時(shí)候就推推自己,盡管嘗試改變會(huì)比較痛苦。但逼著自己去體驗(yàn)一把,也許會(huì)收到更棒的效果?!?/p>
對(duì)于“配角綜合征”人群,64.9%的受訪者認(rèn)為要認(rèn)清自己的能力和性格,根據(jù)實(shí)際去匹配;63.2%的受訪者建議嘗試打破固有設(shè)置,充分呈現(xiàn)自身;50.4%的受訪者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在某個(gè)時(shí)機(jī)和境況嘗試新的選擇;22.0%的受訪者建議與父母、老師或領(lǐng)導(dǎo)多溝通。
(胡嘉)