蘇善燕
2 月15日召開的閔行區(qū)六屆人大常委會第一次主任會議上傳出消息,區(qū)六屆人大成立了一支由14位骨干代表組成的代表聯(lián)絡(luò)員隊伍,分別對口聯(lián)系各個代表組,任期為五年。
從四屆的5位代表聯(lián)絡(luò)員,到五屆的10位代表聯(lián)絡(luò)員,再到六屆的14位代表聯(lián)絡(luò)員,閔行區(qū)人大持續(xù)挖掘骨干代表的引領(lǐng)示范作用,通過多名履職優(yōu)秀代表的言傳身教和對新代表的“傳幫帶”,不僅提升了閔行人大代表的整體履職水平,更增強了人大代表的凝聚力和向心力。
代表聯(lián)絡(luò)員是如何產(chǎn)生的?
據(jù)閔行區(qū)六屆人大常委會人事代表工委相關(guān)負責人透露,根據(jù)代表聯(lián)絡(luò)員的工作特點和要求,擔任代表聯(lián)絡(luò)員基本條件為:現(xiàn)任區(qū)人大代表,政治素質(zhì)可靠,具有較強的履職意識和能力,從事代表聯(lián)絡(luò)員工作有時間和精力保證。
代表聯(lián)絡(luò)員建議名單,首先經(jīng)各代表組在征求本人意見基礎(chǔ)上進行推薦,隨后由人事代表工委進行初步考察,最終提交主任會議討論決定。
本屆代表聯(lián)絡(luò)員有何特點?
一是分布全覆蓋。14名代表聯(lián)絡(luò)員建議人選由14個代表組分別經(jīng)征求本人意見后推薦產(chǎn)生,每個代表組一名,考慮到了地區(qū)平衡和代表聯(lián)絡(luò)員今后的履職便利。
二是結(jié)構(gòu)有層次。14名代表聯(lián)絡(luò)員建議人選中,從性別上看,6名為女性,8位為男性;從學歷上看,1位為研究生學歷,5位為大學本科學歷,5位為大專學歷,1位為高中學歷,1位為中專學歷,1位為初中學歷;從年齡結(jié)構(gòu)上看,8位在職,6位已退休;在職的8位中,5位為基層居委會工作人員,1位為鎮(zhèn)政府工作人員,2位為民營經(jīng)濟企業(yè)負責人。
代表聯(lián)絡(luò)員主要工作職責有哪些?
經(jīng)2012年2月22日閔行區(qū)第五屆人民代表大會常務(wù)委員會第一次會議通過的《閔行區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會代表聯(lián)絡(luò)員工作辦法》中明確代表聯(lián)絡(luò)員的主要工作職責有:
(一)列席區(qū)人大常委會會議,參加區(qū)人大常委會組織的視察、調(diào)研等活動,以及其他有關(guān)部門邀請參加的活動;
(二)與一定范圍的區(qū)人大代表保持經(jīng)常聯(lián)系,聽取和反映他們的意見和建議,協(xié)助他們開展工作;
(三)廣泛聯(lián)系選民和人民群眾,聽取和反映他們的意見和建議,做好常委會與區(qū)人大代表的溝通聯(lián)絡(luò)工作;
(四)參與代表議案和書面意見的督辦工作;
(五)區(qū)人大常委會安排的其他工作。
概括來說,代表聯(lián)絡(luò)員要發(fā)揮“深度參與、示范引領(lǐng)”的作用。同時,根據(jù)新代表履職第一年的特點,代表聯(lián)絡(luò)員需要帶教本代表組內(nèi)的一至二名代表,培養(yǎng)他們成為履職熱情、能力俱佳的履職積極代表。
另外,代表聯(lián)絡(luò)員的另一個身份為區(qū)人大常委會代表工委委員,需要履行代表工委委員的職責。
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閔行區(qū)人大常委會代表聯(lián)絡(luò)員隊伍發(fā)展史
2010年,區(qū)四屆人大常委會聘請錢天信、陳惠敏、孫紅衛(wèi)、梅利群、謝麗菁5位區(qū)人大代表擔任代表聯(lián)絡(luò)員。
2012年,區(qū)五屆人大常委會聘請孫紅衛(wèi)、楊海、陳惠敏、邵麗芳、金祖權(quán)、洪金華、顧宏平、錢天信、黃林法、趙良生(2014年2月辭去代表聯(lián)絡(luò)員職務(wù))10位區(qū)人大代表擔任代表聯(lián)絡(luò)員。
2017年,區(qū)六屆人大常委會聘請侯佳、孫紅衛(wèi)、梅利群、陳峻、王建中、徐培紅、楊玉梅、龔君、徐生貴、錢天信、楊海、邵麗芳、金祖權(quán)、高磊14位區(qū)人大代表擔任代表聯(lián)絡(luò)員。