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    略談基層博物館的文物保護(hù)和人才隊(duì)伍建設(shè)

    2018-06-11 01:47:46王平
    中文信息 2018年3期
    關(guān)鍵詞:基層博物館人才隊(duì)伍建設(shè)文物保護(hù)

    王平

    摘 要:博物館是征集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產(chǎn)的實(shí)物的場所,并對(duì)那些有科學(xué)性、歷史性或者藝術(shù)價(jià)值的物品進(jìn)行分類,為公眾提供知識(shí)、教育和欣賞的文化教育的機(jī)構(gòu)或者社會(huì)公共機(jī)構(gòu)。博物館的文物保護(hù)和人才隊(duì)伍的建設(shè)關(guān)系十分緊密,二者對(duì)于博物館文化的發(fā)展十分重要。本文從基層博物館的文物保護(hù)和人才隊(duì)伍建設(shè)出發(fā)來談?wù)摬┪镳^的建設(shè)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:基層博物館 文物保護(hù) 人才隊(duì)伍建設(shè)

    中圖分類號(hào):G26 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1003-9082(2018)03-0-01

    在人類發(fā)展的歷史長河中,沒有誰能長生不老,沒有誰能夠一直見證歷史所有發(fā)展,而在發(fā)展的過程中,歷史總會(huì)留下一些遺物遺跡,這些能夠記錄人類發(fā)展的遺物遺跡就都成為了文物。從這些留下來的文物中可以反映歷史發(fā)展的各個(gè)時(shí)期人們所從事的社會(huì)活動(dòng),以及通過當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)工具是如何改變自然的。利用這些不斷改造不斷進(jìn)步的生產(chǎn)工具來反映當(dāng)時(shí)的人們的智慧,來反映在這個(gè)發(fā)展過程中人們的智慧在歷史整體中的發(fā)展變化。若想更好地研究人類發(fā)展的歷史規(guī)律,就應(yīng)該先從保護(hù)這些博物館里陳列的文物開始。而基層博物館的工作就是保護(hù)這些文物以及向人們展示這些文物。所以他們的工作對(duì)于人類發(fā)展有很大意義,基層博物館工作的重要性決定了基層博物館的人才隊(duì)伍的建設(shè)的重要性。所以我們應(yīng)加強(qiáng)基層博物館的文物保護(hù)和人才隊(duì)伍的建設(shè),從而加強(qiáng)對(duì)文物的保護(hù)。

    一、基層博物館現(xiàn)狀分析

    1.地方領(lǐng)導(dǎo)不重視,文物保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)

    雖然文物對(duì)于人類長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大,但由于博物館對(duì)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展幫助不大。因此,當(dāng)代政府為了往往過度關(guān)注GDP的發(fā)展速度,只想快速發(fā)展經(jīng)濟(jì),因而忽略了博物館這種文化軟實(shí)力的發(fā)展。同時(shí)一些縣市級(jí)的博物館的工作人員由于領(lǐng)導(dǎo)不重視博物館發(fā)展,而對(duì)待工作不認(rèn)真,他們根本不去思考如何加強(qiáng)博物館文化建設(shè),對(duì)于現(xiàn)有的文物也缺乏保護(hù)意識(shí)。以至于現(xiàn)有文物出現(xiàn)毀壞現(xiàn)象,甚至還有一些博物館本身對(duì)于文物保護(hù)力度不夠,因而出現(xiàn)文物丟失現(xiàn)象。

    2.基層博物館工作人員工作態(tài)度

    目前,基層博物館的工作人員的綜合技能不強(qiáng),現(xiàn)在這種現(xiàn)象主要表現(xiàn)為博物館職工業(yè)務(wù)能力低,業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。根據(jù)基層博物館工作人員的工作態(tài)度將他們分為以下幾種類型:(一)保險(xiǎn)型。這類業(yè)務(wù)員年齡偏大,他們對(duì)于工作只是求一份安穩(wěn),因而根本不去思考如何提高工作業(yè)務(wù)水平,不想著在工作中有什么創(chuàng)新與突破,只想本本分分的做這份工作,求得生存的飯碗。(二)混沌型。這類工作人員對(duì)于生活要求不高,沒有什么目的性,對(duì)待工作也是這樣,他們大多數(shù)沒有高學(xué)歷,對(duì)于他們目前的工作沒有專業(yè)知識(shí),僅僅了解一些常識(shí)。他們做這樣的一份工作,不談理想抱負(fù),不去追求工作晉升的機(jī)會(huì),每天只是為了混一份薪水。他們安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。

    3.缺乏專業(yè)的文物保護(hù)人才隊(duì)伍

    在基層博物館的隊(duì)伍中,缺乏一支擁有專業(yè)文物保護(hù)知識(shí)的團(tuán)隊(duì),基層博物館專業(yè)人員不足也是基層博物館一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象,其人員結(jié)構(gòu)的不合理有其深層次的原因?;鶎硬┪镳^一般都是事業(yè)單位,運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由財(cái)政承擔(dān),而經(jīng)費(fèi)的撥付卻沒有與博物館的業(yè)務(wù)考評(píng)相掛鉤,因而很多不是考古或歷史專業(yè)的人都能進(jìn)博物館混日子,這些人大大擠占了專業(yè)人員的名額。目前的現(xiàn)狀是很多博物館工作人員都是從社會(huì)上找來的臨時(shí)兼職人員,他們大多沒有與此相關(guān)的專業(yè)知識(shí),甚至沒有受到過多的教育。因而這種情況對(duì)于博物館的長遠(yuǎn)發(fā)展其實(shí)是一個(gè)阻礙。同時(shí),基層博物館由于人員不多,且不夠?qū)I(yè)等因素導(dǎo)致出現(xiàn)博物館沒有健全的管理機(jī)制,通常對(duì)于一些人事任免都是有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一人做主,缺少監(jiān)督機(jī)制;同時(shí)獎(jiǎng)懲措施不明確,導(dǎo)致工作人員工作不夠熱情。

    二、基層博物館文物保護(hù)措施

    1.地方政府應(yīng)重視文物保護(hù)工作

    地方政府由于過度關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展而忽略文化建設(shè)工作的現(xiàn)象已屢見不鮮,要打破這種格局,上級(jí)政府應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)政策強(qiáng)制發(fā)展博物館文化建設(shè),以提高基層部門對(duì)博物館文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),提高對(duì)基層博物館文物保護(hù)工作的重視。只有地方政府提高認(rèn)識(shí),基層工作人員的相應(yīng)的工作態(tài)度才能有所改善,文物保護(hù)工作才能有效實(shí)施。

    2.當(dāng)?shù)卣畱?yīng)從多渠道爭取文物保護(hù)經(jīng)費(fèi)

    基層部門忽略對(duì)文物的保護(hù)不僅僅因?yàn)樵摴ぷ鲙淼慕?jīng)濟(jì)效益低,更因?yàn)槿绻玫乇Wo(hù)文物,就必然需要花費(fèi)一定的經(jīng)費(fèi),因此這也給當(dāng)?shù)卣畮砹艘欢ǖ呢?fù)擔(dān)。因此,缺少經(jīng)費(fèi)也是文物保護(hù)工作停滯不前的阻礙。針對(duì)這個(gè)問題,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)從多方面去爭取文物保護(hù)經(jīng)費(fèi),不要僅僅依賴上級(jí)政府的專項(xiàng)撥款來維持工作,還可以從當(dāng)?shù)仄髽I(yè)吸取資金,向他們求得援助;同時(shí)可以利用博物館的文物舉辦一些展覽,展出文物的同時(shí),可以借機(jī)給提供贊助的企業(yè)做一個(gè)宣傳,如此一來,既提高了博物館的影響力,也提高了當(dāng)?shù)刭澲┪镳^的企業(yè)的影響力。

    三、加強(qiáng)基層博物館人才隊(duì)伍建設(shè)

    1.提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

    根據(jù)目前職工的工作態(tài)度,要想從根本上解決該問題,必須做到真正提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先針對(duì)前面提到的現(xiàn)有工作人員的幾種工作態(tài)度應(yīng)該讓他們從思想上端正,消除那些混沌型,安于現(xiàn)狀型等的消極工作態(tài)度,樹立一種積極向上,刻苦專研本職工作的態(tài)度。

    2.提高工作人員的專業(yè)技能知識(shí)

    針對(duì)目前出現(xiàn)的工作人員不具備博物館相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的問題,首先應(yīng)從高校開始抓起,高校應(yīng)開展相關(guān)專業(yè),培養(yǎng)該方面人才,這樣一來,基層博物館才有人才的來源。另外,對(duì)于博物館現(xiàn)有工作人員,可以從中選取一部分,業(yè)務(wù)能力相對(duì)較強(qiáng)的工作人員,對(duì)他們加以培訓(xùn),擁有了專業(yè)知識(shí),才能對(duì)博物館的發(fā)展有成熟的建議,才能對(duì)博物館的文物保護(hù)工作起到作用。

    小結(jié)

    博物館是一個(gè)國家文化發(fā)展的見證,博物館文物保護(hù)工作任重而道遠(yuǎn)。本文主要研究了基層博物館的文物保護(hù)與人才隊(duì)伍建設(shè),先從基層博物館的現(xiàn)狀著手,從而展開對(duì)文物的保護(hù)和人才隊(duì)伍的建設(shè)方面合理地展開對(duì)基層博物館中的文物保護(hù)和相關(guān)人才培養(yǎng)的研究。只有不斷的培養(yǎng)專業(yè)化的人才,提高基層博物館工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能夠幫助基層博物館更加有序且可持續(xù)地向前發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]胡繼高.當(dāng)前文物保護(hù)科技發(fā)展中的人才培養(yǎng)問題[J].中國文物科學(xué)研究.2006(1).

    [2]陳文,謝荔,張毅宇,基層博物館職工業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力培訓(xùn)分析與探討[J].四川文物,2011年第2期.

    [3]曹爽;基層博物館的文物保護(hù)及人才隊(duì)伍建設(shè)初探[J].人事管理,2016年4月.

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