以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)

【摘要】十八屆五中全會(huì)提出關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展的“五大發(fā)展理念”，是“十三五”乃至更長時(shí)期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)，基層黨組織要以五大發(fā)展理念作為工作的“指南針”，明確定位，把準(zhǔn)方向，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下基層黨建工作新作為。

【關(guān)鍵詞】五大理念；服務(wù)型；黨組織

陜西省西安汽車站黨委鑒于黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，結(jié)合當(dāng)前的形勢和任務(wù)，以五大發(fā)展理念為指導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織統(tǒng)一思想、凝聚力量、理順情緒、激勵(lì)精神的作用，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面促進(jìn)車站的發(fā)展和諧穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持齊抓共管，點(diǎn)面結(jié)合，體現(xiàn)一個(gè)“責(zé)”字

“責(zé)”就是責(zé)任。加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各黨支部、黨小組各司其責(zé)，形成黨建工作網(wǎng)絡(luò)。車站黨委在每年與各支部簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中，明確了各黨支部書記是黨建工作的第一責(zé)任人。各支部根據(jù)責(zé)任書重新劃黨小組工作的“責(zé)任田”，通過一級抓一級，層層落實(shí)責(zé)任，全方位了解每黨員的思想情況，增強(qiáng)做好黨員思想工作的針對性。為促進(jìn)黨建工作責(zé)任的落實(shí)，還采取了每季度督促，半年小考，年底大考兌現(xiàn)的考核辦法，促進(jìn)了服務(wù)型黨組織建設(shè)。

二、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，要在黨管干部上公開選拔，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字

“嚴(yán)”就是嚴(yán)格。從嚴(yán)治黨，干部是關(guān)鍵。近年來，車站黨委進(jìn)行了民主測評中層干部和推薦后備干部工作。對測評排名靠后的中層干部由黨委委員分別進(jìn)行誡勉談話，幫助這些中層干部迅速提高思想認(rèn)識，較快改進(jìn)工作效能。同時(shí)，建立后備人才庫，黨委委員分別與民主推薦對排名靠前的后備人才庫人員建立“師徒關(guān)系”，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。根據(jù)《班組長以上管理人員年度考核實(shí)施方案》要求，對站領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般管理人員和班組長的年度考核工作，從考核結(jié)果來看，車站管理人員隊(duì)伍整體保持著穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢。

三、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持廣開言路，集思廣益，體現(xiàn)一個(gè)“民”字

“民”就是民意、民主。黨建工作要積極主動(dòng)地接受黨員、職工群眾的監(jiān)督，廣開言路，集思廣益，讓普通黨員、職工群眾敢說話，黨建才具有生機(jī)活力，有血有肉，負(fù)有“靈魂”。近年來，車站黨委始終將黨建工作融入到民主管理中，在職工中定期發(fā)放對車站和黨委委員的調(diào)查問卷，針對行風(fēng)向旅客司乘發(fā)放滿意度測評表，充分了解黨員、職工、司乘的思想動(dòng)向?yàn)橄乱徊降臎Q策打好基礎(chǔ)。在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行站務(wù)公開，每年至少開一次職代會(huì)，凡是需要經(jīng)職代會(huì)審議、決定和向職代會(huì)報(bào)告的重大事項(xiàng)，都要向職代會(huì)報(bào)告，交職工代表討論，接受職代表的監(jiān)督，不回避職工關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。堅(jiān)持民主集中制，涉及企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)，都由黨政聯(lián)席會(huì)議決定，促進(jìn)了決策的科學(xué)性，同時(shí)也增強(qiáng)了黨政領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)。今年，還試行了“重大事項(xiàng)票決制”，在黨委討論重大議題時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持黨委書記末位發(fā)言，涉及人事任免的逐人逐事無記名票決。

四、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持尊重職工，動(dòng)之以情，體現(xiàn)一個(gè)“情”字

情，就是感情，在新形勢下，黨員干部要與職工建立起深厚的感情，像對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心、體貼職工，幫助解決具體的困難。車站黨委一班人始終對職工抱以真摯的情感，“做有情領(lǐng)導(dǎo)”，以“車站是一家，榮辱靠大家”為黨建工作原則，形成了上下一條心、一個(gè)音、一股勁的工作局面。車站的工作環(huán)境是相當(dāng)艱苦的，每天早上5點(diǎn)就上班，到晚上9點(diǎn)最后一班車才發(fā)完，一年365天，天天不能停止?fàn)I業(yè)，越是節(jié)假日越是忙，每天都要呼吸著汽車排出的廢氣，因此，職工也是非常辛苦的，所以職工更加需要真情和呵護(hù)、溫情的關(guān)心。車站黨委爭取政策，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，夏天送清涼，冬天送溫暖。職工孩子考上到大學(xué)給與獎(jiǎng)勵(lì)，給職工過生日，每逢春節(jié)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子必定帶著慰問品去離休干部及困難職工家里走訪，大年初一黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員到工作崗位慰問一線上班職工，在站里設(shè)立幫困扶貧基金，建立職工健康檔案，所有職工每年體檢一次，一線職工每年進(jìn)行一次傳染病檢查，女職工定期進(jìn)行婦科檢查，職工生病探望，家中有紅白事，站上必定有黨委委員到現(xiàn)場。生活中的一次次幫助使車站真正成為了職工心中溫暖的家園，潤物細(xì)無聲地溫暖著職工的情感。

五、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持形式多樣，寓教于樂，體現(xiàn)一個(gè)“活”字

“活”就是活力，喜聞樂見。黨建工作簡單的說教已經(jīng)不能滿足黨員的需求，將黨建工作滲透到各種文娛樂活動(dòng)中去，在滿足黨員興趣愛好的過程中，使黨員得到哲理的啟迪，心靈的感染，進(jìn)而幫助分清是非，提高覺悟，樹立正確思想。車站黨委為結(jié)合各時(shí)段任務(wù)的要求，組織或引導(dǎo)黨員開展一些有特色、有創(chuàng)意、有濃厚政治氣息的活動(dòng)，如通過黨員重溫入黨誓詞，黨的知識答題、觀看黨史記錄影片、參觀習(xí)仲勛革命舊址等形式活動(dòng)，去影響、啟發(fā)黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，使黨員更加愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的思想意識和道德情操在潛移默化中得以凈化、升華。

六、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持心系群眾，為民辦事，體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字

“實(shí)”就是實(shí)事，將職工的利益落到實(shí)處。黨建工作雖然在形式上是“務(wù)虛”，但它的實(shí)質(zhì)和落腳點(diǎn)確是要“務(wù)實(shí)”。建設(shè)服務(wù)型黨組織一定要緊緊抓住為職工服務(wù)和為基層服務(wù)這個(gè)著力點(diǎn)。近年來落實(shí)站黨政提出的“謀和諧、謀福利、謀發(fā)展”的工作理念，使職工共享交通大發(fā)展帶來的實(shí)惠，著力為職工群眾辦好事、實(shí)事，合作建起了職工食堂，翻新改造了生產(chǎn)一線和機(jī)關(guān)工作人員的辦公場所，制作合體大方的站服，穩(wěn)定職工工資收入，合理發(fā)放職工福利，通過深入基層接“地氣”，深入群眾聚“人氣”，深入實(shí)際添“生氣”，進(jìn)一步增加干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”。

總之，黨組織要“通過服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾”，在新常態(tài)下，主動(dòng)把建設(shè)服務(wù)型黨組織放在工作日程上來，對所出現(xiàn)的一些新情況、新問題，要不斷研究解決其問題的新途徑和新方法。通過扎實(shí)的黨建工作促使我們交通系統(tǒng)的廣大職工奮發(fā)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為我省的交通事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

作者簡介：

屠斌（1971.7-），男，漢族，四川南充人，陜西省西安汽車站黨委辦公室主任，政工師，研究方向：企業(yè)黨建、組工工作、思想政治工作和職工教育培訓(xùn)。