新形勢下如何做好企業(yè)宣傳思想政治工作的思考

袁玫

摘要：伴隨著國家經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，新形勢下各個企業(yè)之間的競爭在不斷的加大，企業(yè)的外部以及內(nèi)部環(huán)境也都在不斷的發(fā)生這改變，因此這就需要企業(yè)充分的意識到宣傳思想政治工作的重要性，通過宣傳思想政治調(diào)動員工積極性。本文主要講述了新形勢下企業(yè)宣傳思想政治工作存在的問題，以及針對這些問題就如何做好企業(yè)宣傳思想政治工作進行了思考。

關(guān)鍵詞；新形勢；企業(yè)宣傳思想政治工作；現(xiàn)狀；思考

新形勢下伴隨著各個企業(yè)的改革不斷的深化，企業(yè)之間的利益格局也在不斷的調(diào)整，企業(yè)的外部環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境也在不斷的變化，這就需要企業(yè)充分的重視宣傳思想政治工作，使企業(yè)能夠更好的適應(yīng)新形勢下的各項變化，從而可以促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、新形勢下企業(yè)宣傳思想政治工作存在的一些問題

（一）對企業(yè)宣傳思想政治工作重視度不夠

現(xiàn)階段大部分企業(yè)并沒有充分意識到宣傳思想政治工作的重要性，對宣傳思想政治工作認識不清，因此在展開企業(yè)宣傳思想政治工作工作時存在一定的“實用主義”現(xiàn)象，即在對待宣傳思想政治工作的態(tài)度更多的是，在表面上說宣傳思想政治工作非常重要，然而在實際的工作中卻并不給宣傳思想政治工作一定的重視，導(dǎo)致企業(yè)宣傳思想政治工作更多的止于口頭上，沒有實際的行動。

（二）企業(yè)宣傳思想政治工作的手段，方法以及內(nèi)容形式不合理

企業(yè)在展開宣傳思想政治工作時更多的是注重內(nèi)容的教育，而這些教育內(nèi)容又非常的抽象并且籠統(tǒng)，和員工的實際思想形成脫離，同時企業(yè)展開宣傳思想政治工作時方法比較單一呆板，僅僅只是依靠會議進行宣傳思想政治工作，嚴重缺乏說服力以及吸引力，同時只是一味的強調(diào)灌輸，而并沒有根據(jù)員工的不同思想情況進行分層次教育，導(dǎo)致企業(yè)的宣傳思想政治工作同企業(yè)新時期的發(fā)展目標不適應(yīng)。

二、新形勢下做好企業(yè)宣傳思想政治工作的思考

（一）堅持以人為本的理念

新形勢下企業(yè)在進行宣傳思想政治工作時需要始終堅持以人為本的理念，明確宣傳思想政治工作的主體是人，宣傳思想政治工作的目標最終是為了可以提高人的業(yè)務(wù)能力，道德素質(zhì)，思想素質(zhì)，從而調(diào)動人的全部積極性，使人能夠給社會以及企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值。首先，企業(yè)一定要尊重每一個員工的權(quán)利以及人格，切忌居高臨下。其次，需要理解員工的愛好，興趣，以及思想方面的差異，注重因材施教，對不同的員工進行不同的思想教育，一定不能任何事情都向政治問題以及思想問題方面上套 [1]。

（二）以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的動力，促進企業(yè)宣傳思想政治工作的展開

不斷的創(chuàng)新是思想政治工作的強大生命力，創(chuàng)新能力是一個人一個企業(yè)的綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，因此新形勢下企業(yè)要想更好的展開宣傳思想政治工作就必須要充分的意識到創(chuàng)新的重要性，不斷的改進并且加強企業(yè)宣傳思想政治工作的新方法以及新途徑，從而促進企業(yè)宣傳思想政治工作的有效展開。首先，企業(yè)要學(xué)會創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新觀念是創(chuàng)新行為的基礎(chǔ)，因此在企業(yè)需要闖到一種創(chuàng)造性的思維，將傳統(tǒng)的單一死板的思維模式打破，而是將企業(yè)的宣傳思想政治工作貫穿于企業(yè)的各個生產(chǎn)以及經(jīng)營的環(huán)節(jié)中。其次，要注意宣傳思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，即企業(yè)的宣傳思想政治工作需要在凝聚人，理解人以及尊重人的基礎(chǔ)上充分的調(diào)動員工的工作積極性，僅僅圍繞企業(yè)發(fā)展，改革以及穩(wěn)定來引導(dǎo)員工對個人，集體以及國家的利益關(guān)系有一個清楚的認識[2]。

（三）找準企業(yè)宣傳思想政治工作同企業(yè)經(jīng)營之間的結(jié)合點

新形勢下企業(yè)宣傳思想政治工作的非常重要的一項任務(wù)就是要依靠先進的理論對企業(yè)員工以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行教育，從而有效的提升企業(yè)員工以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟，使他們積極的投入企業(yè)工作中，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。因此這就不僅需要提升企業(yè)的宣傳思想政治工作者的理論素質(zhì)，還需要他們聯(lián)合實際的生活將企業(yè)的宣傳思想政治工作變得足夠生動化并且具體化，合理的將企業(yè)宣傳思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動表現(xiàn)在社會實踐活動以及個人物質(zhì)活動兩個方面，這些活動的展開為企業(yè)開展宣傳思想政治工作提供了大量的信息，因此需要宣傳思想政治工作者結(jié)合信息將群眾活動同宣傳思想政治活動有效的結(jié)合起來，從而提升全體員工的積極性[3]。

（四）將企業(yè)的宣傳思想政治工作同實際問題的解決相聯(lián)系

宣傳思想政治是一種針對人進行的工作，它所產(chǎn)生的效果很難被具體化，因此企業(yè)在進行宣傳思想政治工作時不僅要對員工進行無形中的思想引導(dǎo)，還需要真正的為員工提供關(guān)心服務(wù)，使企業(yè)宣傳思想政治工作能夠?qū)崿F(xiàn)虛功實做。即在進行宣傳思想政治工作時需要關(guān)心員工的實際問題，注重知民情，察民意并且聽民聲，針對員工不能解決的問題進行妥善處理，從而有效的將員工思想上的疙瘩挖出，避免員工的思想情緒波動太大影響員工正常工作。

三、結(jié)語

綜上所述，新形勢企業(yè)宣傳思想政治工作存在著一些問題限制著企業(yè)的發(fā)展，因此企業(yè)需要積極改進展開宣傳思想政治的方法，并且創(chuàng)新宣傳思想政治的內(nèi)容，堅持以人為本，真正結(jié)合員工的實際情況展開宣傳思想政治工作，從而真正的調(diào)動員工的積極性，促進企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。

參考文獻：

[1]陸美仙.淺談新形勢下如何做好企業(yè)宣傳思想政治工作[J].東方企業(yè)文化，2014，6（3）：5-6.

[2]劉經(jīng)龍.做好新形勢下企業(yè)宣傳思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2014，5（14）：36-37.

[3]龍韜.新形勢下做好企業(yè)宣傳思想工作的幾點思考[J].企業(yè)家天地（下旬刊），2014，4（1）：43-44.