關(guān)于國有企業(yè)以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的思考

伍國巍

在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)：“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！币渣h的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力，對國有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展具有極其重要的意義。

一、圍繞“從嚴治黨”，為企業(yè)文化“扎根鑄魂”

一是健全完善黨建工作責任體系。全面從嚴治黨，責任落實是根本。要認真履行黨委書記的第一責任；進一步強化行政主要領(lǐng)導(dǎo)的 “副書記”意識；班子其他成員要堅定履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，逐步構(gòu)建形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部共同負責、各個部門齊抓共管、黨員干部廣泛參與的大黨建格局。著力把從嚴治黨責任與思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)等有機結(jié)合，切實發(fā)揮好黨委政治核心作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。堅持民主集中制原則，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)政治生活制度。教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和政治規(guī)矩，努力營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍。

二、強化“兩個建設(shè)”，為企業(yè)文化“健骨強筋”

（一） 持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和基層黨組織建設(shè)

一是以更嚴的標準、更實的措施抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行民主集中制，細化“三重一大”決策內(nèi)容，規(guī)范決策程序，強化決策監(jiān)督。持續(xù)深化作風建設(shè)，推動建立“三嚴三實”常態(tài)化長效化機制。加強基層黨組織建設(shè)，嚴格落實有關(guān)規(guī)則和工作制度，提升基層黨組織整體決策能力和水平。持續(xù)加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升履職能力，不斷創(chuàng)新工作方式，持續(xù)提高服務(wù)能力和黨組織黨建水平。二是強化和改進基層黨組織建設(shè)。創(chuàng)新黨建工作載體，增強黨組織工作的針對性和實效性。深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。加強黨員教育管理和監(jiān)督，落實好民主評議黨員制度，確保黨組織健全率和黨員教育管理覆蓋率100%。結(jié)合企業(yè)特點，凝練企業(yè)黨支部攻堅克難、勇于擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)實干精神，積極探索和積累黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

（二） 持續(xù)深入推進黨風廉政建設(shè)

一是不斷完善黨風廉政建設(shè)責任體系。狠抓“兩個責任”落實，強化“一崗雙責”意識。進一步推進懲防體系建設(shè)，狠抓“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，穩(wěn)步形成反腐敗的長效機制，進一步鞏固“不想腐、不能腐、不敢腐”的企業(yè)廉潔氛圍。二是加大反腐倡廉教育力度。通過黨委中心組、黨員學(xué)習(xí)日組織專題學(xué)習(xí)、參觀反腐倡廉教育基地等多種形式，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行理想信念教育、法律法規(guī)教育、廉潔自律教育、示范教育和警示教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風險的能力，努力形成反腐倡廉“大宣教”的工作格局。三是強化落實監(jiān)督執(zhí)紀問責。針對公司的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展各項專項檢查和效能監(jiān)察。暢通信訪舉報渠道，持之以恒糾正“四風”。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，堅持做到有案必查，為公司正常經(jīng)營保駕護航。四是建立巡視制度，組織開展黨內(nèi)巡視工作。及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，通過抓早抓小，實現(xiàn)“四種形態(tài)”。把巡視成果充分運用到干部考核和選拔任用工作中，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

三、抓好“四項工作”，促企業(yè)文化“篤行致遠”

（一） 充分發(fā)揮好黨支部和黨員作用

圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要求廣大黨員在企業(yè)經(jīng)營上爭上游、做表率、帶好頭，在艱苦創(chuàng)業(yè)中亮出真功夫、拿出真本領(lǐng)，促進經(jīng)濟效益不斷提高。

（二） 深入細致地做好思想政治工作

圍繞經(jīng)營工作，深入開展 “形勢、目標、任務(wù)、責任”主題教育活動，增強全體員工危機意識、憂患意識、責任意識，切實把員工思想統(tǒng)一到企業(yè)部署上來，提高實現(xiàn)任務(wù)目標的自覺性和主動性。準確把握隊伍思想狀況，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，深入細致做好一人一事的思想政治工作。

（三）有效發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用

堅持以黨建帶工建、帶團建，充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的作用，持續(xù)推進工會“職工之家”建設(shè)，持續(xù)深入開展勞動競賽和合理化建議征集活動，充分調(diào)動全員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。持續(xù)開展“號手”共創(chuàng)等系列主題教育活動，引導(dǎo)團員青年積極投身經(jīng)營管理工作，為企業(yè)發(fā)展匯聚正能量、增添新活力。

（四） 大力加強新聞宣傳

構(gòu)建大新聞大宣傳工作格局，多措并舉激發(fā)正能量。圍繞公司改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，健全公司新聞宣傳工作體系、考核體系，加大新聞宣傳員隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮公司網(wǎng)站、微信平臺及企業(yè)主辦媒體和外部媒體的窗口和平臺作用，展示員工精神風貌，樹立公司良好形象。三是深入研究和提煉企業(yè)特色的企業(yè)文化理念?？梢酝ㄟ^發(fā)布《企業(yè)文化手冊》、《宣貫材料》，進一步深入研究和提煉特色的企業(yè)文化理念，培育具有時代特點、企業(yè)特色、積極向上的企業(yè)文化。