把握“四個堅持”推進“兩學一做”

曲秋平

十八屆六中全會提出堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。堅定推進全面從嚴治黨。要求全黨同志緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。青島公交集團各級黨組織認真學習貫徹。將黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神同公交工作實際結合起來，與正在開展的“兩學一做”學習教育結合起來，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，聚焦問題改，推動全會精神在基層落地生根。

青島公交集團是專業(yè)從事城市公共交通客運業(yè)務的國有大型企業(yè)，中心城區(qū)客運市場占有率達90%以上。集團黨委下設直屬黨委10個、直屬黨總支1個、直屬黨支部8個、基層黨支部80個，共有黨員2100余名。集團公司黨委著力把握“四個堅持”，即：堅持拓寬學習方式、堅持抓“關鍵少數”、堅持立足于“做”、堅持典型引路，使企業(yè)黨建工作切實做到高起點謀劃、高站位部署、高質量實施、高效率推進。全體黨員切實發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身營運服務工作，提升爭做合格黨員的使命感和緊迫感。

一、堅持拓寬方式，凝聚意志共識

“兩學一做”，基礎在學?！皟蓪W一做”最根本的是落實學習制度，實現(xiàn)學習制度化。多年來，青島公交集團堅持以黨支部為單位制定切合實際的學習計劃，以“三會一課”為基本形式，以落實黨員日常教育管理為基本依托，精準發(fā)力，不斷拓寬學習方式，推動學習教育入腦入心。

“雙輔導雙梯度”機制。集團邀請市委黨校宣講團專題輔導課、共建單位座談會，同時在內部推行領導干部、支部書記雙梯度黨課輔導，即“領導干部到支部輔導、支部書記在一線輔導”。分別圍繞“領導干部上講臺”活動、支部書記黨課評比活動等形式，突出問題導向，增加興奮點、消除困惑點。

“互聯(lián)網+黨建”模式。十八屆六中全會提出：紀律嚴明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進的重要保障，是黨內政治生活的重要內容?！肮伯a黨員群”“黨支部群”“黨小組群”每一名黨員都加入了不同的“黨組織微信群”，這是集團黨委牽頭打造的“兩學一做”學習教育智能化微窗口。黨委開通“青島公交集團口袋黨建”微信公眾平臺，分專題推送黨章黨規(guī)選粹視頻、習近平“七一”講話精神、十八屆六中全會公告、習近平在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話、“兩學一做”學習教育評論文章、黨建工作動態(tài)等50余篇；各級黨組織以支部或黨小組為單位成立黨員微信群，最終打通三級黨組織脈絡，形成層層關聯(lián)的立體化學習教育網絡陣地，提升黨組織凝聚力。依托黨建微信群組，實現(xiàn)黨建服務動態(tài)延伸，制作“青島公交集團黨建掌中寶”之“我身邊的好黨員”，定期推送公交集團優(yōu)秀黨員典型事跡，不斷增強學習內容滲透力，營造比、學、趕、超的良好氛圍，推進“兩學一做”學習教育到邊到位、不留死角。

二、堅持抓關鍵少數，強化示范引領

“兩學一做”，標桿在領導。十八屆六中全會要求高級干部必須以身作則：堅持不忘初心、繼續(xù)前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨全社會作出示范。集團黨委將黨員領導干部作為企業(yè)黨建工作的“關鍵少數”，力促學習教育由領導干部向全體黨員延伸，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。集團公司黨委認真履行黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任，為了達到“拽拽袖子提提醒”的目的，按照廉政談話制度的要求，今年下半年以來，集團公司黨委書記、紀委書記與領導班子成員、各級領導干部進行廉政談話200余次，要求集團和下屬企業(yè)班子成員嚴于律己，廉潔勤政，帶頭營造風清氣正的工作氛圍。歷年來，經民主評議、黨員和職工群眾對三級領導班子的滿意率達95%以上。

集團公司通過開展“領導干部上講臺”活動，圍繞企業(yè)中心工作、身邊事例，講黨課、談體會，切實發(fā)揮領導干部標桿、引領作用，積極推進企業(yè)大服務觀念，打造乘客滿意的公交品牌。黨委一班人帶頭落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參與所在支部學習研討；帶頭開展專題學習和集中研討，通過中心組熟知盡知黨章黨規(guī)、系列講話核心要義；集團兩級黨委成立了“兩學一做”學習教育協(xié)調小組，下設綜合組、宣傳組、督導組，全面壓實組織和督導責任，確保工作協(xié)調有保障，督促指導有章法。切實做到“嚴”字當頭，“實”字托底，從嚴從實抓好督導工作。

三、堅持立足于“做”，確保知行合一

“兩學一做”，關鍵在“做”。集團公司立足于抓常、抓細、抓久，通過調查、參觀、競賽等形式，開展“一亮一奉獻”活動，圍繞中心工作開展學習教育，使“兩學一做”學習教育成為常態(tài)。

集團三級黨組織整合學習教育資源，拓寬學習教育平臺。集團黨委開展“入黨誓詞”手抄硬筆書法比賽，提醒黨員時刻銘記身份，永葆先鋒形象。青島市南巴士公司黨委開展問卷調查活動，圍繞個別黨員存在的交通違章行為和乘客服務投訴等現(xiàn)象，采取專項整治、傳幫帶活動等舉措。城陽巴士公司黨委、車輛維修公司黨委等分別組織黨員參觀青島黨史紀念館、市反腐倡廉教育基地、市“兩學一做”學習教育專題展，使廣大黨員干部在參與活動中接受黨性教育，增強黨員意識。出租公司黨委舉辦慶“七一”黨團知識競賽活動，促進黨團員進一步學習黨團知識，保持黨員先進性，堅定團青信念。集團公司開展了“五個一”勞動競賽，并通過“一碗水”、“活地圖”、“一口清”等公交絕活比武，引導一線黨員職工弘揚公交優(yōu)秀傳統(tǒng)，提高服務乘客的能力。嶗山巴士公司評選出108名“安全駕駛工匠”和31名“首席安全駕駛工匠”，掀起黨員帶頭學技術、講安全、促服務的活動熱潮。市南巴士公司在櫸林山車隊“全國敬老文明號”36路線，打造特色服務“一面旗”，為老年乘客、特需乘客提供優(yōu)質、舒適服務，將“兩學一做”學習教育和公交企業(yè)文化融入文明服務中。圍繞強化自我約束，自覺接受監(jiān)督的初衷，集團在機關黨員中廣泛開展“亮身份”活動，由集團統(tǒng)一配發(fā)黨徽，黨員佩戴黨徽上崗。開展“黨員奉獻日”，全體黨員積極參與，奉獻內容涵蓋綠化帶清潔、站牌衛(wèi)生清潔、養(yǎng)老院服務、車站導乘服務等，奉獻地址輻射青島市內五區(qū)和城陽、膠州。

十八屆六中全會提出：全黨必須貫徹黨的群眾路線，為群眾辦實事、解難事，當好人民公仆。公交集團各級黨組織緊扣中心工作開展學習教育，確保業(yè)務工作成效。在黨員帶領下志愿者聯(lián)手愛心商家，在市區(qū)200余條公交線路公交站點開設了1000余家“愛心候車室”，寒冷的冬日，炎熱的夏日，每天有萬名乘客在候車室內候車。青島市文明辦也為這一愛心活動點贊，全國百余家網站轉載刊發(fā)了《青島晚報》的系列報道，中央文明網每天都更新空調候車室的報道。黨員志愿者還在市區(qū)站點設置了1000余個“零錢罐”，為市民乘車提供零錢服務?！靶」薮髳邸被顒娱_展一年來，在媒體的互動傳播下，活動報道的綜合訪問量已突破千萬人次，根據“小罐大愛”事跡拍攝成的微電影，在網絡點擊量突破了11萬人次?！靶」薮髳邸背蔀閸u城的一張文明名片。自2015年開始每月22日是集團公司確定的“車廂讓座日”，志愿者在車廂里倡導宣傳讓座活動，營造尊老、敬老的社會風尚。還給主動讓座的乘客頒發(fā)“美德卡”，每年評選100名“最美乘客”。同時，集團三級黨組織積極落實黨內關懷，真扶實幫，開展困難黨員幫扶活動，切實把學習教育傳遞到“末梢神經”。

四、堅持典型引路，樹形象濃氛圍

開展“兩學一做”學習教育旨在教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

青島公交集團黨委注重充分發(fā)揮先進典型示范引領作用，立起合格黨員標尺，劃出做人做事底線，樹起黨員先鋒形象，激發(fā)黨員隊伍生機活力。集團公司開展了“三推一樹”活動，推優(yōu)秀集體、推先模人物、推優(yōu)質服務，樹服務新星。如：“我身邊的好黨員”事跡報告會，選拔一線先模黨員事跡與黨員面對面交流；通過“最美公交駕駛員”“青島巴士之星”評選活動，在一線駕駛員、乘務員、維修工中選樹典型，組織巡回演講。組織收看青島市廣播電視臺舉辦的“先鋒的力量——我身邊的好黨員故事”演講，著重學習公交優(yōu)秀黨員王群先進事跡《愛做傻事的公交司機》；組織學習榮獲山東省優(yōu)秀共產黨員的矯立敏、山東省優(yōu)秀黨務工作者的高秀霞、山東省先進基層黨組織的市北巴士分公司黨委的先進做法，增強黨性修養(yǎng)，踐行宗旨觀念，涵養(yǎng)道德品格。這些活動的開展，進一步樹立黨員的先鋒形象，培育公交精神，營造崇尚學習、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。endprint