史佳佳
(安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院,安徽蚌埠233030)
1986年,Jensen提出了自由現(xiàn)金流(Free Cash Flow)的概念。企業(yè)在滿足了凈現(xiàn)值大于零的所有項(xiàng)目所需資金后剩下的現(xiàn)金流量就是企業(yè)的自由現(xiàn)金流量[1]。這種正常持續(xù)經(jīng)營(yíng)以外產(chǎn)生的現(xiàn)金流量可以被看作企業(yè)的巨額留存,主要由管理層控制,因此很可能被用于非理性投資、在職消費(fèi)以及構(gòu)建“商業(yè)帝國(guó)”等,使企業(yè)的代理問(wèn)題更加嚴(yán)重,給企業(yè)帶來(lái)一定的負(fù)面影響,最終影響企業(yè)績(jī)效。目前,對(duì)自由現(xiàn)金流的控制主要通過(guò)高管股權(quán)激勵(lì)來(lái)進(jìn)行。公司將一定的剩余索取權(quán)和部分控制權(quán)分配給高管,使高管從管理者變成所有者。2016年《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》頒布實(shí)施,高管股權(quán)激勵(lì)被更多上市公司采用。
Jensen的自由現(xiàn)金流假說(shuō)認(rèn)為,向股東分配現(xiàn)金會(huì)限制管理者的資源控制,影響管理層在未來(lái)的擴(kuò)張和控制權(quán)收益,因此管理者更傾向于浪費(fèi)自由現(xiàn)金流或投資于收益低的項(xiàng)目也不愿意支付給股東。自由現(xiàn)金流問(wèn)題的本質(zhì)是股東和管理者對(duì)于公司資源控制權(quán)的利益沖突[1]。Shleifer和Vishny認(rèn)為,控股較高的大股東可以緩解代理沖突,但是這種集中股權(quán)使大股東更為容易地侵占小股東和公司利益,產(chǎn)生自由現(xiàn)金流過(guò)度投資問(wèn)題[2]。饒育蕾、汪玉英從股權(quán)結(jié)構(gòu)方面探究股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)現(xiàn)金流投資的影響,發(fā)現(xiàn)第一大股東持股比例與投資—現(xiàn)金流敏感度顯著負(fù)相關(guān)[3]。張志健從兩權(quán)分離角度提出大股東會(huì)通過(guò)過(guò)度投資、關(guān)聯(lián)交易和資金占用等現(xiàn)金流操控行為轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)[4]。Faulkender的實(shí)證表明,高管持股比例與企業(yè)的現(xiàn)金流顯著負(fù)相關(guān)[5]。劉昌國(guó)的研究也指出,自由現(xiàn)金流量與過(guò)度投資顯著正相關(guān),而股權(quán)激勵(lì)能夠?qū)ψ杂涩F(xiàn)金流及過(guò)度投資起到抑制作用[6]。強(qiáng)國(guó)令研究發(fā)現(xiàn),股權(quán)激勵(lì)制度能夠有效緩解現(xiàn)金流的過(guò)度投資問(wèn)題[7]。
2.1.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源 數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)泰安財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)庫(kù),選取我國(guó)2441個(gè)滬深A(yù)股上市公司為樣本,共搜集7323個(gè)觀測(cè)值,使用excel、stata12.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
2.1.2 變量 (1)被解釋變量。自由現(xiàn)金流(FCF):用企業(yè)自由現(xiàn)金流衡量。(2)解釋變量。股權(quán)集中度(HOLD1):大股東持有公司股份的集中程度,顯著體現(xiàn)公司的股權(quán)分布狀態(tài)和特征,用第一大股東持股比例衡量。李維安認(rèn)為持股比例在20%以下,股權(quán)分散;在20%至40% 之間,大股東相對(duì)控股;40%以上時(shí),大股東絕對(duì)控股[8]。高管持股(HOLD2):高管持有的股份。(3)控制變量??刂谱兞堪ü疽?guī)模、獨(dú)董比例、資產(chǎn)負(fù)債率。變量定義如表1所示:
表1 變量簡(jiǎn)要說(shuō)明
2.1.3 模型建立 構(gòu)建模型 FCF=β0+β1HOLD1+β2HOLD2+β3SIZE +β4INDIR +β5DEBT+ε,其中,β0為常數(shù)項(xiàng),β1~β5為回歸系數(shù),ε為殘差項(xiàng)。
表2 變量描述性統(tǒng)計(jì)
由表2,股權(quán)集中度最小值為8.53%,最大值為74.96%;高管持股比例最小值為0,即高管不持股,最大值為59.52%。解釋變量的差異明顯,控制變量差異也比較明顯。總體樣本中第一大股東持股比例均值為34.76%,高管持股比例為5.79%,控制變量較為均衡。
表3 spearman相關(guān)性分析
由表3,股權(quán)集中度與自由現(xiàn)金流顯著正相關(guān),高管持股與自由現(xiàn)金流顯著負(fù)相關(guān)。公司規(guī)模與自由現(xiàn)金流的相關(guān)系數(shù)為0.7684,其他變量之間的相關(guān)系數(shù)小于0.5,模型基本上不存在多重共線性。
模型的回歸結(jié)果如表4所示。股權(quán)集中度和自由現(xiàn)金流顯著正相關(guān),回歸系數(shù)為0.0026。高管持股與自由現(xiàn)金流負(fù)相關(guān),回歸系數(shù)為-0.1049,但P值為0.425,因此高管持股對(duì)企業(yè)自由現(xiàn)金流的影響并不明顯。
表4 回歸分析1
進(jìn)一步探究高管持股對(duì)自由現(xiàn)金流的影響,將股權(quán)集中度分成三組,分別應(yīng)用前文模型進(jìn)行組間回歸分析,結(jié)果如表5所示。
表5 回歸分析2(組間)
由表5可知,第一大股東持股比例小于20%時(shí),股權(quán)集中度與自由現(xiàn)金流相關(guān)性不明顯,高管持股與自由現(xiàn)金流呈現(xiàn)較為顯著的正向關(guān)系;當(dāng)持股比例在20%至40%之前時(shí),股權(quán)集中度與自由現(xiàn)金流呈現(xiàn)顯著的正向關(guān)系,高管持股與自由現(xiàn)金流呈現(xiàn)較為顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系;當(dāng)持股比例高于40%時(shí),股權(quán)集中度、高管持股的P值都大于0.1,它們與自由現(xiàn)金流之間都沒有顯著的相關(guān)關(guān)系。
股權(quán)集中度未分組時(shí),第一大股東持股比例與自由現(xiàn)金流呈現(xiàn)顯著的正相關(guān)關(guān)系。股權(quán)集中度34.76%說(shuō)明第一大股東對(duì)現(xiàn)金流具有話語(yǔ)權(quán)。高管持股平均水平5.79%,股權(quán)激勵(lì)無(wú)法發(fā)揮作用。組間回歸之后,當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|的持股比例低于20%時(shí),大股東之間的斗爭(zhēng)將非常激烈。股東相互制約使得股東自身對(duì)現(xiàn)金流并沒有過(guò)多的控制權(quán)反而抑制了現(xiàn)金流的濫用。但是分散的股權(quán)導(dǎo)致了嚴(yán)重的“搭便車”現(xiàn)象。一旦高管們持股比例增加,掌握了包括自由現(xiàn)金流權(quán)在內(nèi)的剩余控制權(quán),如果沒有相應(yīng)的約束,高管容易追求控制權(quán)私利,進(jìn)而產(chǎn)生內(nèi)部人控制問(wèn)題,表現(xiàn)之一就是自由現(xiàn)金流過(guò)度投資。當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|持股比例在20%到40%之間,其能夠相對(duì)控制公司時(shí),股權(quán)集中度高促使大股東對(duì)現(xiàn)金流的控制權(quán)變大,很容易產(chǎn)生壓榨股民、操控股價(jià)以及通過(guò)增加現(xiàn)金流提高投資收益的問(wèn)題。高管持股增加后能夠與大股東進(jìn)行現(xiàn)金流權(quán)的爭(zhēng)奪,可抑制現(xiàn)金流。當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|持股比例超過(guò)40%時(shí),一股獨(dú)大,對(duì)于大股東來(lái)說(shuō),公司良好運(yùn)營(yíng)帶來(lái)的收益比尋機(jī)收益更加可觀,并不會(huì)出現(xiàn)濫用自由現(xiàn)金流進(jìn)行利益輸送的問(wèn)題。面對(duì)較高的股權(quán)集中度,其他人對(duì)第一大股東的股權(quán)監(jiān)督力度非常小,無(wú)論如何增加高管持股影響都是微乎其微的,即高管股權(quán)激勵(lì)在過(guò)高的股權(quán)集中度面前無(wú)法起到良好的制約作用。
實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),不同股權(quán)結(jié)構(gòu)下,股權(quán)集中度、高管持股和自由現(xiàn)金流的關(guān)系不相同。在股權(quán)集中度較低或較高時(shí),對(duì)高管們實(shí)施股權(quán)激勵(lì)并不能發(fā)揮一定的治理作用,反而可能會(huì)促使高管尋求私利。獨(dú)立董事治理對(duì)自由現(xiàn)金流的影響較弱??梢姡行У母吖芄蓹?quán)激勵(lì)必須結(jié)合公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),無(wú)法發(fā)揮股權(quán)激勵(lì)作用時(shí)要考慮其他的治理措施。
[1] Jensen M.Agency Costs of Free Cash Flow, Corporate Finance, and Takeovers[J].American Economic Association, 1986(5):323 -329.
[2] Shleifer A.and Vishny R.W.A Survey of Corporate Governance[J].Journal of Finance, 1997 (2):737 -783.
[3] 饒育蕾,汪玉英.中國(guó)上市公司大股東對(duì)投資影響的實(shí)證研究[J].南開管理評(píng)論,2006(5):67-73.
[4] 張志健.企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)大股東現(xiàn)金流操控行為的影響研究[J].商,2015(45):198+191.
[5] Faulkender M W.,Cash Holdings Among Small Businesses[R].Washington University ,St.Louis,SSRN Working Paper,2002.
[6] 劉昌國(guó).公司治理機(jī)制、自由現(xiàn)金流量與上市公司過(guò)度投資行為研究[J].經(jīng)濟(jì)科學(xué),2006(4):50-58.
[7] 強(qiáng)國(guó)令.管理層股權(quán)激勵(lì)是否降低了公司過(guò)度投資——來(lái)自股權(quán)分置改革的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].投資研究,2012(2):31-43
[8] 李維安,李漢軍.股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管持股與公司績(jī)效——來(lái)自民營(yíng)上市公司的證據(jù)[J].南開管理評(píng)論,2006(5):4-10.(School of Business Administration, Anhui University of Finance and Economics, Bengbu 233030,China)
信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院學(xué)報(bào)2017年4期