工會構(gòu)建職工電子書屋平臺的創(chuàng)新與實踐

謝光偉

[摘 要] 目前，煤礦企業(yè)圖書館仍以傳統(tǒng)紙質(zhì)書屋為主，在書籍?dāng)?shù)量和種類上有一定局限性。以平寶公司為例，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，搭建職工電子書屋平臺，并構(gòu)建平寶文化專欄，同時將館藏紙質(zhì)圖書數(shù)字化，從而打破傳統(tǒng)書屋的時空限制，實現(xiàn)了職工隨時隨地閱讀，同時也宣傳了煤礦企業(yè)文化和職工文化，具有一定的現(xiàn)實意義。

[關(guān)鍵詞] 職工電子書屋；煤礦職工文化；圖書數(shù)字化

[中圖分類號] [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1002-8129（2017）01-0065-04

一、引言

職工文化是與企業(yè)文化相對應(yīng)的文化形態(tài)，是一種素質(zhì)文化[1]，而企業(yè)圖書館對職工文化建設(shè)起著重要作用。在中華全國總工會關(guān)于印發(fā)《全國工會職工書屋建設(shè)工程五年規(guī)劃（2014-2018年）》的通知中要求“推進職工書屋數(shù)字化建設(shè)，努力實現(xiàn)內(nèi)容的延伸。在切實配好紙質(zhì)圖書的同時，積極探索職工書屋數(shù)字化建設(shè)。完善和更新職工書屋電腦及上網(wǎng)設(shè)施，為職工提供網(wǎng)絡(luò)閱讀、信息查詢的便利條件。因地制宜，加大對數(shù)字化、多媒體閱讀設(shè)施的建設(shè)，為職工提供無線上網(wǎng)、手機閱讀等服務(wù)?！?/p>

隨著企業(yè)的發(fā)展，職工的精神文化需求越來越高，傳統(tǒng)書屋已無法滿足職工日益增長的閱讀需求?；诖?，以平寶公司為依托，構(gòu)建職工電子書屋平臺和移動APP客戶端，通過廣泛宣傳，讓廣大職工從中受益，以提高職工專業(yè)理論水平和文化素養(yǎng)，從而推動職工文化建設(shè)。同時，通過充分利用互聯(lián)網(wǎng)和智能終端技術(shù)的優(yōu)勢，為全體職工提供一個前沿、時尚、健康的學(xué)習(xí)載體，讓所有職工都能享受到一項具有深遠意義的文化福利。

二、進行職工電子書屋建設(shè)必要性

職工電子書屋是采用現(xiàn)代高新技術(shù)所支持的數(shù)字信息資源系統(tǒng)，是新一代網(wǎng)上信息資源的管理模式[2]。它將從根本上改變紙質(zhì)書屋信息落后、使用不便的現(xiàn)狀?？梢哉f，電子書屋是超大規(guī)模的、不受時空限制的文獻信息中心，因而，建設(shè)職工電子書屋顯得十分必要：

（一）圖書館是企業(yè)文化和職工文化的重要組成部分，承擔(dān)著為企業(yè)職工提供普遍均等的公共文化服務(wù)，保障廣大職工基本文化權(quán)益的重要職責(zé)[3]。利用電子書屋技術(shù)打造傳播內(nèi)容更為豐富、傳播速度更為快捷、傳播方式更為多樣、基于新媒體的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使人們可以利用多種渠道、多種媒體隨時隨地享受圖書館的服務(wù)，使企業(yè)圖書館真正成為職工的圖書館，成為嵌入職工生活的圖書館。

（二）今天的企業(yè)圖書館早已不是傳統(tǒng)意義上單一的文獻借閱場所，它正在日益成為一個企業(yè)重要的開放公共空間，既為企業(yè)傳承歷史、拓展未來提供了重要的資源基礎(chǔ)，更為職工提供了一個日常交流和文化休閑的場所，一個提高學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力的場所[4]。為此，平寶公司圖書館正在積極通過展覽、培訓(xùn)、閱讀推廣等各種形式的文化活動，支持人們在這里交流信息、分享知識，加強彼此之間的了解，建立起人與人之間新的文化關(guān)系。電子書屋建設(shè)為圖書館進一步拓展職能提供了更廣闊的空間和更有力的技術(shù)支持，它使圖書館得以滲透到職工日常工作、學(xué)習(xí)和交往的虛擬空間中，提供無所不在的信息服務(wù)，更好地支持廣大職工的終身學(xué)習(xí)與事業(yè)發(fā)展，從而在提高人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)方面發(fā)揮更為重要的作用。

三、職工電子書屋建設(shè)目標(biāo)及技術(shù)分析

職工電子書屋是以知識概念引導(dǎo)的方式，將文字、圖像、聲音等數(shù)字化信息，通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸，從而做到信息資源共享。每個擁有任何電腦終端的職工只要通過聯(lián)網(wǎng)，登錄職工電子書屋的網(wǎng)站，都可以在任何時間、任何地點方便快捷地享用該平臺上的數(shù)字化信息資源。

其構(gòu)建思路如下：

（一）確定職工電子書屋建設(shè)目標(biāo)

平寶公司工會希望能建設(shè)一個與圖書室發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的數(shù)字信息服務(wù)系統(tǒng)，做到職工電子書屋與傳統(tǒng)圖書室相結(jié)合，全面數(shù)字化與最低成本相結(jié)合，建設(shè)一個具有特色的數(shù)字資源查詢系統(tǒng)，其目標(biāo)是：

1、作為實施企業(yè)文化和職工文化建設(shè)的重要部分，推動職工電子書屋建設(shè)和我礦知識信息服務(wù)現(xiàn)代化。

2、實現(xiàn)區(qū)域性信息資源和設(shè)備資源的共享，消除重復(fù)性采購，降低信息資源使用總成本，促進信息資源在我礦的傳播。

3、使信息服務(wù)大眾化，一臺電腦或手機就可以在單位或家里隨時隨地獲得最新、最多、最快、最好的信息服務(wù)。

4、加快數(shù)據(jù)更新速度，提高圖書數(shù)據(jù)的時效性和可靠性，可讓讀者以最快的速度讀到新書。

5、紙質(zhì)書屋與電子書屋相結(jié)合，通過電子書屋平臺，實現(xiàn)紙質(zhì)書屋藏書網(wǎng)上查詢和借閱，方便職工群眾，減少圖書管理員工作量。

6、不僅是查詢書籍的平臺，也可作為企業(yè)對外窗口，宣傳企業(yè)文化和職工文化。

（二）職工電子書屋建設(shè)技術(shù)分析

1、前端技術(shù)

電子書屋是一種基于B/S架構(gòu)的軟件平臺，前端網(wǎng)頁制作主要基于HTML5、CSS3來實現(xiàn)；同時運用了多種JS框架，包括Jquery、AngularJS等。所有的數(shù)據(jù)資料均存放在服務(wù)器端，客戶端僅需安裝網(wǎng)絡(luò)瀏覽器就可以瀏覽各種電子數(shù)據(jù)。

2、服務(wù)端技術(shù)

服務(wù)器端開發(fā)主要采用PHP、Java、Go等開發(fā)語言，服務(wù)器主要通過LAMP架構(gòu)對外提供服務(wù)。LAMP網(wǎng)站架構(gòu)是目前國際流行的WEB框架，由于組成該架構(gòu)的軟件都是開源的，免費使用，這就降低了開發(fā)成本。和Java/J2EE架構(gòu)相比，LAMP具有Web資源豐富、輕量、快速開發(fā)等特點；和微軟的.NET架構(gòu)相比，LAMP具有通用、跨平臺、高性能、低價格的優(yōu)勢，因此LAMP無論是性能、質(zhì)量還是價格都是企業(yè)搭建網(wǎng)站的首選平臺。

3、數(shù)據(jù)庫技術(shù)

數(shù)據(jù)庫主要采用MySQL技術(shù)，MySQL是一個小型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，由于其體積小、速度快，尤其是開放源碼這一特點，可以大大降低總體成本。

四、職工電子書屋建設(shè)的初步實踐

（一）搭建平臺

根據(jù)職工需求，搭建職工電子書屋平臺，該平臺采用外網(wǎng)鏈接的方式。建設(shè)流程包括靜態(tài)頁面設(shè)計、建設(shè)書屋網(wǎng)站、資源提供、更新，網(wǎng)站維護等。該平臺含有10萬冊圖書，500種全國各地和各行業(yè)報紙，200種期刊，內(nèi)容豐富，滿足了職工的閱讀需求。

同時，為了解決一線工人沒電腦、來圖書室不方便的問題，從實際出發(fā)，建立了手機移動閱讀平臺，職工只需下載安裝APP軟件，登陸賬號密碼，即可實現(xiàn)網(wǎng)上閱讀。大大提高了職工的閱讀興趣，解決了職工讀書難的問題。

（二）紙質(zhì)圖書數(shù)字化

紙質(zhì)圖書數(shù)字化是將紙質(zhì)文獻資源的書目數(shù)據(jù)添加到職工電子書屋平臺的數(shù)據(jù)庫中進行統(tǒng)一檢索，用戶可以根據(jù)檢索結(jié)果到圖書館借閱紙質(zhì)文獻[5]。平寶公司館藏圖書3000多冊，為了解決職工查書不方便問題，平寶公司工會結(jié)合實際，將圖書室紙質(zhì)圖書進行重新統(tǒng)計，包括類別、書名、作者、出版社等詳細信息，然后存入后臺數(shù)據(jù)庫中，前臺通過電子書屋平臺的“藏書查詢”專欄，搜索自己想借閱的圖書。這樣，大大節(jié)約職工查找圖書的時間，同時也減輕了管理員工作量。

（三）創(chuàng)建“職工文化”專欄

職工電子書屋不僅是職工查詢書刊、提高自我的平臺，也是宣傳平寶文化，提升平寶形象的窗口。工會可以把各種活動消息、活動情況發(fā)布到該平臺上，進行宣傳。例如平寶公司工會舉行的“夏送清涼”活動，平寶公司工會員工在井口給下井職工送水、送西瓜和清涼油等消暑用品，在炎熱的夏季，給職工帶去了一絲絲涼意；又如公司工會舉辦的“2016金秋助學(xué)活動”，給考上大學(xué)，無力交付學(xué)費的貧困職工子女發(fā)放助學(xué)金，以及2017年的“送溫暖”活動，公司黨政和公司工會為困難職工送去慰問金和慰問品，共計46000元，給職工辦了實事兒，提升了平寶公司的形象。而這些事跡，被一張張照片記錄下來，放在職工電子書屋平臺上，進行展示、宣傳，拉近了公司與職工之間的距離，貫徹了公司以人為本，持續(xù)發(fā)展的理念。

（四）加大宣傳力度

僅把職工電子書屋建立起來是不夠的，還需要后續(xù)大力宣傳，使廣大職工了解、熟悉職工電子書屋，具體做法如下：

1.首先召集各基層隊工會主席、科室負責(zé)人到工會會議室開會，宣傳職工電子書屋平臺，并要求他們在自己的部門（區(qū)隊）宣傳此事，讓廣大職工了解、熟悉職工電子在書屋。

2.通知各隊每天安排一個班組到工會會議室，手把手教職工登陸和操作職工電子書屋網(wǎng)站，并指導(dǎo)他們使用手機下載安裝APP軟件，通過手機查看電子書屋內(nèi)容，做到人人會閱讀，人人懂操作。

3.對于各基層隊宣傳不到位的，工會人員深入職工中間，在他們的班前會、每周學(xué)習(xí)例會上宣傳職工電子書屋平臺。

4.工會打印一些宣傳廣告，貼在宣傳欄上，包括區(qū)隊樓、水廠、兩堂一舍、綜機工廠、檢修車間、倉庫、科技樓等工作重地，加強宣傳。

5.工會積極與各基層隊支部書記和工會主席溝通，對他們的疑問及時予以答復(fù)，對職工反饋的合理意見積極采納，并對職工電子書屋網(wǎng)站進行改進，使其更適合職工朋友的閱讀習(xí)慣。

（五）舉辦讀書活動

利用職工電子書屋這一平臺，工會積極組織開展讀書活動，提高大家的讀書興趣，并進行有獎?wù)魑幕顒?，讓職工通過讀書獲益。在今年開展的讀書活動中，有17篇優(yōu)秀征文獲獎，其中服務(wù)一隊職工呂素英的《生活隨筆》被評為一等獎，展示在職工電子書屋平臺上，進行廣泛宣傳。

五、職工電子書屋實踐效果

（一）滿足職工閱讀和文化需求

平寶公司已經(jīng)建立了紙質(zhì)圖書室，但現(xiàn)有圖書閱覽室地方小，圖書資源有限，無法滿足廣大職工的閱讀需求。而職工電子書屋的建立，解決了公司圖書資源匱乏、職工讀書不方便的問題，滿足了廣大職工的讀書需求。與傳統(tǒng)的職工書屋相比較，職工電子書屋還收錄其它一切可以數(shù)字化的信息，如視頻、音頻資料等。同時，它更能與職工實現(xiàn)零距離接觸，讓職工隨時有書可讀，可以根據(jù)自己的愛好選擇性閱讀。

（二）節(jié)約購買圖書成本

職工電子書屋平臺共包含10萬冊圖書，還附有3萬多個音頻文件，500種全國各地和各行業(yè)報紙，200種期刊，圖書數(shù)量巨大、價格低廉。和購買紙質(zhì)圖書相比較，電子圖書平均僅8毛錢1本書，10萬本書才8萬元，而購買紙質(zhì)的圖書平均15元1本書，購買10萬本書至少需要150萬元。電子圖書的另一個好處就是每本書都可以供任意多的人同時閱讀，因此沒有必要購買多套，而紙質(zhì)的圖書往往要購買多本才能夠基本滿足職工的要求，所以電子圖書有著紙質(zhì)圖書不可比擬的價格優(yōu)勢。

（三）減少圖書室硬件投資

職工電子書屋的建立，避免了圖書室場地的擴建，無形中擴大了圖書室的藏書量。同時，減少了電腦、書桌、報欄等硬件的投入，為公司節(jié)省了開支。

（四）實現(xiàn)資源的重復(fù)利用

眾所周知，一本書一次只可以借給一個人使用。在數(shù)字圖書館則可以突破這一限制，一本“書”通過服務(wù)器可以同時借給多個人查閱，大大提高了信息的使用效率。而且，圖書館管理中的一大難題就是資料多次查閱后出現(xiàn)磨損，一些原始的比較珍貴的資料，一般讀者很難看到，而數(shù)字圖書館就避免了這一問題。

（五）方便職工查詢圖書

職工通過檢索一些關(guān)鍵詞，就可以獲取大量的相關(guān)信息。而以往圖書資料的查閱，都需要經(jīng)過檢索、找書庫、按檢索號尋找圖書等多道工序，繁瑣而不便，而職工電子書屋平臺很好的解決了這一難題。

（六）節(jié)省職工時間

紙質(zhì)圖書館位置固定，職工往往要花費一定的時間在去書館的路上。職工電子書屋可以利用互聯(lián)網(wǎng)迅速傳遞信息，讀者只要登陸網(wǎng)站，輕點鼠標(biāo)，即使和圖書館所在地相隔千山萬水，也可以在幾秒鐘內(nèi)看到自己想要查閱的信息，大大節(jié)省了職工時間。

六、結(jié)束語

通過對職工電子書屋的實踐探索，豐富了職工文化生活，方便了職工查閱圖書，減少了管理員工作量，增強了公司文化底蘊，也已得到了廣大職工的一致認可。同時，對其他煤礦企業(yè)職工電子書屋建設(shè)也具有一定的借鑒意義。

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[責(zé)任編輯：彭 亮]