淺談煤企兩學一做與思政工作相結合

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開展“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設的重要實踐，是促進煤企思想政治工作的重要舉措。將“兩學一做”學習教育和煤企思想政治工作有機結合起來，有利于解決煤企面臨的困難，穩(wěn)定職工隊伍，實現(xiàn)煤企效益回升。

一、學黨章，明標準，助推煤企思想政治工作上臺階

黨章是全黨必須遵循的總章程，是開展思想政治工作的準繩。煤企在具體經(jīng)營實踐活動中，黨員干部要通過學習黨章，把黨的要求貫徹到煤企的經(jīng)營管理工作中，從而有效激發(fā)職工的創(chuàng)造力、集中大家的智慧，應對市場經(jīng)濟的各種沖擊和考驗，及時調整經(jīng)營戰(zhàn)略，以改革的勇氣和創(chuàng)新的舉措突破重圍，開辟經(jīng)營管理的新天地。也只有這樣，才能使煤企的思想政治工作在具體的工作中，不偏離正確的工作方向，起到凝聚共識、促進發(fā)展的作用；通過學習黨章，進一步明確黨員標準，履行黨員義務，更加深刻地認識到新黨章的含義以及對共產(chǎn)黨員的要求，從而提升理論水平、文化水平，以更加寬廣的眼界觀察市場，不斷提高應對市場變化的能力，在激烈的市場競爭中做到審時度勢，牢牢把握市場競爭的主動權。

二、學黨規(guī)，講規(guī)矩，助推煤企思想政治工作上臺階

黨規(guī)是黨的根本行為規(guī)范，是全黨的行為準則，是實現(xiàn)全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的重要基礎。實踐證明，黨的路線、方針、政策要得到不折不扣的貫徹落實，并不是一件容易的事情，這就要通過開展“兩學一做”學習教育，使黨員干部牢記黨員的義務和權利，牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高的道德追求，知敬畏、明底線、守規(guī)矩，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在煤企中引領思想，在大是大非面前敢于亮劍、矛盾面前敢于迎難而上、危機面前敢于挺身而出、失誤面前敢于承擔責任、歪風面前敢于堅決斗爭，提升精氣神、增長新本領、展現(xiàn)新作為，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，在推進供給側結構性改革，推動煤企和諧穩(wěn)步發(fā)展中貫徹落實中央、省委的決策部署，遵照市場規(guī)律，坦然正視難題、積極克服困難，闖關奪隘、爬坡過坎，不斷采取降成本的措施，加大補短板的力度，實現(xiàn)煤企“量質雙升”。

三、學講話，強意識，助推煤企思想政治工作上臺階

當前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，發(fā)展表現(xiàn)出速度變化、結構變化、動力轉換三大特點。經(jīng)濟增長速度從高速轉向中高速，發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉向質量效率型，經(jīng)濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并舉，發(fā)展動力從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創(chuàng)新驅動，這些變化是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然要求。煤企作為經(jīng)濟發(fā)展的單元，職工必須深刻領會和認識到煤企在新常態(tài)下，既面臨著一系列重大機遇，也面臨著供給側改革、經(jīng)濟轉型升級等諸多挑戰(zhàn)。我們必須按照適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)的總要求開展思想政治工作，以此解決煤企的思想認識問題，消除一些怨天尤人的錯誤認識，把廣大職工的思想統(tǒng)一到謀劃煤企的發(fā)展上來。

四、做表率，提修養(yǎng)，助推煤企思想政治工作上臺階

煤企思想政治工作者要著眼于煤企黨組織和煤企經(jīng)營管理工作的發(fā)展，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格思想政治工作者。一要強化黨員先鋒崗的示范帶頭作用，以服務群眾為核心、以誠實守信為重點，大力弘揚集體主義思想，恪守和弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的模范示范作用，增強煤企的凝聚力。當前某些黨員干部中，仍然存在著這樣那樣的問題。某些黨員理想信念模糊動搖，精神空虛迷茫；某些黨員組織觀念淡薄，組織紀律散漫，不辨是非，不守政治紀律和政治規(guī)矩；某些黨員群眾觀念淡漠、服務意識欠缺，有的甚至損害群眾利益，假公濟私、優(yōu)親厚友、吃拿卡要；某些黨員價值取向扭曲、道德行為失范，情趣低俗、貪圖享樂；某些黨員安于現(xiàn)狀、不思進取、精神不振、作風懈怠、逃避責任等等。做合格共產(chǎn)黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。是否牢固樹立“四個意識”，成為檢驗“兩學一做”學習教育成效的重要尺度。對于新形勢下合格黨員的標準，中央的學習教育方案從講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，即“四講四有”的角度，作了鮮明概括。這一概括，與好干部二十字標準、“三嚴三實”、“四個鐵一般”、忠誠干凈擔當?shù)纫?，是相互貫通、內在統(tǒng)一的。在學習教育中，要把這個合格的標尺立起來，每一個黨員、干部都以此來對照自己，找出差距，提高認識，邊學邊改，真正把合格共產(chǎn)黨員的先鋒形象樹立起來。二要全面提高崗位能力，立足崗位不斷學習和掌握政策理論知識、法律法規(guī)知識、業(yè)務理論知識，及時解決煤企發(fā)展中遇到的熱點難點問題。同時，作為煤企的思想政治工作者，要時刻把職工的安危冷暖放在心上，關心群眾疾苦，努力為群眾辦實事、辦好事；要特別關心那些工作和生活上暫時遇到困難的職工，只有把關心服務職工的工作做好了，才能保證煤企思想政治工作的順利進行。

開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。在日常工作中，黨員干部要始終樹立“以人為本”的觀念，堅持以促進煤企全面和諧發(fā)展為追求，以促進煤企可持續(xù)發(fā)展為動力，堅持民主管理，增強法律法規(guī)意識，發(fā)揮思想政治工作在生產(chǎn)、工作、學習中的積極作用，為煤企穩(wěn)步和諧發(fā)展打下堅實的政治思想基礎。

思想政治建設不可能畢其功于一役。共產(chǎn)黨員要具有馬克思主義的堅定立場，具有堅定的理想信念，就必須用科學理論為指導，不斷改造主觀世界，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，培植共產(chǎn)黨人的精神家園，這是長期的艱巨的任務，不可能一蹴而就。當前，要解決日常的黨內政治生活中存在的思想問題，恢復發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，營造良好政治生態(tài)，更需要根據(jù)黨員干部隊伍的實際，按照思想政治建設的特點和規(guī)律，在經(jīng)常性教育上下功夫。需要保持韌勁和恒心，久久為功，推進煤企思想政治建設工作常態(tài)化制度化。

參考文獻

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