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    提升參謀人員打仗能力和素質(zhì)修養(yǎng)

    2017-03-16 10:51:42高東廣顏子杰
    祖國 2017年3期
    關鍵詞:謀劃高技術軍事

    高東廣++顏子杰

    新軍事變革迅猛異常。美國著名未來學家托夫勒曾闡述到:“重要的軍事革命只能出現(xiàn)在這樣的時期,即新文明興起并向舊文明挑戰(zhàn),整個社會發(fā)生轉(zhuǎn)變,促使武裝力量從技術和文化到編制、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、訓練、條令、后勤等各個方面都發(fā)生變化。”這是擺在我們面前的重大挑戰(zhàn)和重要機遇。加強新的歷史條件下的軍隊建設,有許多方面的工作要做。軍委習主席高屋建瓴地指出:“治軍之道,要在得人?!彼€反復強調(diào):迎接新軍事變革的嚴峻挑戰(zhàn)關鍵在人才。這一論斷精辟地揭示了人才對于軍隊建設和未來信息化作戰(zhàn)的重大意義。無論科技領域的競爭、經(jīng)濟領域的競爭,還是軍事領域的競爭,歸根到底還是人才的競爭。培養(yǎng)造就高素質(zhì)的軍事人才,已成為適應軍事新變革發(fā)展的必然要求。

    對參謀人員素質(zhì)修養(yǎng)的再認識

    1、參謀人員要緊跟時代。各級參謀人員,必須適應時代發(fā)展和軍事斗爭準備的需要,能擔負起組織軍隊現(xiàn)代化建設和組織指揮未來信息化條件下作戰(zhàn)的參謀人員。具體地說,包括以下三層基本含義:第一,反映時代特點。這種參謀人員能適應時代發(fā)展,具備“科技型”和“復合型”的人才特色。第二,適應軍隊現(xiàn)代化建設和未來高技術局部戰(zhàn)爭的需要。這類參謀人員,不僅能謀劃組織指導現(xiàn)代條件下的戰(zhàn)備、訓練、實戰(zhàn)化演練、部隊管理、國防后備力量建設、軍事科學研究等各項軍事建設工作,而且還能勝任未來高技術局部戰(zhàn)爭的謀劃組織指揮工作。第三,具有我軍特色。與外軍相比,我軍參謀人員的最大特色就是永遠把“三個絕對忠誠”放在第一位,永遠忠誠于黨、國家和人民,恪職盡業(yè),甘于奉獻。

    2、參謀人員的素質(zhì)。是指參謀人員從事參謀專業(yè)所必須具備的知識、品質(zhì)和可能發(fā)揮的潛在能力,是先天遺傳和后天培養(yǎng)的集合體,是其從事參謀工作的基礎。參謀人員應該是具有高度綜合素質(zhì)的“通才”。參謀人員,與以往的參謀人員相比,其素質(zhì)范圍更廣、標準更高、要求更嚴、更具有生命力。其中,最基本有應該包括兩個方面:一是“六種”基本素質(zhì)。即政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、作風素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。二是“六種”實用能力。即表達能力、信息獲取與處理能力、運籌謀劃能力、計劃組織能力、指導協(xié)調(diào)能力、總結(jié)研究能力。

    3、參謀人員素質(zhì)修養(yǎng)的涵義。參謀人員的“六種”基本素質(zhì)和“六種”實用能力,是其從事參謀工作的基本條件。這兩個方面的素質(zhì)的形成和提高,是主客觀因素共同作用的結(jié)果。客觀因素,諸如社會環(huán)境的影響,軍隊現(xiàn)代化建設和高技術戰(zhàn)爭的需要,黨的正確干部路線和人才政策,領導上的支持幫助與培養(yǎng),工作中老參謀的“傳幫帶”等等,是參謀人員成長進步不可缺少的外部條件。但是,“事物發(fā)展的根本原因,不是在事物的外部,而是在事物的內(nèi)部,在于事物內(nèi)部的矛盾性?!痹诰邆淞艘欢陀^條件的前提下,自我修養(yǎng)能力的強弱、水平的高低,才是一個參謀人員成長進步快慢、能否成功成才的決定因素。

    參謀人員加強素質(zhì)修養(yǎng)的重要意義

    參謀人員加強素質(zhì)修養(yǎng),是由其特殊地位和作用決定的,是自身增長才干的需要,是新形勢下司令部建設和履行職能的需要,是軍隊現(xiàn)代化建設和打贏未來高技術戰(zhàn)爭的需要。

    1、加強素質(zhì)修養(yǎng),是由其特殊地位和作用決定的。參謀人員是首長的“信息庫”、“智囊袋”和“調(diào)度室”,其自身素質(zhì)的高低,不僅直接影響或制約著參謀工作的質(zhì)量和效果,而且還影響或制約著首長決策的實施和決心的實現(xiàn),進而還會影響或制約著軍事工作的成敗和戰(zhàn)役、戰(zhàn)斗的勝負。尤其是在現(xiàn)代條件下,隨著高科技在軍事領域的廣泛應用,武器裝備不斷更新,戰(zhàn)場情況瞬息萬變,作戰(zhàn)的組織、指揮、協(xié)同異常復雜,司令部參謀人員的地位與作用更加重要??梢哉f,沒有高素質(zhì)的參謀人員運籌謀劃,沒有指揮高效、反應靈敏的司令機關的組織協(xié)同,要取得戰(zhàn)役戰(zhàn)斗的勝利是不可能的。

    2、加強素質(zhì)修養(yǎng),是其自身增長才干的需要。參謀人員的修養(yǎng),是一個艱苦的自我培養(yǎng)、自我改造、自我鍛煉、自我完善,而不斷廣博見聞、充實學識、增長才干的過程。沒有主觀方面的努力奮斗,不經(jīng)過“苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身”的修養(yǎng)磨練,單憑依靠外界條件“水到渠成”而自然成才是不可能的。我軍歷史上有很多參謀家,如劉伯承、葉劍英、左權(quán)、粟裕等,他們在開始從事參謀工作的時候,并沒有什么優(yōu)越條件可言,也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒吸取,而是憑著拯救中華民族于水深火熱之中,進而實現(xiàn)共產(chǎn)主義的崇高理想,以及對人民軍隊建設高度負責的精神,經(jīng)過頑強地修養(yǎng)學習和戰(zhàn)爭實踐的鍛煉,不斷地增長才干,終于成為我軍的卓越領導者和杰出的參謀家,今天,我軍參謀人員所處的社會環(huán)境和各種外部條件不知要比戰(zhàn)爭年代好多少倍,能否提高素質(zhì),增長才干,成功成才,關鍵就在于自我修養(yǎng)、主觀努力了。

    3、加強素質(zhì)修養(yǎng),是新形勢下司令部建設和履行職能的需要。首先,加強新形勢下的司令部建設需要高素質(zhì)的參謀人才。司令部發(fā)展到今天,已經(jīng)成為一個極其復雜的龐大系統(tǒng)。加強新形勢下的司令部建設,有許多方面的工作要做,但最根本的是要下大力提高參謀人員的整體素質(zhì),建設一支高素質(zhì)的參謀隊伍。

    4、加強素質(zhì)修養(yǎng),是軍隊現(xiàn)代化建設和打贏未來高技術戰(zhàn)爭的需要;當前,世界新軍事革命發(fā)展的強勁勢頭,對我軍的質(zhì)量建設和軍事斗爭準備提出了嚴峻挑戰(zhàn)。從世界許多發(fā)達國家的情況看,紛紛把培養(yǎng)高素質(zhì)的軍事人才作為其重要的戰(zhàn)略目標之一。美軍頒發(fā)的《作戰(zhàn)綱要》中說,“戰(zhàn)爭是由人而不是由機器去進行并取勝的。一如既往,人的因素將在未來的戰(zhàn)役戰(zhàn)斗中起決定作用”。美軍還認為,在對未來戰(zhàn)場做準備的過程中,面臨的最大挑戰(zhàn)之一,就是如何保持培養(yǎng)出將占據(jù)重要指揮崗位和參謀崗位的高級指揮將官和校官。粟裕大將認為:“參謀機關是軍事的首腦機關,全軍的發(fā)動機。假如這臺發(fā)動機不能搞得很好,那就不能使全軍很好的發(fā)揮其力量。正如火車一樣,火車頭開得不好,火車就要出軌?!痹谝惑w化聯(lián)合作戰(zhàn)為主要作戰(zhàn)形式的今天,武器裝備精度高、戰(zhàn)場情況變化快、指揮協(xié)同難度大,沒有訓練有素的參謀人員運籌謀劃,沒有反應靈敏、指揮高效的參謀機關進行組織指揮,要取得戰(zhàn)爭的勝利是不可能的。同樣,沒有高素質(zhì)的參謀隊伍,沒有高質(zhì)量的參謀工作,要進行軍隊現(xiàn)代化建設也是不可想象的。

    參謀人員素質(zhì)修養(yǎng)的動機

    恩格斯指出:就個人說,他的行動的一切動力,都一定要通過他的頭腦,一定要轉(zhuǎn)變?yōu)樗脑竿膭訖C。參謀人員的素質(zhì)修養(yǎng)也不例外。修養(yǎng)動機的性質(zhì)決定著修養(yǎng)的方向和進程,影響著修養(yǎng)的效果;而修養(yǎng)的效果,也反過來加強或者削弱其原有的修養(yǎng)動機。因此,參謀人員要想提高素質(zhì)修養(yǎng)的效果,必須認真研究修養(yǎng)動機,調(diào)動修養(yǎng)的積極性。

    1、修養(yǎng)動機對其修養(yǎng)活動的影響。修養(yǎng)動機是推動參謀人員素質(zhì)修養(yǎng)的一種內(nèi)在動力。修養(yǎng)動機對修養(yǎng)活動的影響類似于“催化劑”作用,它驅(qū)使參謀人員為實現(xiàn)自己的某種追求或欲望而努力奮斗。如果參謀人員缺乏學習動機,沒有知識需求,就很難使他作出持久的努力。反過來,參謀人員嘗到掌握知識的樂趣,又會加強原有的攝取知識動機。

    2、影響修養(yǎng)動機形成的因素。參謀人員素質(zhì)修養(yǎng)的動機,是多種因素相互作用的結(jié)果。首先,社會環(huán)境因素。就內(nèi)容而言,修養(yǎng)動機是一定社會的政治、經(jīng)濟、文化和部隊建設狀況的綜合反映,因此要受到社會環(huán)境和軍隊建設各個方面因素的影響。其次,教育訓練因素。教育訓練的活動過程對于培養(yǎng)參謀人員健康的直接近期性動機起著主導作用。第三,參謀人員的年齡、資歷和個性。參謀人員的年齡、服役年限、資歷不同,其修養(yǎng)動機的結(jié)構(gòu)和水平也不一樣。第四,參謀人員對自我修養(yǎng)的認識水平。如果參謀人員能夠把素質(zhì)修養(yǎng)同崇高理想和軍事建設事業(yè)及未來作戰(zhàn)相聯(lián)系,修養(yǎng)目標明確,那么這方面的認識就會成為推動自我修養(yǎng)的內(nèi)部動力。

    3、培養(yǎng)與激發(fā)健康的修養(yǎng)動機。提高自我修養(yǎng)的積極性和自覺性,保證修養(yǎng)活動深入持久地進行,必須從培養(yǎng)與激發(fā)健康的修養(yǎng)動機入手。近幾年來,全軍廣大官兵堅決響應習主席“能打仗打勝仗”的號召,積極投身于軍事斗爭建設實踐活動中,我軍各級、各類司令部的參謀人員都投入到努力學習、苦練本領、提高素養(yǎng)的自我修養(yǎng)活動之中。其目標都是為了提高打仗本領。

    參謀人員素質(zhì)修養(yǎng)的主要內(nèi)容

    1、政治素質(zhì)的修養(yǎng)。高技術條件下局部戰(zhàn)爭的政治性更加鮮明。美軍認為,“低強度的沖突是一場有限的政治軍事斗爭,旨在達成政治、社會、經(jīng)濟或心理的目的。”這已被最近發(fā)生的幾場局部戰(zhàn)爭所證明。同時,高技術戰(zhàn)爭異常激烈復雜,對參謀人員政治上的考驗要比以往任何戰(zhàn)爭形態(tài)下嚴格得多,這些都要求處于組織指揮崗位上的參謀人員必須通曉政治,懂得政治與戰(zhàn)爭的關系,堅持軍事為政治服務。

    2、心理素質(zhì)的修養(yǎng)。戰(zhàn)爭,是一種充滿危險和蓋然性,雙方斗智斗勇的領域。特別是現(xiàn)代信息化作戰(zhàn)條件下,由于高精尖武器的大量使用,使得戰(zhàn)爭空前殘酷,戰(zhàn)場環(huán)境空前復雜,特別是心理戰(zhàn)的空前激烈,致使參戰(zhàn)人員因精力、體力消耗巨大,而出現(xiàn)反應失常、動作遲緩,甚至產(chǎn)生厭戰(zhàn)、怯戰(zhàn)、反戰(zhàn)等心理障礙。而作為參與作戰(zhàn)指揮與謀劃的參謀人員,將因其位置、環(huán)境特殊而受到比一般參戰(zhàn)人員更大心理壓力和更加嚴峻的心理考驗。參謀人員必須特別加強心理品質(zhì)的修養(yǎng),建立起堅不可摧的心理防線,才能適應未來高技術戰(zhàn)爭的要求。

    3、科技素質(zhì)的修養(yǎng)。一是知識和信息成為重要的資源,要求參謀人員具有豐富的知識和較強的信息搜集與處理能力;二是人工智能技術和高技術裝備在現(xiàn)代建軍及作戰(zhàn)中廣泛應用,給參謀工作帶來許多便利和挑戰(zhàn),要求參謀人員加強高科技知識學習,具有高度的科技素質(zhì)。

    4、信息獲取及處理能力的修養(yǎng)?,F(xiàn)代作戰(zhàn)和軍事建設中,信息成為重要資源,參謀人員的信息獲取及處理能力受到前所未有的挑戰(zhàn)。什捷緬科說過:“第二次世界大戰(zhàn)以后,參謀們要處理的情報數(shù)量增加了好多倍,而用來決策的時間減少了許多倍。這樣對指揮員和參謀的‘腦力的要求大大增加?!眳⒅\人員只有努力學習,加強訓練,不斷提高信息獲取及處理能力,才能做好新形勢下的參謀工作。

    5、運籌謀劃能力的修養(yǎng)。現(xiàn)代高技術戰(zhàn)爭的作戰(zhàn)樣式和手段更加多樣,使得作戰(zhàn)指揮中的施謀用計的特點更為突出。在武器裝備總體水平敵強我弱的情況下,唯有在謀略上高敵一籌,才能在未來戰(zhàn)爭中穩(wěn)操勝券。同時,未來軍事建設也越來越復雜,要求參謀人員具有很強的運籌謀劃能力。參謀人員只有不斷苦學,汲取我國傳統(tǒng)的謀略精華,并掌握現(xiàn)代條件下的謀劃藝術,才能適應未來戰(zhàn)爭及軍隊現(xiàn)代化建設的需要。

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