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    當(dāng)前黨員干部違法違紀(jì)案件的特點原因及查辦對策

    2017-03-15 14:09:40蘇興剛
    青春歲月 2017年2期
    關(guān)鍵詞:黨員干部

    蘇興剛

    【摘要】本文通過深入細(xì)致的調(diào)研和分析,就農(nóng)場范圍內(nèi)三年來黨員干部違法違紀(jì)案件,進(jìn)行了一次認(rèn)真的了解和探討,取得了較好的調(diào)研成果。

    【關(guān)鍵詞】黨員干部;違法違紀(jì)案件;特點原因及查辦對策

    一、當(dāng)前農(nóng)場黨員干部違紀(jì)違法案件的特點

    自2012年以來,某農(nóng)場紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案14件,結(jié)案14件,給予14名黨員干部黨紀(jì)處分,其中,給予黨紀(jì)重處分5人,輕處分9人;被處分黨員干部科級4人,一般干部10人,挽回經(jīng)濟(jì)損失560余萬元。違紀(jì)案件主要呈現(xiàn)四個新特點:

    一是經(jīng)濟(jì)類案件高居首位。共查處12件,有12名黨員干部受到黨紀(jì)處分,占案件總數(shù)的85.71%,主要表現(xiàn)是違規(guī)貸款歸個人使用,套取國家財政補(bǔ)貼,賬外私設(shè)“小金庫”,違反財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)違法犯罪,多數(shù)是與利用土地謀私牟利有關(guān)。

    二是失職類案件位居次之。共查處2件,有2名黨員干部受到黨紀(jì)處分,占案件總數(shù)的14.29%。例如,畜牧公司黨支部書記王某,在任職期間單位私設(shè)“小金庫”資金達(dá)到30多萬元,違反八項規(guī)定公款搞福利、吃喝、旅游等等,作為黨支部書記的王某參與公款搞福利。明知各級紀(jì)委嚴(yán)格要求,尤其十八大以后,但在單位出現(xiàn)錯誤時不制止,也不反映,黨支部書記的主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任沒有發(fā)揮作用,監(jiān)督責(zé)任缺失。

    三是單位“一把手”違紀(jì)違法案件較多。共查處單位黨政“一把手”違法違紀(jì)案件10件,被追究責(zé)任者10人,占案件總數(shù)的71.43%。例如某作業(yè)站站長李某,在任站長期間,利用職務(wù)之便,通過變通的方式貪污風(fēng)險理賠款0.3萬元,其行為已構(gòu)成貪污,黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

    二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的原因

    剖析農(nóng)場違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因是多方面的,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因;既有管理、制度方面缺失造成的,也有監(jiān)督、體制不健全的因素影響,總之是各項因素綜合作用的結(jié)果。

    1、不思進(jìn)取,信念動搖,是黨員干部違紀(jì)違法的主觀原因。一些干部忽視學(xué)習(xí),放松思想改造,丟掉根本宗旨,滑入拜金主義、享樂主義泥潭。他們面對眼花繚亂的世界,信念動搖,心理失衡,私欲膨脹,置黨多年的教育培養(yǎng)、家人的支持于不顧,不擇手段,以權(quán)謀私,最終走向違法犯罪的道路。

    2、素質(zhì)較低,意識淡漠,是黨員干部違紀(jì)違法的客觀原因。從近5年立案查處的領(lǐng)導(dǎo)干部來看,大多數(shù)干部文化程度及綜合素質(zhì)較低。14個受處分的黨員干部只有2個是第一學(xué)歷,其余12個都是二學(xué)歷,為個人政治需要僅限交錢拿文憑。淺薄的文化素養(yǎng)造成了這些基層領(lǐng)導(dǎo)干部平時疏于政策理論的學(xué)習(xí),忽視了人生觀、價值觀的改造,對黨和國家的政策、規(guī)定以及制度、法律知之甚少,紀(jì)律意識及法律意識淡薄,導(dǎo)致有些干部在被查處后還不認(rèn)為自己已經(jīng)觸犯了黨紀(jì)國法。

    3、管理松散,制度缺失,是黨員干部目無法紀(jì)的制度原因。一些單位內(nèi)部管理無章可循,特別是財務(wù)管理重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度缺失,存在漏洞;一些單位雖然制定了比較完善的制度,但也僅僅停留在紙上、貼在墻上;一些單位則根本沒有建立相關(guān)的管理制度。

    4、監(jiān)督不力,權(quán)力失控,是黨員干部違紀(jì)違法的體制原因。一些單位或部門的“一把手”往往處于核心位置,在抓班子、帶隊伍、促事業(yè)方面起著關(guān)鍵性作用,負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的黨支部書記,卻對這些領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督長期缺位或不力,致使“一把手”的腐敗日漸蔓延,并最終導(dǎo)致一些黨員干部違紀(jì)違法。

    三、當(dāng)前遏制黨員干部違法違紀(jì)問題的對策

    針對當(dāng)前違法違紀(jì)問題案件的原因,我們必須高度重視、認(rèn)真對待,聯(lián)系實際,采取有力對策,加以有效遏制??偟墓ぷ鞣结樖菆猿謽?biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重治標(biāo),為治本贏得時間。

    1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度

    領(lǐng)導(dǎo)干部在懲腐上旗幟鮮明、態(tài)度堅決,幫助排阻清障,就會鼓舞紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部的士氣和斗志,攻堅克難,取得案件檢查工作的突破。反之就會形成中梗阻,影響辦案實效。因此,各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部既要親自批辦大案、要案,也要親自過問查辦案件,更要親自包辦重大案件,為查辦案件質(zhì)量、遏制案件發(fā)生提供領(lǐng)導(dǎo)保證。

    2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)

    現(xiàn)在,反腐敗形勢發(fā)生了新變化,腐敗者的智商越來越高超,手段越來越隱秘,如果停留在傳統(tǒng)辦案思維能力方法上,必然會使工作質(zhì)效大打折扣。要魔高一尺,道高一丈,著力抓好辦案隊伍建設(shè),多措并舉、理論實踐培訓(xùn)結(jié)合,盡快提高邏輯判斷能力、詢問筆錄能力、文書制作能力、綜合歸納能力、建檔立卷能力,盡快適應(yīng)辦案新任務(wù)的需要,為查辦案件質(zhì)量、遏制案件發(fā)生提供組織保證。

    3、加強(qiáng)工作創(chuàng)新

    做好工作,必須堅持求真務(wù)實、與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新機(jī)制制度和方法。實踐證明,只有不斷創(chuàng)新工作,才能顯活力見實效,實現(xiàn)事半功倍,開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。

    4、加強(qiáng)紀(jì)律審查

    摸排案件線索是做好案件檢查工作的關(guān)鍵和前提。實踐證明,抓不住線索,查辦案件就如同無源之水、無本之木。要通過深入挖掘線索,對已經(jīng)掌握的案源精查細(xì)核,努力提高成案率。一要運用綜合手段拓展案源。利用信訪接待、專項檢查、執(zhí)法監(jiān)察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制等手段,主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)了解情況,從中發(fā)現(xiàn)案件線索。二要嚴(yán)格責(zé)任追究擴(kuò)大案源。針對主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”發(fā)揮不力,領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職行為,要跟蹤尋源,對構(gòu)成違紀(jì)的必須追究到位。三要加強(qiáng)溝通聯(lián)系抓住案源。與公、檢、法、審計部門保持經(jīng)常性聯(lián)系,定期進(jìn)行案件信息情況通報。對于已經(jīng)由公、檢、法、審計部門查處和審結(jié)的黨員干部違紀(jì)違法案件,要及時催辦移交案件,及時給予相應(yīng)的黨、政紀(jì)處分。

    5、加強(qiáng)源頭治本

    有效遏制違法違紀(jì)案件發(fā)生,除大力懲處之外還要標(biāo)本兼治,綜合治理。實踐證明,從源頭治腐,鏟除滋生腐敗的土壤是遏制腐敗的另一個重要方面。

    (1)要抓好反腐倡廉教育。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)?;?、制度化、系統(tǒng)化、多樣化的教育,用廉政理論武裝頭腦,用廉政條規(guī)筑起防線,用廉政典型引導(dǎo)示范,用反面案例警鐘長鳴,特別是要充分運用管理局和農(nóng)場的案件查處成果,用身邊的案例進(jìn)行針對性警示教育,力爭教育效果的最大化,促進(jìn)黨員干部常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,廉潔從政,勤政為民,不想腐敗。

    (2)要抓好反腐倡廉制度。要聯(lián)系貫徹落實黨中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013年—2017年工作規(guī)劃》,聯(lián)系農(nóng)場、分公司工作實際,聯(lián)系反腐倡廉建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題,聯(lián)系權(quán)力運用、干部任用、資金使用;聯(lián)系辦案中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營管理上的薄弱環(huán)節(jié),積極探索創(chuàng)新健全完善,并著力推進(jìn)落實反腐敗的工作機(jī)制,制度體系,健全權(quán)力運行約束機(jī)制,突出落實《三重一大》集體研究決定制度、做到靠制度管權(quán),靠制度管事、靠制度管人,使黨員干部不能腐敗。

    (3)要抓好反腐倡廉監(jiān)督。要按照農(nóng)場、分公司新形勢發(fā)展要求,及時改進(jìn)監(jiān)督策略及方法。發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)察、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督的綜合作用,突出抓好公開化辦事制度,建立覆蓋基層單位的網(wǎng)絡(luò)舉報平臺,讓黨員群眾多參與監(jiān)督;要針對易發(fā)生腐敗問題的土地發(fā)包、各項收費、惠農(nóng)政策補(bǔ)貼、財務(wù)收支兩條線等工作加大監(jiān)管力度,防止監(jiān)管失控,從源頭鏟除滋生腐敗的土壤,讓黨員干部不敢腐敗。

    通過抓懲治和預(yù)防腐敗建設(shè),形成一套包括“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制,遏制違法違紀(jì)案件發(fā)生的整治體系。

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