淺談企業(yè)支部書記工作基本要點

王佩武

【摘要】責(zé)重若山，行勝于言。讓我們站在新的起點，逆勢揚帆，合力奮進(jìn)，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、必勝的信心、有力的措施，努力適應(yīng)市場風(fēng)云莫測的變化，搶抓新機遇，堅持改革創(chuàng)新，提升黨建水平，為實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)、共謀企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新事業(yè)提供強大動力！

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；支部書記；基本要點

作為一名黨支部書記，在工作中首先要樹立對企業(yè)發(fā)展，對員工高度負(fù)責(zé)任的政治責(zé)任感，圍繞上級黨委的工作思路，結(jié)合本單位奮斗目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略，集思廣益，進(jìn)行廣泛深入地討論，經(jīng)常性的提出寶貴建議和意見，在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和員工切身利益等一系列重大問題上，力求領(lǐng)導(dǎo)班子謀發(fā)展上形成共識。在每年各項工作中，站在歷史發(fā)展新的起點上，確立本企業(yè)每年的發(fā)展思路，發(fā)揚民主，求真務(wù)實，鎖定目標(biāo)，創(chuàng)新實干，共謀發(fā)展，弘揚正氣、鼓舞斗志、再創(chuàng)輝煌上下功夫。以聯(lián)系員工為橋梁和紐帶，推動企業(yè)發(fā)展、維護員工切身利益的重任，要認(rèn)真貫徹落實好新時期黨中央和上級黨組織有關(guān)黨建會議精神，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工振奮精神，堅定信心，鎖定目標(biāo)，創(chuàng)新實干，確保各項工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

指導(dǎo)思想和工作思路是：以黨的十八大和十八屆四、五中全會精神為指針，全面貫徹落實企業(yè)職工代表大會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng)，以黨員干部和員工人才隊伍建設(shè)為支掌，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持文化創(chuàng)新塑品牌、管理提升謀發(fā)展、科技創(chuàng)新保安全、很抓黨風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、造福員工促和諧，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和員工在調(diào)整企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理體制機制上下功夫；在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、提升管理水平上下功夫，努力適應(yīng)穩(wěn)中求進(jìn)的科學(xué)發(fā)展新常態(tài)。要堅持把企業(yè)改革發(fā)展中遇到的重點難點，作為黨建工作的重點，融入發(fā)展、引領(lǐng)示范，始終保持黨的生機與活力。

一、加強黨建思想政治工作

貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，突出班子和班子成員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升班子的綜合素質(zhì)和駕馭局面能力。發(fā)揮整體功效，提高科學(xué)決策能力，不斷增強班子的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。深化“五好黨支部”的創(chuàng)建和“五雙”工程，進(jìn)一步筑強戰(zhàn)斗堡壘。抓好黨組織生活，完善“三會一課”制度。建立和落實黨員學(xué)習(xí)教育工作考核機制，并納入黨建工作重要考核內(nèi)容。把加強員工隊伍建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，擺上重要日程，落實到具體工作中。以創(chuàng)建“六型”班組為切入點，繼續(xù)深化員工隊伍建設(shè)，不斷提高生產(chǎn)一線班組的戰(zhàn)斗力和推動安全生產(chǎn)的執(zhí)行力。用科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)人才隊伍的建設(shè)。通過競爭機制，激勵技術(shù)人員工作的積極性，為實現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供智力支持。

二、加強完善安全生產(chǎn)管理體系

明確落實安全工作職責(zé)，牢固樹立安全理念，牢固樹立紅線意識，嚴(yán)守安全底線，形成全員抓安全的氛圍。堅持質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核獎懲制度，改善生產(chǎn)作業(yè)和辦公環(huán)境，促進(jìn)安全管理工作穩(wěn)步開展。按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的要求，加強安全監(jiān)管工作，堅持安全責(zé)任制度，堅持隱患排查整改制度，堅持措施落實監(jiān)管制度，加大排查、巡查、督導(dǎo)工作力度。全面加強班組建設(shè)、完善黨政工團齊抓共管的安全體系。

三、加強深化企業(yè)改革穩(wěn)定工作

按照龍煤要求，深化企業(yè)內(nèi)部改革工作，全體干部員工要牢固樹立改革意識、市場意識和責(zé)任意識。要圍繞轉(zhuǎn)變辦企方式、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、擴大“走出去”、分流安置等重點，確保改革轉(zhuǎn)制有序推進(jìn)。通過深化改革，催生企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力，增強解危渡困能力和市場競爭力。

四、加強落實落靠黨風(fēng)廉政責(zé)任

深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持開展以勤政廉政為核心的思想道德教育和黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育活動。教育督促黨員干部牢記黨的宗旨，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，健全監(jiān)督制約機制，提高干部隊伍素質(zhì)；繼續(xù)完善制度體系，強化對各種規(guī)章制度的落實。要堅決貫徹執(zhí)行分子公司“十條禁令”，從嚴(yán)查處干部作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力不強、工作玩忽職守等問題。廣泛進(jìn)行理想信念和廉潔從政教育、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)教育，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀，做到廉潔奉公、勤政盡職。

五、加強員工隊伍建設(shè)發(fā)揮模范帶頭作用

以創(chuàng)建“先進(jìn)”班組為切入點，繼續(xù)強化職工隊伍建設(shè)，不斷提高生產(chǎn)一線班組的戰(zhàn)斗力和推動安全生產(chǎn)的執(zhí)行力。向班組交任務(wù)、壓擔(dān)子，在實踐中鍛煉隊伍。特別注重對班組長和關(guān)鍵工種員工的培訓(xùn)和提高。要以職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為重點、制定激勵政策，引導(dǎo)員工勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，形成強素質(zhì)，練內(nèi)功比學(xué)趕幫超的良好氛圍，人人爭做學(xué)習(xí)型員工、知識型員工、創(chuàng)新型員工。在工資分配、政策待遇和生活福利方面，向苦臟累、貢獻(xiàn)大、技能高的人員傾斜，激勵他們在實踐中更好地發(fā)揮作用。我們每位代表要堅持全心全意為員工服務(wù)的宗旨不動搖，切實履行代表的神圣職責(zé)，貼近員工貼近實際，傾聽員工的心聲，把員工對企業(yè)的希望和要求反映上來，維護員工的合法權(quán)益。要增強群眾觀念，時刻關(guān)注員工群眾的安危冷暖，做到高度關(guān)注民意，切實為群眾辦實事，解難題，用真情解決員工疾苦，用關(guān)愛凝聚發(fā)展力量。

在今后的工作中，大力推進(jìn)企業(yè)員工隊伍建設(shè)的同時，加大自身及企業(yè)精神文明建設(shè)的力度，扎實開展“樹正氣、講團結(jié)”活動，號召全體員工精誠團結(jié)，開拓進(jìn)取，勤學(xué)務(wù)實，敬業(yè)奉獻(xiàn)，促進(jìn)員工“講文明，樹正氣”的氛圍逐步形成。以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍為目標(biāo)，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。中層與基層領(lǐng)導(dǎo)是一線及職能人員的標(biāo)桿，是干部隊伍建設(shè)的重點。在不斷的隊伍建設(shè)活動中，將精神文明建設(shè)與市場的開拓有機結(jié)合起來，堅持凝聚員工人心，樹立行業(yè)與企業(yè)正氣，牢固建立市場的基礎(chǔ)，促進(jìn)行業(yè)各方面的發(fā)展。

責(zé)重若山，行勝于言。讓我們站在新的起點，逆勢揚帆，合力奮進(jìn)，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、必勝的信心、有力的措施，努力適應(yīng)市場風(fēng)云莫測的變化，搶抓新機遇，堅持改革創(chuàng)新，提升黨建水平，為實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)、共謀企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新事業(yè)提供強大動力！