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    黨建帶隊建加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)理論研討

    2017-03-15 12:47:52金宏義
    青春歲月 2017年2期
    關(guān)鍵詞:帶隊黨員隊伍人才隊伍

    金宏義

    【摘要】按照支部書記抓黨建工作項目的實施方案要求,結(jié)合電氣黨建工作重點,我們以黨建帶隊建,用學(xué)習(xí)型黨員隊伍和學(xué)習(xí)型員工隊伍建設(shè),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),不斷提高員工隊伍綜合素質(zhì),筑牢人力資源發(fā)展根基,推動各項工作上標(biāo)準(zhǔn)、上水平。

    【關(guān)鍵詞】黨建帶隊建;加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)

    按照支部書記抓黨建工作項目的實施方案要求,結(jié)合電氣黨建工作重點,我們以黨建帶隊建,用學(xué)習(xí)型黨員隊伍和學(xué)習(xí)型員工隊伍建設(shè),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),不斷提高員工隊伍綜合素質(zhì),筑牢人力資源發(fā)展根基,推動各項工作上標(biāo)準(zhǔn)、上水平。

    一、確定黨建帶隊建,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)為課題是現(xiàn)實工作的需要

    支部書記抓黨建的目的就是要深化“兩學(xué)一做”教育活動和“四強(qiáng)四優(yōu)”活動,圍繞車間黨建工作破解難點,不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)員工作好工作以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。確立以黨建帶隊建加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的黨建工作項目,正是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,把車間支部面臨的問題、員工迫切需要解決的問題、制約企業(yè)發(fā)展的問題作為工作的出發(fā)點。

    1、電氣車間工作性質(zhì)決定必須加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。電氣車間是發(fā)電廠的核心單位,由電氣運行及檢修兩大專業(yè)構(gòu)成。運行主要是負(fù)責(zé)電廠發(fā)電系統(tǒng)、廠用系統(tǒng)、輸電線路的運行參數(shù)監(jiān)控及運行方式的調(diào)整和事故狀態(tài)下的分析、判斷、處理,是電廠的神經(jīng)中樞,崗位性質(zhì)重要,稍有不慎就會發(fā)生事故,造成人身及設(shè)備財產(chǎn)損失。檢修工作主要是對全廠電氣設(shè)備進(jìn)行檢修、保護(hù)校驗等維護(hù),保證電氣設(shè)備的運行周期,提高設(shè)備的完好率,保證安全生產(chǎn)。因而,對電氣工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求較高,工作性質(zhì)決定做好工作必須加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。

    2、員工隊伍現(xiàn)狀決定必須加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。近年來,由于員工隊伍結(jié)構(gòu)的變化,面臨著人員新老交替、技術(shù)力量差距較大,直接制約了電氣工作開展,也影響著電廠安全運行質(zhì)量。面對一方面是崗位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求;一方面是電氣人員整體能力差的實際現(xiàn)狀,為解決這一突出矛盾,提高員工隊伍的業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能是關(guān)鍵。對此,要充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,以“黨建”帶“隊建”打造員工人才隊伍。

    3、電廠可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)決定必須加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。當(dāng)前我廠面臨發(fā)展機(jī)遇、挑戰(zhàn)前所未有,正值解危渡困關(guān)鍵時期,新爐型、新機(jī)組采用先進(jìn)技術(shù)情況下,如何才能滿足發(fā)展需要?就要從根本上解決影響和制約我廠發(fā)展的突出問題,就是員工隊伍的綜合素質(zhì)的問題。所以要著力解決不符合電廠可持續(xù)發(fā)展的突出矛盾,強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)。

    二、構(gòu)建有效途徑是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的必要條件

    加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)就要增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,在實踐中構(gòu)建合理途徑。選準(zhǔn)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的切入點,以黨建帶隊伍,制定針對性措施,統(tǒng)籌考慮,集中時間和精力進(jìn)行重點攻關(guān)。

    1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念,營造人才隊伍建設(shè)氛圍。認(rèn)識高度決定重視程度。強(qiáng)化人才隊伍建設(shè),要充分發(fā)揮思想宣傳工作優(yōu)勢,黨支部要利用班子會、黨員大會及車間職工大會等多種形式開展宣傳教育,把車間的工作要求與人員現(xiàn)狀進(jìn)行剖析,使員工明白要想工作開展好,必須提升綜合素質(zhì)。努力在員工中樹立以下理念:一是“學(xué)習(xí)伴隨人生”。人生有限,學(xué)海無涯,知識比學(xué)歷重要,能力比知識重要,終身學(xué)習(xí)比既有能力重要。二是“學(xué)習(xí)融入工作”。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。三是“學(xué)習(xí)體現(xiàn)責(zé)任”。學(xué)習(xí)不僅是個人需要,更是涉及團(tuán)隊利益,事關(guān)安全生產(chǎn)、人身傷亡、設(shè)備損毀的責(zé)任。認(rèn)清責(zé)任,就要提高素質(zhì)。四是“學(xué)習(xí)改變生活”。學(xué)習(xí)優(yōu)化工作、生活狀態(tài),改變生命的寬度,學(xué)習(xí)能使人活出自信、價值、尊嚴(yán)。通過學(xué)習(xí)理念,統(tǒng)一員工思想,為開展好黨建帶隊建,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)打牢思想基礎(chǔ)。營造學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

    2、建立學(xué)習(xí)機(jī)制,落實黨建帶隊建責(zé)任。強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)需要制度保障,形成科學(xué)規(guī)的長效機(jī)制。使黨建帶隊建加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)工作開展有方向、有措施,為此要建立健全以下制度:一是落實支委責(zé)任。健全黨建責(zé)任落實,努力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部,提升黨組織的戰(zhàn)斗力。二是保障學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)黨員隊伍學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮好“三個作用”。落實黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)規(guī)劃,用黨員的模范作用,帶動員工。加強(qiáng)黨員、員工學(xué)習(xí)的管理、督查、構(gòu)建科學(xué)合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)、方法、考評、保障體系,使其完善完備、貼近實際、行之有效。三是學(xué)用掛鉤制度。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,務(wù)求實效。著力提高黨員員工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是學(xué)習(xí)考核制度。車間黨支部書記作為抓好基層黨建工作的第一責(zé)任人,帶頭履行管黨責(zé)任,把建設(shè)好人才隊伍,作為衡量工作實績的首要條件,推進(jìn)黨建帶隊建加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的開展和落實。要與黨員考核寫實、員工考核相掛鉤,以促進(jìn)黨員發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。

    三、發(fā)揮黨員的帶頭作用是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的重要手段

    加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)。必須充分發(fā)揮黨員的帶頭作用,以黨建帶動隊伍建設(shè)才能實現(xiàn)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)。

    1、發(fā)揮好班子的引領(lǐng)示范作用。員工隊伍工作的好與壞,關(guān)鍵在車間班子;班子必須走在職工的前列。開展好黨員干部的政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí),把班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)、務(wù)實,進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)集體,發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做到學(xué)習(xí)工作走在前,技術(shù)攻關(guān)做在前,艱苦工作干在前,危險時刻沖在前,關(guān)心員工想在前,使車間黨員職工團(tuán)結(jié)一心,發(fā)揮引領(lǐng)核心作用。

    2、發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。在黨員隊伍建設(shè)上創(chuàng)新“三會一課”活動,組織黨員學(xué)習(xí),重點是學(xué)習(xí)黨的理論知識、方針政策、電氣專業(yè)技能,提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過黨員隊伍建設(shè),使黨員堅定共產(chǎn)主義理想和信念,自覺地在安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用。使每一個共產(chǎn)黨員都能立足本職,埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,練就一身“絕活”,勝任本職工作,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績,做終身學(xué)習(xí)的模范,成為員工隊伍建設(shè)的帶頭人。

    3、發(fā)揮好建設(shè)人才隊伍的組織堡壘作用。支部要切實落實人才隊伍建設(shè)工作,利用各種有效途徑,加強(qiáng)員工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。充分利用學(xué)習(xí)值和學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技能。嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)工作規(guī)劃,不斷提高員工的綜合素質(zhì)。把培訓(xùn)授課、崗位練兵、技術(shù)問答、考問講解、反事故演習(xí)等作為員工培訓(xùn)活動的主要形式,不斷提高員工素質(zhì);要讓有技術(shù)專長、責(zé)任心強(qiáng)的師傅與青工結(jié)對子,開展“名師出高徒”活動,使青工早日成為生產(chǎn)的骨干。在職工隊伍形成好學(xué)上進(jìn)的風(fēng)尚,使支部書記抓黨建工作取得實效。

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