文化體育工作在企業(yè)發(fā)展與和諧礦區(qū)建設(shè)中的地位與作用

段莉芬

摘要：文化體育是石油企業(yè)工會(huì)進(jìn)展的主要內(nèi)容，在企業(yè)宣傳教育及工作氛圍營(yíng)造方面具有很大作用。由于企業(yè)工作對(duì)文化體育內(nèi)容比較了解，因此在展開礦區(qū)文化體育宣傳和教育時(shí)，可以讓企業(yè)工會(huì)積極承擔(dān)責(zé)任，結(jié)合煤礦實(shí)際情況，制定出符合文化體育工作開展的措施。

關(guān)鍵詞：文化體育；企業(yè)發(fā)展；和諧礦區(qū)；地位與作用

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，目前很多石油企業(yè)都將文化體育作為了企業(yè)的重點(diǎn)工作，不僅給企業(yè)未來(lái)發(fā)展指明了方針，同時(shí)還可以建設(shè)和諧礦區(qū)，充分發(fā)揮了石油企業(yè)在發(fā)展中的地位，同時(shí)還提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有很大作用，必須及時(shí)對(duì)其進(jìn)行分析。

一、文化體育工作與和諧礦區(qū)及企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系

第一，和諧礦區(qū)建設(shè)與和諧社會(huì)密切相關(guān)，與礦區(qū)構(gòu)建原則、總體要求及目標(biāo)等具有很大關(guān)系，在實(shí)際建設(shè)中，必須堅(jiān)持以人為本，正確處理好發(fā)展與改革的關(guān)系，同時(shí)還要秉承公正、法治民主原則，形成全體職工和諧相處的局面，進(jìn)而為和諧社會(huì)的建設(shè)而努力。文化體育工作是工會(huì)宣傳和教育的主要方式，充分發(fā)揮了工會(huì)的作用，推動(dòng)了精神文化建設(shè)發(fā)展，進(jìn)而建立了和諧的社會(huì)。

第二，文化體育是展示企業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展中必不可少的內(nèi)容，影響著企業(yè)的長(zhǎng)期建設(shè)。文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中物質(zhì)財(cái)富與精神的結(jié)合，體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展變化。體育是文化中的一個(gè)部分，可以利用身體練習(xí)等發(fā)揮人的精神潛力。如果將企業(yè)文化作為體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的財(cái)務(wù)，那么體育就是個(gè)人創(chuàng)新、發(fā)展和拼搏的形式。

二、文化體育工作在企業(yè)發(fā)展和諧礦區(qū)構(gòu)建中的意義及地位

（一）從和諧礦區(qū)與企業(yè)發(fā)展要求上分析

一方面。文化體育工作的開展激發(fā)了員工活力，體現(xiàn)了“和諧”含義。文化體育工作實(shí)際上是和諧礦區(qū)構(gòu)建的助推力，可以推動(dòng)礦區(qū)精神文化建設(shè)，進(jìn)而形成精神文明成果。從礦區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)角度分析，文化體育工作主要圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展進(jìn)行的，具有較強(qiáng)的調(diào)節(jié)激勵(lì)作用。

另一方面，文化體育工作的開展緩解了企業(yè)矛盾，維持了礦區(qū)安定。安定有序是建設(shè)發(fā)展的前提，要求社會(huì)秩序穩(wěn)定、機(jī)制完善、群眾安定團(tuán)結(jié)。所以文化體育工作的開展，維持了人民群眾的安定與團(tuán)結(jié)，與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有很大聯(lián)系。同時(shí)文化體育工作具有緩解矛盾、培養(yǎng)和諧心態(tài)的作用。現(xiàn)階段煤礦企業(yè)正處于發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，職工思想分歧較大，只有不斷開展文化體育工作，才能促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而維持安定有序的礦區(qū)環(huán)境。

（二）從和諧礦區(qū)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)原則角度分析

文化體育工作的開展是和諧礦區(qū)建設(shè)中“以人為本及科學(xué)發(fā)展”原則的表現(xiàn)。以人為本包含三層含義，人自身、人與自然及人與人的和諧關(guān)系。因此人民群眾必須擁有健康的人生觀、價(jià)值觀與世界觀，將人作為建設(shè)主體目標(biāo)，從職工的利益出發(fā)，將職工作為組織重要組成部分，維護(hù)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治與文化，并將發(fā)展成果惠及廣大職工群眾，進(jìn)而促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。目前正處于經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展時(shí)期，必須堅(jiān)持可持續(xù)戰(zhàn)略的實(shí)施，不斷提高員工的素質(zhì)，給企業(yè)培養(yǎng)更多先進(jìn)的人才，充分發(fā)揮工會(huì)在文化體育工作中的作用。

（三）和諧礦區(qū)與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的內(nèi)在條件

文化體育工作營(yíng)造了積極的氛圍，建設(shè)了礦區(qū)和諧文化。和諧文化是和諧社會(huì)構(gòu)建的基礎(chǔ)，也是必要條件。因此，構(gòu)建和諧礦區(qū)時(shí)，必須實(shí)現(xiàn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化和政治的統(tǒng)一，構(gòu)建有效的激勵(lì)機(jī)制，滿足人們對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，團(tuán)結(jié)人心，為國(guó)家和人民的幸福而不斷奮斗。

自黨中央提出構(gòu)建和諧社會(huì)后，體育文化就已經(jīng)在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，如美術(shù)、曲藝、雜技與電影等，可以從多個(gè)角度謳歌現(xiàn)代化發(fā)展，體現(xiàn)了人民群眾對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的建設(shè)需求，進(jìn)而構(gòu)建了文明、誠(chéng)信、融洽的社會(huì)風(fēng)尚，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

三、了解文化體育工作對(duì)和諧礦區(qū)與企業(yè)發(fā)展的影響及解決方法

第一，隨著企業(yè)改革力度的深入，職工價(jià)值觀念、生活方式與物質(zhì)文化發(fā)生了變化，難以把握職工意識(shí)形態(tài)。第二，企業(yè)在發(fā)展中過(guò)分重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，忽略了社會(huì)和諧，導(dǎo)致企業(yè)文化體育工作較落后。第三，企業(yè)對(duì)文化體育工作重視度不高，阻礙了文化體育工作的開展。

為了促進(jìn)文化體育工作的開展，首先，深入貫徹毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，體現(xiàn)文化體育活力，滿足廣大職工的根本利益，讓職工始終堅(jiān)持正確的立場(chǎng)、觀念和方向，提高政治敏銳性。其次，構(gòu)建與群眾相關(guān)的利益體制，保證職工可以及時(shí)分享改革成果，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、體制及設(shè)施的完善，結(jié)合經(jīng)濟(jì)收入比例控制好支出，處理企業(yè)與職工的文化權(quán)益問(wèn)題，充分發(fā)揮設(shè)備、儀器的利用率，擴(kuò)大影響。再次，開展文化體育工作時(shí)，必須結(jié)合時(shí)代要求不斷創(chuàng)新方法，引導(dǎo)職工積極參與。同時(shí)還要積極對(duì)職工活動(dòng)新方向、新特點(diǎn)等進(jìn)行總結(jié)，營(yíng)造職工文化體育新形勢(shì)，利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)溫暖職工，想職工所想，用情感關(guān)愛、娛樂等方式給職工減壓，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾、教育群眾及服務(wù)群眾的作用。最后，定位精確，突出企業(yè)特色。為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，必須提高企業(yè)品牌力，引導(dǎo)企業(yè)積極參與體育活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)文化多元化特點(diǎn)，利用政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作原則加強(qiáng)企業(yè)與社會(huì)的聯(lián)系，借助體育文化，做大企業(yè)品牌。

四、結(jié)束語(yǔ)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工對(duì)精神生活的需求日漸迫切，使得文化體育工作在思想政治中占據(jù)較大比例，呈現(xiàn)出較強(qiáng)的階級(jí)性特點(diǎn)。因此為了創(chuàng)造和諧的礦區(qū)環(huán)境，必須調(diào)動(dòng)起企業(yè)各方面力量，利用多樣化的方式進(jìn)行文化體育工作，不斷學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高文化體育工作質(zhì)量。

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