職工宣傳教育工作強化與工會發(fā)揮的作用闡釋

陳青

摘要：在工會工作中存在著一項重要任務就是職工的宣傳教育工作，借助職工宣傳教育工作，企業(yè)能夠合理的對職工思想進行統(tǒng)一管理，有效增強企業(yè)內部職工的穩(wěn)定性。因此新時期，在企業(yè)建設發(fā)展過程中應該注意發(fā)揮工會的作用，充分利用職工宣傳教育工作加強企業(yè)職工的管理，為企業(yè)良好發(fā)展提供相應的支持。

關鍵詞：工會；職工；宣傳教育；創(chuàng)新

工會的宣傳教育工作實質上是中國共產黨宣傳教育工作的重要構成元素，也是工會全局在管理工作中重點關注的問題，其對于穩(wěn)定職工的精神思想，維護職工隊伍的和諧穩(wěn)定，有效提升職工隊伍的內部凝聚力發(fā)揮著極其重要的作用[1]。因此在全面建設社會主義市場經濟的社會背景下，企業(yè)在建設發(fā)展過程中應該進一步加強對職工宣傳教育工作的重視，通過充分發(fā)揮工會在職工宣傳教育方面的作用，為高質量職工隊伍的建設創(chuàng)造良好的條件。

一、工會在強化職工宣傳教育方面的重要作用

工會原指在共同利益的驅動下自發(fā)組織形成的社會團體，而在我國，《工會法》的制定賦予了工會組織建設、維護、參與和教育四項基本職能，其作為群眾性的社會組織，良好宣傳教育工作的開展能夠為工會全局工作的開展提供重要的保障，并且宣傳教育工作能夠促使工作各項教育職能得到全面的貫徹落實，促進工會在新時期獲得相對穩(wěn)定的發(fā)展。在當前社會主義市場經濟體系下，受到市場經濟不良效應的影響，企業(yè)職工往往存在一些消極思想，對企業(yè)員工綜合能力的強化以及自身工作和責任的履行產生了一定的不良影響，不利于工會的發(fā)展和職工工作效用的發(fā)揮。具體來說，基于市場經濟體制的不良影響，現代職工大多在自身世界觀、人生觀等方面都出現了一定的偏差問題，表現出對物質利益的過分追求，而應該堅持奉行的風險思想則逐漸趨于淡化，特別是利己主義思想的興盛，甚至會造成職工在工作中出現錯誤的行為導致無法挽回的后果。而工會宣傳教育工作的良性開展，能夠借助適當的開展職工思想政治工作將黨的先進思想向職工群體滲透，并借助黨的先進思想實現對職工群體的正確教育和引導，促使職工逐漸轉變自身錯誤的觀念，對自身工作以及社會責任等形成正確的認識，進而在逐步提升職工綜合素質的基礎上，促使職工的工作積極性得到充分的調動，在工作中奉獻自身力量?；诖?，各級工會組織和相關領導干部在工作實踐中應該充分認識到宣傳教育工作的重要性，借助宣傳教育工作的合理開展促使宣傳教育工作在引領職工思想、提升職工思想道德素質方面的作用得到充分發(fā)揮，為四有職工隊伍的構建提供堅實的保障[2]。唯有如此，職工隊伍才能夠真正實現和諧穩(wěn)定的發(fā)展，為我國社會經濟建設貢獻相應的力量。

二、創(chuàng)新工會職工宣傳教育，充分發(fā)揮工會作用

基于工會宣傳教育工作在企業(yè)職工隊伍建設中的重要性，企業(yè)在建設發(fā)展過程中應該將工會宣傳教育工作作為重點內容，借助工會的力量合理組織宣傳教育工作的開展，對職工做出正確的思想引領，進而有效增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感，提升企業(yè)職工的內部凝聚力，促使職工以更大的熱情投入到工作實踐中，為高質量職工隊伍建設以及企業(yè)的良好發(fā)展奠定堅實的基礎[3]。

（一）創(chuàng)新工會職工宣傳教育理念，為職工宣傳教育做出正確指引

工作理念的創(chuàng)新是發(fā)揮工會作用對職工宣傳教育工作進行合理強化的首要工作，只有合理創(chuàng)新職工宣傳教育工作理念，才能夠保證工會宣傳教育工作沿著正確的方向前進，進而促使工會宣傳教育工作的開展能夠滿足新時期職工個人發(fā)展需求，為職工思想教育工作的開展奠定堅實的基礎。具體來說，工會管理人員應該結合當前時代發(fā)展背景以及時代發(fā)展對職工工作提出的新要求，對職工宣傳教育工作進行合理創(chuàng)新，增強職工宣傳教育工作的適用性和針對性，促使創(chuàng)新工作理念能夠為職工宣傳教育工作的開展做出正確的指引[4]。具體來說，對職工宣傳教育工作理念的創(chuàng)新應該堅持以下原則：組織開展豐富的文化娛樂活動，豐富職工的精神生活；保證職工宣傳教育的時效性和針對性，促使宣傳教育工作能夠貼合職工的思想實際；在宣傳教育中對職工實施正面的思想引導，增強職工對自身工作的認同感和歸屬感，促使職工的凝聚力得到不斷強化；宣傳教育工作的開展應該注意維護職工的根本利益，為職工而服務；宣傳教育的主要工作任務應該符合職工隊伍建設的發(fā)展大局；堅持中國特色社會主義理論的理論指導。只有基于上述原則對工會宣傳教育理念進行合理創(chuàng)新，才能夠促使職工宣傳教育工作得到不斷強化，為職工隊伍建設工作的優(yōu)化開展提供堅實的保障。

（二）對工會宣傳教育工作機制進行創(chuàng)新，提升職工宣傳教育質量

隨著新媒體時代的到來，各種新聞媒體在信息傳播方面發(fā)揮著巨大的力量，并且對社會各項思想政治工作的開展產生了一定的影響。因此新時期，要想保證工會宣傳教育工作的作用得到充分發(fā)揮，還應該注意轉變傳統(tǒng)單一的工作機制，引入新媒體傳播理念，構建集職工文體建設、新聞輿論引導以及職工素質教育于一體的工作體制，進而促使宣傳教育工作逐步構建文化、宣傳和教育共同發(fā)展的宣傳教育格局，為職工宣傳教育工作質量的提升提供相應的支持[5]。具體來說，在保證傳統(tǒng)職工文體教育和素質教育質量的基礎上，職工宣傳教育工作的開展還應該將宣傳工作作為重點內容，借助新聞媒體的影響力在工會中構建相對完善的工會宣傳教育體系，進而充分發(fā)揮新聞媒體的公信力，促使職工的精神思想也受到相應的影響，有效借助媒體輿論的理想促使職工宣傳教育工作效果得到明顯的提升。唯有如此，工會才能夠充分發(fā)揮自身作用促進職工宣傳教育工作順利推進，為職工宣傳教育的良性開展提供全方位的支持。

（三）創(chuàng)新工會宣傳教育工作方法，全面推進職工宣傳教育工作的發(fā)展

隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，社會各行各業(yè)受到市場經濟體制的影響，企業(yè)經營管理模式都發(fā)生了一定的變化，因此在開展工會宣傳教育工作的過程中，就應該結合新時期企業(yè)經營管理模式的變化對工會宣傳教育工作方法進行合理調整，進而促使工會宣傳教育與企業(yè)發(fā)展的契合性得到明顯提升，為企業(yè)經營管理活動的開展提供全面的支持。一方面，工會應該加強社會工作方面的宣傳教育力度，進而逐步在社會上樹立企業(yè)的正面形象，讓職工在工作實踐中形成對企業(yè)的強烈認同感和歸屬感，自覺在企業(yè)發(fā)展中貢獻自身力量。另一方面，宣傳教育工作的開展應該注意突出重點工作，并將宣傳教育工作與職工的日常工作相結合，在提升基層職工思想認識的基礎上，促使基層職工能夠自覺配合宣傳教育工作的開展。同時，為了保證宣傳教育工作效果，企業(yè)還應該注意積極引入學習型工作理念，采用合理地工作方式加大知識型職工培養(yǎng)力度，在提升職工整體素質的基礎上，為企業(yè)市場競爭優(yōu)勢的獲取提供相應的保障[6]。此外，企業(yè)在創(chuàng)新工作方法的過程中應該將職工精神需求的滿足作為重點內容，為職工設置積極向上的問題活動，陶冶職工情操，為職工個人發(fā)展做出正確的精神引領。唯有企業(yè)真正認識到加強宣傳教育、滿足職工精神文化需求的重要性，并結合不同層次職工的實際需求設置相應的文體活動，職工宣傳教育工作才能夠深入人心，促使宣傳教育工作取得良好的發(fā)展成效。

三、結語

工會是提升職工宣傳教育質量，增強職工凝聚力，促使職工隊伍建設穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，只有充分發(fā)揮工會的力量全面推進職工宣傳教育工作，職工宣傳教育工作才能夠取得更好的發(fā)展成效，為職工隊伍工作效能的發(fā)揮創(chuàng)造良好的條件。因此在當前社會背景下，企業(yè)應該進一步加強對宣傳教育工作的重視，通過對工作理念、工作機制和工作方法的創(chuàng)新為宣傳教育的開展提供全面的支持，在提升職工隊伍整體質量的同時也為企業(yè)在新時期獲得更好的發(fā)展提供相應的保障。

參考文獻：

[1] 姚玲.企業(yè)安全宣傳教育工作的實踐與探索[J].企業(yè)文化（下旬刊），2014（2）：114-114.

[2] 王延波.淺談工會宣傳教育工作的主要內容和方法[J].活力，2013（23）：47-48.

[3] 李寧峰.以職工為本做好煤炭企業(yè)工會宣傳教育工作的思考[J].現代企業(yè)文化，2016（17）：19.

[4] 李寧.淺析新形式下如何創(chuàng)新企業(yè)工會宣傳教育工作[J].中小企業(yè)管理與科技，2014（26）：7-7，8.

[5] 趙小云.工會如何加強職工的宣傳教育工作[J].辦公室業(yè)務，2013（1）：163，166.

[6] 劉崗.黨風廉政建設宣傳教育工作在國有企業(yè)的重要性[J].環(huán)球市場信息導報，2015（47）：123.