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    淺論以人為本理念下音樂(lè)學(xué)院教務(wù)管理的創(chuàng)新

    2017-03-15 19:47:57張雪
    知音勵(lì)志·社科版 2017年1期
    關(guān)鍵詞:教務(wù)管理音樂(lè)學(xué)院以人為本

    摘 要教務(wù)管理創(chuàng)新是音樂(lè)學(xué)院的核心工作之一,伴隨著我國(guó)高等教育的深化改革,音樂(lè)學(xué)院應(yīng)全面落實(shí)以人為本的改革要求,進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念。以便捷的服務(wù)提升教務(wù)管理的效率,加快教務(wù)管理制度及運(yùn)行機(jī)制的升級(jí),并依托新媒體開(kāi)辟教務(wù)管理信息的溝通及服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)音樂(lè)學(xué)院教務(wù)管理的創(chuàng)新。

    【關(guān)鍵詞】以人為本;音樂(lè)學(xué)院;教務(wù)管理;創(chuàng)新

    音樂(lè)學(xué)院相比于其他綜合類(lèi)院校最主要的區(qū)別在于藝術(shù)性和人文性,這決定著音樂(lè)學(xué)院的教務(wù)管理工作也應(yīng)包含豐富的人本化因素。2016年,習(xí)近平同志在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的講話中指出:“我國(guó)有獨(dú)特的歷史、獨(dú)特的文化、獨(dú)特的國(guó)情,決定了我國(guó)必須走自己的高等教育發(fā)展道路,扎實(shí)辦好中國(guó)特色社會(huì)主義高校?!比吮纠砟钍俏覈?guó)傳統(tǒng)育人觀的寶貴財(cái)富,當(dāng)前,推進(jìn)我國(guó)音樂(lè)學(xué)院教育教學(xué)的深化改革必須要堅(jiān)持以人為本的工作傳統(tǒng),促進(jìn)教務(wù)管理工作的人性化發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教務(wù)管理的創(chuàng)新。這是確保音樂(lè)學(xué)院全面適應(yīng)高等教育改革,提高教務(wù)管理工作信度與效度的關(guān)鍵。

    1 全面樹(shù)立以人為本理念下的教務(wù)管理新觀念

    音樂(lè)學(xué)院教務(wù)管理的本質(zhì)是要做好人的工作,即服務(wù)于院校上下全體師生的校園實(shí)踐活動(dòng),保障音樂(lè)學(xué)院育人工作的高效率開(kāi)展。這決定著音樂(lè)學(xué)院的教務(wù)管理必須要以以人為本的理念為指導(dǎo),將以人為本的理念深入到教務(wù)管理人員的職業(yè)觀、工作觀與責(zé)任觀之中,促進(jìn)以人為本理念在教務(wù)管理體系中的內(nèi)化。為此,音樂(lè)學(xué)院應(yīng)長(zhǎng)期不懈地開(kāi)展以人為本服務(wù)工作理念的教育培訓(xùn)活動(dòng),用以人為本理念協(xié)調(diào)教務(wù)管理多項(xiàng)工作的復(fù)雜邏輯關(guān)系。始終將高校師生的切實(shí)利益和需求作為音樂(lè)學(xué)院教務(wù)管理工作的核心。不斷樹(shù)立以人為本的教務(wù)服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變以往單純依靠行政管理的單向度管理理念,改變教務(wù)處與服務(wù)對(duì)象之間的管理與被管理的關(guān)系。建立以人為核心,以服務(wù)為載體的人性化教務(wù)管理工作新觀念。教務(wù)處應(yīng)切實(shí)發(fā)揮出服務(wù)于人的職能作用,以方便師生、提升管理效率為目標(biāo),以包容理解、教育引導(dǎo)為服務(wù)思想,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的關(guān)注,全面把握高校師生特別是大學(xué)生成長(zhǎng)與成才的需要,從而用以人為本的理念指導(dǎo)教務(wù)管理思維和工作實(shí)踐的創(chuàng)新。

    2 提高音樂(lè)學(xué)院校教務(wù)管理的服務(wù)效率

    當(dāng)前音樂(lè)學(xué)院的教務(wù)管理服務(wù)應(yīng)重視“人性化理念更大范圍、更深層次的滲透”,要快速適應(yīng)以人為本的教育管理要求,促進(jìn)教務(wù)管理行政機(jī)制的創(chuàng)新。首先,應(yīng)以合作為軸心,積極探索和嘗試更加適應(yīng)人本理念的教務(wù)管理新模式,完善教務(wù)管理的機(jī)構(gòu),促進(jìn)教務(wù)管理資源的優(yōu)化配置,簡(jiǎn)化教務(wù)管理的中間環(huán)節(jié)。明確界定教務(wù)管理各部門(mén)的職責(zé),使音樂(lè)學(xué)院的兩級(jí)教務(wù)管理建立良好、高效的合作共進(jìn)關(guān)系,促進(jìn)教務(wù)管理工作效率的提升。此外,要不斷提升教務(wù)管理工作在高校整體運(yùn)行機(jī)制中的地位,加強(qiáng)對(duì)教務(wù)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的資金投入,以方便學(xué)生操作、方便教務(wù)管理為原則,提高音樂(lè)學(xué)院教務(wù)管理的數(shù)字化建設(shè)水平。

    3 建立以人為本的教務(wù)管理制度及運(yùn)行機(jī)制

    首先,在教務(wù)管理制度上要突出以人為本?!白鹬厝说闹黧w地位是決策民主化的體現(xiàn)”,應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大教務(wù)管理工作的民主決策范圍,升級(jí)教務(wù)管理的規(guī)章制度,在制度設(shè)計(jì)的過(guò)程中不僅要注重約束性,同時(shí)也要注重情感性與關(guān)懷性。充分吸納高校師生的意見(jiàn)與建議,使教務(wù)管理的信息反饋成為教務(wù)管理制度調(diào)整的重要依據(jù),促進(jìn)教務(wù)管理制度的動(dòng)態(tài)優(yōu)化。其次,結(jié)合教務(wù)管理工作細(xì)節(jié)復(fù)雜、范圍廣泛的特點(diǎn),建立以人為本的覆蓋學(xué)院管理綜合教務(wù)工作環(huán)節(jié)的運(yùn)行機(jī)制。盡快轉(zhuǎn)變“命令式”、“通知式”的教務(wù)管理方法,在改進(jìn)教務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制中充分考慮人本因素。優(yōu)化教學(xué)管理的競(jìng)爭(zhēng)及激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)教務(wù)管理主體的多元化,將專(zhuān)業(yè)教師的管理力量吸納到教務(wù)管理系統(tǒng)中來(lái),挖掘教師的潛能,發(fā)揮出教師對(duì)學(xué)生充分了解的信息優(yōu)勢(shì)。同時(shí)應(yīng)重視對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng),在學(xué)生干部中培育協(xié)助參與教務(wù)管理的志愿服務(wù)隊(duì)伍,從而建立教務(wù)管理的多元主體協(xié)同參與運(yùn)行機(jī)制。最后,應(yīng)關(guān)注高校教務(wù)管理工作者自身的職業(yè)發(fā)展需要,長(zhǎng)期開(kāi)展教育培訓(xùn)工作,定期選送教務(wù)管理人員到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)單位學(xué)習(xí)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)名家、名師到校講座,提升教務(wù)管理者的管理視野,引導(dǎo)教務(wù)管理人員積極參與培訓(xùn),不斷加強(qiáng)本職工作創(chuàng)新。

    4 依托新媒體開(kāi)辟教務(wù)管理信息溝通服務(wù)平臺(tái)

    隨著新媒體時(shí)代的全面到來(lái),新媒體已經(jīng)全面滲透至音樂(lè)學(xué)院師生的日常學(xué)習(xí)與生活,音樂(lè)學(xué)院的教務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì)也逐漸體現(xiàn)出了全面數(shù)字化的特征。新媒體平臺(tái)也成為了當(dāng)前音樂(lè)學(xué)院落實(shí)以人為本教務(wù)管理理念的重要載體。為此,應(yīng)建立音樂(lè)學(xué)院教務(wù)管理的官方新媒體平臺(tái),借助微博、微信公眾號(hào)、QQ群等渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)管理的公開(kāi),提供校務(wù)工作的信息化便捷服務(wù)。校務(wù)管理工作者應(yīng)通過(guò)新媒體平臺(tái)加強(qiáng)與高校師生之間的溝通與交流,為師生答疑解惑,提供人性化、針對(duì)性、一對(duì)一的教務(wù)咨詢服務(wù)。同時(shí)應(yīng)注重對(duì)新媒體服務(wù)信息反饋的綜合整理與分析,將官方新媒體信息渠道打造成為集基礎(chǔ)服務(wù)、信息發(fā)布、利益訴求、教育宣傳為一體的教務(wù)管理創(chuàng)新平臺(tái),進(jìn)一步促進(jìn)音樂(lè)學(xué)院教務(wù)管理的創(chuàng)新。

    總之,教務(wù)管理是音樂(lè)學(xué)院管理工作的重要環(huán)節(jié),堅(jiān)持以人為本是創(chuàng)新教務(wù)管理工作的基本前提。當(dāng)前,音樂(lè)學(xué)院應(yīng)全面落實(shí)以人為本的工作理念,重塑教務(wù)管理的服務(wù)觀,提高音樂(lè)學(xué)院校教務(wù)管理的工作效率,不斷優(yōu)化以人為本的教務(wù)管理制度及運(yùn)行機(jī)制,并借助新媒體的時(shí)代契機(jī)暢通教務(wù)管理信息溝通服務(wù)平臺(tái),從而使教務(wù)管理的創(chuàng)新有力促進(jìn)音樂(lè)學(xué)院的深化改革。

    參考文獻(xiàn)

    [1]習(xí)近平.把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,開(kāi)創(chuàng)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展新局面——在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上的講話[N].光明日?qǐng)?bào),2016-12-09(01).

    [2]許廣敏,蔣泉等.對(duì)高校學(xué)生實(shí)施人性化教務(wù)管理的探索[J].中國(guó)成人教育,2015(24):44.

    [3]張永芳,張社爭(zhēng).“以人為本”理念在高校管理中的價(jià)值探析[J].黑龍江高教研究,2015(03):17.

    作者簡(jiǎn)介

    張雪(1985-),遼寧省沈陽(yáng)市人。現(xiàn)為沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院(長(zhǎng)青校區(qū))助教。研究方向?yàn)橐魳?lè)教育。

    作者單位

    沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院(長(zhǎng)青校區(qū)) 遼寧省沈陽(yáng)市 110003

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