• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    ITP環(huán)形模式下的社會工作實習教育

    2017-03-12 07:16:39余瑞萍
    科教導刊·電子版 2017年1期
    關鍵詞:督導

    余瑞萍

    摘 要 ITP環(huán)形模式包括回溯、反思、聯結和專業(yè)回應四個過程,社會工作實習教育可遵循這四個過程,并結合敘事治療的方法技巧,指導實習。運用相關影響提問引導回溯與反思,運用語言的激勵作用幫助學生實現理論與實務的聯結,運用開啟新故事的技巧引導學生實現專業(yè)回應。ITP環(huán)形模式有利于促進學生實現理論與實踐的連結。

    關鍵詞 ITP環(huán)形模式 社會工作實習 督導

    中圖分類號:C916 文獻標識碼:A

    1問題的提出

    目前,在社會工作實習教育領域的研究多集中于實習教育體制的設計、實習模式的建構等宏觀層面,如劉淑娟提出目前社會工作實習教育所面臨的困境及相關對策。肖小霞提出目前社工實習教育中的問題來源于角色模糊與沖突,應協(xié)調學校、學生和實習機構的關系。學校課程所傳授的各種專業(yè)知識和技巧,大都止于認知層面上學習,無法保證學生能夠進一步轉化成專業(yè)的服務能力,也無法去除專業(yè)服務過程中產生的不適當的感受、偏見和態(tài)度。因此,在社會工作專業(yè)教育的過程中,學生的專業(yè)實習是學生完成從理論到實踐轉化的重要環(huán)節(jié)。1986年,加拿大的瑪麗昂.博戈(Marion Bogo)和伊萊恩.韋達(Elaine Vayda)提出社會工作實習教育理論與實務整合的ITP(Inegration of Theory and Practice)環(huán)形模式。該模式就像煉金術士的神奇咒語,是教育者用來將學習社會工作的學生變?yōu)樯鐣ぷ髡叩哪е?。實現該模式的方法多種多樣,督導者是這個教育環(huán)節(jié)的重要角色。由于社會工作的基本價值觀強調尊重人的價值和相信人的潛能,社會工作實習教學中,督導者也應支持人文主義的教學觀,強調尊重學生的尊嚴與價值,鼓勵學生自我決定和自我引導。因此,文章試圖探討在人文主義視角下ITP環(huán)行模式中社會工作實習督導策略的建構,結合Z小學的社會工作服務項目,探討語言在督導過程中的作用以及如何得以調動被督導者的潛能,尋找靈活多變的介入點與介入方法,共同建構本土化處境下的學校社工服務模式。

    2社會工作實習教育ITP環(huán)形模式的基本邏輯與借鑒意義

    加拿大的瑪麗昂·博戈(Marion Bogo)和伊萊恩·韋達(Elaine Vayda)早在1986年就提出社會工作實習教育的ITP(Inegration of Theory and Practice)環(huán)形模式,即理論與實務的整合模式。該模式由回溯、反思、聯結和專業(yè)回應四個環(huán)節(jié)組成一個環(huán)形過程,回溯是信息的獲取,是該過程的起點,是關于某具體實務情境所有實務信息的的回想。反思是ITP環(huán)形的下一步驟,是社工對實務情境的個人聯想,個人的聯想可能源于個性特征、特定的生活經歷、內化的文化價值觀念,反思的目的是幫助社工就其對未來工作的潛在影響作出分析。

    聯結是將理論知識與實踐經驗結合起來。專業(yè)回應是ITP環(huán)境模式的第四步驟,即社工依據新的想法、知識和感悟制定具體計劃,采取特定行動來解決問題。專業(yè)回應是選擇和實施計劃,為下一步的情況做好準備。ITP的創(chuàng)始人認為該模式會幫助實習督導對自身經驗和學生的經驗以及學生和實習督導之間的互動進行檢驗。

    ITP環(huán)形模式的產生源于西方社會工作發(fā)展始于實務的這一經驗事實,督導的擔任者均是曾經從事社工的人員,無論是社工抑或督導以批判的態(tài)度反思日常時間中的專業(yè)行為、思想、態(tài)度、價值與感受,再融入理論和科研。對于中國大陸而言,隨著社工機構的蓬勃興起,社工學生的實習規(guī)避了原有政府機構實習中被行政化的風險,有了更專業(yè)的平臺。在一些社會工作發(fā)展剛起步的地區(qū),督導的力量較為薄弱,多數督導仍為高校教師 因此,當面臨著督導擁有大量的理論知識而基層實踐經驗缺乏,學生對理論知識知之不解的的處境和實習情景復雜多變等因素時,督導與實習學生的共同實踐合作、摸索本土化的專業(yè)實踐方法就成了必須的選擇。ITP環(huán)形模式是一個很好的參考模式,為社工實習督導提供了一個框架,但具體的操作策略,則需細化。

    3 Z小學社工服務項目中ITP環(huán)形模式的運用

    3.1 Z小學社工服務項目簡介

    Z小學是某市的一所私立小學,實行全封閉式管理。2014年Z學校與某高校社工專業(yè)共建,成為某高校社工專業(yè)課外實踐基地。第一學期實踐中總共有20個學生參與,由筆者擔任實習督導。項目持續(xù)4個月,在這段時間,20個學生兩人一組完成10個個案。

    3.2 ITP環(huán)形模式下的督導策略建構

    以社會工作實習教育ITP環(huán)形模式為藍本,Z小學社會工作實踐項目的督導策略可分為四個階段:

    3.2.1運用相關影響提問引導回溯與反思

    ITP環(huán)形的第一階段——回溯,要求從業(yè)人員(不管是學生還是社工)獲得并呈現實務資料?;厮菔且磺袑嵙曋笇У幕A,可以用的方法很多:直接觀察、錄像和錄音、書面記錄和口頭報告。這些方法形式各樣,各有利弊。對于直接觀察,需要有相關的設備如單面鏡等。督導的直接參與觀察,會引起服務對象的不安,尤其是在個案輔導的過程中。因此,直接觀察在實習教學中運用不多。而錄像和錄音、書面記錄和口頭報告,雖然形式不同,但都是通過間接的方式讓學生呈現實務資料。錄音和錄像更清晰直觀,但需征得服務對象的同意。書面記錄是指將整個服務過程記錄下來,但耗時過多??陬^報告簡潔方便,但事實呈現清晰度與完整度不夠。回溯的多數方法是抓住面談中的事件和互動,深入關注互動過程中的資料,盡可能獲得對情境的完全理解?;厮莸姆椒ǘ喾N多樣,在實際操作中往往是多種方法綜合運用,以規(guī)避單一方法的弊端。在本次的Z小學學校社會工作服務項目的實習教學中,督導指導學生采用了錄像、書面記錄和口頭報告的方法呈現實習情境,此外,督導還以志愿者的身份參與了兩次主題小組活動。項目開始之前,督導召集學生開督導會,交待了實習事項及要求。對于個案輔導,督導要求學生完成服務對象的需求評估、介入計劃和每一次介入的過程報告;小組活動則需要完成小組策劃書和過程報告和總結分析報告。在第一次督導面談的開始階段,督導可以使用相關影響提問的技巧,邀請學生講述實習時發(fā)生的故事,描述問題對其生活的具體影響過程和范圍,幫助學生呈現具體的實習情境,如督導可進行以下相關影響提問:我想了解一下你們這次介入之后主要的感覺是什么,就是說覺得很難或是有些覺得做得不錯的或者是很困惑的。

    引導學生反思個人經歷、內化的價值觀對實習的影響。ITP環(huán)行模式的第二個階段——反思,可以跟各種回溯方法共同使用來幫助學生得到實務現象的個人主觀反應。在回溯這個階段中,督導運用相關影響提問鼓勵學生闡述自己對實務、對服務對象的感受和想法。當學生既時產生有關其他生活體驗聯想時,從其生活體驗聯想開始,幫助學生對比自己的個人體驗和現實的情境。

    以本次實習項目為例,學生在實習的過程中遇到諸多問題,如服務對象的不配合、輔導方向的不明確等,學生會對自己的困境進行歸因,或者歸結于外在環(huán)境,或者歸結于個人本質特征。這是學生在實習中的反思,單一的將問題歸結為個人特質,會使學生產生自我挫敗感,從而降低專業(yè)認同度。若將問題全部歸結為外部環(huán)境,這樣的反思會使學生錯過自我成長的機會。筆者通過對督導過程錄音資料的整理分析發(fā)現,在初次與服務對象建立關系時,10個學生中有7個學生遇到了困難,其中5位學生將問題歸結于個人特質認為“看來自己不適合當社工”“不知道要怎么和孩子說什么”等。其余兩位學生在督導會中談到“他們實在是太調皮了”、“實習太無聊了,他們都不配合”等。在督導過程中,除了第一階段回溯了解實習情境,督導還需要引導其反思,鼓勵學生辨識自己對實務資料的感受、想法和假設,鼓勵學生將自身的行為作為一個影響實務情境的因素來考慮。

    3.2.2運用語言的激勵作用尋找實習中的特殊事件,實現理論與實踐經驗的聯結

    有意識地將理論運用到實踐中去,這個步驟就是聯結。此步驟的主要目的在于鑒別并標識出那些有助于解釋實務資料及引起主管反應的知識,并最終將這些知識運用到專業(yè)設計中。

    督導情境一:

    A同學:那他就在旁邊的。

    督導:那你們沒有站在后面和他一起說?

    A同學:其實就是我們說話的時候,這個小孩經常不理嘛,那個時候電視開著。然后他母親也沒有關,那個小孩聽聽也就開始看電視了。然后我們要講話的時候,每次都是講了半天,真的很絕望,跟他感覺實在溝通不下去,只有轉向母親去講。

    督導:是啊。那像這個時候,那你們兩個人當中,至少要有一個人,最好是女的,你要走到孩子旁邊,要站他后面,要說這個話,很厲害,不要這么簡單說。

    以上對話是在從第一次面對面督導的對話中截取出來的。第一次的服務介入,兩位同學最困惑的問題是還無法與服務對象建立關系,溝通不順暢。A同學曾感覺“絕望”、“受排斥”等。督導通過分析服務對象行為產生的原因,幫助兩位同學將與服務對象溝通不順暢的問題與其自身分開,告訴實習社工關系處理不好,與自己的對一些場景的處理方式有關,在此環(huán)節(jié)中督導引導實習社工將個案工作中的共情同感這個知識點與實際的場景相結合,實現了知識、價值觀與實務的良好結合。

    3.2.3運用開啟新故事的技巧實現專業(yè)回應

    ITP環(huán)形模式的最后一個環(huán)節(jié)即專業(yè)回應,社工依據新的想法、知識和感悟制定具體計劃、采取特定行動來解決問題。專業(yè)回應是選擇和實施計劃,為下一步的情況做好準備。每個情境都要求社工和服務對象對需要即時優(yōu)先處理的問題做出選擇。督導可運用開啟新故事的技巧引導專業(yè)回應,如

    督導情境二:

    督導:覺得有點希望,能夠做到這里,是不是?前幾次都懵著腦袋了,壓力很大。接下來你們會以什么為重點呢?

    實習社工:接下來我估計是搞她的學習為重點,然后學姐不是說他們以前做過一個監(jiān)督表,然后我們問了么,問她效果怎么樣,她說很用,然后問她母親效果,她也說很有用,而且說很愿意繼續(xù)在……

    督導:但是他母親又擔心怎么辦,她母親覺得叫你么來主要是學習上的問題,但你們都來了那么多次了,現在還不談學習,還在這個東西。

    A同學:所以我就想邊玩邊學。

    督導:這不是妨礙他的時間嗎,也許你們不來她還能學幾個單詞,你們來了她還學不了單詞了,那你怎么辦,她母親如果這樣說。

    A同學:就是跟母親聊的同時我們可以看看她作業(yè)啊,至少能讓她把作業(yè)拿給我們看她不會排斥。

    督導:你覺得不會排斥是吧,以前試過嗎?

    A同學:恩,有……

    從以上的對話中我們可以看到,通過討論不同的看法,實習社工有機會做出比較并預測具體干預的可能效果。ITP環(huán)形模式的應用可以促進學生對情境的概念化理解,從而可能對實務情境作出更有依據的回應。學生會對實務中的不確定因素越來越有把握。

    4總結

    ITP環(huán)形模式為社會工作實習教育提供了一種模板,實習督導可以教學生分析的過程,從實務行動開始,走完這個環(huán)形。該模式提供了一個全面的過程來回溯實習資料,檢測資料以獲得其中的主觀含義,將其同社工專業(yè)的基礎概念相聯系,最后將這些知識和理解轉化為具體的干預計劃。當然,在運用該模式的過程中,需要整合多種方法幫助學生最大程度呈現實習過程,在此基礎上引導學生分辨對其所面對的實務現象的個體主觀反應,以便進行實務和理論的聯結,為下一步的服務計劃作好準備。

    基金項目:2014年福建省教學改革項目(JAS14724)。

    參考文獻

    [1] 劉淑娟.社會工作實習教育面臨的困境與對策[J].成人教育,2010(03):18-19.

    [2] 肖小霞.社會工作實習教育的困境與出路——角色理論的視角[J].重慶城市管理職業(yè)學院學報,2007(02):4-7.

    [3] 曾華源.社會工作實習教學[M].臺北:五南圖書出版公司,1997.

    [4] 瑪麗昂·博戈,伊萊恩·韋達.社會工作實習督導實務:理論與過程[Ml.北京:社會科學文獻出版社,2011.

    猜你喜歡
    督導
    《新視野下的區(qū)域教育督導》簡介
    荷蘭高效教育督導如何煉成
    甘肅教育(2021年12期)2021-11-02 06:29:30
    用“長牙齒”的教育督導推動政府履職
    教書育人(2020年11期)2020-11-26 06:00:08
    借助“元督導”思維,提升學校督導效能
    立足督、導、評 創(chuàng)新督導工作
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:16
    助人工作領域督導關系的研究進展與展望
    ——基于2000—2018年的文獻研究
    社會工作(2019年2期)2019-07-04 11:55:36
    民國時期教育督導制度的特點及啟示
    全國義務教育均衡發(fā)展督導評估中期推進會召開
    行走在教育督導之路上——對做好責任督學的思考
    成才(2015年7期)2015-02-27 07:05:27
    教育督導:問題與辨析
    老鸭窝网址在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 操美女的视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久ye,这里只有精品| 中文字幕高清在线视频| 亚洲专区字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 美女中出高潮动态图| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 视频在线观看一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 操美女的视频在线观看| 高清av免费在线| 国产麻豆69| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日本a在线网址| 18在线观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产欧美在线一区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 老汉色∧v一级毛片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久国产精品大桥未久av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品国内亚洲2022精品成人 | 人人澡人人妻人| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美黑人精品巨大| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品久久二区二区91| 各种免费的搞黄视频| av电影中文网址| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产av精品麻豆| 色婷婷av一区二区三区视频| 99九九在线精品视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 日本av免费视频播放| 久久久久久久久免费视频了| 999久久久精品免费观看国产| 18禁国产床啪视频网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 免费观看av网站的网址| 国产激情久久老熟女| 久久久久网色| 久久中文看片网| 桃红色精品国产亚洲av| 日日爽夜夜爽网站| 丁香六月天网| 国产精品 国内视频| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 最新在线观看一区二区三区| 一本久久精品| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 超碰97精品在线观看| 久久av网站| tocl精华| 午夜91福利影院| 在线观看人妻少妇| 一级片免费观看大全| 多毛熟女@视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美日韩精品网址| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 91字幕亚洲| 午夜精品国产一区二区电影| 999精品在线视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99久久综合免费| 97精品久久久久久久久久精品| 老熟女久久久| 久久中文看片网| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲天堂av无毛| 伦理电影免费视频| 老司机亚洲免费影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 女性被躁到高潮视频| 日韩电影二区| 日本av免费视频播放| 国精品久久久久久国模美| 自线自在国产av| 黄色视频,在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产日韩欧美在线精品| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 免费少妇av软件| 看免费av毛片| 我的亚洲天堂| a 毛片基地| 好男人电影高清在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 最新在线观看一区二区三区| av一本久久久久| 国产视频一区二区在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久这里只有精品19| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 香蕉国产在线看| 窝窝影院91人妻| 亚洲伊人色综图| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产精品一区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一级黄色大片毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 超色免费av| 窝窝影院91人妻| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费观看人在逋| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 不卡一级毛片| 精品免费久久久久久久清纯 | 女人精品久久久久毛片| 国产视频一区二区在线看| 国产在线免费精品| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品在线美女| 90打野战视频偷拍视频| 午夜成年电影在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中国美女看黄片| 日日夜夜操网爽| 一个人免费看片子| a在线观看视频网站| 久久 成人 亚洲| 一个人免费看片子| 69精品国产乱码久久久| 一本大道久久a久久精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 午夜两性在线视频| 99国产综合亚洲精品| 欧美另类一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 波多野结衣一区麻豆| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲第一av免费看| 欧美日韩视频精品一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 一级a爱视频在线免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品国内亚洲2022精品成人 | 老熟妇乱子伦视频在线观看 | www.熟女人妻精品国产| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲成人手机| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人欧美在线观看 | 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲,欧美精品.| 极品人妻少妇av视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 中文字幕人妻熟女乱码| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黄片小视频在线播放| 极品人妻少妇av视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级毛片电影观看| 一个人免费看片子| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 男人爽女人下面视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 精品久久蜜臀av无| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 午夜日韩欧美国产| 一二三四社区在线视频社区8| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇粗大呻吟视频| 1024视频免费在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 在线天堂中文资源库| 国产男人的电影天堂91| av线在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲av成人一区二区三| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品免费大片| 亚洲伊人色综图| 桃红色精品国产亚洲av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| www.av在线官网国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 韩国高清视频一区二区三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91老司机精品| 一区福利在线观看| 亚洲免费av在线视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利影视在线免费观看| 黄色视频不卡| 青青草视频在线视频观看| 欧美97在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品福利观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美国产精品一级二级三级| a级毛片黄视频| av有码第一页| 精品少妇久久久久久888优播| 精品视频人人做人人爽| 久久久久视频综合| 99国产极品粉嫩在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 丝袜美腿诱惑在线| av在线播放精品| 午夜福利乱码中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频 | 啦啦啦免费观看视频1| 免费在线观看黄色视频的| 秋霞在线观看毛片| 一级片免费观看大全| 国产亚洲精品一区二区www | 一二三四社区在线视频社区8| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线观看一区二区三区激情| 99热网站在线观看| 乱人伦中国视频| 欧美日韩视频精品一区| 国产亚洲一区二区精品| 永久免费av网站大全| 午夜日韩欧美国产| 成人免费观看视频高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲免费av在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久九九热精品免费| 欧美日韩精品网址| 人成视频在线观看免费观看| 国产亚洲精品一区二区www | 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利乱码中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 一个人免费看片子| 视频区图区小说| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 黄片播放在线免费| h视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 999久久久国产精品视频| 久久性视频一级片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产福利在线免费观看视频| 一级毛片精品| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产在线观看jvid| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 韩国精品一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 天天操日日干夜夜撸| 老司机深夜福利视频在线观看 | 下体分泌物呈黄色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 水蜜桃什么品种好| av超薄肉色丝袜交足视频| 老司机影院成人| 大陆偷拍与自拍| 日日爽夜夜爽网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品少妇久久久久久888优播| 久久中文看片网| av一本久久久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久这里只有精品19| 三上悠亚av全集在线观看| 麻豆国产av国片精品| 国产亚洲一区二区精品| 国产av又大| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 18在线观看网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产精品一区二区在线不卡| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久人人人人人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99九九在线精品视频| 亚洲av电影在线进入| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产日韩一区二区| 美女福利国产在线| 天天添夜夜摸| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲七黄色美女视频| 欧美性长视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 老司机影院成人| 最近最新中文字幕大全免费视频| 丝袜脚勾引网站| cao死你这个sao货| 又紧又爽又黄一区二区| 超色免费av| 亚洲中文字幕日韩| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人影院久久av| 国产视频一区二区在线看| 日韩大码丰满熟妇| 激情视频va一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 制服诱惑二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 中文欧美无线码| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲 国产 在线| 精品国产一区二区久久| 午夜免费成人在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜成年电影在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 久久影院123| 高清视频免费观看一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲 国产 在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 婷婷丁香在线五月| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品粉嫩美女一区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费日韩欧美在线观看| 永久免费av网站大全| 欧美精品亚洲一区二区| 中文欧美无线码| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人av教育| 新久久久久国产一级毛片| 狂野欧美激情性xxxx| 啦啦啦免费观看视频1| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 后天国语完整版免费观看| 久久久久久人人人人人| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲第一av免费看| 高清在线国产一区| 日本黄色日本黄色录像| 咕卡用的链子| 人成视频在线观看免费观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲熟女精品中文字幕| 日本五十路高清| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丁香六月天网| 日韩有码中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝袜美腿诱惑在线| 国产高清国产精品国产三级| 国产野战对白在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利在线免费观看网站| 天堂8中文在线网| 国产成人系列免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 十八禁人妻一区二区| 午夜激情av网站| 成年美女黄网站色视频大全免费| 手机成人av网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产熟女午夜一区二区三区| 91成人精品电影| 老司机福利观看| 蜜桃在线观看..| 脱女人内裤的视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩大码丰满熟妇| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99热网站在线观看| av欧美777| 亚洲国产精品一区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 搡老乐熟女国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 丰满少妇做爰视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人人妻人人澡人人看| 在线观看一区二区三区激情| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产黄色免费在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费一级毛片在线播放高清视频 | a级片在线免费高清观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 手机成人av网站| 国产色视频综合| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 91精品伊人久久大香线蕉| 男女之事视频高清在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| bbb黄色大片| 国产xxxxx性猛交| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| a在线观看视频网站| 嫩草影视91久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| a级毛片在线看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 黄色 视频免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 大香蕉久久成人网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品成人av观看孕妇| a在线观看视频网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成电影观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久久国内视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线看a的网站| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久久久久久久久久久大奶| 日韩一区二区三区影片| 国产黄频视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 18在线观看网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 制服诱惑二区| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| a级毛片在线看网站| a 毛片基地| 美女大奶头黄色视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人影院久久av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机亚洲免费影院| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久精品区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产一区二区三区av在线| 老司机靠b影院| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男人舔女人的私密视频| 国产国语露脸激情在线看| 嫩草影视91久久| 在线av久久热| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品免费大片| 十八禁网站免费在线| 男男h啪啪无遮挡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 超色免费av| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人免费观看mmmm| 精品视频人人做人人爽| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| www.av在线官网国产| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 视频区图区小说| avwww免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 少妇粗大呻吟视频| 极品人妻少妇av视频| 免费黄频网站在线观看国产| 夫妻午夜视频| 国产精品九九99| 多毛熟女@视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国精品久久久久久国模美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产高清视频在线播放一区 | 老汉色∧v一级毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产男女内射视频| 人妻 亚洲 视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 午夜福利,免费看| av国产精品久久久久影院| 亚洲人成77777在线视频| 不卡av一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产99久久九九免费精品| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 午夜精品国产一区二区电影| 久久久国产一区二区| 国产色视频综合| 欧美激情久久久久久爽电影 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲av美国av| 在线av久久热| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 大香蕉久久成人网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一个人免费在线观看的高清视频 | 丝袜美足系列| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 91成人精品电影| 免费在线观看黄色视频的| 男人舔女人的私密视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍|