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    體育管理對(duì)運(yùn)動(dòng)員人文素養(yǎng)形成的影響

    2017-03-11 04:41:24董婕北京體育大學(xué)管理學(xué)院北京100084
    文體用品與科技 2017年22期
    關(guān)鍵詞:人文運(yùn)動(dòng)員素養(yǎng)

    □ 董婕(北京體育大學(xué)管理學(xué)院 北京 100084)

    體育管理對(duì)運(yùn)動(dòng)員人文素養(yǎng)形成的影響

    □ 董婕(北京體育大學(xué)管理學(xué)院 北京 100084)

    體育管理作為運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)機(jī)制的重要組成部分,對(duì)運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì)和人文素養(yǎng)形成有著重要的影響??茖W(xué)性、常態(tài)化的體育組織管理體系的構(gòu)建能夠促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員形成完善的體育認(rèn)知模式,形成核心人文素養(yǎng)。因此在現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)過程中做好體育管理,構(gòu)建科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化的人才培養(yǎng)模式可有效提升運(yùn)動(dòng)員的價(jià)值認(rèn)知能力,增強(qiáng)其對(duì)核心價(jià)值觀的理解,形成完善的人文素養(yǎng)。鑒于此,本文就當(dāng)前體育管理對(duì)運(yùn)動(dòng)員人文素養(yǎng)形成的影響展開詳細(xì)的分析,并提出具體性的研究思路,以供廣大讀者參考。

    體育管理 運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng) 人文素養(yǎng)形成 問題研究

    1、人文素養(yǎng)在體育管理中對(duì)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的主要影響

    體育管理作為運(yùn)動(dòng)型人才綜合培養(yǎng)形態(tài)的重要體現(xiàn),按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)制定系統(tǒng)、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃和訓(xùn)練機(jī)制增強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員的體質(zhì),提升運(yùn)動(dòng)員運(yùn)能力是其最根本的出發(fā)點(diǎn)。體育運(yùn)動(dòng)作為運(yùn)動(dòng)實(shí)體的外在行為表現(xiàn),其人文素養(yǎng)的培育形成是影響運(yùn)動(dòng)員體育認(rèn)知形態(tài)完善的重要因素。所謂人文素養(yǎng)實(shí)際是指運(yùn)動(dòng)員的文化水平和道德情操,運(yùn)動(dòng)員能否以正確的價(jià)值觀認(rèn)識(shí)體育運(yùn)動(dòng),形成完善的體育意識(shí)主要來源于運(yùn)動(dòng)員是否有著較為完善的文化認(rèn)知形態(tài),能否從科學(xué)角度出發(fā)正確的看待體育訓(xùn)練。道德情操作為運(yùn)動(dòng)員人文素養(yǎng)的直接意識(shí)表現(xiàn),它決定著運(yùn)動(dòng)員是否具備高尚的道德情懷,能否形成完善的道德認(rèn)知理念形成正確的體育運(yùn)動(dòng)精神,以完善的價(jià)值情態(tài)來正確的看待體育競(jìng)賽。培養(yǎng)我國(guó)運(yùn)動(dòng)員的人文素養(yǎng)不僅是運(yùn)動(dòng)員自我發(fā)展機(jī)制的形成的重要基礎(chǔ),也是現(xiàn)代體育科學(xué)所要求的重點(diǎn)內(nèi)容。只有在運(yùn)動(dòng)員體育管理機(jī)制中以人文素養(yǎng)為核心建設(shè)科學(xué)化、人性化的人才培養(yǎng)機(jī)制才能有效轉(zhuǎn)變運(yùn)動(dòng)員的認(rèn)知形態(tài),促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員以奧林匹克精神作為信仰,形成完善的人文意識(shí)形態(tài),具備高尚的道德情操,在運(yùn)動(dòng)實(shí)踐中形成完備的體育精神。

    2、體育管理中人文素養(yǎng)的主要內(nèi)容及意義

    人文素養(yǎng)作為社會(huì)歷史形態(tài)的客體主觀反映,其主要價(jià)值內(nèi)涵包括了體育文化精神和體育運(yùn)動(dòng)精神,象征著體育競(jìng)賽中拼搏努力、積極向上的堅(jiān)強(qiáng)意志。現(xiàn)在的體育管理并不單單指培養(yǎng)機(jī)制建設(shè),這其中也包含了各種各樣的文化意識(shí)形態(tài)。具體而言,就是如何運(yùn)用體育運(yùn)動(dòng)精神激發(fā)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的積極性,如何以體育文化精神為引導(dǎo),促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員形成完善的體育認(rèn)知模式努力提升自己的文化水平。相對(duì)而言運(yùn)動(dòng)員的人文素養(yǎng)主要是指運(yùn)動(dòng)員在進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)時(shí)通過運(yùn)動(dòng)所表現(xiàn)出來的體育精神和體育意志。體育文化精神代表了一個(gè)國(guó)家的體育形態(tài),而人文素養(yǎng)作為體育文化精神的潛在引導(dǎo)機(jī)制對(duì)一個(gè)民族的精神和價(jià)值觀念的形成有著重要的意義。體育管理是社會(huì)體育形態(tài)機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的行為動(dòng)態(tài)體系,是運(yùn)動(dòng)員人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)的總體規(guī)劃,其主要培養(yǎng)方式是以運(yùn)動(dòng)員為主體,教練作為引導(dǎo)者帶領(lǐng)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng),讓運(yùn)動(dòng)員在體育運(yùn)動(dòng)中堅(jiān)定自身的信念,努力提升自身的文化認(rèn)知水平,以體育精神為引導(dǎo)提升自己的運(yùn)動(dòng)能力。所以人文素養(yǎng)也象征著運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍的拼搏精神。拼搏精神是運(yùn)動(dòng)員和教練在長(zhǎng)期體育訓(xùn)練中創(chuàng)造出來的一種精神象征,它不僅是運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍的精神核心,也是運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍凝聚力的直接體現(xiàn)。人文素養(yǎng)在體育管理中并不是獨(dú)立存在的,是與運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練機(jī)制、人才培養(yǎng)方式廣泛聯(lián)系在一起的,是現(xiàn)代體育文化重要的組成架構(gòu)。人文素養(yǎng)為運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)造了一種特殊的精神環(huán)境,和體育管理中的管理計(jì)劃、行為機(jī)制、組織模式相聯(lián)系,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員綜合發(fā)展。

    3、體育管理中運(yùn)動(dòng)員人文素養(yǎng)培養(yǎng)的重要性

    3.1、促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員身心全面發(fā)展

    從現(xiàn)代運(yùn)動(dòng)管理的發(fā)展方向來看,運(yùn)動(dòng)管理中融入人文素養(yǎng)內(nèi)容可以促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員身心全面發(fā)展。我國(guó)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的對(duì)策都沒有重視體育管理的價(jià)值和地位,不能按照科學(xué)性的計(jì)劃和組織模式對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),不僅難以有效提升運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì),更難以促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員形成人文素養(yǎng),嚴(yán)重限制了運(yùn)動(dòng)員的認(rèn)知情態(tài)的塑造與成型。我國(guó)大多數(shù)省級(jí)或市級(jí)的運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)方式只是讓運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行體育訓(xùn)練,強(qiáng)化運(yùn)動(dòng)員的身體素質(zhì),注重運(yùn)動(dòng)員體育能力的提升,忽視了運(yùn)動(dòng)員的文化知識(shí)傳授,難以有效發(fā)揚(yáng)體育運(yùn)動(dòng)精神。因此要想培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的人文精神,提高運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì),就要發(fā)揮體育管理的作用,要在體育管理架構(gòu)中融入人文核心,注重運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員核心價(jià)值意識(shí)的培養(yǎng),能夠讓運(yùn)動(dòng)員在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中增強(qiáng)彼此之間的交流與合作形成團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樹立良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能夠培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)爭(zhēng)精神,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,形成堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì),促進(jìn)其全面發(fā)展。

    3.2、陶冶運(yùn)動(dòng)員的思想情操

    體育管理中運(yùn)動(dòng)員人文素養(yǎng)的形成還可以陶冶運(yùn)動(dòng)員的思想情操,促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員形成正確的思維認(rèn)知模式,發(fā)展個(gè)性。近年來,我國(guó)大部分運(yùn)動(dòng)員都是獨(dú)生子女從小受到家人的寵愛,沒有遭遇過什么挫折,獨(dú)立能力較差,缺少意志力。因此,在體育管理過程中要著重運(yùn)動(dòng)員的個(gè)性發(fā)展,讓運(yùn)動(dòng)員明確自己的思想目標(biāo),努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),提升自己的文化水平。在體育管理中,教練要根據(jù)每個(gè)運(yùn)動(dòng)員都不同個(gè)性,制定有效的訓(xùn)練計(jì)劃,讓每個(gè)運(yùn)動(dòng)員都可以感受到體育鍛煉和文化學(xué)習(xí)的樂趣。在教練的幫助下運(yùn)動(dòng)員積極的進(jìn)行體育鍛煉與文化知識(shí)學(xué)習(xí),克服自身弱點(diǎn),改進(jìn)自身不足,樹立正確的思想目標(biāo),形成積極向上的運(yùn)動(dòng)精神。

    3.3、鍛煉運(yùn)動(dòng)員的思維能力

    體育管理中融入人文素養(yǎng)內(nèi)容可以培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的思維能力,讓運(yùn)動(dòng)員具備較高的思維水準(zhǔn),形成完善的思想邏輯。人都會(huì)思考,思考能力隨著人的成長(zhǎng)而不斷變化,最后趨向于成熟。對(duì)于運(yùn)動(dòng)員而言,其思維能力和思考能力已基本成熟,具有作為獨(dú)立個(gè)體的思維能力。在體育管理中要引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員主動(dòng)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中發(fā)揮運(yùn)動(dòng)員的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員形成完善的情態(tài)認(rèn)知邏輯,形成正確的思維意識(shí)形態(tài)。

    3.4、體育管理中加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員人文素養(yǎng)培養(yǎng)的主要途徑

    (1)加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員的專項(xiàng)訓(xùn)練。

    在體育管理過程中培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的人文素養(yǎng);首先,練和管理層就要重視運(yùn)動(dòng)員的素養(yǎng)提升,加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的專業(yè)訓(xùn)練,促進(jìn)其技能提升。第一,教練要針對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行詳盡的考察,不同的運(yùn)動(dòng)員其身體條件和基本素質(zhì)有著差異,教練要通過制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)方案和訓(xùn)練計(jì)劃,將各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有效的統(tǒng)一,著重于運(yùn)動(dòng)員專業(yè)技能掌握和核心素養(yǎng)的提升。第二,教練要針對(duì)不同運(yùn)動(dòng)員采用不同的教學(xué)訓(xùn)練方式,因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)員的先天身體條件及思想素質(zhì)水平不盡相同,因此教練要做到因材施教,對(duì)不同的運(yùn)動(dòng)員制定不同的個(gè)性化培養(yǎng)方案,提升其人文核心素養(yǎng),拓展其知識(shí)視野。

    (2)激發(fā)運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)興趣。

    體育管理中培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的人文素養(yǎng)就要激發(fā)運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員體育意識(shí)的培養(yǎng)。體育意識(shí)是體育素養(yǎng)的重要表現(xiàn),是運(yùn)動(dòng)員在體育活動(dòng)中自覺認(rèn)識(shí)體育意義與作用的基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的心理活動(dòng)和意識(shí)認(rèn)知活動(dòng)。著名教育學(xué)家第斯多惠指出:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)喚醒和鼓舞”。因此在體育訓(xùn)練中,要廣泛的進(jìn)行快樂教育,利用教學(xué)訓(xùn)練來激發(fā)運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)興趣。興趣是一個(gè)運(yùn)動(dòng)員力求認(rèn)知研究獲得某種認(rèn)知對(duì)象的積極態(tài)度或者思想傾向,伴隨著一定的積極情緒狀態(tài),是運(yùn)動(dòng)員獲得知識(shí),開闊眼界,豐富知識(shí)視野的重要?jiǎng)恿?。所以在體育管理中要針對(duì)強(qiáng)度較大、運(yùn)動(dòng)員身體容易疲勞、注意力分散、興趣淡化的訓(xùn)練項(xiàng)目采取各種有趣的教學(xué)形式來強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié),結(jié)束這部分訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)要選用愉快的放松方法,這樣可使運(yùn)動(dòng)員在歡樂的氛圍中結(jié)束訓(xùn)練,充分體會(huì)到運(yùn)動(dòng)的樂趣,提升運(yùn)動(dòng)員的人文情操。

    (3)拓展教學(xué)方法。

    在體育管理中培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的人文素養(yǎng)還要拓展教學(xué)方法,提高運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)技能。人文素養(yǎng)與體育運(yùn)動(dòng)的技能關(guān)系非常密切,體育技能提高了,也就促進(jìn)了運(yùn)動(dòng)員形成了正確的人文素養(yǎng)。在體育管理中運(yùn)動(dòng)員通過身體練習(xí),掌握動(dòng)作技術(shù),形成運(yùn)動(dòng)技能和技巧。運(yùn)動(dòng)技巧是技能的一種有機(jī)表現(xiàn)形式,是通過相應(yīng)的神經(jīng)協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)而產(chǎn)生的一系列外在協(xié)作運(yùn)動(dòng)機(jī)制。當(dāng)運(yùn)動(dòng)員按照運(yùn)動(dòng)的要求,通過反復(fù)練習(xí),掌握了某種動(dòng)作方式,形成動(dòng)作連貫系統(tǒng)并能充分利用自己的體力去完成時(shí),即標(biāo)志著運(yùn)動(dòng)員熟練的掌握了某種運(yùn)動(dòng)技能。運(yùn)動(dòng)員掌握某種體育技能主要來自于訓(xùn)練過程中思維活動(dòng)強(qiáng)度和認(rèn)知能力的表現(xiàn)。因此在體育管理中要多采用啟發(fā)式教學(xué)方法,應(yīng)用學(xué)科知識(shí)多渠道進(jìn)行教學(xué),要結(jié)合體育文化和其他基礎(chǔ)學(xué)科等教學(xué)方法提出問題讓運(yùn)動(dòng)員的注意力、觀察力、想象力和記憶力均處于積極狀態(tài),培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,逐步引起運(yùn)動(dòng)員對(duì)體育的興趣。

    (4)注重訓(xùn)練環(huán)境的打造。

    體育管理中培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的人文素養(yǎng)還要注重體育訓(xùn)練環(huán)境的打造,要綜合運(yùn)用各種訓(xùn)練資源,提升運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練質(zhì)量。切實(shí)培養(yǎng)與提高運(yùn)動(dòng)員的人文素養(yǎng)就要充分開發(fā)體育教學(xué)資源,首先要重視文化課堂建設(shè),拓展社會(huì)實(shí)踐渠道,采取興趣性的教學(xué)手段來提升運(yùn)動(dòng)員的人文素養(yǎng)。體育運(yùn)動(dòng)員的文化課堂要充分體現(xiàn)健康快樂的教學(xué)思想,要根據(jù)運(yùn)動(dòng)員的心理和生理特點(diǎn)創(chuàng)造一種快樂的人文教學(xué)環(huán)境,改變那種死板教條的課堂教學(xué)模式?,F(xiàn)代人文教學(xué)應(yīng)把陽光與空氣、游戲與健身、運(yùn)動(dòng)與快樂的有效結(jié)合,創(chuàng)造良好的教學(xué)和訓(xùn)練環(huán)境。教學(xué)模式要多樣化,內(nèi)容要游戲化,手段要趣味化,做到寓教于樂,寓樂于練,讓運(yùn)動(dòng)員體驗(yàn)到文化學(xué)習(xí)的快樂。

    4、結(jié)語

    在體育管理中促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員形成人文素養(yǎng)就要明確體育管理對(duì)運(yùn)動(dòng)員綜合素質(zhì)和價(jià)值認(rèn)知觀念形成的影響,了解人文素養(yǎng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的重要性,結(jié)合運(yùn)動(dòng)員的生理和心理特點(diǎn)創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制,通過打造寓教于樂的文化教學(xué)環(huán)境來促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員積極地學(xué)習(xí)文化知識(shí),形成完善的人文素養(yǎng)。

    [1]王通.探究運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練過程中運(yùn)動(dòng)員人文素質(zhì)的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013,(02).

    [2]楊虎智,王樂,馬衛(wèi)平.運(yùn)動(dòng)員人文素質(zhì)教育芻議[J].運(yùn)動(dòng),2011,(15).

    [3]李英.運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)教育與就業(yè)能力[J].江蘇教育,2009,(36).

    [4]王凱珍,潘志琛,劉海元,郝亮.深化“體教結(jié)合”構(gòu)建運(yùn)動(dòng)員文化教育新體系[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(02).

    G803

    A

    1006-8902-(2017)-11-SY

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