周勇 江蘇省電力公司濱??h供電公司
用電檢查對企業(yè)安全用電的意義分析
周勇 江蘇省電力公司濱??h供電公司
加強用電檢查對用電企業(yè)用電與生產(chǎn)安全具有積極意義,特別是隨著電力設(shè)備的增多,以及生產(chǎn)與辦公對電力供應(yīng)依賴性的提升,更要強化用電檢查工作,幫助企業(yè)降低用電風(fēng)險系數(shù)。
企業(yè)用電 安全檢查 重要性
安全高于一切,用電安全事故頻發(fā)正是源于思想的疏忽,平時工作中存在薄弱環(huán)節(jié)。強化用電檢查,提高安全系數(shù),是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障,本文主要針對當(dāng)前企業(yè)用電檢查中存在的問題以及解決路徑,進行簡要分析。
(一)檢查不按程序,存在隨意現(xiàn)象
安全用電有著嚴格的規(guī)章制度和相應(yīng)程序,但是部分用電檢查人員在工作中沒有嚴格按照規(guī)章制度辦事,在思想上存在松懈心理,置規(guī)章制度不顧,沒有嚴格按照用電檢查程序履行崗位職責(zé)。有些用電檢查人員違規(guī)接受打招呼,對企業(yè)違約違規(guī)用電視而不見,在用電檢查中沒有嚴格查究,甚至對更為嚴重的竊電進行隱瞞不予處理。有些企業(yè)管理層要求用電人員違反安全用電規(guī)定,私拉亂接電路,沒有經(jīng)過規(guī)劃和安全監(jiān)測,容易造成火災(zāi)事故,加之用電檢查工作的隨意性,安全保障程度明顯下降。
(二)專業(yè)力量不足,檢查水平不高
在當(dāng)前企業(yè)運行構(gòu)架中,用電檢查崗位附屬于后勤或安全崗位,但是技術(shù)要求較高,往往缺少符合條件的崗位人員,有些企業(yè)還存在用電檢查專業(yè)人員待遇不高外流的現(xiàn)象,客觀上制約了企業(yè)用電檢查工作的有效開展。也有的企業(yè)安全生產(chǎn)意識淡漠,安排一些“二把刀”人員擔(dān)任用電檢查工作,專業(yè)能力不高,檢查工作沒有能夠細致深入和全面有效,檢查出一些問題也不能提出很科學(xué)的解決方案,對安全保障工作的促進作用不夠明顯。加之一些企業(yè)對用電檢查工作重視程度不足,沒有指定完善的檢查制度以及整改制度,檢查活動滿足于表面式,對一些隱藏較深的隱患沒有能夠全部見底,企業(yè)安全用電方面的隱患還繼續(xù)存在。
(三)檢查內(nèi)容片面,保障能力不足
部分企業(yè)的用電檢查工作存在著一定的片面性,許多時候重視了對用電安全隱患的查找,對供電線路維護方面沒有進行全面的檢查。因為不少企業(yè)運行時間久遠,其中電力線路有可能還是建設(shè)初期布設(shè),雖然經(jīng)過了多次改造,但是不可避免存在老化問題,特別是一些線路的材料與現(xiàn)在電力設(shè)備供電性能要求發(fā)生差距,極易發(fā)生火災(zāi)等事故。忽略了對供電線路維護等方面的檢查,對線路老化、材料材質(zhì)不能滿足現(xiàn)行線路要求等方面視而不見,勢必會降低用電保障水平。因此,用電檢查內(nèi)容不全面,也會導(dǎo)致隱患存在,不利于企業(yè)正常運行,這一方面的問題也應(yīng)當(dāng)引起高度重視。
(一)嚴格規(guī)范用電檢查工作
用電企業(yè)應(yīng)當(dāng)強化用電檢查崗位工作人員職責(zé)要求,制定用電檢查的規(guī)范性程序操作規(guī)則,所有從業(yè)人員都要按照企業(yè)規(guī)章制度,開展不同區(qū)域和環(huán)節(jié)的用電安全檢查。在檢查周期上要實行小步快走,原則上一周時間就要進行一次基本檢查,一個月進行一次全面檢查,一個季度進行一次重點檢查。檢查中要與供電部門密切合作,堅決糾正用電過程中的不規(guī)范現(xiàn)象,實行責(zé)任到人制度,一旦出現(xiàn)用電安全責(zé)任事故,將實行連帶責(zé)任追究。對每一次用電檢查,都要實行記錄在案制度,對不同車間、區(qū)域的用電隱患詳細記載下來,提請企業(yè)安全生產(chǎn)部門進行督查整改,通過發(fā)放整改通知書等形式,指出用電方面存在的問題,提出整改建議,規(guī)定整改時間,落實到位之后予以復(fù)查。
(二)提升用電檢查技術(shù)水平
隨著生產(chǎn)技術(shù)的進步,供電網(wǎng)絡(luò)及其維護要求也越來越高,作為企業(yè)應(yīng)當(dāng)從兩個方面著手提升用電檢查水平。首先要在提升用電檢查崗位人員業(yè)務(wù)能力方面下功夫,通過引進符合崗位要求的實用性技術(shù)人才的方式,對現(xiàn)有用電檢查崗位進行充實,還要對現(xiàn)有崗位工作人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),通過在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式,打造一支符合現(xiàn)行用電檢查要求的工作隊伍。其次要逐步加大對用電檢查設(shè)備的更新?lián)Q代力度,根據(jù)企業(yè)自身電力設(shè)備的需要以及線路運行的需要,在企業(yè)設(shè)備添置計劃中單獨編制計劃,分批購置用電檢查先進設(shè)備,尤其是運用遠程技術(shù)監(jiān)控手段,對企業(yè)用電狀況進行密切監(jiān)控,提升用電安全水平。
(三)定崗定責(zé)強化督查考核
用電檢查工作事關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)大事,絲毫馬虎不得,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將這一方面的督查考核作為重要抓手。首先要對承擔(dān)用電檢查職責(zé)的部門和個人細化責(zé)任,簽訂工作責(zé)任狀,制定明確的考核細則,確保從用電檢查這一關(guān)口就扎緊安全的袋子,確保每一位安全檢查人員在工作崗位上認真履職盡責(zé),將檢查結(jié)果、安全生產(chǎn)情況與部門與個人考核掛鉤。其次要強化用電檢查結(jié)果督查整改的考核評估,成立專門班子對排查出的安全隱患進行整改情況評估,將整改效果與生產(chǎn)績效考核聯(lián)動,以強有力的督查考核保證安全生產(chǎn)需要。
(四)加強宣傳提高安全意識
用電檢查重在查找用電過程中的安全隱患,并督促進行整改。在做好這一項工作的同時,還要強化對企業(yè)員工的安全用電教育,通過宣傳欄、企業(yè)內(nèi)刊、手機短信、企業(yè)網(wǎng)站等形式,強化用電安全方面的宣傳,讓安全用電知識普及到每一位員工,讓用電檢查與安全宣傳融為一體,為企業(yè)安全用電提供強有力的保障。
用電檢查是保障企業(yè)用電安全的重要手段,除了要提高規(guī)范化程度之外,還要強化檢查力量配備,重視督查考核,營造濃厚宣傳氛圍,共同保障企業(yè)安全生產(chǎn)。
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