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    探討新時(shí)期企業(yè)黨建工作與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合途徑

    2017-03-10 12:11:32霍存濤
    環(huán)球市場 2017年18期
    關(guān)鍵詞:黨群黨組織黨員

    霍存濤

    國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司額爾古納市供電分公司

    探討新時(shí)期企業(yè)黨建工作與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的結(jié)合途徑

    霍存濤

    國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司額爾古納市供電分公司

    黨建和思想政治工作是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保障,尤其是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,我國企業(yè)面對(duì)諸多的競爭和挑戰(zhàn),強(qiáng)化黨建工作是非常必要的也是非常迫切的。從新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看,黨建工作的創(chuàng)新不僅能夠協(xié)調(diào)企業(yè)改革與黨建的關(guān)系,更能夠提高企業(yè)的核心競爭力,因此明確黨建創(chuàng)新的重要性,創(chuàng)新黨建模式和方法,把黨建工作落到實(shí)處,以便更好的引領(lǐng)企業(yè)良性化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。本文從企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)出發(fā),論述了我國企業(yè)黨建工作存在的主要問題,并詳細(xì)的分析了促進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的具體方法。

    企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;重要性

    引言:

    在新時(shí)期背景下,企業(yè)生存在競爭日益激烈的市場環(huán)境之中,企業(yè)發(fā)展舉步艱難。對(duì)此,企業(yè)需要黨群的大力支持,以此來增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的受眾范圍,提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果,如此才能保證企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境之中良好的生存與發(fā)展。當(dāng)然,要想實(shí)現(xiàn)這一目的,就需要將黨群工作與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。基于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)及要求,合理規(guī)劃黨群工作,如此可以保證黨群工作的落實(shí),可以穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)。那么,新時(shí)期企業(yè)黨群工作如何與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合呢?筆者在下文提出兩點(diǎn)建議。

    一、企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)

    1、企業(yè)黨建為企業(yè)發(fā)展指明了方向

    強(qiáng)化企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的生命線,其可以保證企業(yè)向著正確的政治方向發(fā)展。企業(yè)黨建工作要以正確的政治方向發(fā)展,在確定發(fā)展方向的同時(shí),強(qiáng)化企業(yè)黨建的工作水平,減少因黨建水平過低帶來的影響,以促進(jìn)企業(yè)改革的順利進(jìn)行。企業(yè)黨委是黨的基層組織,是黨開展工作的基礎(chǔ),同時(shí)也是黨思想傳遞的重要陣地,因此必須做好企業(yè)的黨建工作。新時(shí)期下企業(yè)要想做大做強(qiáng)也必須要以黨和政府的政策保持一致,確保企業(yè)在改革過程中政治方向的正確性。

    2、加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作有利于企業(yè)的改革與發(fā)展

    市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的改革和發(fā)展勢在必行,而黨建工作的目的和意義也是指導(dǎo)企業(yè)改革,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,因此加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作有利于企業(yè)的改革和發(fā)展。在企業(yè)改革和發(fā)展的重大問題上,黨組織積極參與,方向上高瞻遠(yuǎn)矚,起到了總攬全局的作用,并且在企業(yè)生產(chǎn)力、企業(yè)文化、員工利益、工作效能上,黨建工作也發(fā)揮了積極的作用,同時(shí)黨建工作還能引導(dǎo)員工思想,轉(zhuǎn)變員工認(rèn)識(shí),為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了必要的保障。

    二、我國企業(yè)黨建工作存在的主要問題

    1、制度不完善

    現(xiàn)今企業(yè)黨建工作開展的不好,主要是受制度不完善的影響居多,黨建過程中許多問題都是號(hào)召多,但具體執(zhí)行起來較為困難,這已經(jīng)成為了企業(yè)黨建工作的重大阻礙,并且在制度建立上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視承度不足,認(rèn)為黨建工作只附于表面,并沒有認(rèn)識(shí)到黨建制度完善的重要性,因此造成企業(yè)在開展黨建工作時(shí),處處受限,開展工作較為困難。

    2、黨建活動(dòng)開展不利

    企業(yè)開展黨建活動(dòng)較少,因缺少專職的工作隊(duì)伍和專業(yè)人員,在開展黨建活動(dòng)時(shí)管理人員的缺失會(huì)影響到活動(dòng)的開展,并且在活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)意義、政策傳遞等方面都受到了限制,造成黨建活動(dòng)開展不利。另外,因黨建活動(dòng)的內(nèi)容過于陳舊,活動(dòng)形式過于死板,企業(yè)員工也不愿意主動(dòng)參與其中,最終導(dǎo)致黨建活動(dòng)的開展不利。

    3、隊(duì)伍老化

    筆者在企業(yè)黨建過程中發(fā)現(xiàn),企業(yè)的黨務(wù)工作人員普遍存在年齡偏大的問題,并且受傳統(tǒng)思想的影響較大,工作中身兼數(shù)職的情況也存在,這就影響到了黨建工作開展的時(shí)效性,并且由于有的老同志對(duì)黨建工作不夠精通,也嚴(yán)重的影響到了黨建活動(dòng)的質(zhì)量。

    4、黨員作用缺失

    企業(yè)的黨組織不能夠充分的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,并且在活動(dòng)開展時(shí)還會(huì)存在沖突問題,不能夠把員工的人心聚在一起,達(dá)不到化解矛盾,理順情緒的作用,這些問題是黨員可以解決的問題,然而由于黨員較少,加之思想認(rèn)識(shí)和理念較為落后,起不到表率和引領(lǐng)的作用,造成活動(dòng)開展效果不理想。

    三、促進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的具體方法

    1、黨建工作信息化

    信息技術(shù)是新時(shí)期技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物,這為企業(yè)的發(fā)展帶來了助力,所以黨建工作也要與時(shí)俱進(jìn),引進(jìn)信息技術(shù)提高黨建的工作水平。黨建工作可以利用網(wǎng)絡(luò)來了解企業(yè)內(nèi)部的政治環(huán)境,并且利用網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行黨務(wù)公開、民意問題收集、全員選舉、公共監(jiān)督等活動(dòng),依托各種活動(dòng)的開展最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治的發(fā)展,真正發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用。另外,黨建工作中也可以利用信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)宣傳、監(jiān)察、傳達(dá)等組織活動(dòng),提高黨員的工作效率和管理效率。

    2、強(qiáng)化黨建工作隊(duì)伍建設(shè)

    黨建工作隊(duì)伍是企業(yè)開展組織活動(dòng)的核心,因此企業(yè)要注重黨建隊(duì)伍的質(zhì)量,以保證企業(yè)的良好發(fā)展。筆者認(rèn)為強(qiáng)化企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:首先,加大黨員干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升黨員和干部的組織能力和個(gè)人素質(zhì),保持黨員的先進(jìn)性;其次,企業(yè)黨組織在制定政策時(shí)應(yīng)把當(dāng)前黨的政策與企業(yè)自身環(huán)境相結(jié)合,這樣才能更好的提高員工的積極性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo);再次,提高黨建隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)思想教育的創(chuàng)新,以提高企業(yè)新人的工作效能。

    3、科學(xué)的管理模式

    黨建工作應(yīng)引入科學(xué)的管理模式,這是企業(yè)提高黨建工作質(zhì)量的有效途徑。在黨建過程中企業(yè)要利用科學(xué)的管理模式,提高企業(yè)的工作質(zhì)量和工作時(shí)效,在保證黨組織先進(jìn)性的同時(shí),大力地發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,并且面對(duì)企業(yè)的改革,企業(yè)黨組織也要科學(xué)管理這一中心,積極的進(jìn)行探索和創(chuàng)新,在提高黨內(nèi)工作質(zhì)量的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)的深化改革。企業(yè)黨組織還要積極的完善黨建工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范黨支部的工作內(nèi)容和工作流程,并有序的發(fā)展黨員干部,為企業(yè)培養(yǎng)素質(zhì)過硬,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魅藛T。

    結(jié)束語

    綜上所述,我們需要加快對(duì)黨建工作的建設(shè)。在未來的發(fā)展中,我們將會(huì)遇到越來越多的挑戰(zhàn),為了保證正常的發(fā)展,我們需要解決現(xiàn)階段黨建工作中存在的問題,促進(jìn)現(xiàn)階段黨建工作的質(zhì)量。

    [1]高亞婕.新時(shí)期下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新探討[J].河北農(nóng)機(jī),,:1.

    [2]方磊.非公企業(yè)黨建存在的問題與對(duì)策研究[D].曲阜師范大學(xué),2015.

    [3]曹恩銘.新時(shí)期深化石油企業(yè)黨建工作研究[D].東北石油大學(xué),2014.

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