信心與干勁

◎本刊特約評論員

信心與干勁

◎本刊特約評論員

東北經(jīng)濟特別是遼寧經(jīng)濟始終為人關(guān)注，過去關(guān)注的是歷史輝煌，現(xiàn)在關(guān)注的是經(jīng)濟衰退，曾經(jīng)的“遼老大”下滑到全國第14位。面對地區(qū)經(jīng)濟下滑，我們不能妄自菲薄，也不能相信人定勝天，但始終堅信付出總會收獲。信心需要高昂意志，更需要腳踏實地。

第一，以更高、更寬闊的視野，看待地區(qū)優(yōu)勢，明確發(fā)展方向，以科學的目標凝聚信心。一個地區(qū)的核心優(yōu)勢是什么，如何在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中尋找科學合理的定位，這是地區(qū)主政者必須思考的問題。偏離了比較優(yōu)勢，就是舍本逐末、舍近求遠，未來是竹籃打水一場空。群眾的眼睛是雪亮的，看到你真干事、干真事，就會形成無窮的力量。

第二，咬定目標，久久為功，持續(xù)用力，以扎實的成效鞏固信心。信心不是嘴上喊、墻上掛，要用成效來說話，事實永遠勝于雄辯。我們必須有“功成不必在我”的襟胸、有“功成一定有我”的擔當，多做打基礎(chǔ)、利長遠的好事，堅持一張好的藍圖繪到底。始終保持戰(zhàn)略定力，持之以恒的挖掘優(yōu)勢、發(fā)揮優(yōu)勢、放大優(yōu)勢。讓百姓嘗到甜頭、讓財政有了穩(wěn)定稅源，群眾才能真心認同思路，真心實意跟著干，才會對未來充滿信心。

第三，率先垂范，以上率下，破解難題，以擔當?shù)木裉嵴裥判?。面對發(fā)展中的矛盾和困難，如能解決好這些問題不僅會推動工作、促進發(fā)展，更會提振士氣、凝聚人心。作為地區(qū)主政者，絕不能置之不理、束之高閣，必須啃好這些硬骨頭。應對挑戰(zhàn)、化解矛盾困難是對領(lǐng)導的最好檢驗，也是凝聚民心、積聚力量的最大機遇。

激發(fā)信心難，保持信心更難。堅守信念，堅定信心，關(guān)鍵是要有干勁，不僅領(lǐng)導要有干勁，更要上下都有干勁，充分調(diào)動干部群眾的積極性。激發(fā)干勁以下幾點更為關(guān)鍵：一是以公心激發(fā)干勁?！吨袊伯a(chǎn)黨廉政準則》的首條是：“公私分明，先公后私，克己奉公”。作為一名黨員干部，公心是最基本的黨性原則。做決策、想辦法，只有嚴守公心、出于公道，才會贏得支持，否則必會遭到唾棄。百姓不滿，干部不服，關(guān)鍵原因是不公平，民不患寡而患不均。辦事公平，才會激發(fā)斗志，贏得干勁。二是以績效衡量干勁。干勁是內(nèi)心的，摸不準看不清，有人高調(diào)干，但干不出成果，有人悶頭干，但成果滿滿，說得千好萬好，不如干成一件好，真的干勁只能靠真績效來衡量。圍繞重點目標、重點任務，制定科學的考核體系，以業(yè)績論英雄、論公平，大家才會心服口服，才會把勁用到實處。三是以制度維護干勁。制度是最好的保護，一切有章可循，不能蠻干、亂干，更不能干錯誤的事，必須在賽道上跑，不能跑偏道、超近路。堅持用制度管人管事，以制度來規(guī)范行為，懲治偷奸取巧者，確保大家賽出水平、賽出真實成績。