• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方本科院校自考助學(xué)模式的探究與實(shí)踐
    ——以懷化學(xué)院武岡師范助學(xué)點(diǎn)為例

    2017-03-10 05:56:08張慧春補(bǔ)愛軍
    懷化學(xué)院學(xué)報(bào) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校管理教育

    張慧春, 補(bǔ)愛軍

    (懷化學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院,湖南懷化418008)

    “社會(huì)助學(xué)作為主考校與考生之間的橋梁,為傳授知識(shí)、提高自學(xué)者學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和優(yōu)良品質(zhì)起到了不可低估的作用?!弊鳛榈胤叫员究圃盒?,自2001年以來,我們充分利用學(xué)校資源在各院系開展自考助學(xué)工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我們不斷拓展自考辦學(xué)途徑,積極加大與一些高職高專院校的聯(lián)合辦學(xué)。在樹立創(chuàng)新意識(shí)、科學(xué)管理學(xué)生、注重辦學(xué)效益效率、注重辦學(xué)能力與質(zhì)量的統(tǒng)一、搭建自考“人才培養(yǎng)立交橋”模式的辦學(xué)上進(jìn)行了卓有成效的嘗試。武岡師范學(xué)校就是其中的一所。他們?cè)谵k好中職學(xué)前教育與初等教育的同時(shí),大力推進(jìn)自學(xué)考試工作,在招生宣傳、規(guī)范助學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量、以學(xué)生為本等方面不斷積極探索,勇于實(shí)踐,贏得了良好的社會(huì)助學(xué)效益與聲譽(yù)。

    一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視為自考助學(xué)提供了基礎(chǔ)保障

    武岡師范學(xué)校是一所有著80多年辦學(xué)歷史的老牌師范學(xué)校。為了提高學(xué)生的學(xué)歷層次及學(xué)生就業(yè)率,2014年起與懷化學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),在自學(xué)考試學(xué)前教育、教育管理兩個(gè)專業(yè)共注冊(cè)了學(xué)生670人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視自學(xué)考試工作,組成了組織結(jié)構(gòu)完備、工作職責(zé)明確、管理系統(tǒng)和教學(xué)系統(tǒng)清晰的自學(xué)考試組織機(jī)構(gòu),成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自學(xué)考試領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了自學(xué)考試辦公室,成立了校級(jí)、科室、班級(jí)三級(jí)管理組織,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,專門就自考經(jīng)費(fèi)、班級(jí)管理、班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等問題做專題研究。主管副校長(zhǎng)及時(shí)召開各職能部門和班級(jí)協(xié)調(diào)工作會(huì),狠抓工作落實(shí)。成教科負(fù)責(zé)政策的研究、方案的制定與實(shí)施、組織協(xié)調(diào)與管理工作。各助學(xué)班班主任主要負(fù)責(zé)政策宣傳以及自考助學(xué)相關(guān)具體事宜的落實(shí)。自考辦負(fù)責(zé)具體的管理和協(xié)調(diào)工作,教務(wù)科負(fù)責(zé)為教學(xué)活動(dòng)的開展提供服務(wù)支持,后勤負(fù)責(zé)對(duì)自考學(xué)生的生活安排,確保為學(xué)生提供良好的生活環(huán)境,保證了自考助學(xué)工作有序高效地進(jìn)行。

    二、加大宣傳力度,提高對(duì)自考助學(xué)辦學(xué)的認(rèn)識(shí)

    自考助學(xué)是全方位培養(yǎng)人才的一種形式。武岡師范學(xué)校一貫重視對(duì)宣傳的管理。統(tǒng)一使用懷化學(xué)院制作的招生宣傳簡(jiǎn)章。在抓好宣傳契機(jī)的同時(shí),充分利用各種途徑(學(xué)生入學(xué)、自考報(bào)名,自考成績(jī)公布)做好宣傳動(dòng)員工作,讓學(xué)生全面了解自考。具體做法是:

    (一)充分利用各種校園媒體進(jìn)行廣泛宣傳

    為提高宣傳效果,學(xué)校利用廣播、校園網(wǎng)等新聞媒體的宣傳形式廣泛宣傳,讓學(xué)生了解、理解自學(xué)考試。專門在校宣傳欄印制了精美的宣傳畫冊(cè),內(nèi)容涵蓋了自學(xué)考試的方針政策、什么是自考、如何報(bào)名參加自考和選擇專業(yè)、自學(xué)方法、自考生應(yīng)具備的學(xué)習(xí)品質(zhì)、在校生參加自考的優(yōu)勢(shì)及優(yōu)惠政策等內(nèi)容。同時(shí)還印制了一些有關(guān)自學(xué)考試的小宣傳冊(cè)直接下發(fā)到各班,讓學(xué)生自己學(xué)習(xí)并深入了解自考政策。

    通過一系列的宣傳措施,為自學(xué)考試的招生營(yíng)造了良好的輿論氛圍,確保了自學(xué)考試招生在學(xué)校的順利實(shí)施推進(jìn)。

    (二)充分利用三級(jí)組織進(jìn)行“口口宣傳”

    首先由校領(lǐng)導(dǎo)與自考辦通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)并研究湖南省自考的相關(guān)政策,對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)宣傳,然后由各班主任深入各個(gè)班級(jí)進(jìn)行系統(tǒng)全面地宣傳,讓每一個(gè)學(xué)生全面了解各項(xiàng)政策。同時(shí),設(shè)立了自考政策咨詢點(diǎn),在成教科辦公室安排專門人員進(jìn)行咨詢解答。

    (三) 通過評(píng)選“自學(xué)考試學(xué)習(xí)標(biāo)兵”,讓其“現(xiàn)身說法”,講解如何選報(bào)自考課程以及如何順利通過自學(xué)考試等,讓新老考生對(duì)自考更加自信。由于宣傳工作得力,本科自考在學(xué)校深入人心,助學(xué)人數(shù)不斷增加。到目前為止參加本科自考參考人數(shù)達(dá)670人,參考率達(dá)99%。

    三、規(guī)范助學(xué)管理,提高助學(xué)效果

    (一)選聘高素質(zhì)的管理人員隊(duì)伍

    自考助學(xué)的管理人員隊(duì)伍建設(shè)是直接影響助學(xué)班級(jí)的班風(fēng)和整個(gè)助學(xué)專業(yè)學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。因此,做好班主任隊(duì)伍建設(shè)是非常重要又必不可少的一環(huán)。為了便于自考助學(xué)班的管理,以便及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及思想動(dòng)態(tài),學(xué)校為每個(gè)助學(xué)班專門配備了工作認(rèn)真、經(jīng)驗(yàn)豐富的專職班主任負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作。通過建立QQ群、微信等方式打通與學(xué)生之間的溝通渠道。班主任實(shí)施全程跟班,了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)、生活等方面的意見和建議,及時(shí)解決學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中的困難。他們走進(jìn)學(xué)生,貼近學(xué)生,做好學(xué)生和輔導(dǎo)教學(xué)的橋梁。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中,每一位班主任都以朋友的姿態(tài)與學(xué)生做朋友,切實(shí)解決學(xué)生遇到的問題癥結(jié),以愛心耐心換取學(xué)生的真心。不斷增強(qiáng)了學(xué)生的凝聚力和歸屬感。

    (二)強(qiáng)化助學(xué)管理,提高教學(xué)水平

    自考助學(xué)專業(yè)師資隊(duì)伍是自考管理隊(duì)伍建設(shè)中必不可少的環(huán)節(jié)。要想取得比較好的成績(jī)關(guān)鍵在于教師。自2014年聯(lián)合開辦自考助學(xué)班以來,學(xué)校的助學(xué)目的非常明確,態(tài)度端正。在助學(xué)過程中狠抓教學(xué)管理和學(xué)生管理。他們的做法是:

    1.按照湖南省教育考試院公布的專業(yè)考試計(jì)劃編制教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)合理地安排課程學(xué)習(xí)。每學(xué)期都聘任教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富(尤其是有自考經(jīng)驗(yàn))、責(zé)任感強(qiáng)的教師做輔導(dǎo)。要求輔導(dǎo)教師根據(jù)自學(xué)考試教學(xué)大綱認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,精心組織教學(xué)。正因?yàn)閷W(xué)校的教學(xué)過程規(guī)范有序,大大地保證了學(xué)習(xí)的循序漸進(jìn)。在任課老師的耐心輔導(dǎo)下,學(xué)前教育、教育管理兩個(gè)專業(yè)的學(xué)生考試過關(guān)率達(dá)到了80%以上。

    2.認(rèn)真制定了《學(xué)生上課管理制度》和《考核機(jī)制》。俗話說“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”。有了優(yōu)秀的教師,要想保障良好的教學(xué)效果,必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的管理。學(xué)校非常注重課堂考勤制度,實(shí)名制點(diǎn)名。對(duì)于學(xué)生遲到、早退、曠課等現(xiàn)象進(jìn)行了約束,對(duì)于違紀(jì)較多屢教不改的學(xué)生做出相應(yīng)的處理。學(xué)生間相互監(jiān)督,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。特別是重視教學(xué)后作業(yè)的布置,學(xué)生通過課后的復(fù)習(xí)查詢知識(shí)點(diǎn)起到了鞏固知識(shí)和應(yīng)用能力提高的作用。

    (三)開展教學(xué)研究,提高教學(xué)效率

    自考助學(xué)的課程考試通過率是學(xué)習(xí)中最重要的一環(huán)。他們的做法是:1.每一門專業(yè)課老師定期開展教學(xué)研究活動(dòng),針對(duì)課程的通過率,請(qǐng)相關(guān)教師介紹教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),分享教學(xué)中的心得和體會(huì)。2.任課老師對(duì)近兩年自學(xué)考試的試卷收集起來,在對(duì)試題進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上做成真題,老師們?cè)诮虒W(xué)中把握現(xiàn)有課程的重點(diǎn)、難題,把握考試時(shí)的題型以及答題技巧,同時(shí),也給學(xué)生提供了復(fù)習(xí)參考之用。

    (四)注重對(duì)自考學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)和答辯

    從2014年開始組織對(duì)學(xué)前教育、教育管理專業(yè)本科自考學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)的考核。三年來,對(duì)670名學(xué)生畢業(yè)論文進(jìn)行了指導(dǎo)與答辯。在組織工作中,我們非常注重抓好畢業(yè)論文的命題指導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)答疑等過程性管理。同時(shí),認(rèn)真組織了定稿后的論文答辯工作,通過一系列的措施,培養(yǎng)了學(xué)生的綜合分析問題、解決問題的能力,提高了畢業(yè)生的素質(zhì),保證了學(xué)前教育、教育管理這兩個(gè)專業(yè)自考本科畢業(yè)生的質(zhì)量。在組織畢業(yè)論文指導(dǎo)與答辯的實(shí)踐過程中,作為畢業(yè)實(shí)踐性環(huán)節(jié)的考核方式,畢業(yè)論文指導(dǎo)與答辯有培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)的優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也暴露了一些弊病與缺憾。例如:有部分學(xué)生由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,在撰寫畢業(yè)論文時(shí)不會(huì)查閱資料及書刊,也有一些學(xué)生為了能“順利”畢業(yè)就到網(wǎng)上找些論文拼湊、抄襲,以期蒙混過關(guān)。面對(duì)這些情況,指導(dǎo)老師在指出不足的同時(shí),嚴(yán)格要求學(xué)生重寫,在指導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo)下,每一位學(xué)生都得到了不同程度的提高。

    (五)加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作,提高監(jiān)督質(zhì)量

    教學(xué)督導(dǎo)的主要內(nèi)容是“督教、督學(xué)、督管”。督教就是自考助學(xué)的教學(xué)工作進(jìn)行督促檢查、分析評(píng)價(jià)、反饋引導(dǎo)、參謀建議。督學(xué)就是對(duì)自考助學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查、分析評(píng)價(jià)、反饋引導(dǎo)、批評(píng)指導(dǎo)的過程。督管就是對(duì)自考助學(xué)的教學(xué)管理進(jìn)行督促、評(píng)價(jià)、引導(dǎo)、導(dǎo)向。幾年來,針對(duì)學(xué)校自考助學(xué)的實(shí)際情況,學(xué)校采取了傳統(tǒng)手段和現(xiàn)代方法相結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方式。既有對(duì)所有任課教師授課反饋表,又有輔導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評(píng)價(jià)。根據(jù)教學(xué)過程中的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整助學(xué)實(shí)施方案,保證助學(xué)質(zhì)量。學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃合理,計(jì)劃實(shí)施到位,教學(xué)過程嚴(yán)格規(guī)范;課堂教學(xué)管理實(shí)行授課老師、班主任、學(xué)生干部三結(jié)合管理,學(xué)生到課情況與課程結(jié)業(yè)掛鉤等;教師備課檢查等;建立了教學(xué)督導(dǎo)制度。我們的具體做法是:

    為了保證教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量,提高助學(xué)質(zhì)量和效果。由學(xué)校自考助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組成立自考助學(xué)教學(xué)監(jiān)督檢查小組,進(jìn)行兩“查”(“查”老師、“查”學(xué)生),并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與輔導(dǎo)教師溝通,對(duì)教學(xué)輔導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師也及時(shí)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。同時(shí)開展自考助學(xué)“教師評(píng)學(xué)”和“學(xué)生評(píng)教”,通過師生互評(píng),教學(xué)督導(dǎo)小組成員“對(duì)癥下藥”,有效地對(duì)輔導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行分別指導(dǎo),從而有效地保證了教學(xué)輔導(dǎo)工作。

    為了能夠更好地提高助學(xué)成效,我們制定了嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制,對(duì)于自考輔導(dǎo)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、學(xué)生評(píng)價(jià)高、考試通過率高、教學(xué)效果好的老師,學(xué)校進(jìn)行表彰;反之,學(xué)校進(jìn)行相應(yīng)處罰,來年將不再安排自考輔導(dǎo)教學(xué)工作。對(duì)于成績(jī)不合格的學(xué)生,將責(zé)令其下期繼續(xù)參加聽課助學(xué)。

    嚴(yán)格執(zhí)行“考教分離”的原則,把考風(fēng)考紀(jì)教育融入課堂教育和日常管理工作之中,督促學(xué)生平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),消除考試舞弊的僥幸心理。考前認(rèn)真召開全體考生參加的考風(fēng)考紀(jì)教育動(dòng)員大會(huì),集體學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)法律政策,積極宣傳,對(duì)涉及考試的工作人員均進(jìn)行專門培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)考試規(guī)章制度和違紀(jì)處理辦法,杜絕群體違紀(jì)舞弊事件發(fā)生,確保了助學(xué)點(diǎn)有序開展助學(xué)活動(dòng)。

    四、積極構(gòu)建師范??平逃c自考本科教育人才培養(yǎng)模式

    武岡師范學(xué)校積極將學(xué)前教育、教育管理兩個(gè)??茖I(yè)教學(xué)計(jì)劃與自考相應(yīng)教學(xué)計(jì)劃溝通銜接,讓學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間穿插自考課程助學(xué)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。每周安排兩天的自考主干課程教學(xué)的內(nèi)容。學(xué)生們通過近兩年的課程溝通銜接的學(xué)習(xí),大大減少了她們?cè)趯?凭妥x期間參加本科學(xué)習(xí)的時(shí)間的重復(fù)度,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。使更多的學(xué)生更早更快地走上了工作崗位,得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同。

    五、在注重“助學(xué)”的同時(shí)注重“以人為本”

    以人為本,就是重視人才資源的開發(fā),以科學(xué)的人生觀為背景,一切從人出發(fā),以人為根本,以調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為目標(biāo)。其內(nèi)涵是:教育管理的起點(diǎn)在人。要以滿足人的物質(zhì)和精神需要,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,保證人的才能全面發(fā)揮作為辦教育、管理教育的終極目標(biāo)。人是首要的教育管理客體。各項(xiàng)教育管理舉措與手段,首先作用于教師和其他教育工作者以及受教育者,再通過他們的主體能動(dòng)作用,科學(xué)組合其他教育管理要素,以充分發(fā)揮其“放大”功能。確認(rèn)教育管理主體是整個(gè)教育管理活動(dòng)的中心完善與提高教育管理者自身素質(zhì)、認(rèn)知能力,價(jià)值取向和管理目標(biāo),是教育管理成敗的關(guān)鍵。以人為本的“人”,不僅指現(xiàn)實(shí)教育管理活動(dòng)中具有自己意志、利益和行為的個(gè)人,而且更重要的是指具有共同價(jià)值觀、道德觀和教育精神以及共同目的與協(xié)作關(guān)系的個(gè)人所結(jié)合的群體。建立了完善的學(xué)生管理制度,充分運(yùn)用“獎(jiǎng)懲機(jī)制”對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理。申訴渠道暢通,建立了暢通的學(xué)生申訴渠道,依法保障學(xué)生的合法權(quán)益。

    本著“以人為本,為考生服務(wù)”的原則,學(xué)校為考生提供從報(bào)考到畢業(yè)的全程免費(fèi)指導(dǎo)和服務(wù)。我們的具體做法是:

    1.學(xué)生從入學(xué)開始就建立學(xué)生自學(xué)考試基本信息庫(kù),隨時(shí)調(diào)入學(xué)生基本信息。

    2.為學(xué)生建立自學(xué)考試報(bào)名電子照片庫(kù),及時(shí)向主考學(xué)校上傳考生相片,保證了學(xué)生報(bào)考和考試時(shí)有相片可以核對(duì)是否本人參加考試。

    3.設(shè)置自學(xué)考試咨詢服務(wù)處,要求主管人員24小時(shí)開機(jī),隨時(shí)為考生解答有關(guān)問題。

    4.根據(jù)省物價(jià)局批準(zhǔn)的我校高等教育自學(xué)考試社會(huì)助學(xué)收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),并遵循取之于考生,用之于考試的原則,為學(xué)生開設(shè)助學(xué)班,幫助學(xué)生順利通過自學(xué)考試。

    5.為學(xué)生免費(fèi)報(bào)名報(bào)考、課程銜接、成績(jī)公布、論文實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)辦證等。

    自考成績(jī)一出來,我們及時(shí)將考試成績(jī)公示在校園宣傳欄,并把一系列查分通知、下次的報(bào)考通知及辦證通知都及時(shí)向?qū)W生公布。畢業(yè)辦證工作關(guān)系到考生的切身利益,我們認(rèn)真核對(duì)考生信息、各科成績(jī)、整理材料,從沒出現(xiàn)考生辦證材料而退辦的情況,也從沒出現(xiàn)漏辦及錯(cuò)辦畢業(yè)證事件。

    總之,自考助學(xué)是時(shí)代賦予的歷史使命。作為地方性本科院校,雖然在自考助學(xué)的管理上取得了喜人的成績(jī),但仍然存在著發(fā)展中的困難。今后我們?nèi)砸^續(xù)堅(jiān)持積極發(fā)展,規(guī)范管理,改革創(chuàng)新,不斷探索自考社會(huì)助學(xué)的新模式,讓更多的自考生在這所“沒有圍墻的大學(xué)里”茁壯成長(zhǎng)。

    [1]孟憲恕.高校自考助學(xué)班教育教學(xué)管理初探[J].天津成人高等學(xué)校聯(lián)合學(xué)報(bào),2001(3):23-25.

    [2]張慧春.“以人為本”理念在骨干教師培訓(xùn)管理中的運(yùn)用[J].懷化學(xué)院學(xué)報(bào),2013(1):45-47.

    [3]劉華.高校自考助學(xué)管理模式探究[J].高等繼續(xù)教育學(xué)報(bào),2013(5):26-28.

    [4]張微.高校自考助學(xué)管理效率提升策略[J].四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(6):19-22.

    猜你喜歡
    學(xué)校管理教育
    國(guó)外教育奇趣
    棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
    題解教育『三問』
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    辦好人民滿意的首都教育
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    “這下管理創(chuàng)新了!等7則
    雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
    人本管理在我國(guó)國(guó)企中的應(yīng)用
    奇妙學(xué)校
    管理的另一半
    久久人人精品亚洲av| 日韩欧美国产一区二区入口| 国语自产精品视频在线第100页| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 宅男免费午夜| 桃红色精品国产亚洲av| 观看免费一级毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | xxx96com| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁国产床啪视频网站| 欧美乱妇无乱码| 国产高清videossex| 手机成人av网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| www国产在线视频色| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 在线观看av片永久免费下载| АⅤ资源中文在线天堂| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 美女免费视频网站| 一夜夜www| 国产精品亚洲av一区麻豆| netflix在线观看网站| 亚洲专区中文字幕在线| 长腿黑丝高跟| 国产中年淑女户外野战色| 日日夜夜操网爽| 国内精品美女久久久久久| 美女黄网站色视频| 成人av在线播放网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产一级毛片七仙女欲春2| 18禁国产床啪视频网站| 99精品久久久久人妻精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一区二区三区激情视频| 有码 亚洲区| 麻豆国产av国片精品| 国产成人a区在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最近在线观看免费完整版| 国模一区二区三区四区视频| 1000部很黄的大片| 成人国产一区最新在线观看| 久久这里只有精品中国| 久久久久久国产a免费观看| 男女视频在线观看网站免费| e午夜精品久久久久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 可以在线观看毛片的网站| 波野结衣二区三区在线 | 欧美又色又爽又黄视频| 欧美在线黄色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99久久精品一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 在线观看舔阴道视频| 国产亚洲精品av在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品永久免费网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 神马国产精品三级电影在线观看| av欧美777| 99在线人妻在线中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| 久久6这里有精品| 国产麻豆成人av免费视频| 免费人成在线观看视频色| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲五月天丁香| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美+日韩+精品| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久久久久久久| 国产乱人伦免费视频| av欧美777| 69av精品久久久久久| 精品日产1卡2卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91av网一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 婷婷丁香在线五月| 久久国产精品影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲精品久久久com| 久久人妻av系列| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲最大成人手机在线| 脱女人内裤的视频| 午夜影院日韩av| 中文字幕熟女人妻在线| 国产成人欧美在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲av二区三区四区| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲午夜理论影院| 国产一区二区在线观看日韩 | 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产美女午夜福利| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av美国av| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av成人精品一区久久| 1000部很黄的大片| 欧美成人性av电影在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产爱豆传媒在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 脱女人内裤的视频| 国产不卡一卡二| 十八禁人妻一区二区| 淫妇啪啪啪对白视频| 97碰自拍视频| 成人无遮挡网站| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品国产自在天天线| 最后的刺客免费高清国语| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 免费av观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美不卡视频在线免费观看| 色综合站精品国产| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美一区二区亚洲| 欧美国产日韩亚洲一区| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利免费观看在线| 精品久久久久久久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久人妻av系列| 97碰自拍视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av专区在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 最近最新免费中文字幕在线| 成人精品一区二区免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品亚洲美女久久久| 久久99热这里只有精品18| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 香蕉av资源在线| 亚洲人成电影免费在线| 麻豆成人av在线观看| 亚洲内射少妇av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产老妇女一区| 九九热线精品视视频播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 最近最新中文字幕大全电影3| 1000部很黄的大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久久精品一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品国产美女av久久久久小说| 成人av在线播放网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 老汉色∧v一级毛片| 免费大片18禁| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久亚洲精品不卡| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av天堂中文字幕网| 日本免费a在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇丰满av| 麻豆成人午夜福利视频| 在线a可以看的网站| 色综合站精品国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产主播在线观看一区二区| 午夜激情欧美在线| 国产午夜福利久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| av专区在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 国产伦人伦偷精品视频| 脱女人内裤的视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜激情欧美在线| 精品一区二区三区人妻视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美zozozo另类| 成人欧美大片| 国产成年人精品一区二区| 欧美3d第一页| avwww免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产探花在线观看一区二区| 宅男免费午夜| 亚洲国产精品久久男人天堂| 美女大奶头视频| 精品欧美国产一区二区三| 一个人看视频在线观看www免费 | 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 日本 av在线| 国内精品久久久久久久电影| 日本成人三级电影网站| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲七黄色美女视频| 看免费av毛片| 草草在线视频免费看| 国产成人aa在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久性视频一级片| 在线a可以看的网站| 超碰av人人做人人爽久久 | 宅男免费午夜| 日本在线视频免费播放| 村上凉子中文字幕在线| 黄色片一级片一级黄色片| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美高清成人免费视频www| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲第一电影网av| 无遮挡黄片免费观看| 久9热在线精品视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲性夜色夜夜综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品av视频在线免费观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 婷婷精品国产亚洲av| 乱人视频在线观看| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产97色在线日韩免费| 精品人妻1区二区| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲专区中文字幕在线| 久9热在线精品视频| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线播放国产精品三级| 热99在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品 国内视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黄色视频,在线免费观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲,欧美精品.| 欧美国产日韩亚洲一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲专区中文字幕在线| 女警被强在线播放| 国产乱人视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 老汉色∧v一级毛片| 十八禁人妻一区二区| 婷婷亚洲欧美| 久久6这里有精品| 欧美+日韩+精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99热精品在线国产| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av成人精品一区久久| 免费av毛片视频| 亚洲avbb在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲av不卡在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜福利高清视频| 亚洲人成电影免费在线| 无遮挡黄片免费观看| 成年人黄色毛片网站| 女同久久另类99精品国产91| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品,欧美在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 可以在线观看毛片的网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文在线观看免费www的网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人鲁丝片一二三区免费| 99热这里只有精品一区| 国产主播在线观看一区二区| 日韩欧美在线二视频| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品一区av在线观看| 热99re8久久精品国产| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩人妻高清精品专区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91久久精品电影网| 亚洲人成电影免费在线| 日韩精品青青久久久久久| 日韩有码中文字幕| 日韩人妻高清精品专区| 免费在线观看亚洲国产| 男女午夜视频在线观看| 国产成人欧美在线观看| 一a级毛片在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 欧美bdsm另类| svipshipincom国产片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| a级一级毛片免费在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国产激情欧美一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 听说在线观看完整版免费高清| 在线观看舔阴道视频| 欧美性感艳星| 亚洲欧美日韩东京热| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久亚洲真实| 亚洲成人免费电影在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 两个人的视频大全免费| 无人区码免费观看不卡| 国产高潮美女av| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产高清三级在线| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲人与动物交配视频| 人人妻人人看人人澡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av福利片在线观看| 香蕉av资源在线| 国产成人欧美在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 在线国产一区二区在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美激情在线99| 天堂影院成人在线观看| 动漫黄色视频在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美日韩国产亚洲二区| 少妇丰满av| 黄片大片在线免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩免费av在线播放| 九九热线精品视视频播放| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av二区三区四区| 久久中文看片网| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美午夜高清在线| 一本一本综合久久| 91九色精品人成在线观看| 午夜福利欧美成人| 十八禁人妻一区二区| av专区在线播放| 日本与韩国留学比较| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲在线观看片| 国产精品影院久久| 欧美在线一区亚洲| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产成人福利小说| 美女高潮的动态| 精品福利观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级黄片播放器| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av福利片在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲中文字幕日韩| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品久久久久久成人av| 两个人的视频大全免费| 男女之事视频高清在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片女人18水好多| 国产三级中文精品| 老鸭窝网址在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲成av人片免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 很黄的视频免费| 在线a可以看的网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 老司机福利观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩乱码在线| 国产色爽女视频免费观看| 欧美午夜高清在线| 成人18禁在线播放| 成人三级黄色视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品国产高清国产av| 一夜夜www| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美日韩乱码在线| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩乱码在线| 搞女人的毛片| 免费观看人在逋| 欧美+日韩+精品| av在线天堂中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲熟妇熟女久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产激情欧美一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 色综合站精品国产| netflix在线观看网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 一本综合久久免费| 一夜夜www| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久香蕉精品热| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲美女视频黄频| 两个人看的免费小视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品久久久久久久电影 | 免费在线观看日本一区| 亚洲熟妇熟女久久| 观看免费一级毛片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 黄色成人免费大全| 欧美色视频一区免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费在线观看日本一区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 在线视频色国产色| 亚洲人与动物交配视频| 一区二区三区激情视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲男人的天堂狠狠| av在线蜜桃| 久久九九热精品免费| 国产视频一区二区在线看| av视频在线观看入口| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜亚洲福利在线播放| 国产熟女xx| 国产黄a三级三级三级人| 嫩草影院精品99| av专区在线播放| 国产一区二区激情短视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 男女午夜视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品 国内视频| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美在线一区亚洲| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲国产精品成人综合色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 狠狠狠狠99中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 一个人免费在线观看电影| 少妇的逼水好多| 久久精品综合一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 久久久国产精品麻豆| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人精品一区二区免费| 成人无遮挡网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99热这里只有是精品50| 成人午夜高清在线视频| 日韩免费av在线播放| 成人18禁在线播放| 18禁在线播放成人免费| 日本黄色视频三级网站网址| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av二区三区四区| aaaaa片日本免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人永久免费在线观看视频| 99在线视频只有这里精品首页| av欧美777| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99久久精品一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 2021天堂中文幕一二区在线观| 天堂网av新在线| 成人午夜高清在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男女之事视频高清在线观看| 午夜福利高清视频| 天堂影院成人在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜久久久久精精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩人妻高清精品专区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 搡老妇女老女人老熟妇| 91字幕亚洲| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲av熟女| 午夜福利在线在线| 国产在线精品亚洲第一网站| а√天堂www在线а√下载| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲第一电影网av| 日本免费a在线| 日韩人妻高清精品专区| 最新美女视频免费是黄的| av视频在线观看入口| 国产精品影院久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 嫩草影院入口| 精品久久久久久,| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男人的好看免费观看在线视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产亚洲精品av在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美午夜高清在线| 757午夜福利合集在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频|