我國建筑經濟發(fā)展現狀分析及新形勢下發(fā)展對策研究

王華軍 陳 廣

煙建集團有限公司

我國建筑經濟發(fā)展現狀分析及新形勢下發(fā)展對策研究

王華軍 陳 廣

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目前我國建筑行業(yè)的不斷發(fā)展推動了我國社會經濟的發(fā)展，建筑經濟在我國市場經濟中的所占的比例越來越大，這就使得國家和政府對建筑企業(yè)的建筑經濟越來越重視。為了讓我國的建筑企業(yè)得到更好的發(fā)展，實現我國建筑經濟的可持續(xù)發(fā)展，就必須采取一系列的有效措施，改善建筑經濟發(fā)展中遇到的各種問題，從而進一步推動我國社會經濟的發(fā)展。鑒于此，本文主要分析我國建筑經濟發(fā)展現狀分析及新形勢下發(fā)展對策。

建筑經濟；發(fā)展現狀；對策

1、建筑經濟建設在經濟發(fā)展中的積極影響

公有制經濟和私有制經濟共存是我國當前的經濟體制，而公有制經濟則是推進設計發(fā)展的主要力量，對社會發(fā)展同樣產生著直接的影響。通過建筑經濟建設的發(fā)展，能夠為公有制經濟提供充足的經濟空間，為社會提供更多的就業(yè)崗位，有利于國民經濟的全面發(fā)展。特別是私營建筑經濟的發(fā)展，實現了私營經濟發(fā)展的深化，使得勞動力素質水平明顯提升。

2、我國建筑經濟發(fā)展現狀分析

2.1 觀念陳舊，體制僵化

對于工程經濟管理者而言，由于對整個建筑經濟管理方面的認識不足，信息化程度也不高，普遍偏重工程技術，輕視經濟管理，或者經驗管理仍然占有相當大的比重，這種理念根深蒂固導致工程預算不周全，工程進度拖沓滯后，耽誤工期的同時也造成了工程成本的增加。

2.2 管理制度不完善、不健全

許多建筑企業(yè)抱著“重技術，輕管理”的理念，一直沒有建立系統(tǒng)詳細的管理制度，即使部分企業(yè)已經制定了，但是缺乏長遠考慮和規(guī)劃；有些企業(yè)制定的不科學，與實際工作有一定的差距；有的管理措施和辦法不具體，在過程中落實起來難度很大。

2.3 市場主體行為不規(guī)范

有些建筑企業(yè)違反法定建設程序隨意壓縮施工工期、不執(zhí)行工程建設強制性標準、施工規(guī)范和技術規(guī)程；有些建筑企業(yè)以掛靠、出借資質收取管理費，圍標、串標、轉包、違法分包亂象叢生；有些建筑企業(yè)質量安全生產投入不足，偷工減料、以次充好，致使施工現場管理混亂，工程安全事故頻頻發(fā)生。

2.4 缺乏技術創(chuàng)新能力

企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展過程中，創(chuàng)新能力已經成為制約企業(yè)提高產品附加值，拓寬市場領域，提升國際競爭力的瓶頸。究其原因主要有：首先是核心技術創(chuàng)新需要投入大量研發(fā)資金，并且其創(chuàng)新結果又具有很強的不確定性，而企業(yè)資金并不充裕，難以獨立完成；其次知識產權保護雖有顯著改進，但尚未形成國民的法治意識和自覺行為，創(chuàng)新維權成本過高，導致創(chuàng)新投入與創(chuàng)新收益嚴重不對稱，極大地挫傷了企業(yè)創(chuàng)新的積極性；最后是創(chuàng)新人才的供求嚴重失衡。

3、新形勢下發(fā)展對策

3.1 實行責任成本管理

責任成本管理指的就是建筑企業(yè)根據建筑工程項目工程造價以及成本發(fā)生的范圍，在企業(yè)各個責任部門中實行預算管理、財務管理以及會計核算等管理手段，將責任落實到各個部門，確定工程項目的目標成本和目標利潤，按照哪個部門負責，哪個部門就要承擔責任的原則，來控制建筑工程的施工成本費用。做好工程項目施工過程中的成本控制工作，對材料以及施工進度等都進行嚴格的控制，盡可能的提高施工建設的效率，實現成本控制的目的。

3.2 深化產權制度改革，實行嚴格監(jiān)督管理

深化產權制度改革主要是為了優(yōu)化建筑企業(yè)的產權結構，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展，它可以通過將企業(yè)的產權轉變?yōu)楹喜?、兼并以及股份制等形式，讓建筑企業(yè)的產權結構更加清晰明了，并且能夠符合建筑經濟發(fā)展的要求，提高建筑企業(yè)的科研能力和創(chuàng)新能力。同時，還要針對建筑企業(yè)的內部和企業(yè)外部實行嚴格的監(jiān)督管理，使企業(yè)能夠建立良好的生產經營氛圍，杜絕企業(yè)中的違法亂紀的行為，為企業(yè)樹立一個健康向上的企業(yè)形象，鼓勵建筑企業(yè)積極參與到市場競爭中去，讓企業(yè)在市場競爭中發(fā)現自身的不足之處，并且能夠及時的進行改進，學習其他優(yōu)秀企業(yè)的經營管理理念的管理方式，從而讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

3.3 加強政府規(guī)劃和政策引導作用

隨著我國經濟發(fā)展的速度加快，資源環(huán)境破壞與經濟持續(xù)發(fā)展的矛盾日益加重，高投入、高消耗、高污染的發(fā)展模式已不能適應當今建筑經濟的發(fā)展需求，在這種形勢下，發(fā)展綠色經濟、循環(huán)經濟、低碳經濟成為建筑經濟發(fā)展的必然選擇，在這方面政府應當起規(guī)劃和政策引導作用。首先在建筑工程領域中對科技創(chuàng)新和節(jié)能減排的重要性進行宣傳，創(chuàng)新節(jié)能意識和理念深入人心；其次在政府辦公建筑、大型公共建筑大力推廣使用新材料、新工藝、新技術，從實踐中檢驗效果；最后經驗總結建章立制，形成長效機制。

3.4 注重高素質人才的創(chuàng)新和培養(yǎng)

隨著經濟全球化的加深，建筑經濟的發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)，使建筑經濟的發(fā)展也出現了新的變革，同時對從事建筑領域從業(yè)人員的素質結構提出了新的要求。為了能適應這種快速的變化和要求，建筑企業(yè)必須重視高素質人才的引進和培養(yǎng)，通過知識不斷更新、技能實踐鍛煉等形式切實提高建筑領域從業(yè)人員的綜合素質，使其成為知識扎實全面、創(chuàng)新能力獨到、具有主動學習探索精神的復合型高素質人才，為建筑經濟的更好發(fā)展做出應有貢獻。

總之，建筑行業(yè)在國民經濟發(fā)展過程中始終占據重要的地位，伴隨誰經濟的發(fā)展以及人們日常生活質量的提高，使得建筑行業(yè)取得了理想的發(fā)展成績。但需要注意的是，我國建筑經濟發(fā)展中仍存在一定的問題，所以必須合理地采取相應的措施，以保證建筑經濟的進一步發(fā)展。

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