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    以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展 爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)特色中職學校

    2017-03-09 19:06:01鄧向偉
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年12期
    關(guān)鍵詞:德育中職專業(yè)

    鄧向偉

    (哈爾濱市衛(wèi)生學校,黑龍江 哈爾濱 150036)

    以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展 爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)特色中職學校

    鄧向偉

    (哈爾濱市衛(wèi)生學校,黑龍江 哈爾濱 150036)

    發(fā)展理念;發(fā)展規(guī)劃;中職學校;創(chuàng)新

    要實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標,破解發(fā)展難題,就必須牢固樹立并切實貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念。這是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。習近平總書記指出,在五大發(fā)展理念中,創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙。創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置,是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。

    哈爾濱市衛(wèi)生學校認真貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,制訂了學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,努力爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)特色中職學校。

    1 創(chuàng)新理念,高起點規(guī)劃學校發(fā)展

    提出“五創(chuàng)新,五創(chuàng)優(yōu)”的整體工作思路:創(chuàng)教育教學管理之新,創(chuàng)學生質(zhì)量之優(yōu);創(chuàng)師資隊伍建設之新,創(chuàng)學校品牌之優(yōu);創(chuàng)學校德育示范之新,創(chuàng)衛(wèi)生人才之優(yōu);創(chuàng)行政后勤服務之新,創(chuàng)工作業(yè)績之優(yōu);創(chuàng)干部和職工隊伍建設之新,創(chuàng)文明單位建設之優(yōu)。

    “十三五”時期提出爭創(chuàng)“五個一流”的目標:一流的師資隊伍,一流的管理水平,一流的辦學環(huán)境,一流的辦學質(zhì)量,一流的育人成果。

    積極實施“十項工程”:德育課程改革工程、示范專業(yè)引領(lǐng)工程、特色專業(yè)建設工程、師資培訓強化工程、學生管理創(chuàng)新工程、校園文化塑造工程、校園環(huán)境美化工程、辦學質(zhì)量提升工程、管理服務優(yōu)質(zhì)工程、職工隊伍凝聚工程。堅持3個原則:教學為先,德育為重,服務為主。完成好3項任務:高效課堂,有效教學,實效德育。

    2 創(chuàng)新管理,高標準追求辦學質(zhì)量

    2.1 完善制度建設

    按照上級有關(guān)規(guī)定,建立健全學校內(nèi)控制度,編印《學校內(nèi)部控制手冊》。召開職代會,通過學校教學常規(guī)檢查制度、教學例會制度、教師日常行為規(guī)范、教學事故的認定與處理辦法、教學質(zhì)量學生反饋制度等教學管理相關(guān)制度,規(guī)范教學管理。不斷改進完善學校相關(guān)制度,適應新形勢下的學校發(fā)展,印制學?!吨贫葏R編》。完善的制度建設能為學校全面實施現(xiàn)代化管理打下堅實的基礎(chǔ)。

    2.2 創(chuàng)新專業(yè)布局

    學校按照衛(wèi)生職業(yè)教育特點,結(jié)合學校自身實際情況,以“適合、適度、做精、做強”為原則,即與地域經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展以及學校自身特點要適合,建設規(guī)模和在校生人數(shù)要適度,特色專業(yè)要做精,長線專業(yè)要做強。2016年,養(yǎng)老護理專業(yè)遴選為國家首批養(yǎng)老服務類示范專業(yè);康復、醫(yī)學檢驗專業(yè)被評為市級重點專業(yè)。

    2.3 創(chuàng)新課堂教學

    教學中采用3種創(chuàng)新模式,即伙伴教育進課堂教學模式、各專業(yè)技能周評比競賽教學模式、菜單式培訓模式(中職升高職、護考、自主擇業(yè)),促進學生全面發(fā)展。創(chuàng)新考核評價方式,根據(jù)期中期末考試成績、課堂表現(xiàn)、出勤情況等對學生進行綜合評價,培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。在堅持日檢查、月統(tǒng)計、期中期末雙評價的日常教學考核工作外,還強調(diào)各專業(yè)課德育滲透,加大教學育人力度。

    2.4 創(chuàng)新實習實訓

    我校護理專業(yè)與北京醫(yī)模有限公司建立了護理專業(yè)實訓基地、產(chǎn)學研基地,形成定期互動機制。公司每年無償為學校提供價值5萬元的模型設備,在教學實踐中不斷檢驗設備功能,為學校實踐教學提供了強有力的支持。學校助產(chǎn)、母嬰保健專業(yè)與北京巍閣產(chǎn)后休養(yǎng)中心建立實習就業(yè)和人才培養(yǎng)基地。2016年實施“冠名培養(yǎng)”,使企業(yè)文化進校園,行業(yè)標準進課堂,得到企業(yè)、學校和學生的高度認可。涉外護理專業(yè)與光華國際教育聯(lián)合會、中國職教學會國際交流與合作部合作開辦國際護理優(yōu)才班,引進國際課程。同時,學校加強與醫(yī)院的合作,與哈爾濱市第二醫(yī)院合作建立了康復技術(shù)專業(yè)實訓基地。我校投資了70多萬元的康復設備,醫(yī)院為我校學生的實習實訓及就業(yè)提供了平臺,實現(xiàn)了校企共贏。

    2.5 創(chuàng)新教師隊伍建設

    樹立“提高師資隊伍水平,就是提高辦學質(zhì)量”“有大樓不如有名師”的思想,全面抓好師資隊伍建設。

    2.5.1 走出去——開闊視野 我校積極組織教師進行培訓,僅2016年派出參與培訓的教師就達140人次。組織開展了班主任赴廈門專題培訓、中層干部赴貴州專題培訓、專業(yè)骨干赴鹽城衛(wèi)生職業(yè)學院學習考察等;積極參與哈爾濱市教育局開展的“十百千萬”工程,骨干教師赴昆明培訓,校長赴廈門大學培訓等;聯(lián)系并參與了哈爾濱市職教園區(qū)建設(衛(wèi)生醫(yī)學院)項目的考察調(diào)研。每年寒暑假,學校都安排一定比例的教師到實踐崗位或高校培訓,有效促進了教師教育教學水平的提升,開闊了視野,增長了才干。

    2.5.2 互相學——吸收營養(yǎng) 近幾年來,我們除了邀請各省、市著名專家學者到學校做專題講座和報告外,還采取教師之間互相學習的辦法,例如實施師帶徒制度,加強集體備課,舉辦教學研討活動等,促進了教師職業(yè)道德與素養(yǎng)的提升。

    2.5.3 做中悟——增強本領(lǐng) 學校提倡教師重視實踐活動,并為教師提供實踐平臺。讓教師邊實踐、邊體驗、邊提高。通過開展教學研討活動、教學公開課評比活動、青年教師教學展示等活動,不斷提升教師教學能力與水平。近年來,我校分別與中國中醫(yī)藥出版社、人民衛(wèi)生出版社、高等教育出版社合作,主編了15本中職國家級規(guī)劃教材,參與完成了中職、“五年貫通制”“中高職銜接”教材共計51本;完成“十二五”省級重點及規(guī)劃課題9項。同時,在兄弟院校的支持下,還參與教育部中職農(nóng)村醫(yī)學專業(yè)、康復技術(shù)專業(yè)教學標準的修訂,并有3名教師成為全國衛(wèi)生職業(yè)教育教學指導委員會專業(yè)分會成員。學校積極選拔教師廣泛參與國家級教學競賽活動,共有十余人獲得了全國教師比武大賽一等獎,不但為學校爭得了榮譽,更鍛煉了教師的綜合能力。

    3 創(chuàng)新德育,高質(zhì)量完成育人工作

    我校以《中職學校德育大綱》為指導,突出全員德育、過程德育、魅力德育。堅持將德育工作體系化、德育內(nèi)容常態(tài)化、德育活動主題化的教育思想,突顯“仁愛、立德、專精、致遠”教育理念,培養(yǎng)優(yōu)秀的護理人才。

    3.1 以課題引領(lǐng)為主線,堅持德育工作體系化

    學校經(jīng)過長期實踐與經(jīng)驗積累,從2012年開始承擔黑龍江省“中等職業(yè)學校德育課教學改革的研究與實踐”科研課題,構(gòu)建了新型的德育課程體系,建立了中等職業(yè)教育德育課程新標準,打造了精品德育課,開發(fā)了特色德育教材,取得了初步成果。其中,我校承擔了黑龍江省“五年貫通制”德育實踐課與活動課教材主編單位;完成了國家規(guī)劃教材《哲學與人生》《心理健康》德育活動課教材編寫任務;創(chuàng)新德育課在全國大賽中獲得了一等獎。此外,我校進一步深化課題內(nèi)容,建立了全新的德育管理體系,制訂了學生“三年行動”規(guī)劃,即重點在一年級開展成長教育,二年級開展育人教育,三年級開展成才教育,形成“分年度、按學期、月計劃、周評比、日落實”的工作體系,建立和完善學生成長檔案,促進學生自我教育和個性化發(fā)展,記錄學生成長過程。實踐證明,德育工作體系的建立,是保證德育工作科學有序、層層遞進、步步深入的基礎(chǔ)。

    3.2 以學生成長教育為載體,堅持德育內(nèi)容常態(tài)化

    長期教育實踐告訴我們,學校德育的全部內(nèi)容,就是讓學生在體驗與感悟中形成全面、和諧、健康、向上的人格與情操。為此,學校德育工作內(nèi)容,就是以學生為主體,讓學生在實踐中養(yǎng)成良好習慣。實踐證明,學校常態(tài)化的德育,能使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

    3.3 以職業(yè)理想教育為重點,堅持德育活動主題化

    學校德育工作的關(guān)鍵是通過生動活潑、入腦入心的主題活動,讓學生在實踐中得到啟迪。長期以來,學校把主題性德育活動作為思想政治工作來抓,讓學生在參與中體驗,在體驗中內(nèi)化,在內(nèi)化中感悟,在感悟中成長。我們結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)特點,以熱愛生命為主線,開展了一系列主題活動,如利用國際護士節(jié)對學生進行理想教育等,讓學生終生受益。實踐證明,主題性德育活動不僅學生喜聞樂見,而且對于學生人生觀、價值觀、世界觀的形成都起到了積極的促進作用。

    1671-1246(2017)12-0014-02

    G630

    :A

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